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如何讓 AI 從威脅變幫手?科技小白、不分領域工作者都能懂的 7 道 Q&A
本期「Going Global 出海者聯盟」專題,《換日線》編輯部邀請到生成式 AI 年會策展人、全台最大的 AI 學習社群創辦人李慕約,從他個人自學程式及 AI 的
經驗
出發,結合推廣 AI 使用時,觀察到初學者常遇到的痛點及盲點,為你帶來「科技小白也能看懂的 AI 入門指南」!
換日線編輯部
2025/08/05
296
臺中青諮會-青年培力參訪交流活動 讓視野成為力量 從民主殿堂到產業現場,一場看見未來的青年成長課
沒有艱澀的政策術語,也沒有距離感十足的正式場合,而是以輕鬆自然的方式與青年分享投入公共事務的
經驗
,鼓勵青年持續關心社會議題,勇敢表達想法。許多青年委員表示,過去對於政治與公共事務的認識多半來自媒體報導,但當真正踏進立法院,親眼看見民主制度運作的場域後,更能理解每一項政策背後所需要的討論、協調與努力,也更加體會公民參與的重要性。
整合傳播部
2026/06/29
121
「不能坐計程車後座!」──第一次在澳洲搭 Uber,竟觸犯當地人心中「大忌」
經歷過澳洲、台灣的
經驗
,我深刻感受到,關於坐前座還是後座這件事,不同國家有自己的禮儀;不過,司機們通常很健談、樂於與乘客閒聊,這點倒是非常相似。執行編輯:曾聖軒核稿編輯:孫雅為
KAI 力/人生總匯三明治
2022/12/29
54919
接近死亡的「感覺剝奪」體驗:躺在「漂浮艙」的鹽水中,無光無聲地放鬆──腦袋感覺不是自己的!
對過去沒靜坐
經驗
的人來說,漂浮艙是個更快體驗放鬆的方式也不一定。與外界暫時斷接,身體就能重新校準爬起來以後,我發現更有趣的事,就是整個人「果凍化」,身體軟趴趴、腦袋一片空白,有如重新開機的電腦,需要進行一些再度連結與適應。移動手腳需要額外用力,想事情也都會先愣個半秒。
辛可/讀者投書
2021/01/07
34549
想和韓國「歐巴」來場甜蜜熱戀,先學會「韓式曖昧」潛規則
接下來要和大家分享的,是在韓朋友和韓國友人們,以女性角度提出的
經驗
和意見──儘管並非所有韓國男女都是如此,但這些相似的
經驗
,多少反映出韓國的社會與文化特色。若是能在和韓國人戀愛前,先了解部分韓國人的戀愛思想,加上自己的思量斟酌,多半是有益無害。
聖依/踏上韓國旅夢
2019/10/30
47665
將當下的迷惘,拼湊成完整的人生拼圖──非本科系也沒關係,我從「新聞系」到「藝術」的旅程
過去的我常常感到自卑,因為喜歡藝術,卻不是本科系的;但我後來發現,就因為自己新聞系的背景,還有過去的工作
經驗
,讓我在創作時,沒有既定的框架,反而更能天馬行空。圖/Nora Lee提供當下的迷惘,時常會讓人感到沮喪,但其實人生真的就是一個旅程,在過程中慢慢地累積,
經驗
、能力,甚至思考的方向跟個性,都一直在變化。
科系怎麼填?學長姐現身說法
2020/02/21
6682
學會對主管說「不」,反而更容易升遷?──3 個不失禮的拒絕技巧,幫你在職場上管理界線
那次
經驗
讓我學到:對主管說「不」之前,要先想清楚,「誰」才是最需要被對齊的人。懂得拒絕,反而更容易升遷被提拔的人有一個共通點──他們清楚管理自己的界線。圖/metamorworks@Shutterstock在多年的跨國公司
經驗
裡,我觀察到被提拔的人有一個共通點──他們都能清楚管理自己的界線。他們知道什麼是高價值的工作,也懂得對不合理的任務說不。
小敏、小貝/30+ 職行力
2025/10/14
2573
「所以很少台灣人來這裡,對嗎?」──11 歲那年,我第一次想好好向世界介紹台灣
雖然不是所有旅行團都會安排到少女峰的行程,但是眼下我才剛在火車上遇見一團台灣人,就連投宿的青年旅館中,也有遇到幾個一樣來自由行的台灣女孩──說「少」似乎不太符合自己的
經驗
,但若說「多」,卻又確實與他的
經驗
不合──還來不及想好答案告訴他,我就出發了。在繩索上的一分鐘,我反覆思考著所有可能,卻依舊想不到任何答案,或許是很少台灣人花錢來玩繩索吧?我這麼想著。
Nevaeh/讀者投書
2018/06/28
7798
彙整資訊,系統對話──如何借重旁人智慧,評量轉職決策?
他人很好,但我對他的銷售
經驗
存疑。」「了解了。」我說:「看來 B 具爆發力,但風險高;A 平穩,但進展慢。在 B 若做得好,就有機會獲得升遷、收入高;但若做得不好,可能無以為繼。A 的團隊、系統、訓練周全,凡事按部就班;但組織官僚、內部競爭者眾,升遷慢。是這樣嗎?」「是。除此之外,我覺得和 B 公司的大衛共事會很有意思;至於 A,就一般般。」「明白。
杰克/湖邊沙徑
2020/01/31
4723
牛津大學的馬球課:誰在駕馭誰?
對我而言,牛津提供的
經驗
是如此的獨特,每分鐘的代價又是如此高昂,因此人生所面對的問題到了這裡,似乎都可以被無限放大,進而使我深思。幾乎每位牛津學生,都有自己所嚮往的人生目標,因為如果想要從
經驗
豐富的選手中脫穎而出,心裡一定要非常清楚,如何運用在牛津短暫的時間裡,來幫助自己成長。
Christopher Hsu/牛津日記,一段矯情之旅!?
2015/11/10
3888
第三屆台中青諮會即刻招募 以年輕無懼的視野,開創城市無限格局
這些對公共議題有志一同的青年們,發揮小內閣的自我認知,透過市府機關、專業顧問跨領域研討,快速接軌公共事務,並且從自身
經驗
以「就業經濟」、「社福文教」、「都市發展」三議題,提出創新施政觀點。實際與青委們共同走過多元提案的研考會劉主委,發現台中年輕人充滿抱負與理念,未來將視青委員們的專業特性,邀請參與適合的議題組別,延續青年新血持續參與市政。
整合傳播部
2023/06/14
23842
你的理想職業除了「老師、律師、醫師」還有其他嗎?──看見職業,才會看見選擇
這句話,也許是出於他作為田野調查者,詳細爬梳台灣社會後的觀察,或是作為一個媒體工作者,歸結無數採訪
經驗
後所得出的結論,而或許,這也正是談及台灣教育時,那只黑色鏡框後的雙眼之所以閃動著熱情的原因。2018 年某天下午,趙浩宏來到台大新聞所,向一眾學生分享他作為非典型媒體人的
經驗
與觀察。
花火台大
2019/03/06
13910
一張美國大學畢業證書,值多少?──上大學,不該淪為「買保險」
在過去的
經驗
裡,我們誤以為只要有個大學文憑就等於就業的保障,可是當我們仔細去評估,唸大學似乎更像是基於整個社會的期待而買的「保險」,但實際上是個低報酬且不理性的投資。在這個指數型發展的時代裡,早已不再有任何標籤,能保庇我們一生順遂、高枕無憂。
陳靜/90 後與世界的對話
2016/12/28
8919
疫情下日本「大手公司」雇用制度率先轉型──沒實力別想賴著升遷養老?
與「齊頭平等」的日本企業文化不同,學生時期的打工/實習
經驗
將會成為起薪評價的要素,在日本社會裡也造成很大的討論──KDDI 將僱用形態改到 Job 型,暗示在公司裡失去地位的 Salary man 社員將會激增。什麼是 Membership/Job 型雇用?
Worklife in Japan
2020/12/26
6845
為什麼加入由一群學生經營的網路媒體?──沒有「大人」的介入,我學會做每一個負責的決定
儘管年紀尚淺,我們的觀點、想法、
經驗
都是未來世界的基礎,「我還涉世未深,但不代表著我什麼都不懂」,我相信這是普遍年輕人想要說的話。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:王新茜
高中生看世界
2020/08/25
3230
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