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共有1773筆搜尋結果

柬埔寨──力挽狂瀾的最後

柬埔寨──力挽狂瀾的最後

「老闆娘，哪裡有賣腳踏車啊？」我走進一間由中國大娘打理的雜貨店，旁邊的冰箱裡盡是我沒看過的中國品牌飲料，唯有康師傅跟統一是我認得出的名字。金邊，是一個你在路上講中文，可能會比講英文更能得到回應的都會。聚集了眾多華人在此謀生紮根，工廠的管理階層不是台灣人就是大陸人，目前台灣的紡織成衣產業，不論規模大小，幾乎都會考量在這個「仍有油水可撈」的國度設廠。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/10/27
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培養你商戰，好過你被統戰：台灣新創入駐對岸「孵化器」須慎思熟慮

培養你商戰，好過你被統戰：台灣新創入駐對岸「孵化器」須慎思熟慮

擔任幾年的投資 fellow 後終於摸清真相：五道口與中關村作為北京新創重鎮，每年起碼有成千上萬的新創企劃／團隊／公司在這裡奔跑，賣重慶小麵的老闆見過各種場面，最能知悉「適者生存而不適者淘汰」的定律。在北京的創業門檻並不高，作為台灣人在當地還享有各種優惠政策，難是難在你怎麼長期生存下來，慎選孵化器是非常重要的關鍵。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2019/10/08
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致「被 Z 世代強迫進化」的新時代主管：學會重新成為一個完整的人

致「被 Z 世代強迫進化」的新時代主管：學會重新成為一個完整的人

AndAction
2026/03/30
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「媽寶富二代」拖垮企業，不是亞洲專利──美國職場，當親情與工作糾纏不清

「媽寶富二代」拖垮企業，不是亞洲專利──美國職場，當親情與工作糾纏不清

比如（以下全為真人真事）：A 老闆請太太來當老闆娘，上班時有一半時間都在和太太大吵特吵，連病人和所有員工都聽得到。而該位老闆娘在每兩個禮拜就該發的薪水，會延遲到兩三個月後才發。員工的工作除了當助理、前台，還要幫她接小孩、幫她撿她自己掉在地上的飯粒，以及忍受頤指氣使的脾氣。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2017/05/08
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關於旅館與性的二三事：抽屜放聖經，原來是為了「開導」住客、防堵色情？

關於旅館與性的二三事：抽屜放聖經，原來是為了「開導」住客、防堵色情？

按照這種說法，旅館業者和旅棧老闆不斷地為控管並淨化住房經驗而掙扎，這場鬥爭使他們和一群名副其實的「姦夫、淫棍和妓女」、「竊賊和騙徒」較勁。根據一次道德管理的決議，19 世紀後期的改革者開始把聖經放在旅館房中，希望在出現極強誘惑的當下，靠著一本聖典就能開悟一位住客，讓他保持正直，留在通往恩典的狹路上。這種將旅館視為罪惡深淵、挑戰疲憊而虛弱旅人的意志的傳統，一直沿革至今。
換日線全球讀書會
2019/12/02
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奧客哪都有，但為什麼法國服務業完全沒在怕？

奧客哪都有，但為什麼法國服務業完全沒在怕？

第三個特性，「別怕，有理老闆會挺你」相比台灣，法國服務業之所以更有尊嚴、更敢於拒絕、更不屈服於奧客的其中一個重要原因，就是你的老闆和上級會挺你。而事實也證明，在我工作的這些年來，就算老闆沒有以和奧客吵架打架出氣的方式來相挺，但從來沒有發生過迫於客人無理的要求或壓力，老闆逼著我對客人百依百順或是要我去跟客人認錯、道歉、賠不是的情形。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2017/07/26
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在德國杜塞道夫開一家台式麵包店，是什麼樣的一種體驗？專訪「胖餐桌」創辦人

在德國杜塞道夫開一家台式麵包店，是什麼樣的一種體驗？專訪「胖餐桌」創辦人

Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2022/04/29
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為何這麼多高階主管，疫情趨緩後才紛紛「被離職」？──凡事拿「疫情」當藉口，小心賭掉你的職涯！

為何這麼多高階主管，疫情趨緩後才紛紛「被離職」？──凡事拿「疫情」當藉口，小心賭掉你的職涯！

只是一旦「食髓知味」後，您可能會開始聽到老闆質問「工程進度為何延後？」、「員工為何大量離職？」、「電商的轉換率為何降低？」、「廣告的瀏覽率為何下降？」，責任主管的答案千篇一律都是——「因為疫情」，使得一些老闆開始失去耐性，也使一些專業經理人因為輕易的歸因於疫情，而顯得不再這麼專業了。
西西瑪／讀者投書
2021/04/01
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那些做自己的女人，和她們的餐桌：我與義大利傳奇女爵瑪西米蘭諾的相遇

那些做自己的女人，和她們的餐桌：我與義大利傳奇女爵瑪西米蘭諾的相遇

蔡佳妤／歐洲除了香檳，還有其他故事
2020/07/21
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上樑不正下樑歪，台商、台幹的悲哀

上樑不正下樑歪，台商、台幹的悲哀

甚至，因為老闆愛說教，又不願意接納適當的新意見，讓員工久而久之養成只聽命行事，對內報喜不報憂的態度，很快就把老闆給架空，隱瞞底下營運的實際情況。公私不分，上梁不正下樑歪另一種就是老闆舉家常駐大陸，公司就是老闆家，老闆娘坐在辦公室喝茶陪老闆，員工要不就是聽到老闆討論家事，要不就是得聽老闆娘訓話公事。公私不分，工作場合變成像在別人家做客一樣的環境。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/09/06
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從紐約回到台灣，在高雄傳統市場上了一堂「進階採購課」

從紐約回到台灣，在高雄傳統市場上了一堂「進階採購課」

媽媽邊吃邊點頭，接著岔開話題，和老闆身旁的年長女性聊起來：「老闆娘，這是妳兒子喔？很乖內！這麼認真幫妳做生意。」「對啊，他大學畢業後就說要幫媽媽的忙，一直幫到現在內。」老闆娘露出欣慰表情，看著一旁笑得靦腆的老闆。接著又是幾句寒暄後，母親才回到正題，笑笑地說：「老闆，我們要買來送人的，會買 20 斤，這樣能算多少？」「 20 斤的話，算妳一斤 60 啦。」
張 J／旅行沙舟
2019/02/25
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當移工走進菜市場（上）曾因不懂「台斤」被罵，專訪 Tiny、Risca：「沒關係！我想學中文」

當移工走進菜市場（上）曾因不懂「台斤」被罵，專訪 Tiny、Risca：「沒關係！我想學中文」

問老闆菜怎麼賣，老闆說「一斤十塊」，她會遞出四塊錢，被老闆糾正。當時發音不標準，買菜也曾經吃虧。有一次她帶著阿嬤到新莊的菜市場，看到一盒一盒番茄，想要詢問價錢。「我喊『老闆、老闆』，講了很久。我問他『這個多少』，他也沒有理我。可能我發音不標準，他聽不懂。」輪椅上的阿嬤只講台語，Tiny 也不知道怎麼向他求助，最後只能放下番茄默默離開。
One-Forty
2021/11/16
1048
【資深台幹的血淚告白】我用 10 多年青春換來的醒悟：「說好的接班，原來只是說說而已」

【資深台幹的血淚告白】我用 10 多年青春換來的醒悟：「說好的接班，原來只是說說而已」

但想當然耳老闆捨不得放手（奴性堅強超好用）──老闆懇切地告訴我，他對我有更長遠的安排，要我先到海外工廠去過個水，回來後就幫我加薪，請我與公司「共體時艱」，再給公司的改革一點時間⋯⋯。當時的我選擇相信老闆，甚至覺得自己確實應該要「報答」老闆這些年來的栽培，於是就打包去了工廠。
碰梅／讀者投書
2019/01/07
23196
談談法國人的工作效率：「吃得苦中苦、方為人上人」早已不流行

談談法國人的工作效率：「吃得苦中苦、方為人上人」早已不流行

我的老闆們剛好兩者都涵括了：大老闆非常地「有效率」，總是在「喝咖啡」時不忘邊工作；二老闆其次，他會和大夥一起「喝咖啡」，但有很多小技巧提升自己的效率；小老闆則是隨時處於「邊聊天邊喝咖啡」的狀態，當事情火燒屁股的時候，才會轉換成邊工作邊喝咖啡。回想我在台灣念碩班的時候，每個週末都會到實驗室。
海野／蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2018/02/02
13020
「非典型」的法國博班申請經驗談：大家好，我是「走後門」進來的

「非典型」的法國博班申請經驗談：大家好，我是「走後門」進來的

總之我的碩班老闆，是個行政工作很多，但是自己還是會花時間在學生身上的人──那一年，中研院主辦了一場大型的國際研討會，研討會有好幾個主題，有很多國外的學者來參加。我那時剛升碩二，碩班老闆是某個主題的主辦人，所以這個主題的講者，很多是他的好朋友──我現任的法國老闆，也是其中之一。但在研討會之前，我就已經知道這個人。
海野／蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2018/03/14
17708
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