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共有658筆搜尋結果

我也曾被「中國台灣」──談旅外台人最無力的國際現實

我也曾被「中國台灣」──談旅外台人最無力的國際現實

與韓國參訪團拜訪杭州阿里巴巴總部。圖／林芳穎提供就因為上述參展時遇到的不好經驗，後來行程主要是和其他韓國人同行，我盡量避免和中國人談話，心想就算被誤認為韓國人也沒關係。到了杭州參訪阿里巴巴總部，對方高規格接待，安排了一間大型會議室簡報，我看著螢幕上打著「親，歡迎您」，真的一點感覺都沒有──畢竟這不是我習慣的用語，到底誰是你「親」呢？與韓國參訪團拜訪杭州阿里巴巴總部。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2019/08/14
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「經營之聖」稻盛和夫過世：終身奉行「利他」哲學！從不戀棧，但求「相忘於江湖」

「經營之聖」稻盛和夫過世：終身奉行「利他」哲學！從不戀棧，但求「相忘於江湖」

京瓷（京セラ）是源於日本的跨國科技公司，由稻盛和夫創立於 1959 年，總部位於日本京都市伏見區。圖／viewimage@Shutterstock儘管此事件有其特殊背景，稻盛和夫依舊採取對此不做任何辯解、只是反覆道歉謝罪的態度。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2022/09/06
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曾被老師說念社會系「沒有用」，現在我靠社會學專業，在矽谷上班

曾被老師說念社會系「沒有用」，現在我靠社會學專業，在矽谷上班

但有趣的是，我第一次後悔自己沒念完博士，卻是在多年後接到知名社群平台總部的面試通知，裡面包含了面試官們的履歷的時候。矽谷高科技業公司的面試，都是出名的難又「特別」，這家公司也不例外。
葉蒂芬／出走社會學家的音樂之旅
2019/04/19
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窮學生的上流打工日記：為了劇場夢留學倫敦，意外體驗頂級百貨「兼差插曲」

窮學生的上流打工日記：為了劇場夢留學倫敦，意外體驗頂級百貨「兼差插曲」

從倫敦品牌總部通過面試之後，要派任到不同的精品百貨公司櫃位前，還得通過百貨公司樓層經理或人事部門的面試，才能順利到職上班。每個公司的規定不太相同，也分別反映各個公司的經營風格。約翰路易斯：老牌百貨的人情味約翰路易斯（John Lewis）百貨公司。
王顥燁／小城旅人雜記
2022/05/06
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從「鄭成功如果沒來台灣多好」，反思崇優鄙弱、忽視台灣與東南亞關係的「國際觀」（上）

從「鄭成功如果沒來台灣多好」，反思崇優鄙弱、忽視台灣與東南亞關係的「國際觀」（上）

此處成為荷蘭東印度公司在遠東的總部，而大員的熱蘭遮城（今安平古堡），則是巴達維亞下轄的一個據點。因此可以說，台灣當時是「東印度」（East Indies，現代印尼的「雛形」）的一部分，在同一個共時性區域網絡中。
番仔火（Hoan-á-hóe）／東南洋人記事
2020/05/19
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就在我正式入職前 2 周，Google 宣布全面在家工作！──疫情下的矽谷如何應變全新職場生活？

就在我正式入職前 2 周，Google 宣布全面在家工作！──疫情下的矽谷如何應變全新職場生活？

我們更注意到了，在住家附近並往 85 號公路的人行道上，路邊的帳篷從原本只有 0 到現在有 4、5 個巨型帳篷，這對於在 Apple 總部、高房價、優質學區的 Cupertino 居民來說，是件非常衝擊的事情。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2020/12/16
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每天要幫 4 至 5 位受強暴的「小媽媽」接生──戰地行醫 25 年的他，在蘇丹看見人間煉獄

每天要幫 4 至 5 位受強暴的「小媽媽」接生──戰地行醫 25 年的他，在蘇丹看見人間煉獄

所以，我們回到幾百公尺外的總部，花了約半小時聊著周遭發生的悲劇。我請麻醉師同事陪我回去，因為少女需要做半身麻醉才能開刀。但我們一走進帳篷，便看到一張床單蓋住她全身。我拉下床單，震驚地發現她剛斷氣不久。我兩腿發軟，癱倒在地，抓著她推車的輪子不斷啜泣。
換日線全球讀書會
2022/03/11
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最聰明的電動怪物──特斯拉，極速體驗

最聰明的電動怪物──特斯拉，極速體驗

特斯拉汽車（Tesla Motors）總部成立於 2003 年，就在美國加州矽谷的帕羅奧圖（Palo Alto），就在 Apple、Google 等科技巨擘的總部附近，這裡是加州有名昂貴的好區，是世界上聰明人最多的地方，也是人力成本最高的地方，把一家車廠放在這兒有些另類，但卻凸顯出特斯拉走在全球科技潮流前端的野心。
呂怡萱／財經搖滾區
2015/09/22
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CNN 創辦人特納辭世：他改變了全球新聞的產製模式，卻也逐漸對它失去控制

CNN 創辦人特納辭世：他改變了全球新聞的產製模式，卻也逐漸對它失去控制

CNN 總部位於美國喬治亞州亞特蘭大。圖／Vega Gonzalez@Shutterstock一個時代的回望與反思今日的 CNN，或許早已不是特納當年想像中的 CNN。它面臨收視下滑、政治極化、數位轉型、社群媒體競爭與新聞信任危機。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2026/05/11
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人才出得去不是問題，回（進）不來才是危機──世界看臺灣：我們與「國際人才」的距離

人才出得去不是問題，回（進）不來才是危機──世界看臺灣：我們與「國際人才」的距離

他曾嘗試說服公司把亞太總部設在臺灣，但這些年的招募經驗讓他漸漸發現：儘管目前亞太總部所在的新加坡用人成本較高，但已有一群了解生醫產業、具備足夠英文能力、跨文化溝通能力與相應銷售人脈的國際人才，這正是臺灣現階段難以取代的優勢。善用時代趨勢，提升市場競爭力當然，外籍人才在臺灣的經驗也非全然負面。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2024/03/18
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獨一無二的「半路出家」律師：多年海軍生涯後，三年當六年用的「退伍習法」奇遇記

獨一無二的「半路出家」律師：多年海軍生涯後，三年當六年用的「退伍習法」奇遇記

在海軍總部作戰署服務期間，我考取了南非的留學資格，1993 年遠赴南非普利托利亞大學（University of Pretoria）就讀系統管理碩士班。取得南非碩士學位後，回國後派任海軍總部人事署的參謀職務，但逐漸發現自己沒有繼續軍旅生涯的意願，也剛好萌生學習法律的興趣，便下定決心退伍習法。在南非留學時拍攝的照片。
李如龍律師／讀者投書
2026/04/17
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生於亂世，有種責任：「連儂牆」的前世與今生

生於亂世，有種責任：「連儂牆」的前世與今生

圖／Shutterstock香港與世界各地的「連儂牆」2014 年香港雨傘革命期間，「連儂牆」首次出現在香港政府總部、立法機關附近，民眾將寫著感想或圖畫的便利貼及相關文宣品張貼在牆上。這面牆被視作當時金鐘「佔領區」的主要地標，彷彿是另一個「無聲的戰場」。
Crossing Campus
2019/08/26
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你的善良，要用對力氣：在功利至上的職場，該擁有哪些「機智給予力」？

你的善良，要用對力氣：在功利至上的職場，該擁有哪些「機智給予力」？

多年前在全球總部時，我曾經自以為善意、越過本職加班，只為協助另一個團隊的新人，卻在後來新人出包時，被甩鍋投訴到總部高層。我收到投訴時，腦袋一片空白。除了震驚、疑惑與憤怒之外，還有一種心臟被高高捧起來，再重重摔下去的碎裂感。後來我透過正規的內部流程，提供完整的文檔紀錄，證明事實的來龍去脈，整齣「戲碼」在 3 個月後才終於落幕。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/02/26
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在有限的選擇中，用力的生活著──我從香港同事身上看到的「務實」

在有限的選擇中，用力的生活著──我從香港同事身上看到的「務實」

圖／西西瑪提供「打工仔要的就是能成長的舞台」又過了 1 個月，香港總部邀請位在全中國各處的一級主管赴港召開年度會議，為期 3 天的會議直到將近尾聲時，老闆突然針對當下的形勢發表了一點個人感言，隨後便將眼光飄向集團剛到職即將滿一年的 CFO──Roger 身上。
西西瑪／讀者投書
2021/11/15
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13 次轉職，有 10 次由「職涯貴人」引薦！──揭開「機智給予者」的破關三大密技

13 次轉職，有 10 次由「職涯貴人」引薦！──揭開「機智給予者」的破關三大密技

我在經歷了分公司 4 年的訓練，累積日後轉調總部職扎實的業務管理能力，不僅在學習新技能時更迅速，也在全球策略制定時，能發展更多元創新的作法。轉換職務成為新手時，必須勇敢尋求協助。圖／GaudiLab@Shutterstock三、你要競爭的不是同儕，而是比昨天的你更強大的自己任何一個職涯卡關，都沒有立竿見影的特效藥，需要時間、耐心與方法突破。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/02/01
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