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說好的臉書「天秤幣」後來怎麼了?在隱私醜聞與政壇反對下,如今名字、概念都已大不同
如此一來,全世界將只剩一個
老闆
,那就是美元和美國。」說來諷刺,美國各黨派的政治人物似乎都沒有看出天秤幣可作為美國軟實力工具的潛力。就在臉書宣布即將發行天秤幣的當天,眾議院金融服務委員會民主黨主席馬克辛.沃特斯即要求擱置該計畫。幾周後,唐納.川普總統在推特上表達了他對該計畫的擔憂,並指責加密貨幣是髒錢流通的管道,同時表示:「臉書天秤幣這種『虛擬貨幣』不會有什麼地位,而且也不可靠。
換日線全球讀書會
2021/11/23
1994
【展望。印度的呼喚】終曲:意外潰堤的情緒,難以言喻的感謝——別浪費每一個今天,我們便不再懼怕未來
賣著波羅蜜的
老闆
,手法俐落地為客人剖開果肉裝袋,位在人來人往的街口生意很好。也許是已經習慣了印度的生活,頓時間這街景,這人來人往的場面,除了比台灣「稍微更」髒亂一些以外,並沒有太大的不同。Bimal 的兒子和太太在此時走到街口迎接我們,引導我們往巷弄深處走去,在幾道轉彎之後,小巷的盡頭便是他們居住的社區。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2018/04/18
6903
馬斯克與他口中的「魔鬼化身」全面開戰:ESG 真的如此不堪嗎?問題到底出在哪裡?
比如說,一間公司它可能在E(環境面)做得很好,例如它可能在排放淨零上是業界標竿;但在S(社會面)表現就相對較差,例如它的經營階層可能很多「慣
老闆
」、經常剝削勞工之類。圖/Vitaliy Karimov@Shutterstock換言之,當你(評級機構)把這三個因數通通綁在一起,出了一個「ESG 評比」的時候,其實外人很難看出一個公司在 ESG 「各單項」的表現。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2022/05/23
8256
打擊犯罪、實現正義為何這麼難?──警察最大的敵人,往往是自己人
我
老闆
說男生是他親戚,要你們看著辦哦!」他也沒有挑明的說希望的處理結果,但口氣與眼神已透露出他的目的。就有人會好奇,如果一切都照規定處理,會怎麼樣?其實也不會怎麼樣,嚴重一點就是被冠上罪名調職、列管制輔導對象;輕微的則是害主管去跟民代低頭道歉。主管被洗臉完回來,通常也會要你跟他道歉,聽他講職場倫理及人生大道理等等一堆沒有實益的屁話。
換日線全球讀書會
2022/10/01
5488
巴格達迪追隨者的「辯護」:「你們扔炸彈叫戰爭,我們扔炸彈就叫恐攻」
安哲姆.喬達利點了一杯咖啡歐蕾,跟
老闆
說笑了一會兒。他忘了講清楚一點,那些「給」外來移民的房子,曾經是什葉派居民、敘利亞士兵或溫和派穆斯林的家,伊斯蘭國先搶走他們的房產,接著把他們處死。「接下來,哈里發國得確保國土不受侵犯。」「做到了嗎?」「是的。被稱為『穆拉比通』(Mourabitoun)的士兵負責守衛邊界、抵抗敵人攻擊,好讓百姓可以安居樂業。
換日線阿拉伯
2017/12/18
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不設限的自由工作者之路──華威大學「TESOL」留學經驗,改變我在台灣的英語教學思維
因此我的授課領域變得很廣泛,盡可能去滿足、協助學生的需求;而我的客群也隨之拓寬,不再侷限於想要升學的學生,也包括畢業後想重拾英文的工程師或小資族、想提升自己英文能力的企業大
老闆
等。在與學生的交流過程中,我能從中了解到不同領域的事物,同時也是在增進自己。
WillStudy
2021/12/10
27778
為什麼我們都不結婚?──身為男性,我所觀察到的「女性觀點」
當有一天家中需要更多收入以負擔家計時,為了家庭犧牲而離開職場的婦女可能又得面臨的挑戰是:「還有
老闆
要我嗎?」所以,為什麼我們還要結婚?已婚、小孩相繼上小學、能力相當優秀,目前任職於國內一家知名大企業擔任董事長特助的朋友 T 就說:「有一些已婚的女性朋友,其實是後悔莫及,不知道自己為何會結婚」,T 甚至開玩笑的說:「當初肯定是被下藥了!」
黃嘉偉/沉默大眾
2017/10/27
341407
談談外派、談談印尼:異鄉生活未必得「融入」,但一定要學會「適應」
圖/Shutterstock談談我的外派工作:生產線旁的設計師我來到印尼 Tangerang ,在台灣
老闆
於當地開設的公司擔任設計師。這裏辦公室跟工廠分棟,我工作的環境和在台灣時一樣在辦公樓內,工作內容依舊是做設計,也依舊按照專業的產品設計步驟進行──最大的反差,是窗外的景色不再是 101 或摩天大樓,取而代之的是低矮的房子、一排排的農田跟工廠,以及整修中的黃土路面。
林家齊/讀者投書
2019/10/07
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【專業職務篇】四面環海的台灣、不輸全球的產業,卻被社會忽視遺忘的「海洋人才」們
商船上的伙食,基本上都必須利用船期中依據靠港的時機,在商港向伙食商購買,這時有一個人的角色便格外重要──那就是上面還未提及的,甲板部門的乙級船員「大廚」:這位「大廚」的工作,可不是只要會「炒菜煮飯」就可以,他還必須熟稔各地食材的行情、儲存方式、管理與搭配,規劃出一長段航程的中的「每日三餐」如何進行,基本上和一家中型規模的餐廳
老闆
,所需要的能力差不多呢!
廖翼霆/轉念看世界
2017/11/06
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《中國女孩》:出走之後才會懂的「無法融入」,與「黃皮白心」的認同掙扎
他既要執行白人
老闆
交付的任務,也要處理好工廠內移工們(大部分是年齡較大的菲裔女性)的大小事務。沉默寡言的他就像是一座橋,在兩種語言與文化中搭建起來。更準確來說,他是讓移工們感到安心的「靠山」。離開南澳洲之後,我很少再這麼深入地接觸移民二代,直到我發現了《中國女孩》(Chinas)這部電影的存在。其於 2023 年上映,並以西班牙移民二代的華裔女性作為故事背景。
Desert Rose/我在澳洲「重啟人生」
2025/03/06
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【駐印記者封城日記】搭乘撤僑班機回台頭兩日,以及我回台的 5 個理由
看懂紅、橘、綠三個顏色讓我把印度當「家」的,不是我的印度老爺,而是民宿
老闆
Vishnu隨時更新:新型冠狀病毒印度疫情與規定變更執行編輯:張詠晴核稿編輯:何承祐
YaoIndia 就是要印度
2020/05/09
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學生 14 歲以前,丹麥老師只給評語、不打分數?──「全國最佳教師」的教育心法
如果
老闆
叫你去考跟你工作內容無關的考試,你肯定不樂意吧。跟自己有關的事,我們做起來才會覺得有意義。同樣的道理也適用於求學的孩子們。」丹麥老師對「學生的學習過程」更有興趣海莉.霍基亞不是唯一一位這麼想的老師。北歐國家和世界上其他國家的學校有一個很大的差異,在於它們如何看待測驗、考試和機械化的學習。
換日線全球讀書會
2022/08/09
5239
我的 30 歲,艱難卻不無力:一個台中技職畢業生,來到德國成家立業的真實心路歷程
謝謝
老闆
跟同事們的厚愛,讓我在專業上有所成長;工作閒暇之餘,自己也不斷進修語言。坦白說,我並沒有感覺到其他同儕口中所謂「台灣青年的無力感」:可能因為我比較幸運、或者是心態比較不同,我在工作上一直有「新鮮有趣的任務」,倒是滿樂在其中的。
小敏、小貝/30+ 職行力
2020/10/20
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外籍獵頭看台灣就業市場:想留住「國際級人才」,必須面臨的 7 大挑戰
我從曾在本土企業工作過的候選人那裡聽到的抱怨總是一樣的──上對下的管理風格、不良也不直接的內部溝通、偏低的薪資和超時加班、「
老闆
總是對的」文化、製造業心態、過時卻從不調整或改變的工作流程等等。這些大型台灣企業總部無法吸引到最優秀的台灣候選人是很嚴重的問題,特別是當其中一些企業開始進軍國際市場時也一樣,而能夠處理國際業務正是很多希望不只負責本土市場和顧客的專業人士十分重視的一點。
Alan McIvor
2022/09/02
9681
「這些併購案幾乎都沒用」?──解密 Netflix、迪士尼、蘋果、華納的瘋狂串流競爭
探索頻道公司董事長、億萬富翁馬龍是個精於買賣的大
老闆
,1999 年組合出相當龐大的有線電視資產,然後以令人瞠目結舌的 480 億美元賣給──還有誰呢?就是 AT&T。馬龍也是探索頻道與時代華納合併的操盤手,他知道康卡斯特執行長羅伯茲也在覬覦這個獎品。
換日線全球讀書會
2022/09/25
4475
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我知道了