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共有1774筆搜尋結果

走訪「第一廣場」，新與舊的掙扎──更了名、拉了皮、招了商，就能改善移工困境嗎？

走訪「第一廣場」，新與舊的掙扎──更了名、拉了皮、招了商，就能改善移工困境嗎？

我造訪了一家手機店，女店員來自越南，她告訴我這棟樓的店面老闆大多是台灣人，而移民工都只是被聘請的打工仔。我走到三樓，發現一家泰國餐廳，老闆娘是一位 55 歲的泰國婦女，十年前來台灣務工，和一位台灣男人結了婚，五年前丈夫去世，她也沒有孩子，連泰國的父母也已不在人世。她說，週一到週五基本沒有客人，但她也會開店，並為週六週日儲備一些食材。客人多時，弟弟妹妹會過來幫忙。
張萍萍／看見
2017/09/08
10507
放下「米其林主廚」光環投身校園，他為貧童烹調營養午餐：「服務孩子比有錢人更難！」

放下「米其林主廚」光環投身校園，他為貧童烹調營養午餐：「服務孩子比有錢人更難！」

3 年後，他向當時的老闆、Noma 主廚雷澤比（René Redzepi） 提及自己想要辭職、回到美國做營養午餐時，雷澤比十分驚喜、還罵了聲髒話，但他一句說服他留下來的話也沒說，更成為了朱斯提的第一位股東。
國際譯開罐
2021/03/23
18367
比工作時犯錯更嚴重，加拿大職場這些紅線不能碰

比工作時犯錯更嚴重，加拿大職場這些紅線不能碰

從這些事件當中明顯看出，相對於「速戰速決」的美商公司，臺灣的老闆處理的方式，更傾向有計劃性地讓員工感到不開心（如調整員工職務、要求同事排擠、孤立，甚至霸凌和羞辱該名員工），希望該名員工能夠自動提出辭呈。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/04/07
7825
那一年，我隨先生外派馬來西亞──從「凡事都和台灣比」，到看見「另一個世界」

那一年，我隨先生外派馬來西亞──從「凡事都和台灣比」，到看見「另一個世界」

例如我們社區門口的警衛，都會用廣東話的「早晨」跟我打招呼；上市場時，馬來人老闆看到我也會說「靚女，來來來」；我問印度人老闆菜多少錢，他想要我多買一點就說福建話的「隨便（青菜）啦！」但有時候英語在這裡並不好用，因為不是每個馬來人都會說英語，例如送瓦斯到我家的馬來人就不會，而且幾乎是一點都不會。
出發，改變人生的一次旅行
2019/07/10
20010
當教授有苦有甜，投入前請詳閱 7 項「特殊遊戲規則」──來自歐美學術界的第一手觀察

當教授有苦有甜，投入前請詳閱 7 項「特殊遊戲規則」──來自歐美學術界的第一手觀察

這也是因為我們通常不屬於一個團隊，也沒有可以鼓勵、指點我們的「老闆」，只能自己舔舔傷口、硬著頭皮繼續努力。長期被拒絕、又沒有他人的鼓勵，對於性格比較敏感的學者是格外辛苦的。特殊規則五：即使有薪水，還是得繼續找經費大學通常比較喜歡可以帶來更多研究經費的學者。圖／Shutterstock這點或許是學術界最特別的一點。
張宇文／反思中的丹麥小教授
2022/03/17
35019
《WFH 也能發展國際職涯》：讓數據說話！成為「跨國遠距工作者」有哪些好處？

《WFH 也能發展國際職涯》：讓數據說話！成為「跨國遠距工作者」有哪些好處？

遠距工作模式下的現代優秀員工得到更多彈性而提高工作效能，老闆也因信任下屬而得到高品質的自律員工，勞資雙贏皆大歡喜。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/12/06
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在歐洲第一份工作，遇見吉普賽的她們

在歐洲第一份工作，遇見吉普賽的她們

瑞卡望著監控螢幕的側臉很是好看，但辦公室裡最風情萬種的女子可能還是老闆卡達。卡達像是加西莫多仰慕的吉普賽女郎，每個眼神都帶著勾，但指揮人做起事來眼神又犀利的讓人畏懼。還有常來辦公室探班的吉普賽大媽阿格妮絲──阿格妮絲是這個組織的創辦人，也是卡達的媽媽。在為女孩們辦紀錄片營隊時，阿格妮絲要女孩們圍著圈坐好，她在一雙雙圓亮眼睛的注視下，講起納粹屠殺吉普賽人的故事。
郭家佑／和世界交朋友
2021/07/21
2648
《換日線》校園徵文獎：2023 秋季號 活動辦法

《換日線》校園徵文獎：2023 秋季號 活動辦法

指定選文：(1) 你嚮往「自由工作、開除老闆」嗎？請先想好這 5 件事（p. 44-47）(2) 專訪 Google 台灣人資長呂亞樵：職涯成敗關鍵是自我對話（p. 76-79）(3) 如何成為具商業思維的國際人才？
換日線編輯部
2023/09/18
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低薪、窮忙、沒有抗壓性、缺乏競爭力？──這一次，讓你看見屬於我們的「世代反擊」

低薪、窮忙、沒有抗壓性、缺乏競爭力？──這一次，讓你看見屬於我們的「世代反擊」

當高等教育的學歷不斷通膨，社會景氣一片低迷，懷抱著遠大夢想踏出社會的年輕人，不得不為五斗米折腰，忍受低薪與慣老闆的不公平對待；連帶地，無法買房、難以成家，只能與父母同住的窘境，弄得年輕人好不尷尬。對此，長輩們無不搖首嘆息，感慨年輕人不夠有鬥志、缺乏抗壓性，才會讓台灣失去競爭力，一個個只能「靠爸」又「靠媽」──彷彿時代的包袱，全都一下子落到了年輕人的肩上！
世界青年的世代之聲
2018/11/14
5837
何昭吟：在馬來西亞，我學到多元平等

何昭吟：在馬來西亞，我學到多元平等

出了社會事件，例如車禍或搶劫，他們 大部分都以種族當作事件歸類的原因，有些人會這樣說：「這輛車一定是馬來人開的」或「這間黑店的老闆絕對是華人」等等。我一直都認為，在這充滿人文氣息、文化豐富的馬來西亞社會，這樣的現象著實可惜，若種族之間彼此包容，這個國家必定蒸蒸日上！
換日線╳教育部學海計畫
2015/06/11
3859
印尼就是「慢」，你要乖乖妥協還是據理力爭？

印尼就是「慢」，你要乖乖妥協還是據理力爭？

但我的同事，另一位老師不甘於如此，他軟硬兼施，不斷跟校長及主管理論，甚至去懇求學校大老闆的支持。漸漸地，有關台灣老師的事情在學校私底下傳開了。有人說我們要求多，還有人對著我高聲說：「其他外籍老師可以，為什麼你們不行？」雖然也有不少老師支持我們，但是時間一拖，漸漸地有其他大新聞在學校中流竄，我們這兩個辦公室被分配到儲藏室的講師慢慢地也被遺忘了。不過那位老師可不是好欺負的。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/11/30
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旅日地方行動者蔡奕屏：「從主業出發的地方創生」，用日本案例為臺灣注入設計與編輯力

旅日地方行動者蔡奕屏：「從主業出發的地方創生」，用日本案例為臺灣注入設計與編輯力

她舉例，不論是地方上的旅宿老闆、書店或是咖啡店的經營者，都應該要先將本業做到專精，有底氣自然不怕跟市場互動，也能吸引更多對地方有好奇的旅客，增加被市場看見的機會。「我自己的觀察是，比起日本，臺灣的行動者們好像比較害怕面對市場，所以較常把眼光放在政府補助為主的經營策略。但透過日本的案例可知，在這個充滿分散式媒體的時代，其實把主業做好就不怕沒有人認識。」
《換》人說說看
2023/11/30
3630
歐洲打工換宿大失敗（二）：在西班牙衝浪店，猶豫「該不該做真正的自己」

歐洲打工換宿大失敗（二）：在西班牙衝浪店，猶豫「該不該做真正的自己」

和法國不同，這裡的工作簡單固定，也不需要長時間和「老闆」獨處。壓力頓時小了很多。但也很快就能看出，旅店的社交圈幾乎是以語言劃分的──而現在唯一來自亞洲的我，並不屬於既有的任何一個小圈圈。來自美國和澳洲的金髮女孩們，熱烈聊著她們熟悉的影劇、掌管著派對音樂的播放。西語系國家的小幫手，則經常和客人處在一塊，自在地抽煙喝酒。
張珈瑄／讀者投書
2026/01/30
6980
美國靈媒的預言，與「天光咖啡」的起源

美國靈媒的預言，與「天光咖啡」的起源

這天，某位遠在美國的老闆寫了一封信給主編，他要求我道歉、我負責、我離開寫作平台，他說，我寫的很多不是事實，例如店面旁邊根本沒有賣酒的店家，例如簽約日期根本不是在我生日之前。信裡強烈的措辭，說著要告我的隻字片語。他說華府有名的珍奶店只有他們，誰都會認為我在影射他。我不曉得，那個急切切的對號入座，為什麼也需要我來負責。其實我並不知道，我應該跟誰道歉，跟「天光咖啡」的老闆嗎？
Euphie Chen／天光Cafe
2016/05/16
3335
年銷 70 億包三合一，滿街都是自販機──南韓的「快咖啡文化」是如何煉成的？

年銷 70 億包三合一，滿街都是自販機──南韓的「快咖啡文化」是如何煉成的？

而這些被裁員的上班族或倒閉的中小企業老闆，大多投入餐飲業尋找第二春⋯⋯重點來了：他們於是順勢把辦公室的迷你咖啡機也搬到餐廳內，除了自己平日能隨手喝上一杯提振精神，也免費提供客人一杯飯後咖啡，頗有一起「度小月」的感覺。久而久之，這個「傳統餐廳內必放迷你咖啡機」的風潮，竟成了韓國餐飲業十分獨特且有趣的特色。
陳慶德／現象・韓國
2021/10/26
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