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共有4860筆搜尋結果

在日企工作要很「抖M」？──抓住 3 項要點，重新認識「在台日商」職場文化

在日企工作要很「抖M」？──抓住 3 項要點，重新認識「在台日商」職場文化

有些人或許會排斥，覺得這樣太強人所難，但若細究背後原因能發現，每天「打招呼」有很多益處，這與工作能力無關，因為進公司的那一瞬間，充滿自信且拿出精神地跟同事們打招呼，就能瞬間開啟工作儀式感，讓自己保持活力。這樣的職場儀式感，能夠延伸到任何地方，例如穿著、態度等等。
艾比／讀者投書
2023/01/09
5331
留學英國「畢業即回台」？如何在當地找到好工作？──9 位臺灣旅英新世代現身說法（上）

留學英國「畢業即回台」？如何在當地找到好工作？──9 位臺灣旅英新世代現身說法（上）

在瑞士讀建築研究所的瑋佑，在學期間便開始製作並不斷優化自己的作品集，他認為這個產業最重要的便是作品集，其重要性便像是其他產業的履歷一樣，能一窺申請者的能力與經驗，面試時問題也九成都集中在探討作品集方面。軟體熟悉度方面如 Rhio & Grasshopper, Maya, Revit, AutoCad 等，則有加分的效果。
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/10/11
15188
「人道救援拖垮當地產業」，真的嗎？──前線志工的心聲：社會問題沒有你想得那麼單面

「人道救援拖垮當地產業」，真的嗎？──前線志工的心聲：社會問題沒有你想得那麼單面

守在螢幕前的你，可曾檢視過自己的媒體識讀與批判思考的能力？當人們因接收到部分資訊，而興致勃勃地高談闊論著自己的「高見」，常常是先質問第一線人員，為什麼不如何如何，自己對於議題卻沒有任何行動，也沒有實質解方，與此同時，卻仍要用難聽的言語，否定撐在第一線的工作人員。若是曾投入公益服務的你，一定聽過質疑的聲音：「情況如此嚴重，這樣做，有用嗎？」
Trina／迷路人 The Loster
2017/11/20
6234
兩岸「奧客」誰更「奧」？我的服務業觀察實錄

兩岸「奧客」誰更「奧」？我的服務業觀察實錄

而至於心理層面的滿足，諸如婚姻、家庭問題⋯⋯等，則應該尋求宗教、專業的心理諮詢師⋯⋯等，不該要求銷售女鞋的服務人員去扮演非他能力可及的事物。
西西瑪／讀者投書
2021/03/12
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隔離日記：我在德國，確診了新冠肺炎

隔離日記：我在德國，確診了新冠肺炎

一方面讚嘆台灣這次驚人的防疫能力 / 防疫能量，一方面也希望台灣接近完美的防疫可以一直保持下去──至少海外遊子們不必太過擔心在台灣的親人們。我因為這次確診，得以一窺德國防疫現在的真實情況，看著衛生部門發來的郵件上寫著：「14 天隔離期過後，與有關單位通過電話即可解除隔離，無須提供陰性檢測證明。」不禁覺得心驚。
芥末／德國，停看聽！
2020/11/16
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「抱歉，這裡不是政客訓練班」──哈佛甘迺迪學院最受歡迎的一堂課：政治人物的養成（一）

「抱歉，這裡不是政客訓練班」──哈佛甘迺迪學院最受歡迎的一堂課：政治人物的養成（一）

學期之初，Jarding 教授就向我們保證，口才及表達能力可以經由後天訓練而增進。不論你的起跑點在哪，永遠都有進步的空間，而任何人經過有系統的媒體訓練，絕對都能突飛猛進。而「媒體訓練」（media training）包含的不只是口說，更是透過聲音、表情、肢體語言等傳達訊息的一項技能。這項技能不只適用於政治領域，其實從談情說愛到商場談判，無一不需要良好的口說及表達技巧。
謝佩芬／Taiwanese Table
2017/07/31
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【英國職場觀察】好的領導者無須仰賴「權威」，便能夠讓員工全力以赴

【英國職場觀察】好的領導者無須仰賴「權威」，便能夠讓員工全力以赴

他會以為利用威嚇，才能逼出一個人的能力。而一個好的主管，知道只要自己以身作則，就算不用上組織賦予的「權威」，下屬也會尊重他。好的主管懂得理性討論問題、懂得信任下屬、懂得尊重和聽取不同意見，並且知道用鼓勵的方式，讓員工拿出更好的表現。甚至，他能真正看到一個人的潛質。而在絕大多數的情況下，當員工感受到自己被信任、被重視，他們自然會拿出最好的態度面對工作。
惜音
2017/11/08
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「優先選擇窮人」的新任總裁，將如何改變世界銀行？

「優先選擇窮人」的新任總裁，將如何改變世界銀行？

金博士希望改變這樣的現象，窮人、甚至窮國，在新興傳染病的危機中常常完全沒有任何抵抗的能力，他希望創立一個窮人專門用的保險，讓當新興傳染病或是類似的危機達到一定危機程度後，即可大量釋出資金，這系列的保險可參考＂Making Index Insurance Work for the Poor＂或其相關文章。對抗全球暖化金博士說，世界銀行將投入有史以來最龐大的基金，來改善全球暖化的議題。
讀者投書
2016/08/17
2872
新年回應長輩質疑：我所付出的努力，不是為了成就你對成功的定義

新年回應長輩質疑：我所付出的努力，不是為了成就你對成功的定義

但這陣子開始反思，我所付出的努力，從不是為了在他人眼中優雅地活著，而是讓自己有更多任性的選擇──說穿了，不過就是讓自己能過自己喜歡的生活，有選擇的權利和能力而已。這些年在人生很多的分叉路中，我基本上都是依照自己的想法來走，有些抉擇在他人眼中可能很任性，但對我來說就是我當下最想做的事情，如同毅然決然辭去在台灣科技業穩定的工作，一個行李箱踏上澳洲開始打工度假之旅。
Ｗinnie／在加的故事
2025/01/23
1270
沙烏地的姊妹們，準備好安心上路了嗎？──關於女性駕車解禁，我的在地觀察與補充

沙烏地的姊妹們，準備好安心上路了嗎？──關於女性駕車解禁，我的在地觀察與補充

幾年後，一些婦女們受到阿拉伯之春的啟發，開始在推特、臉書等成立社團，持續向世界發聲，表達沙烏地的女性有能力也有權利開車上路。她們甚至向在美國以女性客戶為主打的速霸陸汽車（Subaru）及其母公司富士重工（Fuji Heavy Industries Ltd.）請願，希望在沙烏地解除禁令之前，不要再銷售汽車到禁止女人開車的國家（其實也只剩沙烏地）。
鯨鯊／沙烏地筆記
2018/07/03
3258
逃進夢想，遞出休學申請單的那一年──搭便車橫越西伯利亞（一）

逃進夢想，遞出休學申請單的那一年──搭便車橫越西伯利亞（一）

到了海參崴，我才驚覺自己完全沒有能力實行，趕緊聯絡上提歐──他是個年紀比我大上許多，早已在世界多處搭過便車的人，聯絡上他時發現他在我降落的前一天，由中國搭便車已到了海參崴。在提歐的帶領下，我們順利離開海參崴、伯力，而我要說的是伯力（Khabarovsk）到伊爾庫次克（Irkutsk）路途中的一台車，休士因是那位駕駛。
Diann／漫步四分之一個地球的407個日子
2015/12/17
4156
跨國外商主管職場心得：英文重要嗎？「不傾中自限」的膽識比較重要

跨國外商主管職場心得：英文重要嗎？「不傾中自限」的膽識比較重要

在溝通談判時，有沒有能力和勇氣說出自己想要的，才是能影響最後的結果。印象很深刻的一次，是我們新往來的一位中國經銷商，是個非常年輕的女子，她英文不好，但是她對外聘了一位在歐洲做生意的人，請她一起到我們的總公司，想跟我們談合作買產品。當時她已經要買我們的產品了，卻因為從沒做過生意不知道程序要怎麼做，我把標準的採購單傳給她，要她勾選要買的產品，便離開會議室。
幸宜／在他們和我們之間
2016/07/26
7831
精通六國語言，沙發客來上課──不要怕犯錯，才能學好外文

精通六國語言，沙發客來上課──不要怕犯錯，才能學好外文

而我對這位美國肌肉男最深刻的印象，就來自於他那極盡所能運用所有空閒時間的能力。
楊宗翰／空屋筆記
2015/09/02
9875
治療孩子不難，難在打破惡性循環──葉門寶寶身上的燒傷疤，是無奈的印記

治療孩子不難，難在打破惡性循環──葉門寶寶身上的燒傷疤，是無奈的印記

 當地家庭總是在自己能力內試盡各種方法幫助孩子，但令人悲傷的事實是，如果他們能夠持續提供足夠且營養的食物，就幾乎能解決這些狀況。 圖／無國界醫生提供家屬們在醫院時很願意配合我們的指示，但我們能做的有限。我們安排嬰兒住院、打點滴、打抗生素、提供治療型配方奶粉，然而很多寶寶病情嚴重，需要專人照料，但我們醫院沒有這樣的人力，而家屬也負擔不起私人醫院。
無國界醫生
2023/02/16
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「戰火中，我的恐懼從未消失，但我仍在這裡」──敘利亞的無國界醫生，見證真正的殘酷煉獄

「戰火中，我的恐懼從未消失，但我仍在這裡」──敘利亞的無國界醫生，見證真正的殘酷煉獄

它確實影響了我們的生活、我們的心態，而我們希望的，只是上帝能賦予我們安然度過的能力。備註：至今，敘利亞內戰已進入第六年，但該國的人道處境仍在持續惡化。
無國界醫生
2016/04/07
4517
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