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共有3558筆搜尋結果

「身份認同」是我畢生的追尋──身為「第三文化小孩」，永遠在不同的文化與價值間拔河

「身份認同」是我畢生的追尋──身為「第三文化小孩」，永遠在不同的文化與價值間拔河

從學生時代，到現在工作，我習慣處理細節時小心謹慎，力求無過，而在判斷行事方向時，我努力的突破自己。」「這真是一個完美組合啊。」我點點頭，心有戚戚焉。「但是，」我想了一下後問：「你是什麼時候和你自己達成和解的？」「我從來沒有！」她大笑。「但我已不再嘗試。我很和平的接受我需要和這兩種價值觀的共存，而不再強迫自己去融合他們，或者將自己融合進去。」

郭誠涵／微光日常

全中國只有 3% 的年輕畢業生，能找到 22K 以上的工作──15 萬蟻族的北京夢

全中國只有 3% 的年輕畢業生，能找到 22K 以上的工作──15 萬蟻族的北京夢

由於政策鬆綁之後並沒有達到中國當局預期的高出生率，中國雜誌媒體進行的幾次調查顯示大家已習慣只生一個孩子，而且居住空間狹小、生活費和家教費用等都讓人民不想再生第二胎。中國國家衛生和計畫生育委員會指出，在 1,100 萬這項政策改革的潛在受益者當中，只有 70 萬對夫妻申請生第二胎的官方許可。當局希望新生兒能夠超過 200 萬，但這數字遠遠不如預期。

換日線全球讀書會

在校內也能用雙腳「環島」？──小學校、大團結，大崙國中推「跑步愛台灣」，讓學生愛上運動

在校內也能用雙腳「環島」？──小學校、大團結，大崙國中推「跑步愛台灣」，讓學生愛上運動

圖／作者提供學生體能提升「超有感」每一年的活動中，孩子們都很熱情參與，因此在題目設計上，隨著每年的趨勢將會微調，希望能讓孩子的學習延長，並結合不同的領域、加入雙語元素，期許孩子習慣雙語環境，透過任務邊玩邊學。

Crossing Campus

探索生活，可以是人生的「正事」嗎？──專訪國中生的 What if Lab 假設實驗室

探索生活，可以是人生的「正事」嗎？──專訪國中生的 What if Lab 假設實驗室

她們不約而同地表示，女生之間的共同點比較多，和男生的習慣很不一樣，甚至更有人以「像活在兩個世界」去形容其中差別。但她們也不排除將來會舉辦更多活動，讓更多成員（包括男生）加入。城中青少年可走到哪裡？成員現時每個週末都在「Home Page 首頁讀書館」聚會，商討接下來舉辦活動、組織發展的可能性。「Home Page 首頁讀書館」是由親子作家羅怡君創辦，背後也是一段親子故事。

某某出走／老靈魂。赤子心

什麼是輔料？精品服飾業「輔料採購」在做什麼？──為品牌關注細節、直面「快時尚」巨大衝擊

什麼是輔料？精品服飾業「輔料採購」在做什麼？──為品牌關注細節、直面「快時尚」巨大衝擊

因為輔料並不是一般大眾所熟知的產業部門，因此所有知識幾乎都得「做中學」，像是買扣子的量詞是 gross，而每個 gross 代表 144 個扣子；但我從小在台灣學習到的單位都是公分、公尺，起初較為不適應，最後則很習慣使用美國人慣用的英吋去測量物品，例如 1-3/8" 所代表的寬度，我現在馬上就能想像得到。

Grace／七年級的台美移民生

出征奧斯卡的《我不是教你詐》，如何映照「幸福感吊車尾」的保加利亞社會？

出征奧斯卡的《我不是教你詐》，如何映照「幸福感吊車尾」的保加利亞社會？

布拉嘉身為一名退休教師、知識份子，最喜歡糾正他人的文字、話語錯誤，和每個人交談時都克制不了這個習慣。電影前半段巧妙堆疊出她的高知識、高社會地位等形象。然而，布拉嘉身為聰明人，卻「傻傻」地被詐騙了，這無疑呈現出高度反差，同時也反映出，在導演的眼中，當今保加利亞社會是多麼的險惡──或者，令人難以生存。連賢達的知識份子都難以生存，更何況是一介平民。

王善／阿善 Café 的世界分館

「恐怖矽谷」回憶錄：26 歲、女性、非工程師──儘管年薪破兩百萬，卻仍感到敵意無所不在

「恐怖矽谷」回憶錄：26 歲、女性、非工程師──儘管年薪破兩百萬，卻仍感到敵意無所不在

我說，那感覺好像公司裡沒有人認識有隨性吸毒習慣的人，好像藥物濫用是一種抽象概念，他們只在報上看過似的（假如他們還有閒工夫看報的話）。我覺得使用那個字眼不僅顯示我們不夠敏感，還給人一種包庇、尷尬、無禮的感覺。我說，我們何不乾脆把漏斗報告（funnel report，註一）取名為「厭食症」，把顧客流失率（churnrate）稱為「自殺」呢。凱爾耐心地聽我發牢騷，他脫下花色單車帽，抓了抓後腦勺。

換日線全球讀書會

「一個打十個，Amazon你要逼死誰啊？」─電商巨頭收購有機超市，為何造成全美超市大震撼？

「一個打十個，Amazon你要逼死誰啊？」─電商巨頭收購有機超市，為何造成全美超市大震撼？

這跟大部分電商習慣較為標準化的 SKU（例如書本、3C 產品等），是相當不同的。2. 複雜的物流系統生鮮雜貨的物流系統是很複雜的，除了必須保持產品的新鮮，很多時候還必須根據消費者的喜好或訂單來調整產品的數量。舉例來說，消費者 A 可能只想買 3 瓶 375 ml 的可口可樂，但運送貨品的包裝可能是 12 瓶一裝。

台客 J／台客 J 的橘色筆記

中年轉職「滑雪教練」（上）只當過醫生的我，如何一週內得到溫哥華雪場的工作？

中年轉職「滑雪教練」（上）只當過醫生的我，如何一週內得到溫哥華雪場的工作？

我們所做過的努力都會化成養分，淬煉為履歷上一個個生動的句子──在此之前，我已有 10 年左右的滑雪經驗，上個雪季還去考了 CASI 教練資格，平時也有保持英文口說和閱讀習慣，並且樂於教朋友滑雪、與他人分享滑雪知識。除此之外，資料蒐集、問題處理等等，也都是長久以來積累的工作技能；面試前即使焦慮，我也有一套處理緊張情緒的流程和方法。

Alex Lin／桑尼爸的溫哥華札記

參訪印尼泗水「臺灣學校」──華語文教育，是臺灣軟實力的延伸

參訪印尼泗水「臺灣學校」──華語文教育，是臺灣軟實力的延伸

飲食上，泗水異國料理遍布，好吃的確不少，但舍妹離家久了，其實相當想念台灣食物，印尼傳統料理還是只有沙嗲較為習慣。但當地的麝香貓咖啡極為知名，也是伴手禮名單之一。平日休閒上，泗水最大的娛樂竟是「逛百貨公司」。百貨公司同時是見證印尼華人經濟實力之處：其內除國際精品外，我春節期間到訪，那布置簡直比台灣年味還濃──大紅燈籠、鮮豔旗袍，甚至連廣東舞獅都搬入商場。

高紹沖／A-jeo-ssi之家

一名旅加主管的真實經歷：越級報告不是「告上司的狀」，反而是「負責任的專業表現」？

一名旅加主管的真實經歷：越級報告不是「告上司的狀」，反而是「負責任的專業表現」？

當我們身處跨文化職場時，往往會遇到不同的工作方式、溝通習慣，甚至對責任與權限的理解也各不相同。如何應對這些情況，不僅反映了組織文化與管理方式，也顯示出每個人內在的價值觀。在這篇文章中，我將分享兩個我在加拿大「越權呈報」的經歷，並探討如何在多元工作文化中適應、調整，並有效解決問題。

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

「勾心鬥角、機關算盡」的宮鬥劇，在現代職場的「正確服用指南」──你還沒有參透的「高情商」

「勾心鬥角、機關算盡」的宮鬥劇，在現代職場的「正確服用指南」──你還沒有參透的「高情商」

不過今天不是來講影評，而是想跟大家分享──在這類所謂的「勾心鬥角」、「爾虞我詐」等負面形容與行為背後，其實若換個方式，用正面的方式來解讀與實踐，其實是現代職場非常重要，卻常被忽視的重要能力：一轉眼，返台工作也已過去十個月，隨著食衣住行育樂跟著環境轉變，生活習慣及職場適應差不多「重啟」完畢（註：重啟，意味著重新開機、重新啟動，對岸用語）──是的！

Helen Chang／穿越魔都升值記

「這裡是倫敦，每個人都想要白粉，每個人都想要販毒」──白城25歲毒販，與他眼中的「白領菁英」

「這裡是倫敦，每個人都想要白粉，每個人都想要販毒」──白城25歲毒販，與他眼中的「白領菁英」

很多有錢的白人只習慣傳統的方式。他們期待你尊重他們，好聲好氣地跟他們說話，他們要一個昂首挺胸的黑人紳士......尤其是女士，英勇的黑鬼會叫她們神魂顛倒......但你在套取客戶的手機號碼時必須小心，過程很像在調情，或跟妞兒上床──但你必須克制，而且你的對象也不只女人。」

換日線全球讀書會

「旅英 18 年，你的英文一定很好吧？」──回答前，請先聽聽我「從挫敗到頓悟」的英文學習之旅

「旅英 18 年，你的英文一定很好吧？」──回答前，請先聽聽我「從挫敗到頓悟」的英文學習之旅

雖然習慣成自然，但是不認識的單字、沒聽過的語法、聽不懂的發音還是經常遇到；也有些時候，想表達的意思找不到精確的言詞，說出口的話語聽起來變了調，腦中的概念就是到不了想去的地方。這樣的情況當然有點尷尬，不過碰到一次學一次，永遠都有進步的空間。（圖非當事人）。

陳怡潔／在倫敦醒來

我為何決定與 AI 保持「社交安全距離」？一個文學院學生，歷經「AI 相處三階段」後學到的事

我為何決定與 AI 保持「社交安全距離」？一個文學院學生，歷經「AI 相處三階段」後學到的事

雖然精準的提問通常能換來不需反覆追問的有效回覆，但我也觀察到，當自己長時間習慣 AI 的快速反應（尤其是 ChatGPT）後，會逐漸變得容易偷懶：輸入的文字越來越少，指令越來越簡略，而 AI 回覆的範圍也因此變得更加發散。AI 其實也會「偷懶」。當我們只餵給它模糊、隨便的詞彙，它自然只能給出籠統甚至敷衍的回答。

Audrey 恩妤／讀者投書

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