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共有130筆搜尋結果

【大學面試】5 大答題攻略：引導問題是致勝關鍵？你的事前準備，已經決定了大致分數

【大學面試】5 大答題攻略：引導問題是致勝關鍵？你的事前準備，已經決定了大致分數

考生必須對你報考的科系有所認識，可以從系網的人才培育方向、系資源公告、培養就業職稱、核心職能、課程科目表等進行研究，並理解與其他學校同性質科系的差異，在面試委員詢問你的時候，若能說出這些內容，代表已做過相關功課。身為面試委員，我們認為「熱情」是難以假裝的，若無充足的準備，無法說服面試委員你真的喜歡這個科系。
李銘尉／數位行銷三刀流
2022/05/04
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旅加護理師看台灣照護「被遺忘角落」：精神障礙者真的能回歸社會？我們該如何協助？

旅加護理師看台灣照護「被遺忘角落」：精神障礙者真的能回歸社會？我們該如何協助？

圖／Phoebe提供除了照護人員的心理支持外，內部專業設施一應俱全：從柔軟白色躺椅擺設的「多感官教室」、多樣化運動器材的「體適能室」，到貼滿每日使用紀錄的「職能治療室」，無不展現出機構對住民「功能重建」的專業承諾。公佈欄上貼著詳盡的「職訓班作息表」，目標是讓住民能一步步走向社區，重建自立生活的能力。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2025/12/24
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【日本求職攻略】語言門檻、技能證照、面試文化總整理！一文帶你成功擁抱日本職涯

【日本求職攻略】語言門檻、技能證照、面試文化總整理！一文帶你成功擁抱日本職涯

 可考慮考取特定產業的日本國家資格：例如，若想要從事兒童發展相關工作，可考慮前往日本考取日本職能治療師（作業療法士）資格（來源）。二、 求職與準備策略圖／buritora@Shutterstock日本的求職市場結構分散，因此需要針對性地採取行動（來源）。
換日線編輯部
2025/11/20
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走進波士尼亞「後戰爭」日常：看似「和平」卻充滿對立，臺灣能避免同樣命運嗎？

走進波士尼亞「後戰爭」日常：看似「和平」卻充滿對立，臺灣能避免同樣命運嗎？

政府職能分散在兩聯邦中，在歷史傷痛無法好好解決、各族群對立深植，否決權成為政治工具，行政效能近乎麻痺。熟悉轉型正義教育議題的讀者，可能會馬上想到：「波士尼亞的課本怎麼教這段歷史？」由於兩聯邦各自訂定課綱，所以難免出現「我的民族英雄是你的民族仇人」的狀況出現。最終，中央政府選擇要求兩邊的課本都得淡化此段歷史，避免再次掀開傷口。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2025/10/14
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口譯員會被 AI 取代嗎？走進翻譯工作戰場，全面剖析能力養成與職涯發展！

口譯員會被 AI 取代嗎？走進翻譯工作戰場，全面剖析能力養成與職涯發展！

所謂會議口譯員，主要是在各種國際會議場合，譬如學術研討、拜會、協商、正式稽核、國際論壇等，運用口譯技巧、跨文化溝通等專業職能，來協助與會者順利交流。至於內訓講師，主要就是講授課程，我現在有在台師大教口譯，也有在外交部外交及國際事務學院教口譯。私人機構教課的部分，其實就是看公司內訓的需求是什麼。我也有在教一些語言測驗相關的課，像是雅思、多益等。
換日線關鍵字 Podcast
2025/09/30
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【換日線 2024 夏季刊】舊路不通，新路未明：各國青年的世代挑戰

【換日線 2024 夏季刊】舊路不通，新路未明：各國青年的世代挑戰

另一個顯得矛盾、卻同樣值得關心的議題是，每當臺灣企業經營者或管理者被問及營運挑戰時，「缺工」、「找不到人才」、「與新世代難以溝通」、「員工流動率高」等往往名列前茅──這不僅顯示出跨世代的勞資雙方在對「所需職能和相應待遇」之間的期望經常出現落差，在主流職涯價值觀的取向上，也有著顯著差異。
換日線編輯部
2024/06/18
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【即時】從囚犯到總統：吉爾吉斯示威後，用不到 100 天迅速崛起的扎帕羅夫究竟是誰？

【即時】從囚犯到總統：吉爾吉斯示威後，用不到 100 天迅速崛起的扎帕羅夫究竟是誰？

由於總統是「人民忽里勒台」議會召集人，職能上與政府內閣及國會重疊，因此這議會明顯是行政權力的延伸，是總統架空國會、集權於一身的工具。英雄造民粹？民粹造英雄？這部「可汗憲法」惹來不少批評。
孫超群／歐亞前線
2021/01/11
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讓移工讀懂 3 千年前的象形文字，為何重要？──專訪故宮科長康綉蘭，談博物館教育

讓移工讀懂 3 千年前的象形文字，為何重要？──專訪故宮科長康綉蘭，談博物館教育

由職能治療師根據 8 件文物的形象設計動作：翠玉白菜對應到伸展、毛公鼎對應到深蹲……，故宮實際和士林健康中心、萬華仁濟醫院合作，編舞配樂、拍成教學影片，一整套 3 分多鐘的「國寶動動操」跳完，心跳速率可達每分鐘 125 下。故宮康綉蘭科長向 One-Forty 團隊介紹「國寶動動操」教案。
One-Forty
2022/05/02
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「團隊合作越級打怪，突破年輕世代升遷天花板」──許詮 30 歲任外商總經理的破關心法

「團隊合作越級打怪，突破年輕世代升遷天花板」──許詮 30 歲任外商總經理的破關心法

選定一個天命職能歷經行銷、業務、BD 歷練，許詮最終選定 BD；靠著商務開拓的專業強項，一路晉升到外商在印尼市場的總經理（Country head）。許詮書中分析，BD「升遷空間」高，尤其若能在新興市場成功扎根，就離分公司總經理的位置不遠矣。更關鍵的是，一個優秀的 BD，靠得其實是「領導力」── 他從小到大一直在鍛鍊的一件事。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/10/01
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歐美中高階經理人愛用，「職場教練」如何帶你飛？──專訪法國職場教練 Kyria

歐美中高階經理人愛用，「職場教練」如何帶你飛？──專訪法國職場教練 Kyria

關於教練的技術認證，歐美國家已經發展出頗具規模的國際組織，透過「同業監督」的方式，規範教練的具體職能、職業倫理。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2022/06/02
15194
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