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共有1721筆搜尋結果

【M 型台灣】股市狂飆景氣大好，為何我卻越活越絕望？──5 百萬台灣青年如何自救

【M 型台灣】股市狂飆景氣大好，為何我卻越活越絕望？──5 百萬台灣青年如何自救

本文點出了台灣年輕族群快速加劇的「M 型化現象」，與除了好好發展專業職涯外的兩個重要「自救手段」，受限篇幅，關於實際上可以如何進行中長期理財的幾個方式，之後有機會再和大家分享。執行編輯：羅思涵核稿編輯：張翔一
Wade／讀者投書
2024/06/24
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跨領域外派「私房管理學」：如何從「任人唯親」的家族傳產，邁向現代化跨國企業？

跨領域外派「私房管理學」：如何從「任人唯親」的家族傳產，邁向現代化跨國企業？

事實上，大部分主管將下屬視為自己職涯發展的墊腳石。知名日劇《半澤直樹》中有句名言：「下屬的功績是上司的功勞，上司的過錯是下屬的責任。」將上司的自私心態總結得淋漓盡致。當然，人與人的心理是相通的，主管將下屬視為工具，下屬也必然將主管視為跳板。卓越的主管需要追隨者，共渡每個關鍵時刻。
吳斌／讀者投書
2022/03/25
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【與生俱來的社會階級】南韓篇：我們不只有「金銀湯匙」的說法，還有最悲慘的「屎湯匙」

【與生俱來的社會階級】南韓篇：我們不只有「金銀湯匙」的說法，還有最悲慘的「屎湯匙」

尤其排名前段大學的入學競爭不只無比激烈，更經常決定了日後的職涯發展。換言之，如此明顯的差異，顯示如今在南韓「小孩含著什麼湯匙出生」，的確會對其所擁有的教育資源甚至前途，有著相當影響。非關「仇富」，而是正視階級世襲的隱憂綜言之，細看各類「湯匙論」標準，無論其「財產、收入標準」是否符合實情，仍不難看出南韓社會中，確實普遍有著「出生背景決定未來」的想法存在。
陳慶德／現象・韓國
2020/05/06
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像澳洲人一樣找工作，稅後百萬不是夢（上）求職、找房、心態調適

像澳洲人一樣找工作，稅後百萬不是夢（上）求職、找房、心態調適

但我的目標是英文練好，體驗當地生活與找到未來職涯方向，而這樣的生活似乎會離我的目標越來越遠，遂然一人前往雪梨與墨爾本展開新生活。很多時候，你缺乏的不是實力，而是勇氣；更具體地說，是一份相信自己的勇氣。打工練英文，從工作和住宿下手我認為英文練好的最佳方法就是創造環境，先讓自己生活周遭都充滿外國人士，讓用英文溝通跟呼吸一樣自然；建議可以從工作與住宿下手。
黃正順 Matt／讀者投書
2019/10/01
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借鏡愛爾蘭，脫離強權的千年獨立之路

借鏡愛爾蘭，脫離強權的千年獨立之路

但這樣的政策並沒有讓使用愛爾蘭語的人數增加，因為許多學生並不把它當作是一門重要的科目，「會說愛爾蘭語」這項技能，無法在職涯上產生巨大的助益，遠不及能講流利英文及法語來的重要。這樣弱勢的地位，使得愛爾蘭語雖然貴為官方語言，實際上卻逐漸凋零。直到近十幾年，愛爾蘭才又再度颳起一股「愛爾蘭語復興運動」。
安妮／本初子午線觀察記
2016/11/14
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美國同學：「我們還真沒什麼食物文化，方便就好。」──「美式」速食店遍佈全球，背後的「文化」是什麼？

美國同學：「我們還真沒什麼食物文化，方便就好。」──「美式」速食店遍佈全球，背後的「文化」是什麼？

一學季下來，我室友拿到了華盛頓州的獎學金，也受邀到高峰會演講，在 Microsoft 實習──那是她畢業想工作的地方；另一個房友拿到了華盛頓大學的獎學金，也找到了對她職涯有幫助的工讀。
暮凝Dada／任性的旅人
2018/02/22
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我不是「勇闖印度」的「女」記者——專訪印度尤，鳳凰衛視駐印度特派尤芷薇

我不是「勇闖印度」的「女」記者——專訪印度尤，鳳凰衛視駐印度特派尤芷薇

重重考驗「逼退」不了的異鄉職涯確實，在印度尤筆下充滿「笑果」的故事背後，有著許多他不輕易對外人談及的辛苦與挫折──當父母最後還是放手讓他前往印度後，印度便立刻給了他重重的「回擊」：無法適應印度當地「隨意就能衝破」的攝氏 40 幾度高溫；淺嚐路邊攤後得了現代人已經鮮少聽聞的傷寒；又因為住在小村子裡，下起雨來便淹水──那些髒水碰到腳，竟起了大大小小的水泡⋯⋯但這些挫折都未曾「逼退」他。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/15
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芬蘭留學面面觀（二）：「芬蘭，適合讀博士嗎？ 」（下）

芬蘭留學面面觀（二）：「芬蘭，適合讀博士嗎？ 」（下）

有的老師可能只管你研究，有的能協助你更順利地與未來的學術職涯接軌，有的老師甚至可以在生活與心理層面給予支持。不要小看最後這點，博士生憂鬱症的比率頗高，更不要說還有在異國生活的挑戰。每個教授的指導方式是有差異的，這是為何說並不只限芬蘭。雖說本系也是有那種研究小組每周開會報告進度的「緊迫盯人型」但普遍來說，芬蘭老師屬於「放牛吃草型」類型的似乎比較多。
水鹿遇到馴鹿
2019/04/03
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4 年跨 7 個城市念大學──「未來大學」密涅瓦，全世界都是你的教室

4 年跨 7 個城市念大學──「未來大學」密涅瓦，全世界都是你的教室

而學校並不是以放生的心態督促，而是藉由學校內部職涯開發（Professional Development, Profdev）部門來幫助學生了解不同城市的就業文化、模式及入門的人際交流養成課程。學校也會主持社交晚宴以讓學生能在安全的空間內學習如何專業社交和網絡經營。 一個國際社會的模型除了學校的推力外，筆者認為密涅瓦能夠達到他目的的關鍵便是它所招進的學生。
高中生看世界
2019/04/26
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詳解 ESG 就業趨勢、職缺薪資、國際證照與學習資源：你不用花冤枉錢，也能成為「綠領人才」

詳解 ESG 就業趨勢、職缺薪資、國際證照與學習資源：你不用花冤枉錢，也能成為「綠領人才」

因此，以下我將依據國際上發展至今的 ESG 主流職涯發展趨勢，對照一些台灣的現象（或亂象），為有志成為綠領人才的讀者朋友，提供盡可能客觀並具參考價值的資訊與建議：「綠領人才」需求大，亞太地區尤其顯著聯合國在 2015 年就提出了《2030 年可持續發展議程》，將 17 個永續發展目標（SDGs）納入全球討論。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/10/23
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從面試到上工的一千多個日子：「我不只是個幫你結帳的店員」──倫敦精品業職場經驗談

從面試到上工的一千多個日子：「我不只是個幫你結帳的店員」──倫敦精品業職場經驗談

回想這三年我所經歷的事情，還有達到與完成的事項，也許可以給在這個行業工作，對工作或職涯有些徬徨的妳／你，一點點的方向：「你會講中文，別人也會講中文，那為什麼公司要用你？」三年前，我在英國重新開啓「職場菜鳥」的日子。在結束人生（應該是）最後一段學生生活，也就是碩士畢業後，我很幸運地拿到了簽證留了下來，這也是人生另個挑戰的開端。
Madame M／歐洲生存遊戲
2017/06/13
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大谷翔平奪大聯盟生涯首冠！17 歲就寫好的「預言書」，如今完成幾項？

大谷翔平奪大聯盟生涯首冠！17 歲就寫好的「預言書」，如今完成幾項？

圖／Ground Picture@Shutterstock這種利用自我分析來提升主動性的作法，不僅為運動員採用，日本靜岡縣御前崎市教育委員會更製作成職涯設計表，名為「我的航海圖」，將人生比喻為航行，讓中學生在未來每一個人生階段描繪心目中理想的景象，藉以引導自己決定航向，思考該付出什麼樣的努力。御前崎市教育委員會期許青少年將來能成為下一個大谷，活躍於世界這個大海洋。
換日線全球讀書會
2024/03/05
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如何進聯合國工作？應徵方式、職等與待遇大解密

如何進聯合國工作？應徵方式、職等與待遇大解密

不過，這種有專案有預算就留人，沒有就請滾蛋的政策，往往讓 consultant 的職涯缺乏保障，也為人所詬病。其實，實習生（intern）也是貢獻 UN 基層工作的重要生力軍，但由於屬於 unpaid 性質（少數單位，例如勞工組織 ILO 有提供補貼），故本文不另作介紹。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/08/12
39479
倫敦刺青店裡的台灣人刺青師──非關薪資、他人言語，最重要的是跟隨自己的心

倫敦刺青店裡的台灣人刺青師──非關薪資、他人言語，最重要的是跟隨自己的心

不過，「短期於國外駐店」，在刺青師的圈子裡其實算是「很普通的行程」──真正困難的，是在異國找到一家欣賞你的刺青店，願意雇用你當店裡固定的刺青師，這才是真正的挑戰與職涯的開始：所以到了英國後，與當地任何紋身藝術家或店家，都沒有實際往來經驗的我，就自己用 Google map 標記整個大倫敦地區我欣賞的店家，然後攜帶著作品集和履歷，一家一家登門拜訪，自我推薦──也不知道那時候是哪來的勇氣，可能想說這邊沒有人認識我
DEMI／讀者投書
2018/03/21
85988
從小在原始叢林中成長，卻培養出更寬闊的心──最另類的矽谷醫師娘專訪（人生篇）

從小在原始叢林中成長，卻培養出更寬闊的心──最另類的矽谷醫師娘專訪（人生篇）

很多人以為，走入婚姻和家庭，就是女性職涯的休止符，但 Y 卻閒不下來，反而利用這個契機，在矽谷創立 RooVillage，開始了類似 AirBnB 的托嬰服務。下一篇，就來和大家分享這個「另類」矽谷媽媽的創業故事。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2017/10/06
10413
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