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當台灣的「正妹記者」,在北京胡同碰了一鼻子灰──出了台灣世界還很大,跨世代媒體人的共同課題
我告訴妳,剛剛那位女
老闆
,她的表姐就在央視當主播──人家如果真想要有媒體報導,要多,一定不會少。妳那副以為別人會黏過來的台式記者姿態,真的在這裡一點用都沒有呀!」我其實很難過。八零後後段班的學妹,長著一張討人喜愛的臉龐,卻彷彿活在上一個世紀。出了台灣,世界還很大──別再用刻板印象看商家,看中國我不知道她的長官是誰,教了她什麼。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2017/11/29
48633
想換工作,該「離職專心找」或「騎驢找馬」?資深人資揭露轉職 3 大關鍵
於理,重點是你的交接工作是否做得讓人無話可說:以即將是前公司主管的角度,當然希望你越晚走越好,因為業務還是需要人手運行,少了一個人,主管就會多頭痛一天,但講白話,對員工的立場來說,這是
老闆
和主管應該去解決的問題。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/03/25
36300
跟隨達爾文的腳步──動物海島天堂「加拉巴哥群島」,讓我學到的一課
老闆
指指地上的一堆龍蝦,問我們要哪一隻,又問:「要大魚還是小魚?」我回小魚。上桌的龍蝦配上 Ceviche 沙拉,檸檬的酸解膩又開胃。當天現撈的大龍蝦。圖/喬安納提供龍蝦腳放在小砧板,再用小木槌敲開,抽出的肉細嫩香甜。吃完所有的龍蝦腿之後,衣服上噴得都是汁。吃完龍蝦,魚也炸好了。結果,送上來的「小」魚比橢圓形的盤子還長。
喬安納/拉拉手環遊世界
2022/06/26
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我是大家口中的「低階台勞」:台灣人對移工們的酸言酸語,我在海外親身經歷
又是否在無形間,反而助長了「慣
老闆
」的文化?近年,新聞報導台灣海外工作者逐年增長,台灣停滯的薪資、不夠尊重勞方權益的職場法規、環境下,難保你不會是未來離開台灣,寧願出走當「台勞」的人──那麼既然己所不欲、何必施於他人?最後,我想分享一個小故事。在旅行曼谷時,有一次在某個小地方搭船。岸邊的接待人員,以不甚流利的英文得知我來自台灣後,便秀了幾句中文!
Toro/讀者投書
2018/05/02
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美國有錢人,跟你想的不太一樣:勤儉、低調、靠自己
CNBC 報導給予完整的解釋:「老百姓資產多半來自薪水或是
老闆
給予的福利,但是大部分的 top 1%有錢人的資產來自利息、紅利、投資、租金等其他資本所得。假設今天從股票從 100 萬美金漲成 200 萬美金,除非賣掉股票才需要繳稅⋯⋯因此他們會趁有虧損時來做交易,因此美國擁有 10 億家產以上的富豪們(billionaire),在疫情期間的資產增長了 55%。」
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2021/12/13
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科技人才在倫敦:我為何出走台灣?
但某次前往西班牙出差時他以此詢問,卻嚇壞了周遭的
老闆
同事──對他們來說,同事共房是非常不可思議且侵犯隱私的。另外,由於歐洲國家緊密相鄰,許多歐洲人都在母國以外的地方求學或工作,累積了豐富精彩的人生閱歷。例如 Wallace 的德國同事,原本是搖滾樂團的貝斯手,對資工領域產生興趣後才到大學進修,最後於愛爾蘭取得博士學位。
好眠師 姜珮/有倫在家
2017/08/21
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你所不知道的孟加拉(上):世界第二大成衣出口國裡的韓國隱形冠軍
我原本來到孟加拉是為了拜訪其他廠商,但是一路上不斷聽到關於這間公司的軼聞,而剛好一家吉大港的孟加拉成衣廠
老闆
說他認識當地的永元資深主管,因此趕緊拜託他聯絡,也得以訪問永元這位資深經理人。永元可說是業界的傳奇:1974 年由當年只有 27 歲的韓國人 Ki-hak Sung 先生,與兩位韓國合夥人成立了這間公司,後來靠著孟加拉籍友人的介紹,來到孟加拉設廠。
林志都/今天來點跨文化
2018/12/20
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「設定目標,彈性執行」:從 eBay 到創業,寫給有志成為 AI 工程師的你
美國的博士訓練,是一段遙遙無期的煎熬,自己的畢業與否,操之在
老闆
。曾有統計指出,美國唸博士的學生裡,有一半會中途離開加入公司。一開始我也不知道我是要以碩士畢業還是博士畢業──但是後來決定了目標,我要拿博士離開,中間的找資金、掙扎是否暑期打工、努力通過博士班資格考,種種的辛苦都一一克服。
一畢業,就出國:通往世界職場的任意門
2019/01/28
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英國遠距工作者的「科技監控」初體驗:全公司換手機,只准下載 19 個 APP!
所以如果有打混的員工利用上班時間追劇或看 YouTube 影片,或是離開電腦很長一段時間導致滑鼠沒有任何移動過的紀錄,
老闆
們全都能瞭若指掌。
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/06/23
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英國政商界領袖、翁山蘇姬、柯林頓都唸這個學程──牛津大學「PPE」教什麼?
你可能會發現英國工黨領袖、《BBC》的政治編輯、《BBC》的經濟編輯、《金融時報》的統計專家、《泰晤士報》和《太陽報》的
老闆
魯柏・梅鐸(Rupert Murdoch),他們都是牛津 PPE 的校友。
郁雯/故事從牛津開始
2022/07/28
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悲嘆怒吼、責怪政府,也無法改變台灣被打壓的困境──我們,需要意識到智庫的重要性
在許多「Cost Down」思維的
老闆
眼中,或許是一筆「看不見短期收益、卻增加支出」的預算。甚至有人會說,哪裡需要研究海外市場,看看國際顧問公司報告,或著問問台商會、其他同業公會的人不就好了?對於這類說法,我在此直接引用 wikipedia 上的一個故事回應:「安息國是漢朝與大秦交易的中轉點,將漢朝的絲與絲織品與大秦交易,從中獲取壟斷的暴利。
陳冠廷/格裡台灣 ‧ 格外世界
2017/10/02
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在台奮鬥練功 10 年後,回鄉開啟 AI 創業路──來自布吉納法索的 Amon
「這是一間能源公司,客戶來自世界各國,相當重視非洲市場,
老闆
為了開發更多非洲市場的機會,邀請我加入他的團隊。雖然工作內容和產業與我所學的資工專業不相關,但我很高興自己能在這份工作裡學習商業的經驗和知識。縱使現在我離開台灣回到非洲,仍與這間公司保持合作關係,以駐非洲業務代表的身份協助公司在非洲拓展市場⋯⋯。」
台灣數位外交協會/數位外交研究室
2021/09/04
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圍牆倒下之後,充滿故事的柏林活出了獨特慢靈魂
而要如何在眾多的攤販、琳瑯滿目(也參差不齊)的商品之中,選到一個 C/P 值最棒的商品,挑到稀世珍寶,或是如何用有現的語言溝通能力,和
老闆
們殺價,還真的是一門學問!恐怕只有經過幾個禮拜反覆的練習,才能領會其中奧妙吧!當然,人潮聚集的地方,當然少不了街頭藝人的演出,逛累了市場,可以走到公園內的草地隨處歇息,拎著一瓶啤酒,欣賞街頭藝人們高水準的演出;如果表演真的打動你,那就起身共舞吧!
TourMatchi/開始一趟專屬於你的旅程
2016/04/15
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我們都(需要)是說故事的人
憑什麼我
老闆
聽你們的不聽我的?」他們心裡八成這樣 OS。我沒有什麼了不起的答案,但是會分享一個我還是菜鳥顧問時的一個故事:有一次一個跨區域的組織改造專案中,進行到一半時,從歐洲來了一個副合夥人(associate principle)Peter。
陳彥廷/那些麥肯錫教我的事
2016/07/11
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除了專業、除了SOP,我們還剩下甚麼?
我不想要被困在只有病人、同僚,和牙醫
老闆
的象牙塔裡,我想要好好地用我的智慧去學習那些除了我專業以外,自己一竅不通的事情。於是我開始旅行。我想去了解世界不同的文化,觸及到那些我從沒看過的領域。因為籌備旅行,我開始閱讀歷史和地理,雖說這和我牙醫的工作一點關係也沒有,但當我了解一個地方的歷史和地理,在旅行時,才能更快融入當地的文化。 透過旅行去了解世界不同的文化,圖為瑞典斯德哥爾摩的夕陽。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2016/11/09
5470
歡迎回來《換日線》!
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我知道了