中國職場歧視「土著」，現正流行中？──如果台灣企業也開始「歧視天龍人」呢？
比方說你某個台北人同學，大學時成績沒你好、工作表現也沒你出色，但單單因為他出生在台北、家裡在台北市有房，於是什麼都不用做，每個月的等效薪資就比你多了至少 8、9 千元新台幣──因為他非但不用租房，還享有比其他縣市更好的育兒津貼等福利。這種「相對剝奪感」是非常強烈的：父母的條件、出生地的條件、一個跟你努力無關的條件，就這樣赤裸裸呈現在你個人出社會時，現實可支配的預算差異上。
林高遠／讀者投書
2018/08/22
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