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共有2621筆搜尋結果

「學測考了滿級分，然後呢？」──給自己和同輩「學霸」們的提醒與建議

「學測考了滿級分，然後呢？」──給自己和同輩「學霸」們的提醒與建議

因為，「聰明」這東西大概也只能用到學測（或指考）考完──在往後的大學、研究所、職場等等，聰明無法保證事事順利、更不等於走上成功的道路。太過依賴於此，反而只會摔一大跤。滿級分學生的 4 大困擾誠然，在傳統眼光中，滿級分還是贏了別人一大截。要是談「困擾」，恐怕會顯得既不知足又討人厭。
賴澤霖／讀者投書
2020/03/30
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中國青年失業率突破 20%：除了市場供需失衡外，引發失業潮的 3 大關鍵因素

中國青年失業率突破 20%：除了市場供需失衡外，引發失業潮的 3 大關鍵因素

在市場上無法提供足夠的高學歷空缺，給初踏入職場的社會新鮮人的同時，同時年輕人也難以想像花費如此多的時間讀書，卻在畢業後往製造業前進。對中國年輕人而言，花費四年讀書然後走向製造業是難以想像的；這樣的想像，也讓中國的工廠持續面臨工人短缺。
Lukas Niu／「媽，我明天要出國」
2023/05/30
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曾經英檢不合格，如今我以英文自信工作的 5 大秘訣：只要你不尷尬，就是成功的開始！

曾經英檢不合格，如今我以英文自信工作的 5 大秘訣：只要你不尷尬，就是成功的開始！

但同時間事在人為，只要有更開放的心態，不斷多講多試，外語能力提升後能帶來的不僅僅是職場上的溝通更為順暢、機會更加寬廣，也能幫助自己打開另一扇文化之窗。外語能力提升後能帶來的不僅僅是職場上的溝通更為順暢、機會更加寬廣，也能幫助自己打開另一扇文化之窗。
殷琦／表達藝術治療師的港移加生活手記
2025/01/22
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從模仿矽谷到翻譯亞洲：全球化時代下，「亞洲力」成為國際人才的新王牌

從模仿矽谷到翻譯亞洲：全球化時代下，「亞洲力」成為國際人才的新王牌

讀完本篇文章，無論您是想突破個人職涯、追求國際發展的專業人士，還是正為組織人才發展布局的企業主管，或許已對「如何在瞬息萬變的全球職場中找到精準定位」，有了更清晰的想像。
田育瑄／踹妞 Try New！
2025/08/06
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傳承x創新 世代交替共創無限可能

傳承x創新 世代交替共創無限可能

彈性領導  讓富邦處處充滿衝勁與活力 每個世代都擁有不同的成長背景，從原生家庭、求學環境到踏入職場的各個階段，也建立不同的價值觀與生活哲學。「在我這一代，礙於職場倫理，總是尊重主管的指示說一做一，很少有自己的主見，」去年度剛獲得國際龍獎IDA年會優秀主管銅龍獎的廖京鵬認為，光只是聽從上級指示，很容易讓思維僵化，無法開拓新視野。 「用不斷提問取代直接教導如何去做，是最好的方法。」
大無疆青年 勇敢跨界
2017/05/16
7217
想在德國工作嗎？聽聽國際人資顧問怎麼說

想在德國工作嗎？聽聽國際人資顧問怎麼說

新創，在柏林比較吃得開在這裡生活一個多月，觀察到德國雖然是個工業科技發達的國家，但許多方面仍然非常保守，Francesco 說：在職場更是如此。近幾年新創產業 Start-up 在德國很夯，但僅止於柏林，其他城市並不具備類似的條件，和我們想像的很不一樣。另外，新創產業興盛對初入職場的年輕人有利，對已經有工作經驗的人而言卻不吃香，在柏林居住一年的 Steven 就是個例子。
琵雅諾／琵雅諾 de 歐洲居遊
2016/10/04
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英才輩出縱橫全球市場 ITI國企班助台灣悍將勇破新局

英才輩出縱橫全球市場 ITI國企班助台灣悍將勇破新局

ITI國企班語言課程小班制度教學日常傳統課堂沒有教你的事  ITI扎實培訓成為職場即戰力以「書本上學不到」的一年期扎實培訓為主軸，ITI不僅安排「專案實作和個案探討」的關鍵環節，邀請知名企業高階主管、外籍專業師資、優秀校友等擔任重量級導師，也與知名行銷平台合作辦理工作坊，加強實戰操作演練，增進學員解決問題的經驗值與職場即戰力。
整合傳播部
2023/03/02
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「北上廣不相信眼淚」──學會這六點，加快適應對岸工作撞牆期

「北上廣不相信眼淚」──學會這六點，加快適應對岸工作撞牆期

這時候我們如果還心心念念著諸如：台灣人服務意識高、講究細節、謙恭有禮等優勢，並且瞧不起當地人，拒絕融入的話，西進的過程只會讓你更加難以在對岸職場文化下生存。事實是，不論到哪裡工作，本來就應該放下優越感，盡量讓自己融入當地的職場和環境。
Helen Chang／穿越魔都升值記
2017/05/25
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想去東南亞闖出路？外派前輩點破「出海」迷思：別追黃金模板，才能找到職涯節奏

想去東南亞闖出路？外派前輩點破「出海」迷思：別追黃金模板，才能找到職涯節奏

每一次調動與轉換，都是一場重新磨合的挑戰──從陌生的生活環境到海外職場文化差異，都需要耐心探索。但對 Jane 來說，這些挑戰早已成為日常的一部分，並逐漸練就能自在穿梭不同文化、駕馭外派工作的能力。
《換》人說說看
2025/09/09
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把家鄉味帶進紐約，留學生的創業旅程：最絕望的時刻，在第五大道見證「奇蹟」

把家鄉味帶進紐約，留學生的創業旅程：最絕望的時刻，在第五大道見證「奇蹟」

時光從未曾為誰駐足停留，畢業後重回紐約市中心，站在街口向四周巡禮，這裡對剛離開校園的我而言，彷彿是一個新的定位點，我渴望能在此立下職場座標。自幼被教導：「前面的道路在於努力。」因此，我憑藉滿腔熱情，努力地尋找校園之後的下一個棲身地。豈知在前面等著的，與我所付出的努力完全不成正比。求職路上，彷彿落入一個無限迴圈把我團團圍住，我猶如陷入泥淖中愈掙扎就陷得愈深的困獸。
杜敬恩／讀者投書
2024/05/31
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工程師給畢業新鮮人的闖關建議：求職前，請先對你的「人設」負責

工程師給畢業新鮮人的闖關建議：求職前，請先對你的「人設」負責

希望各位畢業生能順利找到屬於自己的職場生存之道。執行編輯：蕭又寧核稿編輯：周盼儀
RUBY 大叔／讀者投書
2021/07/12
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克服「主管崩潰潮」的必修課：如何與「史上最難管」的 Z 世代共創雙贏？（1 on 1 實戰篇）

克服「主管崩潰潮」的必修課：如何與「史上最難管」的 Z 世代共創雙贏？（1 on 1 實戰篇）

在自主性與個人價值被高度重視的職場環境中，教練式領導正引領管理模式的轉型，成為新世代主管不可或缺的能力。想了解更多教練產業的洞察，也歡迎參考我們最新的《教練產業報告書》。圖／AndAction提供執行編輯：羅思涵核稿編輯：張翔一
AndAction
2025/02/05
4443
「還是學生」，犯錯沒關係？──在英國設計系所裡，沒有這回事

「還是學生」，犯錯沒關係？──在英國設計系所裡，沒有這回事

在台灣的文化當中──尤以升學制度下的普通大學文化為甚──學生身份往往被視為進入職場之前的中繼站，更進一步成為一把全方位保護傘。
讀者投書
2016/11/24
3849
「是什麼讓你決定留在倫敦工作？」──沒為什麼，只因為不想讓自己後悔

「是什麼讓你決定留在倫敦工作？」──沒為什麼，只因為不想讓自己後悔

我用了十個月的時間反覆思索著自己是要正式踏入職場，抑或是買上一張機票，到遙遠的地方探索那未知的世界。於是，我來到了倫敦，這座被詩人塞繆爾（Samuel Johnson）稱作：「當一個人厭倦倫敦的時候，他就厭倦了生活」的城市。
讀者投書
2017/04/21
3617
微軟灣區公關長陳宜珈（Angela Chen）專訪：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

微軟灣區公關長陳宜珈（Angela Chen）專訪：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

她是如何在沒有理工背景下，成功跨界進入微軟工作，又是如何在不同領域的職場上歷練後，最終決定「重回」公關本行，並且能夠快速發揮影響力，領導團隊創造令人矚目的佳績？「繞一大圈的職涯」，減薪也不以為意Angela 畢業於賓州大學，如今在跨國公司擔任高管，不熟悉的人會以為她是一般的「人生勝利組」。
陳宜珈 Angela Chen／Unscripted with Angela
2025/04/25
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