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每一個孩子都是獨立的個體!805 號釋憲結果:捍衛未成年被害人發聲的權利
所以,CRC 委員會就曾表示(註四):即使兒童因為受限於成熟度而影響表達的
能力
,成人仍需正視兒童需要幫助的特性,盡可能的逐步引導兒童了解事件的全貌,並根據兒童成熟度的發展狀況,給予適當的提示與建議,讓兒童能夠漸漸地與成人展開平等且實質的對話。
法律白話文國際站
2021/08/21
3017
台灣之路該怎麼走?我們應用「在乎」的心態來走!對全世界「表明立場」是第一步
你在宇宙裡找到了一個位置,你有
能力
移動全世界。」「每個人與每樣東西的金錢價值總是主要議題,要表明立場支持不同的東西,需要一點勇氣才能做到。主流的風氣不支持我們捍衛迥異於金錢的價值,不支持我們去了解、體察足夠之道進而發現世界的圓滿。也不支持我們去看看既有一切的價值。那樣的立場需要有意識地付出努力,然而一互確立了該立場,它會開啟全新的觀點與存在方式。
時小梅/小梅的閒暇時間
2019/01/15
4674
當記者比刑警更快破案──從「桶川事件」,談「權威的一方」如何失能?
他沒有超
能力
或特權,他只是按照一名「合格」的記者應有的採訪步驟,一步步找到真相,「盡到職責」罷了。圖/Shutterstock結語:「我沒有超
能力
,只是善盡職責」因為桶川事件發生時日本警方的無能,案發相關人士幾乎不相信警方,反而是不具公權力的記者獲得大家的託付。最後記者也確實不負眾望,不只成功破案,更揭發警方的黑暗面。
法律白話文國際站
2019/06/24
12710
「其實,我爸從小就教我不要相信共產黨」──來自中港台的我們同遊古巴,意外開啟的反思與對話
自由讓我們可以用言語宣洩不滿,但發洩後卻回到我們原本的生活,看不見自己有
能力
去改變些什麼。台灣的環境很糟嗎?它有它的缺點,經濟也不如以往,但我看見的是,年輕人必須靠自己跳脫社會的框架,而不是指望著政府能夠做些什麼。反觀香港,這是個不斷強迫人們向前衝的地方,我們說香港人「現實」,那是因為他們不得不如此。為了生存,龐大壓力下香港學生必須訓練自己成為有競爭
能力
,能更侃侃而談的樣子。
楊絜茹/異鄉人手札
2017/04/24
7777
像澳洲人一樣找工作,稅後百萬不是夢(上)求職、找房、心態調適
成長型思維的人認為即使自己不擅長,也可以全心投入並堅持下去、不必證明自己做得非常好,因為他們相信人的
能力
是動態發展的,只要能不斷進步就好。不得不說澳洲是一個建立我自信的地方,自從誤打誤撞進入 Lush 後,腦袋就靈光了很多。
黃正順 Matt/讀者投書
2019/10/01
14436
回臺灣,是為了協助培養下一代人才──PRIMAX 人資長如何帶青年實踐「永續影響力」?
因為專案的包含了管理顧問的分析
能力
、公關公司的活動策畫執行,到教育訓練的培訓等,學生雖然有創意跟想法,但是畢竟沒有實際工作經驗,憑著熱情往前衝之餘,也需要專業的輔導。面對這些學生,薛雅齡從來沒把他們當大學生看,要求的標準也不會因為是學生團隊而降低。後續為了這 3 大專案,對外招募組成了橫跨 15 所大學,21 名大學生的團隊。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/06/08
4794
國際招生未來式(上)為什麼會有「留學陷阱」?少子又高齡,臺灣高教體系的「第二人生」
圖/Akson@Unsplash目前為了網羅國際學生,校方、官方透過釋出獎學金、補助的形式來爭取人才,但絕對不是套用在「大多數」外籍學生的常態,因此,學校本身仍須具備獲利
能力
,才能確保營運穩定。所以,根本不具備來臺留學的基本財務
能力
,就成了綁債、黑工發生的主要原因──要來到臺灣接受教育,勢必得在背負債務、以勞力賺取收入的形式下換取留學機會。
WillStudy
2022/01/25
7424
這屆年輕人不行?錯,不行的是你們這批過時又不思進取的落後企業家
所以我就以「攜程」這家中國公司為例,談談一個企業家的格局、
能力
和風骨。許多台灣人第一次聽到攜程這家公司,是在它於 2016 年以 14 億英鎊現金,收購英國大型旅遊搜尋平台 Skyscanner,正式成為和 Priceline 分庭抗禮的全球兩大線上旅遊代理集團(OTA, Online Travel Agency)。
劉庭安/我所見的世界
2017/04/18
5103
為什麼美國是全球最強的生科研究領頭羊?──紐約、波士頓、舊金山靠這 3 點吸引人才
世界頂尖的知名期刊《自然》(Nature),自 2014 年起每年都會發佈一個全球科學研究
能力
的排行榜。這份名單上登錄了世界各國總共超過 1 萬所的研究機構。因為搜集了大量的資料庫數據,加上相對客觀的評比標準。因此,這份排行榜可以說是一個頗具有參考價值的指標。在上個月最新發佈的排行榜中,紐約大都會區,是全世界生醫研究第一名的都市。
紐約生/the column @換日線
2023/01/10
6398
畢業求職 101:選工作更要選隊友
當然,若沒有真的一起工作過,往往很難得知隊友們的真實專業
能力
與工作態度,不過我們仍可以從最簡單的職涯經歷與路徑,初步了解同事、主管與老闆,大概會屬於以下哪種類型之一:「隊友」篇:同事與主管.大半輩子都在 1-2 間台灣公司工作:我的家人們多屬於此類,他們大多穩定性高,對於各部門之間的工作劃分和流程往往十分熟悉、很遵守也重視「職場倫理」。
鄭凱駿/這些人,很有事
2024/06/28
1174
「若改變不了台灣,至少別連累下一代」──青年沒有未來,出走的「台勞世代」
隨著中國市場改革,台灣積弱不振,現在歧視鏈已經顛倒過來了:現在「又嫩又便宜」的反而是台灣年輕人,同樣資歷
能力
的崗位,在台北和上海的薪水可以差到一倍甚至四倍。而隨著經濟影響力減弱,台灣的文化影響力也破滅了。在 2000 年,台灣的明星偶像還能文化輸出,風靡中國和東南亞。然而,在周杰倫、五月天、蔡依林這一輩巨星之後,台灣能走出去的明星已經後繼無人了。
劉庭安/我所見的世界
2017/07/24
39401
【M 型台灣】股市狂飆景氣大好,為何我卻越活越絕望?──5 百萬台灣青年如何自救
換言之,(新青安方案)申請比例的上升,並不等於「年輕人可以更安心(貸款)買房了」,而只是顯示了「有
能力
購房的年輕人」與「仍無法購房者」之間的差距。簡言之,新青安方案雖提供了「有
能力
靠父母或自己負擔頭款與之後房貸者」更好的購房機會,但也變相拉大了年輕人的財務差距。同時房價還在不斷創新高,更使未購房的年輕人越發絕望。
Wade/讀者投書
2024/06/24
5800
終於「栽培」出常春藤名校高材生,但怎麼孩子非但沒「成功」,反而感到痛苦不已?
然而,在美國多數大學教授的眼中,無論是研究生或是大學生,都「應該」已經是身心成熟的成年人了,倘若真的遇到問題,更「應該」要有
能力
自己解決──因此,學生的生活輔導不會是學校的重心,更不在教授自認的工作範圍內。
許雅寧/我在美國教英文
2018/01/09
57799
「選手賽場上光鮮亮麗,出社會卻得面對歧視與誤解」──曾荃鈺助力運動員「場外人生」
他參加「運動傳播企劃人員學程」,學習拍攝紀錄片及培養媒體相關
能力
,因表現優異,尚未畢業就爭取到擔任電台體育主播的機會,甚至被中華奧會提拔為青年輔導員,同時還考上臺灣藝術大學圖文傳播學系碩士班。
《換》人說說看
2022/08/18
3395
來到美國工作數年,卻反而與世界嚴重脫節──驚覺「出國就有國際觀」的想法多麼天真,我的幻滅與改變
另外,外語
能力
不是「培養國際觀」的必要條件,但是多熟稔一種語言的
能力
,還是有助於得知更直接的訊息──說不同語言的人,對同一件事觀點的細微不同處,有時候單單透過第三方的翻譯,還是無法準確傳達。(考上美國研究所後就荒廢英文的我,淚眼婆娑地自己無止盡點頭)。能夠讓一介小女子想出這麼多,真的是強大衝擊之下,潛能被誘發出來的結果。
樓小樹/讀者投書
2017/12/19
68372
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