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共有5956筆搜尋結果

孩童拯救孩童！聯合國兒童基金會，用智能手環喚醒「小小英雄」

孩童拯救孩童！聯合國兒童基金會，用智能手環喚醒「小小英雄」

──變動的世界，經驗比履歷更重要從我在舊金山最「綠」的朋友說起：巴黎氣候峰會後，人類減碳競賽的起跑點執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：The U.S. Fund for UNICEF
Natalie Kuo／舊金山・輕生活
2016/02/15
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【影音】「你適合做直銷嗎？」──全台 300 萬、全球近億人從事，直銷世界的真相（上）

【影音】「你適合做直銷嗎？」──全台 300 萬、全球近億人從事，直銷世界的真相（上）

把沒有社會經驗、沒有產業知識的學生送上直銷戰場裡，除了把家人、同學、國小同學哄去買產品外，能夠成功「活下來」的機會剩下多少？可能連 0.14 %都沒有；在學生時期就跑去做直銷，更九成九九以上都將成為炮灰。對於新鮮人和學生族群來說，因為失敗率太高了，你的直銷上線甚至可能根本不在乎你是否有業務特質，只管利用完你僅剩的人際關係，用完就換下一批。
果殼先生／自我逼退專欄
2019/03/28
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從 Netflix 新片《買進名校：美國大學舞弊風暴》與《詐欺女王》談「變形的美國夢」

從 Netflix 新片《買進名校：美國大學舞弊風暴》與《詐欺女王》談「變形的美國夢」

不僅從加州首府沙加緬度搬到洛杉磯，購置名車、豪宅，且上媒體吹噓成功經驗，儼然美國夢的代言人。《詐欺女王》同樣抓住制度破孔、遊走法律灰區、創造嶄新商業模式，瑞克的故事，讓人想起 Netflix 另一新片《詐欺女王》。《詐欺女王》的主題聚焦於美國獨特的「法定監護人」制度。依該制度，被法院認定為無行為能力的年長公民，都會被州政府指派一個法定監護人，協助照護生活、保障權益。
杰克／湖邊沙徑
2021/03/26
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高工時絕不等於競爭力：歐式的慢生活背後，是更合理的工作文化

高工時絕不等於競爭力：歐式的慢生活背後，是更合理的工作文化

從其他國家的經驗顯示，這樣的文化，並不是不能培養的。別再把高工時和競爭力畫上等號台灣的工作環境向來超時高壓，這或許也是造成台灣人無法慢下來的主因。因為個人生活時間被壓縮到極致，所以必須要搶快，能夠搶得兩三分鐘放空也好。最近，工商資方意見領袖，講到台灣的加班文化，還認為是「現代人太弱了，不加班等於東亞病夫。」這樣的發言真讓人生氣。在台灣資方把加班視作常態，讓人難以理解。
任恩儀／N1 的田野筆記
2017/01/09
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談判高手的終極殿堂在印度──印度小販與中國大媽的「頂峰殺價之戰」，來印度逛逛你也能參戰幾回

談判高手的終極殿堂在印度──印度小販與中國大媽的「頂峰殺價之戰」，來印度逛逛你也能參戰幾回

根據我個人的經驗，印度人非常熟悉這套手法，我甚至懷疑他們手上都有這麼一份研究報告與教學手扎。當然，絕大多數的印度人說謊都是為了賺更多的錢，或更單純的只是餬口飯吃，若要因此說他們都是存著害人之心，或有多麼險惡的企圖，那麼我並不同意。
YaoIndia 就是要印度
2017/12/13
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義大利職場震撼教育：為何我自認積極盡責，卻仍收到「未達預期」的績效？

義大利職場震撼教育：為何我自認積極盡責，卻仍收到「未達預期」的績效？

反思過往在臺灣的工作經驗與文化，我很擅長執行小型任務，且能相當精確地將其完成，並主動詢問主管接下來的工作內容。此外，每每在應對上級交付的任務時，我通常都會先行接受，若有問題後續再找出解決方案與主管討論，可說是十分順從主管及資深同事的意見。
Ines Wu／義式人文手札
2024/07/02
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為自己的平凡鼓掌──那些我當年獨自衝鋒陷陣時，還不太能領會的事

為自己的平凡鼓掌──那些我當年獨自衝鋒陷陣時，還不太能領會的事

各大女性企業家都常跳出來談自己的經驗。百事的 CEO 英德拉 · 努伊（Indra Nooyi）來我們學校演講，談到自己沒時間兼顧上班及孩子，並被自己傳統的母親教訓自己沒有做好媽媽的角色。這些決擇讓她很煎熬，到最後認知自己若想繼續在職場全力發揮，就必須學會放下想做「100 分媽媽」的期許。另外，也有越來越多要男女共同分配家庭職責的討論（畢竟現在大部分男女都有上班）。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2015/10/06
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2024 Venture Star 新北新創之星：用 AI 智慧與 ESG 永續新創力，開啟台灣創業未來新篇章

2024 Venture Star 新北新創之星：用 AI 智慧與 ESG 永續新創力，開啟台灣創業未來新篇章

新創團隊可在活動中與專業創投面對面，了解投資人關注的面向之外，在場外也獲得創業家之間的交流機會，互相分享創業經驗。新北市完整產業鏈 為扶植青年創業家最佳搖籃新北市在作為北台灣樞紐的優勢下，正逐步轉型為 AI 與綠能創新產業的重要據點，也成為孕育新創產業的潛力重鎮，讓新創能夠連接頂尖的資源與機會，同時也面臨各種挑戰。
整合傳播部
2024/12/04
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我如何申請美國醫學院？（五）看似狹窄競爭的道路上，仍有多元的機會與風景

我如何申請美國醫學院？（五）看似狹窄競爭的道路上，仍有多元的機會與風景

或許也是因為每一位過來人都曾經接受過他人無私的幫助，因此凡是遇見相同處境的後輩，他們總不假思索地放下手邊的工作、不求回報的傳授自己的經驗、不吝嗇分享自己擁有的資源，希望在這條崎嶇的路上，能幫忙先踢開一些碎石，使同路人走得順遂一些。（全文完）執行編輯：吳玲臻核稿編輯：林欣蘋
李韋萱／東方美．不美
2021/05/17
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創台灣男子游泳的奧運最佳成績──22 歲「蝶王」王冠閎

創台灣男子游泳的奧運最佳成績──22 歲「蝶王」王冠閎

儘管本屆奧運成績不如預期，也因為求好心切、加上背負國人期待，對於結果難免失望，但他仍在賽後一週沉澱好心情，並在 Instagram 上表示：「這只是個開始，我還是會繼續努力，記取每一次失敗的經驗化為前進的動力，我會回來的！」編按：王冠閎在主攻 200 公尺蝶式之外，也因該項目達奧運 A 標，而能加碼報名 100 公尺蝶式項目，最終他在這個項目的成績為總排名 35。
《換》人說說看
2021/08/09
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職涯陷低谷不要怕：辭去 Meta 的工作，創業滿一週年的我如何從 0 到穩定變現？

職涯陷低谷不要怕：辭去 Meta 的工作，創業滿一週年的我如何從 0 到穩定變現？

創業一週年教我的 3 件事另外，這一年創業的經驗，也讓我看待事情的眼光變得更成熟，以下變來分享創業一年來我學到的 3 件事。一、眼光放長遠「眼光要長遠」這句話是老生常談，但在這一年中，我深刻體會到創業者要聚焦於長遠的事業藍圖和願景，而不是只顧眼前的獲利。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2023/06/19
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等了三年，我終於當上小英學妹──出國留學，是不斷探究自己的攻頂之旅

等了三年，我終於當上小英學妹──出國留學，是不斷探究自己的攻頂之旅

而這個經驗，是獨一無二的──也只有在那個時間、那個地點、與那些人在一起時，才會發生；如果沒有出國，我的夢想，永遠都只會是夢想。所以，我就留下了，後來也順利畢業。19 世紀知名探險家亞歷山大‧馮‧洪堡（Friedrich Wilhelm Heinrich Alexander von Humboldt）曾說：「最可怕的世界觀是那些根本沒見過世界的人所抱有的觀念。」
歐納／Mind the Gap
2016/03/31
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矽谷灣區，見證「老美的狼性」

矽谷灣區，見證「老美的狼性」

當然，每個人的觀感或有不同，以下還是分享我的職場實際經驗，讓各位讀者朋友自行判斷：陸續在幾個矽谷公司的行銷部門待了些時間後，我發現在美國要吃行銷這行飯，因為有創意的、會講話的、有交際手腕的、念商的人實在太多──所以「有狼性」是基本，沒有真的會被壓扁。當君子這事，還是留給值得的人就好。同事 X 就曾在安靜的辦公室，不留情面地奚落另個同事 Y「東西解釋不清楚」。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2017/11/07
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事業成敗在於「車」──在司機看不懂地圖、與導航唱反調的迦納，我用麵包車闖天下

事業成敗在於「車」──在司機看不懂地圖、與導航唱反調的迦納，我用麵包車闖天下

缺點則是偶然遇到大胖子時，必須經歷被擠壓在車窗上的乘車經驗，並且如果中間有人下車，司機為了多賺錢，會沿途尋找順路的人上車，很浪費時間。正在把要出發的共乘車推出計程車站的車隊司機們。圖／張海德提供愛抬價、易迷路的私人運輸1. 包計程車（Dropping）在迦納，如果想搭非共乘的計程車，必須事先告知你要的是 Dropping。
張海德／海德非洲頻道
2017/08/28
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從來是人彎腰低頭，向土地祈求生存──我在一片焦土上，為沙漠的孩子種下希望

從來是人彎腰低頭，向土地祈求生存──我在一片焦土上，為沙漠的孩子種下希望

考慮到經費、人力與經驗等因素，每年種下的棕櫚樹不多，但力求提高樹苗存活率。這兩年實驗下來，我個人深感在沙漠種樹的不易──那真的不是購買樹苗與種植而已，後續長達半年到 8 個月的照顧與灌溉，才真的是重頭戲，並不是每個麥田擁有者，都有能力負擔種植棕櫚樹的成本。
蔡適任／撒哈拉裡的人類學家
2017/11/17
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