歐美中高階經理人愛用,「職場教練」如何帶你飛?──專訪法國職場教練 Kyria
但從歐美的觀點來看,貴人可遇不可求,職涯是需要自己積極經營的,教練、顧問、諮商等「有價的專業夥伴」因此非常發達。我期待自己能帶出一批優秀的國際職場人。第三是很多國際企業培養了一批明日之星,但外派後遇到的文化差異衝擊、工作規模忽然擴大導致留任率不高,企業的人才養成因此斷鏈,非常可惜。這也是我親身經歷、親眼目睹多次的狀況,目前解決方案卻不多。
Dave Huang/John Maxwell 領導力教練
2022/06/02
15194