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共有2456筆搜尋結果

「外派東南亞，起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法：決定前，務必先多看多聽多想

「外派東南亞，起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法：決定前，務必先多看多聽多想

當然，若是懂得經營人脈，也有直接被國外廠商（通常是台商的品牌客戶、或外商的同產業競爭者）挖角，跳到所謂「先進國家」擔任供應鏈管理、或與原職相同職務，領美金，繼續外派生涯的案例。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/01/09
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京都咖啡店的「氣質」── 不趕稿、不求快，請從容品味「和洋折衷」美學

京都咖啡店的「氣質」── 不趕稿、不求快，請從容品味「和洋折衷」美學

小川珈琲創立於 1952 年，在京都中京區啟業，彼時只是一間個人營業的咖啡零售商，並未經營成咖啡廳，直到 1970 年才在伏見區開了第一家直營的喫茶店。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2022/05/06
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抖音一響，國安白養？──讓我們聊聊，國家該管制特定社群媒體嗎？

抖音一響，國安白養？──讓我們聊聊，國家該管制特定社群媒體嗎？

雖然這些軟體，沒辦法直接取得用戶裝置上的重要或私密資訊，但由於社群平台鼓勵人們分享生活內容，並與平台上其他人建立聯繫與交換資訊；若平台的經營者、管理者及內部員工，沒有做好資訊安全的防護與權限設定，或有意取得特定用戶的相關資訊，則用戶的貼文、限時動態、打卡資訊、上傳的照片影片，甚至是在聊天室中傳輸的訊息與檔案，都會成為隱私權與個人資料洩露的破口。
法律白話文國際站
2023/03/15
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阿根廷人「不得不遠行」的理由：在一無所有之中，才能徹底重生

阿根廷人「不得不遠行」的理由：在一無所有之中，才能徹底重生

我們阿根廷人就把它當作是人生中最重要、最長久也最自由的職業在經營。你可以在一地購買特色產品，至另一地販賣、你可以利用當地產物再行加工、你可以經營私人接案旅遊團、你可以販賣自己烹調的食物、你可以沿途做房子照護工作或短期奶媽⋯⋯，有那麼多賺錢與提升自己的可能性，只要你願意嘗試，善用當地資源與自我能力，又何必將自己侷限在某種時間性或價值觀之內呢？
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2018/10/05
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直擊西班牙《世界報》內幕：編輯總部裡的「鼠輩」，是令人拒絕相信卻真實存在的物種？

直擊西班牙《世界報》內幕：編輯總部裡的「鼠輩」，是令人拒絕相信卻真實存在的物種？

他將皇馬當成公司來專業化經營，使得它的價值倍數成長，收獲皇馬在體育賽事史上最精采的階段。但是他同時把皇馬俱樂部當作自己的私人莊園在經營，想盡辦法無情地摧毀敵人，並以看似友善的方式，讓媒體心生恐懼。過去他曾經向我們的「米蘭大使」施壓，要他撤換《馬卡運動報》的總編輯奧斯卡．坎比佑（Oscar Campillo），然而他可是一位不諂媚奉承的好記者。
換日線全球讀書會
2022/01/05
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【讀者回應】「常民娛樂」非文化？──「成為文化大國」只是浪漫主義者過時又矛盾的幻想

【讀者回應】「常民娛樂」非文化？──「成為文化大國」只是浪漫主義者過時又矛盾的幻想

也許台灣的創意文化園區有經營不善，或是因現實阻礙導致失敗的例子，但我們絕不該用鄙視的眼光對待任何嘗試，因為文化發展本身就是不可預測的！圖／鏡周刊報導同樣地，義大利文藝復興的文化不是在於人終於「擺脫生物本能」，而是人重新認識到除了生物本能以外，人之所以為人還具備哪些其他要素，同時人該如何與他所存在的嶄新世界互動和對話。
讀者投書
2017/09/28
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同工不同酬、非理性崇洋，台灣成為「弱勢西方人」的海外最佳「避風港」？

同工不同酬、非理性崇洋，台灣成為「弱勢西方人」的海外最佳「避風港」？

儘管這些外籍教師們要求的薪資與勞務條件，遠比本地的勞工明顯優渥許多，但是「有需求就有供給」──望子成龍望女成鳳的台灣家長們，為了能讓家中寶貝說出一口「道地口音」的英語，「市場需求」仍舊驅使著補習班經營者不斷向海外「招兵買馬」。
斕非渝／讀者投書
2018/01/03
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【獨家】來自台灣的姚彥慈，灣區創業的嶄新里程碑：作品獲選舊金山現代藝術館（SFMOMA）特展，比肩矽谷巨擘經典設計

【獨家】來自台灣的姚彥慈，灣區創業的嶄新里程碑：作品獲選舊金山現代藝術館（SFMOMA）特展，比肩矽谷巨擘經典設計

但她沉默了半晌，堅定地看著我：「雖然我目前大部分的時間精神都花在經營公司上，但有一天，我還是希望能繼續自己的設計師本行，以設計出更多好的產品，並帶給社會更遠大的正面影響為目標。」能在上班廝殺一天後，聽到這麼正向的故事與分享，真的很讓人耳目一新。我衷心地希望這社會上有更多的夢想家、設計師、創業家，能像她一樣，無畏地為自己的理想所努力。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2018/02/27
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「矽谷只是一個地方，更重要的是人，」──Unicorn 執行長施凱鈞：「溫良恭儉讓」的環境不會讓台灣進步

「矽谷只是一個地方，更重要的是人，」──Unicorn 執行長施凱鈞：「溫良恭儉讓」的環境不會讓台灣進步

那麼，這「失敗的 490 家」的經驗，其實很可能更代表多數創業者，在經營過程中都會面臨到的難題。如果能創造「願意分享失敗經驗的環境」，創業者並不以此為羞恥或灰心喪志，「那麼這樣的經驗，不只能成為剩下來 10 家公司最好的養分，更能避免許多後進走上冤枉路，」施凱鈞說。
新創次世代
2017/05/05
20150
【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（下）

【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（下）

想要內部轉調，你個人的聲譽經營就很重要。這意味著你需要更重視自己在部門內的表現，也要把握與其他部門合作時的機會，給對方留下好印象。我身邊有朋友從雪梨公司的產品經理一職，轉調到矽谷；也看過一位技術主管從矽谷轉調至雪梨的案例。在轉調過程中，如何將你的專業、擅長的領域對應到另一國家，並找到相匹配的職位，是非常重要的關鍵。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/01/29
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30 出頭獲 2 億融資、再從盛世跌落谷底──專訪 Accupass 創辦人謝耀輝：「慘敗後的成長才是真的」

30 出頭獲 2 億融資、再從盛世跌落谷底──專訪 Accupass 創辦人謝耀輝：「慘敗後的成長才是真的」

預備自己具備公司經營者的思維，你如何為自己累積「產銷人發財」的基本功？執行編輯：劉芳瑜核稿編輯：張翔一
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/09/24
59566
「富二代」的人生中場告白：那些父母沒給我的，與給了我的一切

「富二代」的人生中場告白：那些父母沒給我的，與給了我的一切

他們給了我勇於道歉的榜樣我不時會在和太太共同經營的社群媒體上，提及自己從小遭受的嚴厲管教。有些長輩認為這樣揭瘡疤是「不孝」之舉，但我其實是要感謝爸媽沒有傳統父母和神職人員的「偶包」，願意用真誠的姿態活在眾人面前。更感謝他們在意識到當年嚴格管教對我造成的傷害後，給了我最真誠的道歉，這些年也不斷吸收新的教養知識，努力增進和子女的關係。「勇於認錯的父母，遠比永不犯錯的父母珍貴。」
許詮
2025/04/10
3481
不惑大叔的留學筆記（四）我們為什麼留學？出國念書，不該只是換個地方迷惘

不惑大叔的留學筆記（四）我們為什麼留學？出國念書，不該只是換個地方迷惘

上篇：不惑大叔的留學筆記（三）家庭式的宿舍生活經營，是社會人士的主場優勢！到長崎大學留學也有一段時間了，原本以為在這裡可以很輕易地接觸到全日文環境，沒想到，由於我選修的是日本語言與文化課程，因此身邊同學其實沒什麼日本人，反而因為能力分組的關係，遇到較多華人，以及部分非華語國家的留學生。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2023/11/16
8847
雙十一的由來不只有「光棍」？如何從「光棍單身的節日」變成「電商廝殺的節日」？

雙十一的由來不只有「光棍」？如何從「光棍單身的節日」變成「電商廝殺的節日」？

中國當局除了開始限制可在電商平台上架的產品與服務，因應部分平台經營者經常在網購節慶日出現價格欺詐、虛假宣傳、假冒偽劣、不正當競爭等違法行為，各個地方政府也極力呼籲消費者：小心騙子冒充賣家、網購警惕虛假發貨、退款沒準是套路、付款鏈接要謹慎、紅包詐騙警惕中獎、到付免費送藏騙局、朋友代付別輕信等等，希冀讓消費者逐漸看清箇中貓膩，進而更趨向於理性購物。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2023/11/13
4218
大家都直言想「發大財」──身為日本人的我，在台灣過年時感到驚訝的事

大家都直言想「發大財」──身為日本人的我，在台灣過年時感到驚訝的事

我是在台灣創業經營數位行銷公司 applemint 的代表佐藤（Leo Sato）。大家是怎麼度過新年的呢？我來台灣已經將近 6 年了，也經歷了很多次的新年。在本次專欄裡，我想談談我每年在台灣過年感受到的「台灣人的金錢觀」，以及日本不為人知的一面。以結論來說，台灣人對賺錢這件事情是積極坦率的，反觀日本人則相對是比較消極的。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/02/15
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