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共有4858筆搜尋結果

疫情下，英美醫學院申請數不減反增──身為美國準醫學生，我對醫療志業的觀察與思考

疫情下，英美醫學院申請數不減反增──身為美國準醫學生，我對醫療志業的觀察與思考

因此，相較於台灣和英國，在美國，「執業後慢慢愛上這份工作」、「沒什麼喜歡不喜歡，有能力，就做」、「分數考到就念了」的從醫動機，我個人較少聽到。圖／Jonathan Borba@Pexels當然此處絕非否定台灣醫師的專業和動機，只是就個人有限的經驗，試著分析為何在美國，有那麼多人在面臨疫情的此刻，有更強烈的動機選擇這份職志。
李韋萱／東方美．不美
2021/02/26
6472
Ibrahim出生在巴勒斯坦難民營；Eric是以色列的哈瑪斯受害者──他們年年在以巴邊境，攜手促成兩地人民的交流與對話

Ibrahim出生在巴勒斯坦難民營；Eric是以色列的哈瑪斯受害者──他們年年在以巴邊境，攜手促成兩地人民的交流與對話

而以往社會中所強調的「領導能力」，也逐漸轉變為「溝通合作能力」。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2017/12/26
4175
《換日線》校園徵文獎：2022 秋季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2022 秋季號／高中組得獎作品

很開心能有機會發表屬於自己的觀點，期盼未來自己也能汲取這次經驗的養分，持續關注及反思各項時事議題，並厚植我的寫作能力！優選陳韋函／宜蘭縣非學校型態實驗教育高中 二年級圖／陳韋函提供指定選文：不去竹科當工程師，整天只想「搞飛機」？
換日線編輯部
2022/11/10
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為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

基本上，工時如何、效率如何以及所得到的薪資如何，是要針對每個員工不同的屬性和執行能力而有所分別，如果一個員工確實做到五天的工作能夠在四天內完成，那麼他要求同樣的薪水也是值得的。但是否要一概而論讓每個員工都每週工作四天，則還有許多要考量的因素。古希臘的閒暇概念其實週休三日這種生活工作平衡的觀念，在上述被提及是文化的一部分，早在古希臘時代就有其脈絡可循（註七）。
謝宛真
2022/06/21
21571
「與世界各地的朋友溝通對話」談何容易？但我們可從這兩件事情開始做起

「與世界各地的朋友溝通對話」談何容易？但我們可從這兩件事情開始做起

而簡單來說，這所謂的「經濟」方式，除了能夠彼此溝通的基本語言能力之外，不外乎就是「發問」及「傾聽」：跨文化交流，始終都不是一件容易的事，而交流地漂亮順暢，又能讓對方感受到你的善意與溫度，聽起來又更難。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2019/02/23
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「為了比賽公平和運動員健康，當然不該吃禁藥！」你確定嗎？──從「許淑淨事件」談禁藥爭議

「為了比賽公平和運動員健康，當然不該吃禁藥！」你確定嗎？──從「許淑淨事件」談禁藥爭議

但換一個「極端」點的例子，也許你也會有所動搖：比如說，患有「先天性紅血球增生症」的偉大的芬蘭滑雪手 Eero Mäntyranta，特殊的身體狀況，使他血液攜帶氧氣的能力，比一般人高出 50%，給了他極大的優勢。
鄭凱元／非同一性的健康促進
2019/04/03
21442
買冷氣送果汁機好心動？面對「贈品文化」來勢洶洶，先儲蓄後消費才能避免浪費

買冷氣送果汁機好心動？面對「贈品文化」來勢洶洶，先儲蓄後消費才能避免浪費

因此，只要消費者能夠在心中有一把「隱形購買丈量尺」，就可以在購物的過程默默衡量自己所需，以及個人經濟負擔能力。如此一來現代「贈品文化」當中的折扣、贈品、推銷，也就變成了這個現代社會給人的贈品。執行編輯：林彥伶核稿編輯：梅緣緣
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2023/02/01
80062
「目標不是登頂！」他帶領學生寫遺書、攀登喜馬拉雅山，重新審視「生命中最重要的事」

「目標不是登頂！」他帶領學生寫遺書、攀登喜馬拉雅山，重新審視「生命中最重要的事」

我沒有發展出一套固定的模式教學，只是用心貼近學生的生命，去聽他內心深處的故事，挖掘被輕忽的能力。根據學生的需要，設計不同的教學活動。我帶領一群沒有戶外經驗的學生，經過一學期的準備及訓練，攀登喜馬拉雅山。
換日線全球讀書會
2019/11/29
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捐物資是最直覺、卻未必有用的人道行動──台灣可以為羅興亞人做什麼？

捐物資是最直覺、卻未必有用的人道行動──台灣可以為羅興亞人做什麼？

台灣的外交處境，讓我們在緬甸議題上，較難以正式管道發聲施壓；但因著全球化的串連，以及台灣強大的科技市場與獨特的政治背景，台灣能夠出力、發聲的能力比許多國家多。孟加拉：透過消費選擇為當地環境品質盡心力伸出援手是人性良善的一部分，然而人在提供幫助時，也勢必會考量「成本」，也就是「幫助你，我需要犧牲多少？」
李可心
2024/07/12
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《挺身而進》出版多年，鼓勵無數女性追求職涯夢想──但為何「善於談判的女性」，依舊讓人討厭？

《挺身而進》出版多年，鼓勵無數女性追求職涯夢想──但為何「善於談判的女性」，依舊讓人討厭？

現實是，絕大多數的女性，並沒有如同 Sandberg 優異的教育背景與生活水平，或有足夠的能力與優勢，幫助自己爭取更多。Sandberg 也多次重申：「留在職場力求成長，不是對所有人來說 ，都是正確的事情。」每個人都有不同的人生追求，大家對於「成功」與「成長」的定義也有所不同，沒有哪一種選擇比較優秀或崇高，主流並非就是最好的追求。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2018/06/01
14410
家長有權利讓孩子「無知」嗎？──從美國佛州通過「不准說同志」法案談起

家長有權利讓孩子「無知」嗎？──從美國佛州通過「不准說同志」法案談起

如果教育的目的，旨在提供兒童（未滿 18 歲的人）客觀、有批判性、多元主義的知識；讓他們得以發展出完整、和諧的人格；有能力分辨、理解、尊重與處理民主社會中存在的差異以及各種衝突的價值觀；且有能力和不同背景、特性的人合作及相處⋯⋯，那麼，刻意讓兒童對於性傾向、性別認同「無知」，顯然不可能符合上述教育目的。
許秀雯、潘天慶／讀者投書
2022/05/03
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我們不是誰的「備胎」，更不是看診轉運站：一封地方醫院護理師的沉重告白信

我們不是誰的「備胎」，更不是看診轉運站：一封地方醫院護理師的沉重告白信

他們透過「地域醫療支援病院」與「轉診回覆制度」建立流動式照護機制，讓基層有能力、有尊嚴地承接病人，也讓病人知道回到社區不是「被放棄」。在英國，這樣的社區照護信任更為深厚。英國的國民健康保險（NHS，National Health Service）制度設計中，家庭醫師制度（GP，General Practitioner）是一切的起點。
蔡子稘／臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/05/20
1680
「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

在謝佩芬身上，不典型的，還不僅僅是她兼顧學術圈的研究實力與現實中的應用能力，而是在她旅美六年，幾乎取得了所有讓同輩人欣羨的成就後，竟「毅然決然」地回到台灣、回到那個大學畢業後旋即離開，不曾建立任何職場經驗，遑論就業資源的故鄉，從零開始，重新求職。
異鄉人的天堂路
2018/08/31
11995
「弱勢」年輕人，活該買不起房？從新加坡公積金制度，看見台灣面臨的危機

「弱勢」年輕人，活該買不起房？從新加坡公積金制度，看見台灣面臨的危機

年輕人提高「擁屋率」：新加坡多元化的公積金當助力大多數年輕人沒有辦法靠自己的能力買房子──這種事在新加坡很少發生。可能有人會說，拜託～新加坡人住的是國家蓋的政府組屋 HDB，只能擁有 99 年，有什麼好羨慕的！好吧，我個人的看法是能夠擁有 99 年，也差不多夠一輩子用了啦，而且重點不是房子本身，而是「社會制度」的結構機制，可以照顧到多少層面的族群。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2016/04/25
7976
歷經英國留學到求職，我漸漸明白：回臺灣不是終點，只是換個地方做夢

歷經英國留學到求職，我漸漸明白：回臺灣不是終點，只是換個地方做夢

後來我才明白，那不是缺乏熱情，而是不夠認識自己的強項、對自身能力沒自信，也搞不清楚到底要什麼。人生著力點不明，導致生活使不上力、少了成就感，自然常常感到「沒勁」；而這份持續在內心攪動的不適感，當時被我自己解讀為「不安於現狀」，累積多時，才有了遠走高飛、自我探索的念頭。
Sarah Li／Spill The Views
2020/12/09
8363
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