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「不要怕犯錯,不然我們不知該如何修正」──在愛爾蘭實習,老闆送給我的人生態度
她才坦言對文字工作有些興趣,但沒
經驗
,且一想到 3-6 個月沒有支薪,等於做白工,便打退堂鼓。不難體會她的心情,畢竟食宿、交通費在都柏林都是不小的開銷,如果連基本生活都過不下去,哪有什麼體力和熱情完成別人的夢想?實習結束後也不保證能成為正式員工,這樣一量一秤下,好像什麼動力都沒了。但,或許我就是那個不去預設結果的傻子吧!
讀者投書
2017/06/02
3897
好奇心引發的意外──從一個微博帳號,到中國最大的B2B Fashion Showroom
想想自己好歹英文不錯,工作
經驗
也算豐富,找個外商公司打工應該不難。結果,見識淺薄的我,發現所謂的西方不是只有曾經居住過的美國和英國。原來在歐洲大陸,很多國家是不大用英文的。為甚麼提這個?因為,現在在中國業內,大家覺得我所經營的 DFO 很成熟、規模很大。但其實這整件事情的開端,僅僅是個我移居匈牙利後、偶然機會下,好奇心引發的意外。當時,7 年前的我,已有幾年品牌傳播和策劃的
經驗
。
丁乃雲/雲的路
2015/09/07
3003
一個對自己絕對誠實,坦然面對逆境的創業者──專訪富比世亞洲青年領袖,Snapask共同創辦人余佑謙
他肯定自己從三個任務裡分別吸取的
經驗
,亦用一年的嘗試作為對家人的交代,可謂無懼於燃燒自己,也要堅決換取一份面面俱到。「承認自己的不足,從頭學起,盡量做一個通才」一年後,他意識到要做好一件事,就不可能永遠分心。終於,他賣掉補習班,並利用賣得的三十萬港幣,再創教育新事業。儘管有兩次小型的創業
經驗
,他仍自認新手,須要更高密度的學習,才能趕上夢想的藍圖。
新創次世代
2017/09/01
17178
「義大利求職惡夢」教我的事:用盡全力,生命自會找到出路──隻身勇闖米蘭,追求我的精品夢(下)
找工作的過程中,常會感覺到面試我的主管其實很想用我(不是吹噓,個人在這方面的感覺還蠻準的,以過去的
經驗
,只要感覺會上的面試,百分之一百會拿到 offer),然而,最後一個問題總會來上一個:「那你有工作簽證嗎?」
旅行原力/值得分享的旅行故事
2017/11/27
25467
被媒體與世界遺忘的安哥拉──現代羅賓漢Dr. Foster的行醫故事
Steve Foster,一位在安哥拉共和國(Republic of Angola)服務超過 30 年的外科醫師,受邀到我目前研究任職的哈佛大學團隊 PGSSC(註)演講,分享他過去在安哥拉行醫 38 年的
經驗
。
Y.C.Hung/脫下白袍後的各種可能
2017/01/20
3213
【作者通信】寫給年輕的你:走出去看看世界,將是十年後不悔的決定
編者導言:換日線一直以來都希望提供一個作者、讀者能互相交流的平台,因此,透過【作者通信】企劃,我們請換日線作者唐光楠,以自身的
經驗
,分享年輕時在資源有限的情況下,是否應該堅持「出國念書」的夢想。讀者來信:我想出國唸書,但經濟能力迫使我少了很多選擇,我該放手一搏直接選擇一個評價或許不怎樣的學校;又或先工作存好錢再進修呢?
唐光楠/加州進行式
2017/07/05
29473
(不是為了長他人志氣滅自己威風的)星洲遊記
此文謹以我過去在英國留學的
經驗
與學科訓練的背景為角度,以「遊記」的深度來做一個簡單的紀錄。樟宜國際機場第三航廈 vs.
讀者投書
2016/10/03
2540
「員工的無能就是組織的無能」──杜絕「笨蛋員工」,請先「正視問題」
依據我在不同公司工作的
經驗
,時常會遇到「粗心犯錯的人」、「重複相同錯誤的人」。譬如明明做得到卻不去做、已經明白了還是做不好、常忘記重要的事情,總是一再重蹈這些覆轍的人,我稱他們叫作不用心的人,也就是說他們很「無能」。即使課以重罰,「無能」也不會從組織中消失這世界對於「無能」極其嚴苛。
換日線全球讀書會
2019/11/15
12787
【食物路徑】山芋的夏日微笑──小室光博與神樂坂疾行
作為第一篇飲食
經驗
與生活上的物件感觸,無從下(或收)筆的感受極為明顯。但是作為第一,寫他是必須的。如同我第一次來到小室光博經營的懷石小室,那個以錯誤開始的夏日午間一樣。友人中餐約了這裡,但他第一次傳來的地址在外神田,我站在外神田的街頭,苦尋無路,打開手機訊息問了問,他說他已經到了。我愕然,反傳地址與環境的照片給他,他說秘書寫錯地址了。
Toshio Oh/虎ノ門馳せ回る
2017/09/13
3932
不是我不幫你,但你值得嗎?──海外打工的「態度」問題
從不停在迷霧中摸索到可以和人分享
經驗
,這一路走來,幸運地有許多不同國家的朋友熱情相助,才讓自己順利度過一次又一次的挑戰,偶爾和其他背包客聊起當時在異鄉找工作的心情,總不免感嘆:「態度,真的會影響人的高度」從「找工作」這件事說起在澳洲找工作,不外乎到當地佈告欄、報紙、Gumtree、seek(如台灣徵才網站)或是靠自己的兩條腿到附近商家,一家一家地投放履歷。
Carrie Harper/旅行料理研究室
2016/10/19
7649
【現場】韓國加快疫苗施打速度:全國 70% 疫苗接種率,預計中秋前達標!
雖然台灣與韓國疫情不盡相同,但我們不妨借鏡韓國
經驗
,思考如何優化台灣的防疫政策。執行編輯:劉芳瑜核稿編輯:林欣蘋
聖依/踏上韓國旅夢
2021/09/01
2598
留學生畢業後不知該走該留?求職顧問:無論人在哪國,你都能用這些方法攻克職場
筆者過去留學英國,畢業後創立了諮詢公司,主要業務就是為那些缺乏工作
經驗
的海外大學應屆畢業生,以及在英工作過、但工作
經驗
在 5 年以內的求職者,提供職業規劃和指導服務,幫助他們尋找在中國發展的機會。諮詢之前,我們通常會先針對職業發展地圖的前兩個階段,進行針對性分析。
2020 倫敦:後脫歐時代
2020/02/13
5554
辦公室菜鳥心裡苦:明明自己是對的,為什麼同事都不聽、老闆都亂講?
編輯導言:本文作者是青年作家劉同,他現任光線影業副總裁,以自己的職場
經驗
為本,歸納出一套「職場 3232 法則」,即任何人的職涯都必經的 4 階段──3 年「職場規畫期」,2 年「實習調整期」,3 年「職場煉獄期」,2 年「自我突破期」。
換日線全球讀書會
2019/09/09
9348
魔鬼藏在細節中,信邦「非典型師徒制」讓員工找到更深的企圖心與行動力
這是多年工作累積的寶貴
經驗
,因此Jesse非常講究視覺傳達的所有搭配,無論是文件或名片、中文版或英文版,都極力貼近使用者,並堅持「不能只由台灣角度來看世界,」唯有更貼近訊息接收者,才能讓傳達產生連結。Jesse認為學習態度很重要,學過之後還要動腦思考,身體力行。從認同感當中 找到最適合自己的路這種「魔鬼藏在細節中」的要求,就這樣日復一日被植入信邦的企業文化,內化為行事準則。
整合傳播部
2020/06/23
8990
別讓兒童這樣用社群!紐約州搶先制定《禁止成癮內容法》,會管太多嗎?
美國
經驗
提供了一個選項,參考國外動態、更深地理解其與台灣的異同,或許是我們值得努力的方向。
法律白話文國際站
2024/07/08
2275
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