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共有2624筆搜尋結果

《不夠善良的我們》服裝密碼：林依晨、許瑋甯 3 次「撞衫」，分別有什麼意義？

《不夠善良的我們》服裝密碼：林依晨、許瑋甯 3 次「撞衫」，分別有什麼意義？

慶芬的造型是典型的「乖乖牌」女生──一開始，她規規矩矩地把扣子扣上、綁帶繫好，再梳了一個簡單樸素的馬尾，儼然是初次上工的職場新人，給予觀眾對她乾淨、整齊、很「乖」的第一印象。
涵柳／vintage vibe 時尚簡史
2024/04/30
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別再用文化差異當藉口！談一段成熟的異國戀，請務必認清現實、對自己負責

別再用文化差異當藉口！談一段成熟的異國戀，請務必認清現實、對自己負責

撰文：讀者太太／英國職場放大鏡你好，讀者太太！我已經追蹤你很久了，但今天才鼓起勇氣冩信給你。我和英國男友從當初在倫敦認識、交往，到現在他為了我搬來台灣，我們已經在一起超過 4 年了。但他到台灣後卻得了憂鬱症，整天不開心，只會和我吵架或出去喝酒，常常喝到天亮才回來，把我一個人丟在家裡。
我的異國戀情
2019/02/15
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從「用手餵下屬吃蛋糕」的震撼，聊聊外派人員的「U 型適應 4 階段」

從「用手餵下屬吃蛋糕」的震撼，聊聊外派人員的「U 型適應 4 階段」

其實，這些差異未必僅限於跨國外派，同一個國家中的不同產業、職場上的不同世代，也經常有著「文化差異」：你是否也曾用「理所當然」的觀念和做法，對應另一個文化中的族群時，卻發現對方「不以為然」甚至覺得你小題大做？或當你為對方的言行感到匪夷所思時，或許他們也正歪著頭，以狐疑的眼神看著你，心裡納悶著：「難道你們不是這樣嗎？」
張子謙（職感心教練）／讀者投書
2024/11/13
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從 AI 節能典範到全台大專校院輔導者 淡江大學以「全雲端智慧校園」領先雙軸轉型

從 AI 節能典範到全台大專校院輔導者 淡江大學以「全雲端智慧校園」領先雙軸轉型

透過將永續意識內化為學生的「DNA」與直覺反應，讓各院系學生具備將核心業務對應永續指標的能力，成為職場上炙手可熱的綠領人才。Q3：教育部推動此計畫的核心意義為何？為何委請淡江大學擔任輔導角色？A：此計畫旨在推動校園能源治理的「系統化、資訊化與制度化」。教育部委請淡江大學輔導，是因為淡江不僅是節能典範，更擁有國家發明專利。
整合傳播部
2026/04/13
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前「航海王」的第一手分享──除了 40 個月年終，這些工作眉角、外派點滴也值得關注

前「航海王」的第一手分享──除了 40 個月年終，這些工作眉角、外派點滴也值得關注

從一無所知、懷疑人生，到看見美景和大多數新鮮人一樣，10 多年前初入職場的時候，我也不知道海運在做些什麼，當時的想法很單純，只是一心想著：「我要進入一家有規模和制度的大公司，當西裝筆挺的辦公室菁英」，因此當年，只要有大型的招募考試，無論是金控業、海運業、4 大會計師事務所等，我都有去報考嘗試。
鄭國鴻（亨利老師）／讀者投書
2022/01/10
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我不是日本人，但我在日本報社當記者──在這裡，記者是份崇高的職業

我不是日本人，但我在日本報社當記者──在這裡，記者是份崇高的職業

圖／截自藝創國際娛樂有限公司@YouTube10 年，在職場生涯上不算長，但也不算短。如果你問我，是否想過把記者這個工作當成「終身職」來經營，答案是「還不曉得」。我的恩師、沖繩大學的 Watanabe Yukiko 教授曾經對我說過「把一個工作做到最專業，至少也要 10 年的歲月。」在台灣，每兩三年就換工作也許很正常，但要在同一個職場待上 10 年卻是很艱難。
吳俐君／讀者投書
2021/06/23
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中年出走教戰手冊（一）哪 5 種方式讓你不必「拋家棄子」也能出國學習？

中年出走教戰手冊（一）哪 5 種方式讓你不必「拋家棄子」也能出國學習？

隨著社會的進步和國際化的發展，越來越多的中年人士開始思考出國留學，以開闊視野、提升自我能力，並在職場和人生中尋求更多的成長機會。然而，相對於年輕學子，中年人可能會面臨更多的挑戰和困難。當我們步入中年──已經累積了一定的工作經驗，並可能須要承擔家庭責任──出國留學的真正價值或許不再是獲得學位。此時，投入大量金錢和時間深造，未必能顯著提升職業生涯，甚至可能需要從頭再來。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/11/22
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韓國人真的排外嗎？從「三緣」和「四圈」，看《韓國人的意識形態》

韓國人真的排外嗎？從「三緣」和「四圈」，看《韓國人的意識形態》

因此，對許多韓國人來說，無論是個人生活、職場工作，基本上絕大多數的人際往來都限定在第一、第二圈內進行，會應用到第三圈人際關係者，多為短期商務工作；易言之，韓國人過了 30 歲後，身邊會接觸的人大多只到「第三圈」為止，偶爾在社交場合上受人介紹，才有機會與第四圈的人士接觸與交換名片，然而爾後若彼此沒有共同推展某事務的話，關係也大多在會面後就結束了。
陳慶德／現象・韓國
2022/09/22
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「剩女」時代？──走向消亡的婚姻制度

「剩女」時代？──走向消亡的婚姻制度

女性也可以憑藉著智力，大量投入職場。尤其在二次世界大戰爆發後，由於男性大都上戰場去了，女性從家庭中被解放出來進入了職場，社會地位也爆炸性地提升。而國家也取代了家庭養育子代的功能。公立托兒所、公立學校、幼兒津貼，都讓女性不再需要被綁在家庭裡，成為生兒育兒的機器。隨著女性的地位越來越高，在商場和政界出現越來越多的女性領導人。
劉庭安／我所見的世界
2017/08/28
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國際招生未來式（下）如果是你，想到臺灣留學嗎？面對「留不住」的人，我們整隊創新局

國際招生未來式（下）如果是你，想到臺灣留學嗎？面對「留不住」的人，我們整隊創新局

臺大國際處也會在學生實習前辦理相關技能培訓工作坊，內容包括履歷撰寫、面試技巧與臺灣職場文化介紹等，讓學生先行了解臺灣職場環境，並儘早培養所需之軟技能。年後也將有更詳細、完整的資訊釋出，2022 年在國際交流進展上有望打開新的局面。
WillStudy
2022/01/25
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【作者通信】職業倦怠加上遠距離戀愛，該出國並轉行嗎？──年過 30，請用「專案管理」看待人生規劃

【作者通信】職業倦怠加上遠距離戀愛，該出國並轉行嗎？──年過 30，請用「專案管理」看待人生規劃

──換日線讀者 Pei圖／Shutterstock作者回信：看到 Pei 的來信，我感覺自己好像掉進回憶的漩渦裡，想起 2008 年遇到職場倦怠時的自己。當時，我也是對自己一度非常熱愛的媒體工作出現倦怠感，加上幾段不順遂的感情，讓我感到前所未有的困惑和失落，因此萌發了要踏出舒適圈到國外「找自己」的想法。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/05/20
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【矽谷求職戰】為什麼資歷差不多，你辛苦求轉職，他卻被「獵人頭」直接面試？

【矽谷求職戰】為什麼資歷差不多，你辛苦求轉職，他卻被「獵人頭」直接面試？

”（找工作本身就是個全職工作）就反應了這個現象在競爭激烈的職場，可說各地皆然。如果可以不用海投履歷、一間間公司寫求職信（cover letter，履歷與求職信撰寫技巧，會在接下來的文章中詳談），直接進到第一關電話面試，那該有多好？
半路出家軟體工程師在矽谷
2021/01/08
20114
AI 幫寫徵才文、美化履歷，卻更難找到對的人？生涯教練解析：企業與求職者的新盲點

AI 幫寫徵才文、美化履歷，卻更難找到對的人？生涯教練解析：企業與求職者的新盲點

現在更根本的變化是，職場與人才之間的媒合邏輯，正在改變。延伸閱讀：公開「面試簡報」獨門架構！在新加坡投遞 146 份履歷後，我學到的寶貴求職技巧傳統的招募模式，本來就帶有一種不成文的默契：招募是一場雙向行銷，企業會盡量呈現自己理想的一面，求職者也會把自己塑造成理想的候選人。
AndAction
2026/04/14
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丹麥人的工作觀：為何即使是初次見面，你也會被問「從事什麼職業」？

丹麥人的工作觀：為何即使是初次見面，你也會被問「從事什麼職業」？

圖／wellphoto@Shutterstock我詢問她的職場經歷，她說換了幾份工作才來到這裡。安柏莉表示：我認為工作是追求自我成長的「教育機會」。我藉由工作加強專業知識，也希望能讓溝通能力變得更好。她為了持續成長，經常尋求新挑戰。因為她對工作的想法如此，所以也期待下屬能夠把職場當成教育機會來活用：我身為上司的任務，就是要讓下屬持續成長。
換日線全球讀書會
2024/08/28
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【職業開箱】如何進入「品牌策略」領域工作？一位資深品牌策略師的詳細攻略

【職業開箱】如何進入「品牌策略」領域工作？一位資深品牌策略師的詳細攻略

理解客戶的職場背景、企業結構與目標，是成為資深策略師的重要關鍵。隨著職涯的推進，自然會逐漸專注於數個自己特別有興趣或專才的產業。品牌策略這一行對我來說十分有趣，它雖是個比較小眾的行業，但在美國歐洲的職場近幾年的熱門度提升，在台灣也看到越來越多相關職位。希望對於這產業好奇的你們，這篇文章有助於了解如何進入品牌策略領域、如何成為一位優秀的初階品牌策略師。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2026/03/30
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