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【專訪】在英國工作的台灣醫生:台灣醫學院畢業後,如何去歐洲當醫師呢?
圖/Pexels
給予
醫學生的建議當然,英國的工作文化和生活也並非適合每一個人。每個人根據自己的性格和喜好,都有適合自己生活的環境,可能是英國、台灣、或其他國家。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2021/07/05
20755
從瑞典反思台灣:個人主義適合我們嗎?──Interdependence or Independence?
雖然資源匱乏,但是人與人之間的連結與情感深厚,彼此分享
給予
。」這個瑞典朋友反省:「我會覺得向家人或是朋友求助,是一件讓我覺得羞愧的事情,因為有問題應該要向政府求救。但這樣的社會醞釀出來的是個體成為一個螺絲釘讓社會運轉,高效率地運轉,卻沒有溫度。」個人主義底下,每個人有更多的隱私空間,這是我很喜歡瑞典的部分,每個人都是獨立的個體,每個想法都該被尊重。
讀者投書
2016/04/14
35856
美國醫療的悲歌:當醫療資源被過度濫用時
就算有願意看的醫生,大多也是隨便看看、敷衍了事,畢竟他拿的酬勞根本不夠付他的診所租金和開銷,他憑甚麼認真地
給予
專業意見?能夠給你 5 分鐘就算是相當不錯了。好了,所以看不到好醫生、找不到診所是吧?美國公民也不是省油的燈,他們所有的大小疑難雜症,全部都掛上急診的名義,來急診室就診。為什麼呢?
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2017/01/03
29402
在善良被低估的年代,防彈少年團與「ARMY」如何讓善意泛起漣漪?
他同時也增設人才交流計畫與 TED 獎,前者迄今大約已有 300 位成員,後者則是
給予
得獎人「一個改變世界的願望」。註:本文摘自克里斯.安德森的《慷慨的感染力:在善良被低估的年代,讓善意泛起漣漪》,由時報出版授權換日線原文轉載並增訂小標。惟圖、文經編輯,均與原作有部分出入,欲閱讀作者完整作品,歡迎參考原書。執行編輯:羅思涵核稿編輯:孫雅為
換日線全球讀書會
2024/06/03
1209
「完美」是種罪?──心理師從「出醜效應」談安海瑟薇被討厭的真相
我們也不難發現,當公眾人物傳出離婚或事業經歷失敗的消息時,部分人反而會感到開心,或更能
給予
同情心,這樣的心情來自於覺得「公平」,甚至認為自己與那些成功人士拉近了距離,他們不再是高高在上的存在,而是與其他人一樣有著喜怒哀樂、會犯錯的人類。
黃心屏/心理師外國生活日記
2024/07/09
10686
「人民成就了格拉斯哥」:一座我眼中「最值得臺灣學習」的英國城市
但事實上,每個人都可能成為熱情的
給予
者、分享者,格拉斯哥的美好,正是由諸多市民的善念所堆疊而起,最終成就了這座城市的偉大。行文於此,或許讀者會發現一個矛盾之處:當年包含格拉斯哥在內的歐美城市,多半不都是靠人口販賣、壓榨黑人與其他殖民地等,來達成自己的致富美夢嗎?那對於今日城市裡的有色人種來說,又該如何面對這段歷史呢?解殖(Decolonization)就是解方之一。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2023/10/11
5889
夏至是巴黎旅遊的最佳時機?直擊「高手在民間」的法國人,為何佔領街頭集體開唱
一群年輕人在街邊演唱,即便唱得不是特別好,住在樓上的阿姨(左上)仍不吝
給予
鼓勵。圖/王善攝影這些在街頭表演的才子才女,可不是街頭藝人。他們沒有讓路人給錢,也沒有貼上自己的社群媒體供人追蹤──這種單純「分享音樂」的精神,實在太符合音樂節的初衷,格外令人感動。至於巴黎各處的音樂酒吧,當然也沒在這場盛會中缺席。
王善/阿善 Café 的世界分館
2025/07/02
1752
「龜」剛欸!從「在龜山島蓋飯店」之提案,思考擺脫不了的「地方發大財」思維
──林榮淑,〈龜山島的傳說〉,2017這是龜山島
給予
宜蘭人的印象,如同上方文段所說,是自然的地方目標,亦是宜蘭人的精神代表。筆者的外曾祖母為龜山島的「原住民」,雖然外曾祖母早在筆者出生之前就不在了,但外公、母親和姨舅們經常轉述她過去的家常閒話,因此我也曾聽過關於龜山島的生活經驗。「以前聽你阿祖講啊,龜山島還出過醫生喔!那時候日治時期跑去日本學醫。」
陳品嘉/讀者投書
2022/02/11
2834
邦交國減一再減一,還在「用錢換邦交」?該投資真正互惠互利的長久關係了
彼此截長補短,建立真正長期有意義的合作關係可以思考的重點之一是:在面對我們所剩不多的邦交國時,更應專注於雙方可以「截長補短、大家一起賺錢」的,穩定而長期的合作關係;而非單方面的「
給予
」金錢或物資援助;「換取」所謂的邦誼。如此一來,當彼此關係更加緊密、深化,而且擁有實際、互惠的產業合作後,外交單位也能避免國人長期批評「金援外交」、或將邦交國「拱手讓人」的兩難尷尬處境。
陳冠廷/格裡台灣 ‧ 格外世界
2018/05/23
13617
懷疑「女性自己不爭取,卻要男性背『原罪』?」、哀嘆「男人扛家計好辛苦」前,你可以有的幾點思考
再舉例來說,一些公司在處理外籍員工,或是外派主管時,會
給予
男性高階主管家庭保險,或是兒童教育津貼,代表他的家人如果與他同行,在外地工作,可以享受一樣的保險,孩子也可以享有教育支持。但同樣的政策,卻不一定會普及到女性高階主管身上。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2019/04/10
5422
「台灣物價、歐美薪資」的機會來了:動畫產業跨國徵人潮(一)
這次特別訪問到正在積極開拓與台灣Artists 合作機會的 LA 動畫公司 Massive Assembly,創辦人 Jason 特別希望藉由這個時代
給予
的機會,能多與人在台灣的朋友們合作:專訪洛杉磯動畫公司創辦人 Jason YehQ:請創辦人向大家介紹一下,目前 Massive Assembly 主要經手哪些類型的案子和客戶?
Nadia Tzuo/設計影業 Filmodesign
2020/12/02
9914
結了婚就得改姓──從《大豆田永久子與三個前夫》看日本「夫妻同姓」修法難在哪?
支持夫婦別姓的立憲民主黨主打著「應
給予
結婚後的夫婦,有選擇自我姓氏的權利」。依照前述所提及的日本《民法》——夫婦同姓制度並沒有規定一定得採用丈夫的姓氏,但是必須一個家庭有一個共同的姓氏;換言之,我也可以採用妻子的姓氏為家的姓氏。夫婦同姓背後的社會壓力日本新創公司 Cybozu 社長青野慶久就是選擇太太姓氏的其中一人。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2021/07/28
4267
Netflix 熱播韓劇《非常律師禹英禑》:爆紅原因解析!要讓作品走得更遠,不能只有「好故事」
我想,《非常律師禹英禑》的成功,證明了一部劇的好成績需要的,絕對不只是經常被論及的「好故事」,更是一個願意
給予
時間、資源來換取「好成品」的製作規格。畢竟再厲害的構想,仍需要各種時間與金錢的投入,才能換來在市場上的相應表現。因在亞洲市場獲得的巨大成就,Netflix 方面已表示會在歐洲、南美國家追加共 31 種語言字幕,而美國更有製作方已遞出翻拍提案。
Crossing Campus
2022/07/16
13662
川普的穆斯林禁令──如果我們保持沉默,是否淪為冷看新納粹主義的興起?
「歧視,是針對特定族群的成員,僅僅由於其身份或歸類,
給予
不同且較差的對待。歧視總是以某族群的利益為代價,提高另族群的利益。當個人或組織基於汙名而不正當奪取他人的權利和生存機會時,就是歧視。」
Y.C.Hung/脫下白袍後的各種可能
2017/02/01
3991
《以神之名》行惡之實,「偽宗教」為何還能收買人心?
這些被傳教的年輕人,可能原本就受人際關係所苦,例如在學校遭到排擠霸凌、交友困難或沒自信等,因為宗教團體
給予
友情支援,感受到集體歸屬感的溫暖,也因此深深陷入其中。而「偽宗教」便會趁機勸說,進而誘導迫使他們切斷與家人、學校、朋友的關係,只要專注在宗教內的小圈圈就好。如果被「偽宗教」的傳教戰略所騙,就像被蜘蛛網纏住的昆蟲一樣,很難逃脫。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2023/03/10
5947
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