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赴日工作全攻略：能力、求職、人際與趨勢，台灣專業人士在日本職場必修的 4 堂課

赴日工作全攻略：能力、求職、人際與趨勢，台灣專業人士在日本職場必修的 4 堂課

這篇深度指南從「能力、求職、人際、趨勢」四大面向，帶你看見在日本工作的真實樣貌。

換日線編輯部

《內向心理學》：內向性格無關社交能力，別再問「你為什麼這麼安靜？」

《內向心理學》：內向性格無關社交能力，別再問「你為什麼這麼安靜？」

內向不等於害羞或孤僻值得注意的是，作者提到內向者並非如同刻板印象所認為的，一定就是安靜或是孤僻，他將「內向」一詞定義為：「內向（Introversion）是一種協調你內在世界健康的能力。它是一種具建設性、創造性的特質，許多對這個世界做出重大貢獻的獨立思想家，都具備這種特質。性格內向者具有一定的社交技能，他們喜歡與人交往，喜歡某些類型的社交活動。

楊書宜／德國異鄉碎語

「沒想到吧？這是現在的上海。」──語言能力很重要，所以說三次

「沒想到吧？這是現在的上海。」──語言能力很重要，所以說三次

語文能力很重要！很重要！很重要！

田育瑄／踹妞 Try New！

【作者通信】出國工作後如何立足？闖蕩海外職場，這 3 項核心能力必備

【作者通信】出國工作後如何立足？闖蕩海外職場，這 3 項核心能力必備

歸根究柢並非能力問題，而是「文化智商」的缺乏。許多管理專家認為，「文化智商」是一種「隱形競爭力」，擁有這項能力不僅能理解跨文化的語言或習俗，更重要的是，知道如何在跨文化的交流互動中，展現出合宜的行為和態度。這是一個可以學習、也必須不斷學習的能力，無法一蹴而就。

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

踏上駐捷克記者之路（上）駐外要具備哪些能力？「冷門」選擇意外成了優勢

踏上駐捷克記者之路（上）駐外要具備哪些能力？「冷門」選擇意外成了優勢

是否有快速的應變能力，當 A 計畫不通時，能立刻想出 B、C、D 方案並達成目標？總體來說，「駐外記者」的本質還是「記者」，而一個記者應該擁有哪些軟實力，那麼駐外記者也應該要具備。且上述能力均非一蹴可幾，需要長時間的累積。布拉格的城市風光。

劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記

移工 Sriyati：隨著中文能力進步，剛到台灣的不安也漸漸消失了

移工 Sriyati：隨著中文能力進步，剛到台灣的不安也漸漸消失了

碰到好的雇主之外，也因為中文能力慢慢地進步，Sriyati 剛到台灣的不安感也就漸漸消失了。在台灣將近兩年的期間，她的最大感想是「我覺得台灣的文化很自由。」目前預計在台灣待 3 年的她，有打算再續約 3 年。她希望在台灣存得一筆錢，未來可以回到印尼創業，「我想開一間賣印尼傳統小吃的店！」

內向的人，盡情歡呼吧！──內向者與生俱來的 4 個「秘密超能力」

內向的人，盡情歡呼吧！──內向者與生俱來的 4 個「秘密超能力」

我喜歡把這些優勢稱之為內向人士的「祕密超能力」。為何說是祕密？因為我們所在的「外向世界」瞬息萬變又喧鬧嘈雜，我們的超能力通常都在幕後安靜地發揮力量，不為人知，其他人也看不到。實情是，世界上有些名聲最響亮、最富裕且最成功的人都是內向的人，幫助他們達到這種地位的，正是他們的超能力。

換日線全球讀書會

【2023 這樣上牛津】（二）想成為牛津經濟與商管類學生，該具備哪些能力？

【2023 這樣上牛津】（二）想成為牛津經濟與商管類學生，該具備哪些能力？

上篇：【2023 這樣上牛津】（一）被問「想訪哪個歷史人物」別只會回有名的──歷史系學生該有的能力有哪些？大學學測的成績已經公布，接下來便是緊鑼密鼓的備審資料與面試環節。接下來，筆者將繼續解析牛津大學各科系的面試問題與教授們的答題指引，希望為臺灣的準新鮮人，提供更多的思想啟發。本文將解析經濟與商管類科系的面試問題。

王敏而／業餘知識分子

美國求職第一關：先看身份非能力──就算拜登當選也一樣？

美國求職第一關：先看身份非能力──就算拜登當選也一樣？

而這也導致企業招募的第一關，不是看能力，而是問「身份」──若是仍需要雇主幫忙申請工作簽證者，基本上都會在第一階段就被排除。而另一種作法會是，在公司因疫情因素經營不佳時，會先遣散外籍員工，以避免公司在移民政策下，可能面臨人事成本變高的情況。拜登當選，有利高技術人才？

Peki／大齡女子的海外生活觀察室

因主修語言走入非洲，世界從此被顛覆：你不是救世主，仍有能力帶來改變

因主修語言走入非洲，世界從此被顛覆：你不是救世主，仍有能力帶來改變

圖／海倫提供你不是救世主，但的確有能力帶來改變這世界上充滿熱忱，以改變世界、幫助他人為志的人其實並不少；多年來，無數非營利組織來到非洲，試圖為這塊大陸帶來改變，然而缺乏對當地真實狀況的理解，往往導致這些人的「救世主病」，將當地人能力與處境看得過低、也把改變看得太過簡單。

世界職人故事

沒有超強數理能力、嚴謹學習環境──親訪印度農村公立學校，讓我重新見證「資源匱乏」

沒有超強數理能力、嚴謹學習環境──親訪印度農村公立學校，讓我重新見證「資源匱乏」

在 2018 年的一份研究報告指出，印度學童在接受了 5 年的教育之後，只有 51% 具有基本閱讀能力，28% 具有基本算術能力，並且公私立學校有顯著的差異。「從這畢業後，我應該不會再上學了。」其中一位年紀較大的孩子突然告訴我。我驚訝地望向他，問他高年級怎麼辦？怎麼會想要放棄讀書？

朱芷毓／讀者投書

哈佛兒童發展專家：補習行程滿檔、缺乏「放鬆期」的孩子，反將失去這些能力

哈佛兒童發展專家：補習行程滿檔、缺乏「放鬆期」的孩子，反將失去這些能力

孩子可互動體驗、掌控各式情感，並透過主導的遊戲培養主體性、計畫性、推動力、創意力、問題解決能力等。而學習壓力大國家的孩童所面臨的困境，正是沒有充分遊玩的時間。孩子除了遊玩時間，也需要什麼都不做的「放鬆期」。請想想，你是不是也有過必須什麼都不做、安靜休息才能讓頭腦冷靜，或在百無聊賴下思考出做什麼比較好而湧現嘗試的念頭、萌生新的創意？

換日線全球讀書會

美國新鮮人「最後悔」念新聞系？──但這些難以量化的「關鍵能力」，讓我們成為熱門人才

美國新鮮人「最後悔」念新聞系？──但這些難以量化的「關鍵能力」，讓我們成為熱門人才

而無論是文科生還是理科生、不管你多會寫程式，首先都還是得具備「與同事相處、順暢共事」的能力，這才是他們追求的。現代職場中不論能力高低，團隊合作都已經是必備技能。圖／Shutterstock也就是說，許多人往往不會把彙整資訊、溝通、說故事當成一項必備的硬實力，但很多時候，這些不能被量化的軟實力在關鍵時刻更能派上用場。

翁琬柔／大蘋果小故事

新鮮人應徵外商、海外求職，如何準備英文面試？語言能力雖重要，但「說什麼」更關鍵

新鮮人應徵外商、海外求職，如何準備英文面試？語言能力雖重要，但「說什麼」更關鍵

問：身為新鮮人，我肯定是這個產業的菜鳥，除了展現強烈熱情與動機，在面試外商公司時有沒有哪些能力，更能增加求職優勢？其實，現在有很多針對新鮮人或剛畢業 1-2 年求職者開設的職缺，尤其是科技業工程領域的人才，許多學生在畢業前就被「預訂」了。這些職缺公司不會一開始就期待你達到 3-5 年工作者的能力，但會期待你有「Say yes」的態度；換句話說，不要怕未知挑戰與快速自學的能力。

田育瑄／踹妞 Try New！

如何在畢業潮脫穎而出？──培養自己的「超能力」，成為人才市場的新熱門

如何在畢業潮脫穎而出？──培養自己的「超能力」，成為人才市場的新熱門

多元豐富的「綜合能力」，成為求職致勝關鍵培養你的超能力，成為獨一無二的那個人。大學主修日文系的我，在學時期正值韓流起步、方興未艾，我利用大學的課程資源修習了韓語，並於畢業時同時取得 JLPT（日本語能力試驗）N1、TOPIK（韓國語文能力測驗）4 級的資格，為我的語言能力背書。

時代基金會／付諸行動的夢想家

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