職涯｜換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

搜尋

投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

共有1719筆搜尋結果

在美任教的中小學老師：「尊重」過頭的美式教育，一定比較好嗎？

在美任教的中小學老師：「尊重」過頭的美式教育，一定比較好嗎？

圖／Shutterstock對學生的「愛護」程度，讓我嘖嘖稱奇第一次到美國大學交換的我，對校方給學生的尊重與福利嘖嘖稱奇：教授與學生之間直呼名字、彷彿朋友般的互動；上課中隨時可以走出教室；專業的心輔與職涯諮詢單位幫助學生適應；還有有健身房、游泳池等隨時讓學生免費使用⋯⋯不少校園硬體規劃也處處為學生著想。

陳亭潔／Hello! Anita 老師

英國學制大哉問（上）碩士只讀 1 年、博士只讀 4 年，學得到東西嗎？

英國學制大哉問（上）碩士只讀 1 年、博士只讀 4 年，學得到東西嗎？

竟然也可以作科系、職涯選擇的指南針）從上述的前提出發，英國大學面試時的錄取標準，便不在於挑選「對所選科系已經有很多背景知識」的學生，而更希望看到學生們對這個學科的前景具有什麼樣的想像力，以及對問題的思考能力。在進到英國的大學後，課程的安排則是依據學生個人的興趣選擇「專題式課程」。課堂上老師所講述的內容也同樣是從自身研究出發，因此設計的課程也具備高度專一性。

王敏而／業餘知識分子

【我的第一百篇專欄文章】為什麼在 AI 時代，我仍堅持不懈筆耕輸出？

【我的第一百篇專欄文章】為什麼在 AI 時代，我仍堅持不懈筆耕輸出？

就這樣，在《換日線》這個平台上寫文章對我來說，就像開啟了一片新天地一樣，想寫的主題開始源源不絕地進入我的「文章筆記」中，舉凡英國的：食物、口音、天氣、職涯、節慶等等，都成為我攻略的主題；為了讓文章讀來更加有趣，我也陸續做了許多嘗試，例如加入一些音樂元素、以問答方式開啟文章、用多人訪談形式呈現一個主題，或帶大家一起規畫生活預算、與其他人共筆、或和另一位專欄作者易庭 Joyce 一起合作主題文章等，挑戰不同的文章形式及換日線編輯收稿的極限

張育誠／Robin & Fox Academy

【夢想，完美上架】年輕也能充滿實力讓自己贏在職場起跑點

【夢想，完美上架】年輕也能充滿實力讓自己贏在職場起跑點

如今在他的畢業同窗中，就有高達五成進入建教合作的企業上班，展現產學合作為學子拓展職涯的成果。用心帶來成就感工作首重主動出擊那麼你可能會問，究竟全聯為何如此吸引他，讓胡智鈞在半工半讀之餘，還想留下來「再續前緣」？答案在於「先發者優勢」與「成就感」。

整合傳播部

「看似祥和的馬來西亞，言論自由卻如天方夜譚！」──一位大馬女孩的焦慮與憤怒

「看似祥和的馬來西亞，言論自由卻如天方夜譚！」──一位大馬女孩的焦慮與憤怒

──清大博士陳以欣的越南職涯筆記觀光客天堂、深度旅行沙漠？從新加坡看台灣年輕世代的城市想像更多精彩東協報導，請見天下雜誌東協專刊及天下雜誌2015東協數位專輯《徵稿啟示》《換日線》即日起擴大徵稿，邀請現在居住於東協各國的新世代寫手，不分國籍、不分職業，發表你最真實的東協故事與在地觀察。

老鄰居，新朋友──認識千面東南亞

從「好員工」升級「領導者」的關鍵：如何善用 GROW 模型，讓它成為你的職場利器？

從「好員工」升級「領導者」的關鍵：如何善用 GROW 模型，讓它成為你的職場利器？

將 GROW 模型應用在個人發展或職涯計畫上：例如設定自己的學習目標、反思現況、發想選項，並明確訂下行動計劃。教練式對話，不是技巧堆疊的遊戲，而是一種職場溝通態度的根本轉變。它要求我們放下評價、給予空間、引導對方自我探索，也因此特別需要練習與耐心。就像那天訓練中講師說的：「你不需要擁有所有的答案，你只需要有好奇心與信任。」

小敏、小貝／30+ 職行力

認真談談「又老又窮」的意義

另外，國民會依照他們的職涯需求去他們想要工作的地方工作、去他們想要休閒的地方休閒、去他們想要生活的地方生活，這是自由的國家、自由移動的世界中，必然出現的常態。因此，有些地區被評為所謂的「又老又窮」，事實上這要放在正確的脈絡中，知道自己在和何時比、或和何地比；同時這與國家過去的戰略佈局及產業規劃有關，不能直接倒果為因。

陳冠廷／格裡台灣 ‧ 格外世界

為何在面試時常問女性「何時結婚」的韓國，「已婚、決心不生孩子的女性」求職也處處碰壁？

為何在面試時常問女性「何時結婚」的韓國，「已婚、決心不生孩子的女性」求職也處處碰壁？

閔夏針對這些主題簡短地寫下回答後寄給我，特別是在「工作與職涯」項目的回答，引起了我的注意。Bundo Kim@Unsplash「結婚的同時便辭去了工作，這或許是一種逃避也說不定。老實說，辭去工作是我最後悔的事，因為已婚女性要找工作真的是非常艱難又辛苦，所以現在帶著不管什麼都要試試看的心情，目前正在準備不動產經紀人的證照考試。」

換日線全球讀書會

自主隔離宅在家，「剛開始很爽、後來很憂鬱」？不妨趁機做這 6 件事，成為更好的自己

自主隔離宅在家，「剛開始很爽、後來很憂鬱」？不妨趁機做這 6 件事，成為更好的自己

現今我們都面臨產業趨勢變化快速、不確定因素也越來越多的職涯，因此筆者建議，利用這段宅在家裡的同時，不妨思考一下，除去了公司的光環後，你我是否還能找一個能夠謀生、或能創造價值的本事？

馬振洲／華人文創聚焦

30 出頭獲 2 億融資、再從盛世跌落谷底──專訪 Accupass 創辦人謝耀輝：「慘敗後的成長才是真的」

30 出頭獲 2 億融資、再從盛世跌落谷底──專訪 Accupass 創辦人謝耀輝：「慘敗後的成長才是真的」

回首謝耀輝過去 10 年職涯路，「做就對了」讓他走上創業，也開啟了許多自己未曾想過的局面。也是「做就對了」，謝耀輝抓住了切入市場的好時機：「越早進入市場，你擁有越多機會，容許你犯錯、走彎路。」

雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事

「她們是人，不是妖」：我在泰國遇見的 Ladyboy

「她們是人，不是妖」：我在泰國遇見的 Ladyboy

選擇了特殊的性別，就如同選擇了一條特殊的職涯。「奉生計為圭皋啊。」艾蜜莉講到此處，我不禁心想：如果「性向」也不過與「報酬」、「工作內容」一樣，都只是「意願評估」的一部份的話，那麼包括我在內，許多人偏重報酬的職涯考量方向，似乎與她們沒甚麼差別啊。第二類 ladyboy 的起落很大，站在金字塔頂端的，是家喻戶曉的選美皇后或大明星，名利雙收，也多能與伴侶共組家庭。

張 J／旅行沙舟

從新創到社企，「國際人才」的自我探索──楊絜茹：「好好做自己就好」

從新創到社企，「國際人才」的自我探索──楊絜茹：「好好做自己就好」

楊絜茹說，2021 的新年新希望，就是跳脫別人的眼光，無論人在哪裡，都可以為自己的每個職涯決定感覺自在與踏實，「好好做自己就好」。備註：本文原刊於換日線 2021 春季刊《世界人才在台灣：我可以為你做什麼？》，更多世界人才故事，請參考本期雜誌。執行編輯：林欣蘋核稿編輯：張翔一

《換》人說說看

德國社畜生存指南（二）：哪個城市、哪個產業最高薪？新鮮人的起薪行情如何？一次告訴你

德國社畜生存指南（二）：哪個城市、哪個產業最高薪？新鮮人的起薪行情如何？一次告訴你

但仍可以給大家一些概念：在德國的專業人才薪資落點分布，以及德國職涯與薪資水平的發展趨勢。另外，在這份報告裡面提到，德國的平均年薪（不限定專業或領導人才）是 58,785 歐元（約新台幣 200 萬），和我們在前文中提到的平均年薪 48,000 歐元相差了近 1 萬歐元之多──這是因為前者只計算「全職的工作人士」；後者則包含半職等所有工作性質的人，因而造成較大的差異。

小敏、小貝／30+ 職行力

外人眼中曾經的「淘金勝地」如今將何去何從？──一個「柬漂」香港女生的告白（下）

外人眼中曾經的「淘金勝地」如今將何去何從？──一個「柬漂」香港女生的告白（下）

及時行樂的工作態度，與有限的職涯發展說到柬埔寨人的工作模式，那必須先說說柬埔寨人的民族特性。柬埔寨人傾向及時行樂，該工作時工作，該遊戲時遊戲。對於工作態度很安份，不算進取。有些人賺夠了一些生活開支，就休息兩個月，到沒錢的時候再繼續出來工作。不過這樣的態度，也讓酒店娛樂業中，曠工、請假，甚至辭職不通知不拿工資，人突然消失不見的情況屢見不鮮。

某某出走／老靈魂。赤子心

運用 AI 工具卓越求職：外商面試官「手把手」教你輸入指令、助攻英文履歷

運用 AI 工具卓越求職：外商面試官「手把手」教你輸入指令、助攻英文履歷

最後，我想以當天參與的成大 MBA 學生之一 Eason 精闢的課後分享為總結：「在人工智慧時代，成功發展職涯的關鍵，在於瞭解如何有效運用這些科技工具。這次的練習，彰顯了人工智慧的能力與我們在自我了解探索之間的重要平衡。在我們生涯啟航的過程中，AI 夠扮演至關重要的角色，然而，自我覺察，才是持久且不可或缺的關鍵超能力。」

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明