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【遊學交換】你知道自己為何要念書嗎?──走訪瑞典高中,看見教育的不同可能
圖/江翎禎提供結語:台灣教育該如何借鏡瑞典在實際走進瑞典高中參觀和訪問瑞典高中生後,再加上先前參觀瑞典國中的
經驗
,讓我深刻感受到東西方教育的強大對比:我認為瑞典教育在盡可能給予學生最大的自主權的架構下,能讓學生普遍在摸索興趣時更能適性發展,也在很早的時候就很清楚表達自己的主見,擇己所愛而學習。學習本就不是一件簡單的事,而教育也從不是藉由比較去決定哪種方式是最好的。
Crossing Campus
2019/02/13
6240
關於旅館與性的二三事:抽屜放聖經,原來是為了「開導」住客、防堵色情?
「旅館性指南」懇請其他訪客分享自己的「旅館性
經驗
」,經由分享,把旅館中的性想像變成一種無法抗拒的集體幻想活動。
換日線全球讀書會
2019/12/02
12339
國外成衣業務日常大公開(二):業務出差時都在做甚麼?
說到出差,有
經驗
的成衣老鳥們應該都是心有戚戚焉。出差雖然大多數都是去海外(雖然說當時自己在柬埔寨長駐,也算是在海外就是了),但實際上是種能不去就不去的應酬。對還沒有出過海外差的新鮮人來說,可能覺得很棒很歡樂,老闆花錢送你出國玩,為什麼不好?
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2020/01/20
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行囊裡裝滿「看見」與「同理」,我回到自己的家鄉投入社福機構服務
而我帶領志工前往異地服務的幾年間,也不難發現許多即將加入服務的夥伴們,將已出發、有
經驗
的分享者視為一道曙光,嚮往不久的將來藉由親眼所見,也能成為點亮自己甚至照亮他人的火炬。然而壯遊後,更多的人是加倍迷惘且自我懷疑的。就拿下列兩則故事來看。一、印度的孩子「我不要,至少短時間內,我是絕不回印度了。」
為什麼我要回台灣?
2019/08/14
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永續創業新浪潮,新北市打造社會創新生態圈
即將上線的「A咖聊知情」Podcast節目,則是與廣播人合作從逆境
經驗
探討心理議題,讓更多人以友善從容的態度面對自我。不斷尋求創新的咖啡有的,展現了社工與日常生活場域融合的巨大潛力,不僅滿足了現代人對心理健康的需求,也推動了社會關係的更深層次融合。咖啡有的提供場域與工作坊,陪伴不同情緒需求的人們。
整合傳播部
2024/10/22
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【烏克蘭總統大選】遙遙領先的「政治素人」,為何引發專家憂慮?
眼看繼先前的美國總統川普,與近日甫當選、幾乎沒有政治
經驗
的斯洛伐克總統卡普托娃(Zuzana Caputova)之後,又一政治素人即將入主國家權力的中心!儘管如此,由於烏克蘭的總統大選採取「絕對多數制」,在無人獲得過半選票下,意味第二輪選舉,將於 3 週後的 4 月 21 日舉行。
法律白話文國際站
2019/04/03
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美科技業裁員潮再起(下)在 AI 焦慮時代,「認知自由」才是讓人穩步前進的祕訣
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2025/11/25
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在柬埔寨工作時接到的求職電話:「我是男生,但是我穿女生的衣服,請問我可以應徵嗎?」
在遍佈全柬埔寨 7 個省份,共 118 名受訪者中,高達 20% 有過求職遭拒的
經驗
,拒絕的原因是赤裸裸的 LGBTQ 性別認同關係,同時有 25% 的受訪者隱藏了自己 LGBTQ 的身分,為的就是擔心無法錄取到心儀的工作。雖然柬埔寨對於 LGBTQ 的觀感比起之前進步許多,不過較為偏遠的鄉村,普遍還是存在著歧視的問題。講到這邊就不得不提一下我們辦公室的同事,莉莉的故事。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2019/12/16
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英國封城實況:當「第一世界問題」變危機,才懂平凡生活的可貴
儘管幾個歐洲大國有時間提早做出反應,然而對於前所未見的疾病,各國政府明顯缺乏
經驗
,不知盡速防堵,導致短短的幾週的時間,疫情便已演變到一發不可收拾的地步。(關於各國防疫狀況,《換日線》各國作者已經在不同階段討論過,本文就不再贅述,有興趣的讀者可以參考《全球疫情地圖》,內有詳盡整理)事到如今,怪罪各國政府或是西方人的衛生習慣又或是鴕鳥心態已無濟於事,只能勇敢面對未來幾週,甚至幾個月的黑暗期。
陳怡潔/在倫敦醒來
2020/03/25
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當孩子說出「我討厭中文」:雙母語的拉鋸下,海外家長該堅持還是放手?
Alex Lin/桑尼爸的溫哥華札記
2025/04/28
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「組合式人生」打破傳統線性職涯!「3 組合」助你最大化天賦、熱情與盈利潛能
換日線關鍵字 Podcast
2024/02/23
2573
《酷男的異想世界》:LGBT 曾是日本演藝圈笑料,如今卻成為 Netflix 節目主角!
他談到自己的《酷男》節目、成長
經驗
以及對日本 LGBT 年輕人的期許。圖/twitter@kankanyonce問:你怎麼會想到要參加《酷男的異想世界》演出?正是因為我在人權觀察的工作
經驗
,促使我參加《酷男》節目。在人權觀察,我曾訪問許多被欺凌的日本 LGBT 青少年。最令我驚訝的是,很多 LGBT 孩子說,他們對於有關 LGBT 的人事物一無所知。
Human Rights Watch
2019/12/10
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難民營實習故事:我在這裡,看到一個不分你我、互相尊重的「地球村」
新聞上總說「他們是一群只想要坐享其成的人,會消耗國家資源」等之類的話,經過此次
經驗
,我必須說我接觸到的難民和新聞報導中的「難民」相差甚遠。這個難民營住了 400 多人,他們每個都想積極地去融入當地生活,沒有一個想要做怠慢的人,可是這個世界拒絕他們的融入。
顧正禧/讀者投書
2019/05/24
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從新創到電台主持,身兼作家、Youtuber,她在韓國 6 年學會的事
職場
經驗
多元、豐富的她,畢業後曾在員工有 1,000 多人的越南台商工作過好幾年,也待過只有幾十人的韓國新創公司。會到韓國生活並非因為什麼高大上的理由,一切皆起源於對韓綜的熱愛,「想要聽得懂裡面的人在講什麼,才開始學韓文。」
世界職人故事
2019/11/28
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【國際職涯相談室】台灣年後轉職創新高,知名外商怎麼看?──專訪台灣微軟人資長王有蘋
但如果撇去季節因素(年前調查)或機構效應(如人力銀行)不談,依據我在人資領域 20 年以上的
經驗
,近幾年來的台灣工作者轉職意願,比例確實也有不斷上升的跡象。整體來說,我覺得在職者會想要轉職,大概有以下幾個主要原因:首先是對現在的工作有倦怠感,覺得付出與回報不等值。另一個是期待換一個新的環境,能帶來新的起始點,增加工作上的動力。
換日線關鍵字 Podcast
2024/04/09
3722
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