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高高在上的「國際菁英」，為何常在東南亞翻車？深度剖析「全球在地化」的關鍵作法
反觀許多企業決策者很少親身踏訪海外市場，卻將業務交由遠在
總部
、毫不瞭解當地的高層遙控指揮。這種「空中管理」模式，註定難以持久。畢竟，若你不懂本地、又不承認自己不懂、還讓不懂的人管理本地業務──這怎麼可能成功？
XChange
2025/10/09
370
【美國大選】〈雙語〉一年又七個月，我的美國大選第一線採訪之旅
我在接觸希拉蕊陣營的活動組織者和 AAPI（亞裔及太平洋島國族裔美國選民組織）主任之後，非常幸運地成為第一位參訪希拉蕊紐約競選
總部
的中國媒體記者。
總部
充滿活力、對訪客款待有加，而在私底下的談話中，員工也熱情又親切。然而，希拉蕊和 DNC（民主黨全國委員會）代表在訪談時，似乎總是遵循腳本，也常顯得死板又無趣。他們從來不會口吐即興之語，與川普的言詞有如強烈對比。
唐家婕／華盛頓手記
2016/11/07
4035
良好的「企業心文化」是四海共通的語言
在台灣
總部
擔任英文行銷文件編輯的Cecilia Fernandes，回憶起她從印度來台灣面試前，人資單位熱心且親切提供資訊，讓她順利完成面試之旅，後來也成功加入四零四科技的大家庭。由於隻身來台的工作背景，同仁們對她工作之外的生活起居也相當關心，幫助她快速融入台灣的生活步調，在工作上也能無後顧之憂。
四零四科技股份有限公司
2018/07/06
16472
【觀念篇】外國機會多，又怎樣？有意義的「好機會」，一個就夠
哈佛法學院法學碩士畢業後，投身紐約聯合國
總部
，擔任友邦的外交代表人員，之後重回哈佛甘迺迪政府學院。結合法律人的理性和雙魚座的浪漫，是一個現實的理想主義者。《換日線》專欄：謝佩芬／Taiwanese Table《關聯閱讀》面對現實吧！你有多大決心闖蕩世界？愛台灣，你又付出了多少？「回台灣。」
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/07/31
4592
日本麥當勞「溫馨小家庭」廣告爆紅：短短 20 秒、沒有對白的動畫廣告，如何準確命中消費者心坎創造話題？
它的品牌管理十分嚴謹，品牌活動幾乎都是由
總部
控管，區域性的行銷看起來與
總部
大同小異。透過這樣的中心治理方式，蘋果這個品牌得以在全球保持一致，消費者無論身在何處都能享有相同的品牌體驗。圖／kovop@Shutterstock麥當勞在品牌治理上則是採取較為區域性的策略。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2024/01/03
5784
【認真看東協】前（錢）進泰國，你是天才還是韭菜？
根據統計，曼谷在整個亞洲，是擁有最多大使館 / 領事館的單一城市，同時也有大量的國際NGO 與跨國企業（例如訂房平台 Agoda），將區域
總部
設立在曼谷。此外，筆者之前服務的聯合國亞洲太平洋
總部
，也座落於曼谷老城區。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/07/18
2560
始終選擇人少的路，卻看見更寬闊精彩的世界：專訪淡江大學拉丁美洲研究所教授陳小雀
期許自己成為「台灣與拉美橋梁」的她，將墨西哥比作瞭望台、台灣則是她的「
總部
」——眼界開闊以後，必須回到「
總部
」發揮所長。為了早點回台灣，陳小雀甚至提前三個月完成論文口試，並順利通過。她將口試通過資料，連同致謝辭一併寄給墨西哥國家獎學金負責單位，感謝對方兩年半來的襄助之餘，亦請對方直到學期結束前的三個月都毋須再撥款。
異鄉人的天堂路
2018/11/09
13266
米蘭倫敦奢侈品牌管理雙碩士學什麼？還能與國際奢侈品電商合作元宇宙計畫！
在經歷無數次的腦力激盪和通宵熬夜後，終於迎來和品牌
總部
報告專案成果的日子。品牌主聽完會也會直接給予回饋，像是：「我喜歡數位雜誌的想法」、「服裝設計和專案理念最後所呈現的東西不像是一個主題」、「我覺得客群定位有待加強」等等。
凱倫
2023/11/01
2662
為理想自曝險境，值得嗎？從科幻新片《偷渡者》（Stowaway）談人生的堅持與抉擇
這樣的壓力、煎熬，要到數年後，台灣
總部
開發的新一世代產品陸續上線後，方才稍解。事後諸葛，如果早知如此，自己會不會大膽請纓、選擇「跳火坑？」，答案是否定的。幸運的是，因為天真、莽撞而跳入火坑的自己，儘管燒得遍體鱗傷，卻在時過境遷後，離開老東家，在新大陸路轉峰迴，為個人覓得新徑，尋見新風景。
杰克／湖邊沙徑
2021/05/03
11411
搭乘UN專機，與前線營區的一天──我在聯合國維和部隊的日子 (四)
但簡單來說，我們是
總部
的 IT 小組，以「系統工程師」的身分派往前線支援 1-2 週，協助解決系統管理的問題、對部隊的新進成員進行教育訓練，並把前線人員的需求帶回曼谷
總部
，以及與後勤工程師團隊討論，以便未來開發新的管理系統，或者在舊有的系統上增加新的功能。我在前線的生活，老實說到目前為止，並沒有如大家想像的豐富與刺激。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/01/05
3897
獨角獸成跛腳馬？各國新創「血流成河」裁員潮現況懶人包
另外一家
總部
位於波士頓的知名旅遊網站 TripAdvisor，同樣也裁員四分之一，共 900 人。這段時間旅遊需求大幅下降。各地疫情慘重，待在家裡最安全。只要有人的地方就有染疫的風險，旅遊業的重傷可想而知。其他災情慘重的，還包括零售業，餐飲業等等。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2020/07/01
10775
觸動思想火花的連結：我在科隆世界商務論壇
此外，參與論壇的每個學生都會被分配至一家企業做參訪，這些企業主要是德國的大型企業公司，並且
總部
／分部座落在科隆附近，我被分配參訪拜耳在 Leverkusen 的
總部
，當地原本只是德國一個小村落，因為這家公司提供的就業機會和國際聲望而帶動了當地的繁榮，更進一步了解這家公司，就越發欣賞其組織文化。
讀者投書
2016/09/19
2792
美國加州疫情下的人性觀察──從海灘、美酒、陽光，到超市貨架空無一物的瞬間
這是個被關注的議題，但畢竟只是寫在紙上的緊急計劃而已到了 2 月下旬，除了中國外，越來越多國家開始有確診個案，身為跨國公司
總部
，總得關心一下遠在亞洲區的子公司。除了例行的火災地震等緊急計劃，好像也是時候該把「如果發生疫情時公司該如何維持運作」寫進緊急計劃內了。但是就像交作業般，看看有沒有別的答案可以抄，就先暫且抄一下吧。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/03/23
8636
【圖文】一張圖帶你了解「慢食」祖國義大利，如何用「吃」改變世界
慢食組織
總部
設在義大利，
總部
之下，每個國家都有分支，而在每個國家內的小範圍鄰里裡，還有最重要的在地慢食會 ( Convivium )。在地協會裡的人一起組成一個食物社群 ( Food Communities )，時不時會辦些品食品酒會，飲食知識演講，烹飪課，派對，市集甚至電影放映，支持在地小農小商的商品，同時維繫彼此情感，強化在地傳統與文化歷史，並一起增進品味食物的能力與知識。
少女 A／Opague Eyes
2015/12/11
16741
告別 16 年科技美商職涯，成為自由工作者：一位高階主管雙寶媽的畢業感言
歷經了跨領域的十多個職務，我從台灣分公司、新加坡亞太營運
總部
，再到全球
總部
；也從個人貢獻者成為跨國一線主管，再到帶領百人團隊的亞洲區部門主管──這段旅程就像是在一所國際學校深耕學習般，收獲了精彩的全球實務經驗，讓我眼界大開，在畢業之際深感無憾，知足知止。啟發與省思：從與自己、他人對話找到方向決定離開一間全球頂尖的跨國企業並不容易。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/06/28
9308
歡迎回來《換日線》！
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我知道了
