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共有5934筆搜尋結果

年輕人你行不行？──被小一歲的同輩電：「回去練練再來吧」，我學到的事

年輕人你行不行？──被小一歲的同輩電：「回去練練再來吧」，我學到的事

不知道此刻看到這篇文章的你，有沒有過類似的經驗：因為「年輕」，而被周遭的長輩、前輩們指導：你「應該」如何如何；你「不可以」、「不可能」如何如何；或「你這麼年輕，行不行啊？」「年輕」與否，其實是個相對的概念。
果殼先生／自我逼退專欄
2018/08/08
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跨出舒適圈──那些我在中國律師事務所奮鬥的日子

跨出舒適圈──那些我在中國律師事務所奮鬥的日子

如果可以帶有純粹的不悅，甚至怨恨的情緒去看待那段工作經驗，為它貼上「沒有幫助、沒有前進、浪費我時間」的標籤，我想心上的結會小一些。但理智分析後卻明明白白的知道，無論是前期那讓人焦慮的空檔，還是後期令人抓狂的高壓工作，都換得了獨一無二的經驗和學習機會。因為沒有機會，所以學會要自己主動爭取，也學會沉住氣耐心的等待。
郭誠涵／微光日常
2017/04/13
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當應徵志工是為了履歷、找不到實習叫不上進──香港大學生，你為何如此焦慮？

當應徵志工是為了履歷、找不到實習叫不上進──香港大學生，你為何如此焦慮？

以雇主的角度來看，實習經驗是為面試條件加分的重要關鍵，也是判斷一個人是否適任的標準；對學生來說，實習本身應該是個很難得的經驗，能夠增進對行業的了解，但有時候許多學生努力去爭取實習機會，其實是源於一種不想輸的心態。香港學生會那麼積極，除了社會壓力之外，還有同儕壓力。如果你告訴別人你沒有找實習，是因為想專注於學業，別人會認為是你不夠認真找。
楊絜茹／異鄉人手札
2016/12/08
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失敗的好處

失敗的好處

人往往要離開舒適圈，接受全新的挑戰跟考驗，體驗到各種層次的挫折與失敗，才能在這過程中獲得更多成長的養分，磨練出不服輸的堅毅精神，從這些經驗中汲取到的智慧與勇氣是無價的。 我從小因為擅長讀書考試，一路升學都很順利。也因此出國前的我跟大多數高材生一樣，相當不擅於應付挫折或失敗。
曾佳婕／Small Talk
2016/09/21
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追求「夢幻」薪資與福利，背後說不盡的辛酸血淚──北歐求職甘苦談，六個真實案例

追求「夢幻」薪資與福利，背後說不盡的辛酸血淚──北歐求職甘苦談，六個真實案例

案例二：用外派經驗，主動爭取職缺日本公司工作，輪調到瑞典，爾後公司安排輪調回亞洲，不過他覺得瑞典環境較好想留下來，但因無法再調任北歐，因此毅然決然辭掉原本工作。後來他積極以自身優勢──曾輪調瑞典的經驗──尋找機會，主動聯繫某瑞典公司，向他們介紹自己的背景以及說明為什麼他的經驗能夠幫助到該公司。該公司雖然一開始沒有開缺，但特地為他新增一個職位，他也因此得以順利留在當地工作。
北歐幫／戀上北歐
2017/05/18
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職場「快速通關」第一步：打開 LinkedIn，聯繫 5 個你仰慕的人吧！

職場「快速通關」第一步：打開 LinkedIn，聯繫 5 個你仰慕的人吧！

或許你會說：「我知道對方可以給我很多忠告，但我只是一個初出茅廬的新鮮人，什麽工作經驗也沒有，主動要求 connect 我會覺得很不好意思。」在我看來，這是使用 LinkedIn 的最大迷思之一，因為許多事業有成的人，其實非常喜歡分享他們的經驗；更願意幫助後生晚輩。只要你的態度謙虛誠懇，大部分的人其實都不會說 No。
Oliver Lee、讀者太太／國際領導力學院
2019/05/29
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不惑大叔的留學筆記（五）為何在日本當志工，是難得的超「賺」體驗？

不惑大叔的留學筆記（五）為何在日本當志工，是難得的超「賺」體驗？

也就是說，除了接受學校規定的課程，我也應該要自己創造校園以外的學習經驗。如果是適齡的留學生，社團可能會是最好的選擇之一，年輕人因為興趣而聚集、辦理各種活動，可以相互學習；以外國人身分加入日本學生的社團，通常也會備受歡迎，運氣好的話還可能交到許多日本朋友。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2023/12/27
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「謝謝台灣當年給機會，現在換你們跟我們買貨了！」中國廠商一席話，給台灣業者的啟示

「謝謝台灣當年給機會，現在換你們跟我們買貨了！」中國廠商一席話，給台灣業者的啟示

錯愕並打算放棄之餘，筆者喚起過去在中國生活與購物的經驗，仔細檢查商品圖文的細節，果然發現一些圖片後製與文案使用中國用詞的跡象，二話不說便翻出塵封多年在中國使用的手機，登入某中國電商平台，回想了一下該商品的中國稱呼，輸入關鍵字並搜尋後，果然一連串完全相同的產品立刻海量冒出。
西西瑪／讀者投書
2022/10/18
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【創業人生】PayPal 共同創辦人馬克斯・列夫琴：年輕的你，遭遇任何「失敗」都是「獲得」

【創業人生】PayPal 共同創辦人馬克斯・列夫琴：年輕的你，遭遇任何「失敗」都是「獲得」

離開 PayPal 之後，我最大的目標就是多方嘗試，做 FinTech、支付、防詐騙以外的事物，去做我第一個成功的創業經驗以外的事。我希望我的專業能力和經驗可以更多元化。在那之後的幾個新創經驗都很愉快（有些也很成功），但帶給我的成就感遠遠不及創辦 PayPal 時的那種感覺。好幾年的時間，我都認為是因為後來創立的公司市值和吸引力都不及 PayPal，但其實原因更單純。
換日線全球讀書會
2020/03/12
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15歲的我，為柬埔寨孤兒院募款──改變世界不需要偉大，只需要一刻動心起念

15歲的我，為柬埔寨孤兒院募款──改變世界不需要偉大，只需要一刻動心起念

過往的自助旅行經驗通常很少能有機會跟當地人互動、理解當地的生活並跟當地人有文化交流，而這些都是志工服務能獲得的特殊體驗。從這趟旅程中，我學到的比想像中多千百倍、這是一段無價的人生經驗、一趟找回自我的成長、一個一輩子都無法忘卻的回憶。
Nicolyn／讀者投書
2017/11/02
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工程師給畢業新鮮人的闖關建議：求職前，請先對你的「人設」負責

工程師給畢業新鮮人的闖關建議：求職前，請先對你的「人設」負責

即使現在因為疫情的緣故很多活動被取消，但線上視訊課程和活動一樣可以進行互動，就筆者的經驗來說，如果能獲得前輩的賞識進入公司，這份工作會遠比在求職網站上找得更好、更適合自己。圖／Pixabay@Pexels總而言之，當你想在工作上獲得成就，你必須先對自己的「人設」負責，你不開始學攝影但卻想成為攝影師，這個「人設」就有問題。
RUBY 大叔／讀者投書
2021/07/12
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【英文簡報技巧101】第五堂課：組織豐富精采的演說內容，重點是「讓觀眾聽懂」

【英文簡報技巧101】第五堂課：組織豐富精采的演說內容，重點是「讓觀眾聽懂」

這位聽眾很感慨地說，這單一錯誤就破壞了整體美好的經驗了（＂it ruined the whole experience＂）。但講者表示，事實上，這樣的說法並不嚴謹。被破壞的並不是經驗，因為對經驗我來說，確實已享受了尚未出錯前的 20 分鐘完美表演，真的被破壞的是記憶我認知的經驗的記憶。換言之，美好的經驗沒有被破壞，是美好經驗的「記憶」被破壞了。
曾佳婕／Small Talk
2018/08/10
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在同屬「匠人社會」的德國，沒有商院背景的我如何成功轉職財務會計？

在同屬「匠人社會」的德國，沒有商院背景的我如何成功轉職財務會計？

對於非商學背景者，參加培訓或者進修的背景條件，基本上要求具有至少兩年以上的相關工作經驗。另一個方式，則是直接找到給轉職者（Quereinsteiger）的會計課程。給轉職者的會計課程通常也有到公司實習的課程環節，因此培訓考試通過後，有很大機會可以留在實習公司就職。一般德國企業通常不會給沒有經驗者機會到公司練經驗，因此臺商會是無經驗者的敲門磚。
謝宛真
2023/08/30
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「全球情緒調查」出爐，哪些國家人民心情「最正向」？──結果可能令你意外

「全球情緒調查」出爐，哪些國家人民心情「最正向」？──結果可能令你意外

其中，負向經驗指數最高的前三個國家，分別是阿富汗、獅子山共和國和查德共和國。而讓人悲傷的是，長年以來飽受戰爭摧殘的阿富汗人民，不僅整體負向經驗最高，整體正向經驗也最低。而或許受近年國內貨幣里拉強貶，經濟危機持續嚴峻，土耳其則是正向經驗指數的倒數第二名國家。難得的是，臺灣雖然沒有進入擁有正向經驗的前 11 名，但卻具有相對低的負向經驗。
任恩儀／N1 的田野筆記
2023/07/10
7375
【作者通信】企管沒有出路是真的嗎？企管學的廣，是因為他教你如何「營運一間企業」

【作者通信】企管沒有出路是真的嗎？企管學的廣，是因為他教你如何「營運一間企業」

那麼，我們回到前面所提的「經驗累積」，這些案例學習的過程都是一種經驗的累積，從企業的成功及失敗的案例裡去學習到有經驗的領導者會怎麼做？有經驗的領導者犯下這麼大的缺失是為了什麼？如果是我，我會怎麼做？如果我這麼做會有更好的效果嗎？為什麼？
Abbey／艾比 in 韓國
2019/04/17
26076
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