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共有5956筆搜尋結果

台灣尚未發展的「領導家族企業課」，德國已經從大學教起──一半同學都是未來接班人！

台灣尚未發展的「領導家族企業課」，德國已經從大學教起──一半同學都是未來接班人！

然而，經驗老到的主管萊恩認為被裁員者也是有血有肉的「人」，即使被開除了也該給予他們應有的「尊嚴」，並非一通網路視訊就能解決了事的。回到課堂上，老師飾演的兒子，一路聽從爸爸指示努力工作，但最後卻被告知弟弟才是接班人。老師用角色扮演的方式告訴我們，這一切都沒有標準答案，但有比較恰當和不恰當的處理方法。
Crossing Campus
2019/01/31
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交大畢業後留台就業：Sangla 旅台 8 年學以致用，如今任職 Google 工程師

交大畢業後留台就業：Sangla 旅台 8 年學以致用，如今任職 Google 工程師

Sangla 讚許台灣的學習環境，除了有完善的硬體設備、優秀的師資外，成熟的產業環境更提供了大量的實習機會，讓他決定畢業後繼續留在台灣，累積相關工作經驗，期盼未來有機會能夠回到家鄉創業。剛畢業時，他先在台灣的科技公司任職，去年轉職到 Google。
斷交後，他們怎麼了？
2019/11/07
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激盪台中永續理想，台中青諮走訪城市綠能 2.0

激盪台中永續理想，台中青諮走訪城市綠能 2.0

這些經驗不僅豐富了青年們的視野，還促進他們在深化獨立思考和理解城市建設中成長。期待年輕世代以其獨特視角，為城市永續發展提出創新建議，發揮自身影響力，為城市建設帶來無限可能，打造符合下一代需求的宜居美好台中。台中青諮會[與青同行‧踏實築夢]臺中市政府研究發展考核委員會 廣告
整合傳播部
2024/06/26
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亞馬遜職場進行式：用心工作用心玩，兩年來我從不加班

亞馬遜職場進行式：用心工作用心玩，兩年來我從不加班

但以我個人的工作經驗而言，亞馬遜對我而言，是個願意不斷調整組織管理，以塑造友善員工職場文化的公司。我很幸運地在我的工作崗位，親身經歷了前述論點的驗證──「玩樂」，並不會讓我在工作上更懶惰，反而讓我每天都能更有朝氣地，面對工作上的每一天！執行編輯：鄧紹妤核稿編輯：張翔一
惜音
2018/01/16
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「對不起，我不知道這杯要 7 歐！」──不一樣的國際志工（一）

「對不起，我不知道這杯要 7 歐！」──不一樣的國際志工（一）

酒吧裡，雖然語言不完全暢通，但彼此間沒有隔閡，聊著一週來遇到的趣事、交換著大家過去在各自國家的經驗，當然也因為語言鬧出不少笑話。鄰近 12 點時，大家決定轉移陣地，移駕到當地著名的酒吧跳舞。就在服務員送上帳單時，我再次感到緊張的情緒從身旁的 Abdujah 蔓延而出。圖／Jacob Lund@Shutterstock「我這杯多少錢？」
李可心
2022/09/21
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美國家長抱怨考試太多了，台灣呢？──從2015年美國大眾對標準化測驗態度調查談起

美國家長抱怨考試太多了，台灣呢？──從2015年美國大眾對標準化測驗態度調查談起

大家覺得考試多，不一定是聽到小孩子抱怨，可能主要是憑經驗或個人對教育的看法做判斷。這點反映多數人在面對教育議題的態度：也就是老人家常說，「你騙人家沒上過學阿？」大眾不一定對教育現況有深入了解，但很容易有既定的看法。另外，美國人很重視保留可以選擇的權利，也就是「我要不要這樣選是我家的事情，但是你不能做出一個規定讓我沒有選擇的權利。」
任恩儀／N1 的田野筆記
2015/12/21
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在倫敦教堂和街頭「彈」上一曲，釋放上班時的苦悶──即使是業餘也有發揮自我的空間

在倫敦教堂和街頭「彈」上一曲，釋放上班時的苦悶──即使是業餘也有發揮自我的空間

回想過去在臺灣的經驗，音樂藝文活動非常豐富且多元，各大廳院時不時便有許多迷人的演出，也能到類似女巫店的地方，欣賞獨具一格的獨立歌手或樂團演奏。只是在我印象中，似乎沒遇過擺設在街頭或咖啡廳的鋼琴，或是有提供給普羅大眾或小朋友們玩音樂的小角落。印象中唯一一次有看到鋼琴出現在公共場所，是在多年前去高雄旅行時，擺設在美麗華捷運站的一台鋼琴。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/01/16
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半中半西的「華人世界」，隱惡揚善的「正能量之國」──獅城日常

半中半西的「華人世界」，隱惡揚善的「正能量之國」──獅城日常

算是勉強平息了夾在長輩平輩之間的「做人處事道理」──否則按照經驗，馬上逢年過節，到時候還真的不免會被「機會教育」一下，提醒「華人傳統道德倫理規範」。「隱惡揚善」的新加坡價值結局總算是大家開心，於是跑到客廳，目光移到新加坡最受歡迎的新聞臺《Channel NewsAsia》，不論是電視頻道或是網站新聞，這可是數一數二高瀏覽率的傳媒。
陳郁婷／讀者投書
2017/12/14
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圖未窮，匕已現──台灣電子業的職場鬥爭實錄

圖未窮，匕已現──台灣電子業的職場鬥爭實錄

按照過往的經驗，這病症有很高的機率就是基礎韌體的問題，但本院腦神經科向來都是以「你的病不是我的病，如果你有病你幹嘛不自己醫」的精神看診。所以，他們不但把病人往外推，還發了一封酸味十足的公告，說他們已經做完了詳盡的檢查，問題不是他們能解決的。內容大概是：「請正確的窗口勇敢站出來開始跟客人討論後續吧，拜託了喔。
蔡輯銘／狼眼看世界
2017/04/20
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在動森歡慶「博物館日」、化身瑪麗安東尼在凡爾賽宮奔跑⋯⋯全球博物館線上串聯各出奇招！

在動森歡慶「博物館日」、化身瑪麗安東尼在凡爾賽宮奔跑⋯⋯全球博物館線上串聯各出奇招！

雖然，虛擬的網路體驗目前還無法完全取代實體的參觀經驗；不過，博物館努力打破時空限制，並在嚴峻的疫情期間嘗試橫向合作，也讓喜愛博物館的民眾們對博物館的數位化發展有了更多的期待與參與。國際博物館協會今年是第二年在任天堂遊戲《動物森友會》上推出博物館日響應活動。圖／截自 ICOM執行編輯：蕭又寧核稿編輯：林欣蘋
不務正業的博物館吧
2021/05/24
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陽明交大副教授，給高三生的第三封信：大學面試到底該如何準備？

陽明交大副教授，給高三生的第三封信：大學面試到底該如何準備？

別靠一套說詞闖天下在面試前，考生通常都會憑著個人想像、老師教學或者學長姐經驗，去猜可能被問什麼問題。當然猜對問題本身不難，關鍵在怎麼準備答案。接下來我先列舉一個問題，請你先思考怎麼回答：「為什麼要來報考我們系所？」這是很常見的起手式。但近年來，我發現很多同學回答都是千篇一律，像是「這是我理想中的學校」、「研究領域很感興趣」、「可以學到很多東西」。
Dr. G／原來我是個很特別的人
2022/05/08
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孩童拯救孩童！聯合國兒童基金會，用智能手環喚醒「小小英雄」

孩童拯救孩童！聯合國兒童基金會，用智能手環喚醒「小小英雄」

──變動的世界，經驗比履歷更重要從我在舊金山最「綠」的朋友說起：巴黎氣候峰會後，人類減碳競賽的起跑點執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：The U.S. Fund for UNICEF
Natalie Kuo／舊金山・輕生活
2016/02/15
3184
【影音】「你適合做直銷嗎？」──全台 300 萬、全球近億人從事，直銷世界的真相（上）

【影音】「你適合做直銷嗎？」──全台 300 萬、全球近億人從事，直銷世界的真相（上）

把沒有社會經驗、沒有產業知識的學生送上直銷戰場裡，除了把家人、同學、國小同學哄去買產品外，能夠成功「活下來」的機會剩下多少？可能連 0.14 %都沒有；在學生時期就跑去做直銷，更九成九九以上都將成為炮灰。對於新鮮人和學生族群來說，因為失敗率太高了，你的直銷上線甚至可能根本不在乎你是否有業務特質，只管利用完你僅剩的人際關係，用完就換下一批。
果殼先生／自我逼退專欄
2019/03/28
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從 Netflix 新片《買進名校：美國大學舞弊風暴》與《詐欺女王》談「變形的美國夢」

從 Netflix 新片《買進名校：美國大學舞弊風暴》與《詐欺女王》談「變形的美國夢」

不僅從加州首府沙加緬度搬到洛杉磯，購置名車、豪宅，且上媒體吹噓成功經驗，儼然美國夢的代言人。《詐欺女王》同樣抓住制度破孔、遊走法律灰區、創造嶄新商業模式，瑞克的故事，讓人想起 Netflix 另一新片《詐欺女王》。《詐欺女王》的主題聚焦於美國獨特的「法定監護人」制度。依該制度，被法院認定為無行為能力的年長公民，都會被州政府指派一個法定監護人，協助照護生活、保障權益。
杰克／湖邊沙徑
2021/03/26
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高工時絕不等於競爭力：歐式的慢生活背後，是更合理的工作文化

高工時絕不等於競爭力：歐式的慢生活背後，是更合理的工作文化

從其他國家的經驗顯示，這樣的文化，並不是不能培養的。別再把高工時和競爭力畫上等號台灣的工作環境向來超時高壓，這或許也是造成台灣人無法慢下來的主因。因為個人生活時間被壓縮到極致，所以必須要搶快，能夠搶得兩三分鐘放空也好。最近，工商資方意見領袖，講到台灣的加班文化，還認為是「現代人太弱了，不加班等於東亞病夫。」這樣的發言真讓人生氣。在台灣資方把加班視作常態，讓人難以理解。
任恩儀／N1 的田野筆記
2017/01/09
16767
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