中國職場 14 年,疫情下曲折的返鄉路(下)回台後的反文化衝擊與觀察
這也許是一個中小企業文化的特色,但其實在職場上,同事並沒有要成為你朋友或家人的義務。當然,如果公司營造的團隊氣氛很好,聚集的一群同事也能真的彼此成為私下的朋友,固然是一件好事,但是「要求同事變成朋友」或是「要求員工把公司當作家」,則是本末倒置了。「人情」本身就是一個很難去量化計算的標準,經常是給予和接受兩方各自的感受。「施比受更有福」沒錯,但不代表給予方完全不用考量接受方的需求和感受。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2021/02/18
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