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共有1719筆搜尋結果

職缺要求「競爭力、進取心⋯⋯」會阻礙女性應徵？英國政府最新平權倡議，是否「政確」過了頭？

職缺要求「競爭力、進取心⋯⋯」會阻礙女性應徵？英國政府最新平權倡議，是否「政確」過了頭？

這項主張的立意雖好，但更務實的做法顯然是正式立法保障女性不會因育兒因素被歧視，而非要求雇主不得詢問應聘者的職涯空窗──畢竟職涯空窗期的原因百百種（可能用於進修、考取證照或照護家人等等），若雇主不能詢問，應聘者也往往沒有機會解釋。換言之，這項倡議反而可能剝奪應聘者說明職涯空窗期的權利。
讀者太太／英國職場放大鏡
2026/04/27
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終於進入令人稱羨的美國管顧業，然後呢？完整分析：晉升路徑、轉職出路與必備覺悟

終於進入令人稱羨的美國管顧業，然後呢？完整分析：晉升路徑、轉職出路與必備覺悟

我們都曾經是菜鳥，在對產業一知半解時入行，透過不斷地磨練和累積，才慢慢摸索出理想職涯的面貌。也正因為了解這個過程，因此過去面對許多剛畢業的「社會小新肝」向我詢問有關管理顧問業的職涯規劃時，我都樂意分享過來人的觀察與經驗。寫作本文，老社畜希望總結之前和新鮮人分享的內容，與《換日線》讀者們聊聊：當終於進入令人稱羨的管顧界，然後呢？一般從業者的晉升路徑是什麼？如果中途想轉職有哪些機會？
波奇尼拉的秘密／讀者投書
2022/07/26
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考上醫學院，代表人生「成功的開始」？──當醫生，未必是最明智的職業選擇

考上醫學院，代表人生「成功的開始」？──當醫生，未必是最明智的職業選擇

然而我相信，如果我們都能找到自己的定位與核心價值，就能運用「說好故事」的軟實力，開始建立自我品牌， 最終，結合職涯資產（專業技能、人脈、公信力）發揮個人影響力，在自己定義的成功裡面成功。因為這樣的人，一生做什麼事情都可以很優秀的。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2018/08/17
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「聲優訓練」如何加強外國人的日本職場優勢？──專訪俄國聲優 Jenya 和臺灣聲優 NaNa

「聲優訓練」如何加強外國人的日本職場優勢？──專訪俄國聲優 Jenya 和臺灣聲優 NaNa

圖／Worklife in Japan提供聲優職涯再進化──建立第二專長聲優其實是一份不穩定的工作，因此必須鞏固好主要工作，將聲優當作斜槓的選項。Jenya 提到，她認識的同業就有先拿到護理師執照才投入聲優工作的。此外，聲優不僅是個高壓工作，而且需要高顏值來加分，一般來說，聲優的職涯高峰是 10 歲到 20 歲，工作壽命非常短。
Worklife in Japan
2020/06/29
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過年後別再「等」機會了：6 場內轉面試教我的事

過年後別再「等」機會了：6 場內轉面試教我的事

很多人面對職涯，總是被動等待公司安排下一步，其實我也曾經這樣過。但這次我深深明白：當你開始主動敲門、主動準備、主動設計對話，才是在為自己創造方向。機會，不再只是運氣，而是選擇。不要再等貴人來找你，而是你先站出來當自己的伯樂。當你願意為自己發聲、為自己準備、為自己定位，職涯就不再是被動等機會的過程，而是親手參與設計的人生。新的一年，與大家共勉之。
小敏、小貝／30+ 職行力
2026/02/23
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Uber 行銷科技資深經理：外文系畢業，我如何轉換跑道踏入行銷數據分析領域？

Uber 行銷科技資深經理：外文系畢業，我如何轉換跑道踏入行銷數據分析領域？

Sharon 希望每一位看到這次專訪的讀者都能找到自己的路，譜寫屬於自己的職涯故事。執行、核稿編輯：趙思涵
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/01/15
3773
買瓶裝水，是為了水而不是為了瓶子──奉茶行動創辦人黃暐程如何藉科技，幫水創造「循環經濟」？

買瓶裝水，是為了水而不是為了瓶子──奉茶行動創辦人黃暐程如何藉科技，幫水創造「循環經濟」？

同時也有一種新興的職涯選擇逐漸被看見，職涯發展不僅僅是自我價值的實現，也能促進社群利益的發展，因此我們邀請了奉茶行動的創辦人黃暐程，來向我們分享他的永續職涯。什麼是奉茶行動？奉茶文化是臺灣濃厚人情味的展現，透過在街上樹蔭下簡單擺放免費茶水供路人隨意取用，喝一杯水感受到的不只是久旱逢甘霖的愉快，而是一股濃濃的人情味。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/06/19
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從竹科到亞利桑那（三）當竹科貴婦、職場強人變成「沙漠主婦」？台灣媽媽們的真心話

從竹科到亞利桑那（三）當竹科貴婦、職場強人變成「沙漠主婦」？台灣媽媽們的真心話

NEX Foundation
2026/03/24
34400
從月薪 5 萬到月入百萬，「資深網紅」繼續轉型成長：專訪《在家工作》作者「御姊愛」 徐豫

從月薪 5 萬到月入百萬，「資深網紅」繼續轉型成長：專訪《在家工作》作者「御姊愛」 徐豫

尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/08/26
52012
H1B 簽證費增收 10 萬美元！川普新設「留美」高門檻，外籍人才美國夢面臨哪些挑戰？

H1B 簽證費增收 10 萬美元！川普新設「留美」高門檻，外籍人才美國夢面臨哪些挑戰？

Crossing Campus
2025/09/23
5336
前往伊斯坦堡，展開不一樣的「醫療體系」交換歷程──為什麼選擇土耳其海峽⼤學？

前往伊斯坦堡，展開不一樣的「醫療體系」交換歷程──為什麼選擇土耳其海峽⼤學？

因此，如果可以同時了解兩端的想法與難處，相信不論未來身處哪⼀個體系，這些所學都能成為活⽔，為⾃⼰的職涯注入更多可能。
WillStudy
2022/04/12
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去年才擴編，今天就裁人：科技業的你，準備好迎接「人力大調整」時期了嗎？

去年才擴編，今天就裁人：科技業的你，準備好迎接「人力大調整」時期了嗎？

同時，每個人對於工作、生活、家庭的價值觀，因其扮演角色的不同，對職涯發展的想法也必然會有所差異：有人重視成長發展機會，有人在意主管同事相處，有人則希望薪水能有一定水準等等。因此，先別急著擔心「人才市場萎縮」等問題，動手把所有你重視的職涯面向寫下來，再將這些項目依照對你個人而言的重要性加以排序。排名的前五項，就是你此刻在職涯轉換時最需要被優先滿足的項目。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2022/06/06
17195
疫情下日本「大手公司」雇用制度率先轉型──沒實力別想賴著升遷養老？

疫情下日本「大手公司」雇用制度率先轉型──沒實力別想賴著升遷養老？

以個人求職者的角度來看，若日本公司漸漸轉向 Job 型，自己更需要主動提早規劃職涯，超前部署，也就是說，開始思考：待在現在的公司是否能累積實質能力？對未來的職涯是否有幫助？假使自己有期望的職位，現在需要先學什麼才有機會達到該職位的需求？職涯不再由公司給出一套標準程序，而是需要給自己更多時間，思考自己以後想做什麼以及該做什麼。Job 型雇用一定會比較好嗎？
Worklife in Japan
2020/12/26
6843
「教書定義我是誰」──吉兒．拜登：就算成為第一夫人，我也不會辭職！

「教書定義我是誰」──吉兒．拜登：就算成為第一夫人，我也不會辭職！

Jill Biden臉書專頁低調的「第二夫人」：「我只是拜登的家人」作為一位生活被公開放大檢視的政治人物的妻子，吉兒除了在少數競選活動中亮相，多半時間她都十分低調，專注於自己的教師職涯──事實上，她已經教書 36 年。在遷居到華盛頓特區之前，她在德拉瓦的社區大學、公立高中和青年精神病院教授英文。
國際譯開罐
2020/10/05
9387
當專業不足、經驗有限，還被景氣波及──新鮮人求職難題怎麼解？

當專業不足、經驗有限，還被景氣波及──新鮮人求職難題怎麼解？

本集節目邀請《換日線》專欄作者、目前任職於日本 Sony 集團子公司的 Mark Chih，分享他在過去 20 年職涯中，如何憑藉著對自己越來越清晰的認識，挺過 dot-com 泡沫、金融海嘯，甚至獲得 Google 的入場券，開創出屬於自己獨一無二的職涯路徑。問：請 Mark 先簡單介紹一下你的職涯路徑。我在臺灣出生，14 歲移民到加拿大，也在加拿大完成大學之前的學歷。
換日線關鍵字 Podcast
2023/08/02
3959
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