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共有1719筆搜尋結果

強化人才力，培養頂尖國際化菁英──上銀科技

強化人才力，培養頂尖國際化菁英──上銀科技

其實，除了Paul Yang，上銀科技日本分公司副社長黃岦弘、係長鍾伊婷與新加坡分公司總經理陳永祥等，都是上銀積極培育的海外優秀人才，他們憑藉上銀開放且完整的人才培育藍圖，不僅為自己走出精彩的職涯之路，更成為上銀這家台灣隱形冠軍，征戰全球市場的重要戰將與種子菁英。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2016/05/06
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「出國工作適合你嗎？」─ 問自己四個簡單問題，做出更好的決定

「出國工作適合你嗎？」─ 問自己四個簡單問題，做出更好的決定

目前許多同輩朋友，在考量是否投入新的工作、出國等職涯思考上，也可參酌思量，因此在這裡用實際案例的方式，分享給大家：（以下依據個人狀況有所調整）案例：你今年 35 歲，是位從事批發零售產業的業務部門主管，積極進取的你，在公司有一定的地位，但因為產業前景保守，老闆詢問你是否願意派駐馬來西亞開發新市場、管理在地員工，薪資固定加成，津貼根據績效而定。
田育瑄／踹妞 Try New！
2017/08/09
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【義大利職場】我在競爭激烈的顧問業，學到哪 3 種「義式」領導者特質？

【義大利職場】我在競爭激烈的顧問業，學到哪 3 種「義式」領導者特質？

而幾乎每一位我合作過的對象，都擁有自己獨特的教學模式，也從不吝於在工作品質、方法和職涯經驗方面，給予我真摯的建議。延伸閱讀：別怕培養出比你更優秀的人！
Ines Wu／義式人文手札
2024/11/27
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還在「唯有讀書高」？ 二十一世紀，加國政府將技職專業人才視為「高價值移民」

還在「唯有讀書高」？ 二十一世紀，加國政府將技職專業人才視為「高價值移民」

重點是年輕的你面對未來的職涯，抱持著什麼樣的心態：是「反正我又不是誰誰誰，所以不可能如何」的消極；還是「我要為自己的熱情所在找到更好出路」？──這樣是否願意「往外奮鬥」的心態差異與具體上的實踐程度，往往才是決定你長期職涯發展的關鍵；至於唸的是什麼學校什麼科系、畢業後第一份工作在哪裡、從事什麼類型與職階的工作，則未必。與大家共勉之。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：張翔一
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2020/08/12
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37 歲，第一次轉職──在日台灣職業媽媽求職的心得和建議

37 歲，第一次轉職──在日台灣職業媽媽求職的心得和建議

總結來說，剛復出社會的新手職業媽媽，在轉職活動過程中，會有照顧資源限制、職涯發展、環境配合度等內在外在因素之間的拉扯，但追求一個適合自己職涯發展的工作環境的初衷，則是跟任何人都一樣。期待有一天，日本的職業媽媽們不再需要偷雞摸狗地跳槽，爸爸們開開心心地放育嬰假去，而正常人「正常」地上下班。我想，這才會是轉變成一個大國的開始。
Worklife in Japan
2019/12/10
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在矽谷人人稱羨的大公司工作，升遷後卻只開心兩週？──遭社會虛榮心綁架的我這樣脫身

在矽谷人人稱羨的大公司工作，升遷後卻只開心兩週？──遭社會虛榮心綁架的我這樣脫身

好奇心驅動職涯路日前接受 Skyline 國際機會平台採訪，從大學畢業後的職涯路開始談起，才發現一路以來我做過超多種工作：電台 DJ、配音員、廣告 AE、行銷企劃、產品經理、業務、語言在地化測試員，和供應鏈管理師。學業、職場一路走來，我在選擇科系或工作時，一向不太在乎「線性發展」，而是由「好奇心」所驅動、牽引著我。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2023/02/03
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【作者通信】沒有夢想，畢業後不知自己能幹嘛？──夢想不是憑空「想」出來的，先從現有資源累積起

【作者通信】沒有夢想，畢業後不知自己能幹嘛？──夢想不是憑空「想」出來的，先從現有資源累積起

如此，職涯和人生才會累積往前，而不是跳列式的平面移動。我自己也是個很務實的人，沒有什麼想像力，你若問我，我的下個十年會在哪裡，我鐵定回答你我不知道，因為我可能連明年的圖景都想不出來。我現在居住在英國，目前在同一家公司工作了 10 年──移居海外工作是我的夢想嗎？我要很誠實的說，20 歲的我可從來沒有料到自己現在的樣子。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2018/01/18
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《換日線》2026 主題徵稿「半路出家的＿＿」活動辦法

《換日線》2026 主題徵稿「半路出家的＿＿」活動辦法

來到新的崗位後，職涯與生活有了哪些重大轉變？6. 總結：對於也正迷惘的其他讀者，你想說的話。獲刊獎勵：＊錄取者將獲得「天下數位全閱讀」免費試閱一個月權益。＊錄取者將獲得兩本精選刊物（換日線季刊或天下雜誌）。＊未來編輯部開發專欄作者時，將優先從有投稿合作過的人選覓才。
換日線編輯部
2026/02/01
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外籍獵頭看台灣就業市場：想留住「國際級人才」，必須面臨的 7 大挑戰

外籍獵頭看台灣就業市場：想留住「國際級人才」，必須面臨的 7 大挑戰

就我的印象所及，我目前只能想到好市多（Costco）、沃旭能源、博世家電 Ebike 系統把亞太總部設在台灣（如果你知道其他例子，歡迎在留言區告訴我），這表示如果你是台灣的佼佼者，在攀爬職涯階梯的過程中，往往得移往海外。當然，在返台之前，他們都能透過海外工作建立職涯，雖然我可以根據經驗告訴你，多數這類候選人回到家鄉都是基於家庭因素，並非為了提升職涯。
Alan McIvor
2022/09/02
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英國職場新趨勢：打造「更年期友善」的工作環境，終結女性「熱辭職」

英國職場新趨勢：打造「更年期友善」的工作環境，終結女性「熱辭職」

不久前在英國找我做職涯教練的一位學生告訴我，她和她的主管同時決定向工作單位申請將全職工作轉為兼職，她是因為想轉換職涯跑道，而她的主管則是因為正在經歷更年期，生理上的諸多不適讓她決定要減少工時。
讀者太太／英國職場放大鏡
2024/06/24
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你也在價值單一的台灣感覺窒息嗎？（上）──當年因「相對剝奪感」出國的我，現在的體悟

你也在價值單一的台灣感覺窒息嗎？（上）──當年因「相對剝奪感」出國的我，現在的體悟

百萬年薪 Top Sales 的「相對剝奪感」圖／VAKS-Stock Agency@Shutterstock近期接到一個職涯諮詢案，對方是知名科技大廠的 Top Sales，不到 30 歲年薪已破百萬。
許詮
2023/11/10
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專訪英國網紅英文老師 Susie Woo 戴舒萱：從學中文的經驗，悟出語言學習關鍵

專訪英國網紅英文老師 Susie Woo 戴舒萱：從學中文的經驗，悟出語言學習關鍵

希望這篇文章讓你看完後對職涯規劃更有信心，因為只要有正確的策略並持之以恆努力執行，人人都可以打造理想的生活。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：林欣蘋
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/10/04
44331
解答「畢業生求職」疑難雜症：實習是否必須？升學還是就業？「菜鳥」如何談判薪資？

解答「畢業生求職」疑難雜症：實習是否必須？升學還是就業？「菜鳥」如何談判薪資？

「Me、We、Us」，把握這 3 種特質，我相信在職涯與生涯中，都可以走得更順！▌收聽完整節目：【換日線關鍵字Ep.12】新世代「畢業生求職」須知：如何規劃職涯？企業選才看什麼？執行編輯：林鈺芩核稿編輯：孫雅為
換日線關鍵字 Podcast
2023/07/28
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38 歲圓留學夢（九）不斷被問「中年留學值得嗎？」──這是我最誠心的回答

38 歲圓留學夢（九）不斷被問「中年留學值得嗎？」──這是我最誠心的回答

在職涯規劃上，留學能夠提升你的專業能力，並且實現職涯目標嗎？在人生規劃上，留學對你而言是否具備無可取代的價值？若希望畢業後留在當地工作，進修的專長在當地是否受到重視？有長期發展的可能性嗎？在國外念書，沒有人管你催你，你的自律能力如何？能夠有效管理時間，以面對各種學業與生活壓力嗎？
廖曉佩／芬蘭不神奇
2024/10/21
4893
人力資源工作者的專業建議：在英國留學畢業、投遞履歷前，請務必問自己這三個問題

人力資源工作者的專業建議：在英國留學畢業、投遞履歷前，請務必問自己這三個問題

這時，學校的職涯中心就是你最好的夥伴──既然人都千里迢迢來到英國了，你又付了那麼多的學費來到這裡學習，當然要好好善用學校提供的免費資源。在英國的大學，職涯中心都會不定期舉辦各式講座，或者開放企業直接到校進行徵才說明、招聘──此時便可以直接投遞履歷給予企業人資單位。許多學校的職涯中心，還會免費提供「修改履歷」、「模擬面試」等服務，甚至還有「實境 VR 面談」呢！
陳思翰 SZU／讀者投書
2019/08/05
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