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共有5956筆搜尋結果

在紐約校園，我得了「讚美成癮症」

在紐約校園，我得了「讚美成癮症」

就自身的經驗審視這樣的系統，系統似乎運作得很成功？但再轉念，在這樣壓迫內心、強迫塑形的教育體制下，我以存活者之姿肯定這套系統的價值，忽視眾多因不合體制期待而被扼殺，最後成為被我等存活者踩踏前進的犧牲品，又是多麼地不公平。
鍾宜倫／從島到島的挑戰
2016/05/05
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【Jack@曼谷UN亞太總部】致小英總統：全球卡位東南亞，台灣必須急起直追

【Jack@曼谷UN亞太總部】致小英總統：全球卡位東南亞，台灣必須急起直追

在數位網路科技、災難預警與管理，區域供應鏈，以及服務性質的產業知識等，台灣都擁有較多的經驗與成熟的技術，這些資產，需公部門與私部門共同努力，才能夠在東南亞找到商機與發揮影響。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/05/17
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「5C」之外，年輕世代的「新加坡夢」──我的英美留學觀察

「5C」之外，年輕世代的「新加坡夢」──我的英美留學觀察

值得一提的是，年輕一代似乎正在前輩鑿出的路上走出了些岔路──許多學生在家庭能負擔的情況下，選擇自費留學或是申請無綁約條件的獎學金，使自己能更有彈性地在海外累積工作經驗。此外，前面所訪問的劍橋製造工程碩士畢業生，也提出了加入聯合國糧食與農業組織（FAO）、長期旅外的想法。
李韋萱／東方美．不美
2021/08/02
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【全球獨家】所謂傳奇，也有挫敗、恐懼與不知所措的時刻──全方位天后歐普拉專訪

【全球獨家】所謂傳奇，也有挫敗、恐懼與不知所措的時刻──全方位天后歐普拉專訪

再說，和有經驗的演員比起來，我還是演藝圈的新手。」不曾卻步的歐普拉，也有遲疑的時候歐普拉近年除了在電影《白宮第一管家》（The Butler) 和《逐夢大道》（Selma）中軋上一角之外，大多只在其他電影裡「友情客串」。近來主演 HBO 根據暢銷小說改編的電視電影《海拉細胞的不朽旅程》（The Immortal Life of Henrietta Lacks），是否將為她進攻演藝之路熱身？
左敏琳／好萊塢琳距離
2017/05/26
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「我們是誰？」十五歲那年，我們一起帶著琴，踏上旅途找答案

「我們是誰？」十五歲那年，我們一起帶著琴，踏上旅途找答案

我們相信，這段旅程的所見所聽所想，對我們而言，都是獨一無二的，也能帶給猶豫在是否跨出舒適圈的朋友們，一點過來人的經驗。William Bridges說，「人生不是一條通往成功的直線，而是一連串螺旋式上升的迴廊 ，每走完一圈，會遇到一個新的起點，為我們帶來新的體驗，引發新的夢想。」
Rayna Chou、Monica Yang／樂旅人
2015/09/11
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韓國職場排外嗎？被欺負了怎麼辦？──成為首爾上班族，必經的異國打拚之路

韓國職場排外嗎？被欺負了怎麼辦？──成為首爾上班族，必經的異國打拚之路

──韓國勞動部申訴體驗在台灣都沒去過勞委會之類地方的我，在韓國卻有過到勞動部申訴的經驗，而這件事情就發生在我在韓國的第一間公司：當時公司的經營狀況不佳，開始惡意積欠廠商款項，員工一個個慢慢辭職或不來，而我也是連續 3 個月被公司延遲給薪。對這個狀況有危機感的我，找好下個工作後向公司提出了離職。
換日線全球讀書會
2018/10/29
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當臺灣的甜玉米在非洲茁壯：我們在索馬利蘭，陪伴當地走向農業現代化

當臺灣的甜玉米在非洲茁壯：我們在索馬利蘭，陪伴當地走向農業現代化

這是因為當地遊牧民族在轉型定居農業的過程中，需同時滿足人類與牲畜的食物需求；再者，高粱與玉米的種植屬於低度投入的作物種類，對經驗不足的農民來說也是較好入門的作物。然而，隨著越來越多遊牧家庭選擇定居，農產作物的需求也開始日益增加。當地的傳統農耕方式──依賴自然降雨、缺乏灌溉系統與田間管理知識，開始無法負荷定居人口的快速增長。
國合會／國際開發援助現場
2025/10/21
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把世界帶進課堂──「國際教育」怎麼進行？研習會給不了的答案，我用雙腳探尋

把世界帶進課堂──「國際教育」怎麼進行？研習會給不了的答案，我用雙腳探尋

圖／Shutterstock數個月後，在另一相似的研習場合上，來分享的講者主導某間雙語學校行之有年的校本課程計畫，講者表示在過往經驗裡有個感觸：「台灣被歧視了。」因為他在交流的網站上拋出了數以萬計的信件，卻石沉大海，始終得不到回應。我忍不住問：「為什麼因為得不到回應，就認為台灣被歧視呢？」而他意有所指地說：「妳可以試試看，在那麼多平台上，偏偏就是我們（台灣）得不到回應。」
Estrella／人生，不悔的旅程
2022/04/15
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日本大學生在台留學、就業，卻不受台灣日企青睞──背後原因竟是「太融入」？

日本大學生在台留學、就業，卻不受台灣日企青睞──背後原因竟是「太融入」？

報告、聯絡、相談是在日本只要有工作經驗的任何人都要在入職第 1-2 年學習的日本商務禮儀。這些預設立場和刻板印象，讓許多在台灣的日商企業總經理擅自將「日本人」神格化了。然而，畢業於台灣大學的日本人經過大學 4 年在台灣的過程，為了適應台灣，而深受台灣人工作與思考方式的影響。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/09/06
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「每人每月發 1,000 美元」──首位「競選美國總統」的台裔楊安澤

「每人每月發 1,000 美元」──首位「競選美國總統」的台裔楊安澤

像他這樣的人會給白宮帶來更多的科學經驗主義，那是川普政府極端欠缺的。」全國辯論場表現，值得關注根據民主黨的初選辦法，若要參加 6 月開始的總統辯論會，需要跨越 2 個門檻：獲得超過 65,000 不同個人的小額捐款；以及在 3 次主要民調中獲得至少 1% 的民眾支持。
杰克／湖邊沙徑
2019/05/20
9690
為臺灣人才與產業備好迎戰未來的能力

為臺灣人才與產業備好迎戰未來的能力

區域人才培訓基地提供實地演練場所對此，多位區域人才培訓基地計畫主持人都不約而同指出，基地重要任務是透過產學連結，將業界無形的技術經驗，由具有教學專業與研究能量的學校轉譯成可被傳承教授的有形知識，以提升各產業人才的競爭力與技術價值。
整合傳播部
2022/11/14
5677
低薪、通膨讓生活快過不下去，2023 愈演愈烈的英國罷工潮

低薪、通膨讓生活快過不下去，2023 愈演愈烈的英國罷工潮

不過值得注意的是，上文報導中的調查對象是擁有 15 年教學經驗以上的資深教師。面對年輕教師薪水偏低，且需要負擔更多教學／行政責任的現況，則未有過多的著墨。最後，從筆者個人與身邊朋友的觀點來看，對當前的罷工潮也產生了一些疑問。首先是關於手段的問題。
王敏而／業餘知識分子
2023/02/02
4525
在離鄉與歸家之間：遊子的遺憾與無奈

在離鄉與歸家之間：遊子的遺憾與無奈

想起剛畢業時認為任何羈絆皆可拋開，在外幾年，也許得到了不同的工作經驗，磨練了更堅強的意志，但是發現心裡卻有更多小情小愛，隨著在外工作的時間越長，越拋不掉。離開台灣工作，原以為是苦其心智、動心忍性的手段，卻在時間的催化下，深刻理解了自身心靈的脆弱，理解了我無法灑脫的脆弱。
石見 ／不覺青林沒晚潮
2015/08/11
7687
從遠端上課到遠端上班，跨國企業人資對「疫後畢業生」的觀察，以及給新鮮人的職場建議

從遠端上課到遠端上班，跨國企業人資對「疫後畢業生」的觀察，以及給新鮮人的職場建議

在知識及經驗都還有限的情況下，這樣做有助於防止誤解主管的指令，也能更即時得到反饋。溝通時，將關鍵的資訊放在首位，也要確保所有相關人員對同一件事的了解程度都是一致的，能更順利推動事件的進展。在外商公司，主管們會更喜歡多問、多提意見的新人，而不是交代完事情之後就默默地悶頭做，到最後才發現完全是錯的。
Jen／榛知
2022/08/09
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【英文簡報技巧101】第三堂課：別讓投影片喧賓奪主，掩蓋你的主角丰采

【英文簡報技巧101】第三堂課：別讓投影片喧賓奪主，掩蓋你的主角丰采

我自己在專業研討會發表的經驗是，即使有重要的文獻段落想與聽者分享，也不會將整段文字放在投影片上──我通常會只在投影片上提示標題與重點，另外準備講義給與會者，方便他們閱讀劃重點。5. 可參考 6-6-6 原則坊間有許多簡報製作技巧的課本或工具書，常會提到「6-6-6 原則」。所謂 6-6-6 原則，就是在簡報中盡量避免下面三個「六」:（1）每個 bullet point 不要超過六個字以上。
曾佳婕／Small Talk
2017/08/21
8121
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