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共有2242筆搜尋結果

40 歲退休？我做到了！──在加拿大實現財務自由的經驗

40 歲退休？我做到了！──在加拿大實現財務自由的經驗

我和 L 在 2009 年結束上海的公司業務準備移民後，過上了雲遊四海的日子，家人、親朋好友都不可置信甚至擔心我們的經濟情況，到現在，7 年多了，我們的淨資產不僅比原來增加，更多了現金流。這其間，我們把加拿大從東海岸到西海岸玩了一遍、去了 3 趟中南美洲旅遊、回台灣兩趟、去日本一次、美國 N 次。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2016/03/07
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蛻變的中鋼 — 勇敢創新

蛻變的中鋼 — 勇敢創新

中鋼公司是創造台灣經濟奇蹟的重要功臣，從一座到六座高爐，中鋼見證了台灣製造業的興衰。一九七一年，中鋼因應國家發展需求而成立，其在高雄市小港區建蓋的第一座高爐也於一九七七年正式投產，高爐火紅的鐵水流出之際，為台灣的重工業發展加足了火力。同時，中鋼綿密精實的管理制度－中鋼模式，也成為許多台灣中小企業學習的典範。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2016/11/30
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把圍牆遺跡搬到購物中心、東德祕密警察展──柏林圍牆倒塌 30 年，德國政府做了什麼？

把圍牆遺跡搬到購物中心、東德祕密警察展──柏林圍牆倒塌 30 年，德國政府做了什麼？

要使歷史貼近民眾，就得從日常生活著手，例如歐陸最大的百貨公司西方百貨（KaDeWe）與柏林購物中心（Mall of Berlin）也呼應紀念這個重大的日子。柏林購物中心規劃了為期一個月的免費紀念展，不僅在中庭搬來了真實的邊境守衛庭與柏林圍牆遺跡，還在百貨公司內部設有東德歷史物品展區及虛擬實境體驗區。
趙崇任／德意志人文觀察
2019/11/14
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「身份認同」是我畢生的追尋──身為「第三文化小孩」，永遠在不同的文化與價值間拔河

「身份認同」是我畢生的追尋──身為「第三文化小孩」，永遠在不同的文化與價值間拔河

快二十年前，當我父母決定接受公司派遣，到中國工作時，恐怕不曾想過這一個決定，會為我們家庭帶來什麼樣的連鎖效應。二十年前，中國經濟剛起飛，人才資源短缺，外國空降主管語言不通，也不了解在地文化。台灣、香港、新加坡等會說中文的地方，成為了許多外資進入中國時鎖定的人才輸出庫。我的父母正好趕上這波外派熱潮，於是我們舉家搬到中國，我和其他外派人員子女一起進入當地的「國際學校」。
郭誠涵／微光日常
2017/06/08
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【非菁英的留學路】他人的不看好都對，但你也沒有錯──努力當條了解自己的「漏網之魚」

【非菁英的留學路】他人的不看好都對，但你也沒有錯──努力當條了解自己的「漏網之魚」

Hsuan／沒帶課本站起來
2017/09/27
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【非菁英的留學路】從小到大被說「你不夠優秀，應該低頭求安穩」──所以呢？就這樣放棄了嗎？

【非菁英的留學路】從小到大被說「你不夠優秀，應該低頭求安穩」──所以呢？就這樣放棄了嗎？

別人出生在沒有經濟壓力的環境，不代表他（她）個人特質上就一定樣樣事情都不如你，或是你的什麼假想敵。保持開放的心胸，多交些不同背景的朋友，和他們學習。人到國外之後，很多時候我們都是被朋友、甚至是素昧平生的台灣人幫了一把，才挺過去的。結語：球來了！該你出手了！
Hsuan／沒帶課本站起來
2017/09/28
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【非菁英的留學路】私立大學低 GPA，不找代辦沒補習──3 個月錄取美國研究所心得

【非菁英的留學路】私立大學低 GPA，不找代辦沒補習──3 個月錄取美國研究所心得

但缺過錢的人才懂缺錢的苦，如果你跟我一樣是工作後才決定留學，或是靠自己淺淺的口袋在準備申請，自我負擔學費及國外生活費的人，我會在下一篇分享找錢、使用錢、和我看待經濟能力對於留學申請及留學生活的影響。下篇詳解重點：1. 時程規劃2. 選擇學校與 Program3.
Hsuan／沒帶課本站起來
2017/09/27
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《英雄聯盟》關鍵推手來自台灣：葉強生的下一步

《英雄聯盟》關鍵推手來自台灣：葉強生的下一步

在世界經濟論壇的一年多，Johnson深深感受到「想要改變世界，是有可能的」，也因為論壇性質，讓他學習到「如何籌劃國際級大型活動」，並吸收更多更深的循環經濟領域知識，了解此生態圈的利益相關者（Stakeholders）；而每天和世界知名的環保及循環經濟領袖、財富五百強（Fortune 500）公司執行長溝通、研究改善世界的方法，除增進他經營人際網絡的技巧，也讓他一窺層峰人士們的視野。
Sharon Shih／ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/02/25
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美國真的需要那麼多外國人才嗎？從供不應求、爭議不斷的 H-1B 簽證說起

美國真的需要那麼多外國人才嗎？從供不應求、爭議不斷的 H-1B 簽證說起

除此之外，另一項研究探討了公司層面的人才分布與結構，結果顯示雇用年輕的外國人才具有顯著的外溢效果，能夠推動政策的更新、公司的成長，不僅促進了各部門的活化，也創造出更多工作機會。總的來說，外國人才對美國經濟成長和產業發展都扮演著不容小覷的角色，許多社會上對他們的誤解和存疑其實都是不正確的。
黃鑠傑 Jason Huang、林志濤 Tao Lin／讀者投書
2020/02/14
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為何 SpaceX 風光上市日，竟成「慘跌倒數 28 天」？──當太空夢遇上華爾街

為何 SpaceX 風光上市日，竟成「慘跌倒數 28 天」？──當太空夢遇上華爾街

因此，SpaceX 「獨樹一格」的招股說明書，也不只可被當成一般公司的上市文件，更能被理解為「太空經濟如何進入公開市場」的結構性文本。何謂「太空經濟」？根據 OECD 的定義，其實十分寬泛：涵蓋了「所有透過探索、研究與利用太空為人類創造價值」的活動。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/07/24
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2023 年才剛開始，美國科技業又大裁員！矽谷企業文化與台灣怎樣不同？

2023 年才剛開始，美國科技業又大裁員！矽谷企業文化與台灣怎樣不同？

2021 年，許多公司也都為了搶人才，大方給出優渥的薪資、簽約金與福利。然而，當整體經濟因為大幅升息而亮起紅燈，看似再也不能經濟軟著陸後，公司便開始刪減這些額外的支出，試圖藉由縮減人力來為公司的花費瘦身，儲存足夠的現金，以求安然度過 2023 年可能到來的整體經濟衰退。  Salesforce 員工人數年增比。
Esty／美國攻城獅五四三日記
2023/01/31
5824
究竟是誰在大發「國難財」？──那些敘利亞內戰中，忽然崛起的「暴發戶」們

究竟是誰在大發「國難財」？──那些敘利亞內戰中，忽然崛起的「暴發戶」們

此家族營運的公司 Aman Group，被懷疑作為外界與敘國國營採購公司 Hoboob 之間的中介人，進行小麥進口貿易。據海運分析公司 Windward 的航運資料顯示，另一與之有關係的涉事者、在黎巴嫩及敘國註冊的航運公司 Yass Marine，於 2013 年下旬多次從烏克蘭、土耳其、俄羅斯進口小麥到敘國。
孫超群／歐亞前線
2018/03/30
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芬蘭「最幸福國度」的真相：移民政策再緊縮，4 提案令旅外人士最有感

芬蘭「最幸福國度」的真相：移民政策再緊縮，4 提案令旅外人士最有感

芬蘭經濟衰退與政府的撙節政策，導致裁員潮大規模發生，且波及各行各業、甚至是公共機構：私營企業：林業公司芬歐匯川（UPM）、鋼鐵公司 Ovako、化學品製造商 Kemira 等宣布大規模裁員，總計超過 1,100 名員工面臨被裁撤的風險。此外，2024 年底多家企業啟動裁員談判，包括電信公司 Telia 預計裁員近 16%、科技公司 Valmet 裁員 200 人等。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2025/03/04
10667
看懂「晶片戰爭」與台灣地位：萬一「矽盾」擋不了中國，全球經濟將面臨多大風險？

看懂「晶片戰爭」與台灣地位：萬一「矽盾」擋不了中國，全球經濟將面臨多大風險？

對美國的經濟與地緣政治地位來說，中國以武力威脅台灣的各種情境，都是災難。萬一戰爭爆發，台積電的晶圓廠被摧毀，情況又更糟了。整個世界經濟，以及縱橫交錯於亞洲與台灣海峽的供應鏈，都是建立在這種不穩定的和平上。在海峽任一岸投資的每家公司（從蘋果、華為到台積電），暗中都是把籌碼壓在台海和平上。從香港到新竹，有數兆美元投資在位於飛彈射程內的公司與設施上。
換日線全球讀書會
2023/03/08
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【財經科普】只懂炒作卻不研究「代幣經濟學」？小心隨時變韮菜──寫給普通人的新經濟備忘錄

【財經科普】只懂炒作卻不研究「代幣經濟學」？小心隨時變韮菜──寫給普通人的新經濟備忘錄

簡單來說，持有加密貨幣就像是持有項目開發公司的股份，加密貨幣的價格在一定程度上會反映市場對該公司前景的看法，項目的利潤（或虧損）亦會回饋到加密貨幣 Stakers（質押了加密貨幣的用戶）。這種由項目方及加密貨幣持有人共同管理的機制形成了 DAO（Decentralized Autonomous Organization 去中心化自治組織）的出現，大大啟示了未來公司的經營及募資模式。
庫特／去中心化研究中心
2022/06/10
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