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共有2004筆搜尋結果

外人眼中曾經的「淘金勝地」如今將何去何從？──一個「柬漂」香港女生的告白（下）

外人眼中曾經的「淘金勝地」如今將何去何從？──一個「柬漂」香港女生的告白（下）

不過，當地政府下決心封國後，倒是令柬埔寨的疫情較諸鄰近國家輕微──只有 200 多宗感染個案，也暫未有死亡個案；而且柬埔寨與中國友好，中方給予不少財政上的支援，對於當地發展給予不少支持。中國疫情一旦好轉，通關解封航班通行，相信閉關已久的賭客還是會來造訪的。
某某出走／老靈魂。赤子心
2020/09/11
3891
主管平均年齡不超過 33 歲！SHOPLINE 做到市占第一，背後的管理哲學、育才文化

主管平均年齡不超過 33 歲！SHOPLINE 做到市占第一，背後的管理哲學、育才文化

客戶成功團隊替 SHOPLINE 全台各大開業店家解決線上與線下開店經營難題，包含像是行銷優惠活動規劃、第三方服務系統串接等，並在聆聽、收集完店家的開店需求後，推薦符合店家經營痛點的產品與建議，輕鬆使用 SHOPLINE 開店解決方案來取得生意上的成功；區域行銷團隊則像是 SHOPLINE 的全球行銷智囊團，統整 SHOPLINE 在全亞洲 8 大城市的行銷洞察、成功祕訣，給予當地辦公室在地化的行銷操作經驗與策略佈局
整合傳播部
2021/12/24
1494
人文與理工，不該是二選一：從柏克萊「勢利眼」收掉圖書館，看資源佈局和選系趨勢

人文與理工，不該是二選一：從柏克萊「勢利眼」收掉圖書館，看資源佈局和選系趨勢

愈能製造商機的科系，愈有校友或其他投資方給予贊助，也愈能帶動學生一股腦地往這些科系鑽。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2023/06/12
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在美國教日文的「異類」？奧克拉荷馬大學岡田彩老師：是夢想找到了我

在美國教日文的「異類」？奧克拉荷馬大學岡田彩老師：是夢想找到了我

這是因為相較於大部分的美國大學教授，岡田總是更精準地掌握課程進度，並且給予學生大量的作業和練習。岡田總是精準掌握課程進度，並給予學生大量的練習。圖／廖彥甄攝影「學期初我有些緊張，因為老師看起來有點嚴格，是一個很知道自己想要什麼以及如何完成的人。」
幫高調，強者我老師！
2024/03/01
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淋雨找路、宿舍跌倒、受困電梯⋯⋯輪椅女孩克服萬難，一圓「赴法交換夢」

淋雨找路、宿舍跌倒、受困電梯⋯⋯輪椅女孩克服萬難，一圓「赴法交換夢」

在法國交換時，雅心的新朋友、外國同學和鄰居均主動給予雅心聯繫方式，表示需要幫忙時隨時可以聯絡；她認為這樣的方式是在「協助」她更順利適應環境，讓她感到被尊重。薛雅心與學校的保全人員合影。圖／薛雅心提供在交換期間，雅心觀察到，因為歐洲的建築較為老舊，無障礙設施未臻完善；儘管如此，她仍感受到法國人想改善的誠意。
劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記
2020/05/29
6534
在英國參加學術研討會，是一種全新感受？──報名費「令人心痛」，卻物超所值

在英國參加學術研討會，是一種全新感受？──報名費「令人心痛」，卻物超所值

至於報告的部分，跟臺灣差異並不大，有的人報告自己的博士研究、有的人則是拿碩士成果來談，讓我比較訝異的是，無論聆聽報告的是博士生還是教授（包含已退休的），都能在短短的報告時間內給予深刻的提問與回饋，並且提問還分成「新問題」和「follow-up questions」（跟進問題）。
Crossing Campus
2022/06/21
17783
說了這麼多，難民問題到底怎麼解？──「不是所有難民都會成為『英特爾創辦人』，但仍能貢獻社會」

說了這麼多，難民問題到底怎麼解？──「不是所有難民都會成為『英特爾創辦人』，但仍能貢獻社會」

為了那些逃難的人們，我們應該開拓出更公平、更人性的方式，給予他們庇護。在新的國度開啟新生活，是非常困難的。但透過證據我們已經明白這些遭遇可怕經歷的難民們，深知自由的意義，為了給予孩子不同於自己被拒絕或流亡的命運，有著無比堅強的決心。
換日線全球讀書會
2018/09/20
3767
在充滿「女力宣傳／女生節行銷」的三月──妳，真的學會 " Self-Love " 了嗎？

在充滿「女力宣傳／女生節行銷」的三月──妳，真的學會 " Self-Love " 了嗎？

The Mentor 導師：比妳有更多人生歷練或學識，能長期給予妳指引的人。當遇到挫折低潮，她不會給妳解答，但願無條件給予妳人生建議和方向，幫助妳找出答案。3. The Challenger 挑戰者：能帶給妳不同觀點和思維的人，可以挑戰妳的想法，激發妳的潛力，甚至有魄力成功阻止妳「訊息前男友或曖昧對象」的朋友（笑）；換言之，總是對妳「愛之深，責之切」的人。她是妳的理智線。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2020/03/16
9399
不權威、不完美，反而讓你成為更好的領袖──新時代主管必修的四階段轉型（下）

不權威、不完美，反而讓你成為更好的領袖──新時代主管必修的四階段轉型（下）

第三個元素則是「給予空間與適當的刺激」。過去的主管害怕團隊犯錯，因此經常過度介入，但教練式主管懂得適當地讓團隊去嘗試，甚至允許他們在安全的範圍內犯錯。你透過適度地給予挑戰和鼓勵，讓團隊成員逐步跨出舒適圈，從實際經驗中成長、成熟。當你能善用這種教練式溝通方式，你將真正地從一個傳統的控制者轉型為一個培養團隊自主性與成長的領導者。
AndAction
2025/07/25
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我如何進入法國 Airbus 實習，攻下職涯第一關？法國求職疑難雜症一次解答

我如何進入法國 Airbus 實習，攻下職涯第一關？法國求職疑難雜症一次解答

大約在面時完的一周之後（3 月上旬），我便收到了主管打來的電話通知我獲得錄取，真的很開心能受到主管的賞識，給予我這個難能可貴的機會，並且實踐了在空巴實習的夢想！也期許所有讀者能早日成功實現自己在歐洲工作的夢想！
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2020/11/06
6503
孩子是生命的箭矢，請別任他射向黑暗與絕壁──謹記 1994 年夏天，一則新聞永遠改變了我們

孩子是生命的箭矢，請別任他射向黑暗與絕壁──謹記 1994 年夏天，一則新聞永遠改變了我們

 你們可以把你們的愛給予他們，卻不能給予思想，因為他們有自己的思想。 你們可以建造房舍蔭庇他們的身體，但不是他們的心靈， 因為他們的心靈棲息於明日之屋，即使在夢中，你們也無緣造訪。你們可努力倣傚他們，卻不可企圖讓他們像你。因為生命不會倒行，也不會滯留於往昔。 你們是弓，你們的孩子是被射出的生命的箭矢。
陳怡潔／在倫敦醒來
2019/03/11
13362
英國的台灣學生社團有多好玩？獨家採訪會長、幹部們如何當留學生的「靠山」

英國的台灣學生社團有多好玩？獨家採訪會長、幹部們如何當留學生的「靠山」

在訪談她的過程中，可以看出她對於各個活動盡心盡力，同時也關心著參與者們的互動；與之相對地，大家也能感受到學生會的用心，這些熱情參與的身影，給予了籌辦者們莫大的鼓勵。UCL 台灣學生會、依士靈頓華人協會共同舉辦的包水餃活動（左）與 UCL 台灣學生會推出的聖誕派對。
張育誠／Robin & Fox Academy
2025/08/25
2375
趁年輕闖蕩世界，外派越南 500 日直擊

趁年輕闖蕩世界，外派越南 500 日直擊

日子一長，在越南工作已經逐漸形成另一個舒適圈，舒適得令人害怕，怕安逸的狀態使自己忘記赴越工作的初衷，失去新鮮感與挑戰；因此在公司給予的一年特休假期中，不乏自助旅行與獨自冒險。圖／Shutterstock面對超長工時，進市區「放風」已屬小確幸過去看過許多報導，對於東南亞外派的陳述，彷彿暗示在離家 1,500 多公里外的越南工作，就可以「輕鬆躺著賺」──但事實上，那也只對一半。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/24
14509
人力資源工作者的專業建議：在英國留學畢業、投遞履歷前，請務必問自己這三個問題

人力資源工作者的專業建議：在英國留學畢業、投遞履歷前，請務必問自己這三個問題

接下來，若企業願意僱用你，他們必須給予外國人士每年高於三萬英鎊的薪水，並且提供就業簽證，還要向政府繳納每年一定金額的稅金！因此，比較有辦法提供專業人士移民簽證（TIER 2）的多為大公司──但不是說小公司無法，小公司也是可以申請，如果你真的非常有能力，真的能夠替公司解決問題，那麼任何公司都會不計成本地把你留下。
陳思翰 SZU／讀者投書
2019/08/05
6814
別小看臥虎藏龍的矽谷媽媽：三位母親聯手，打造嶄新托兒平台──最另類的矽谷醫師娘專訪（創業篇）

別小看臥虎藏龍的矽谷媽媽：三位母親聯手，打造嶄新托兒平台──最另類的矽谷醫師娘專訪（創業篇）

意思是，孩子的生命裡不是只有父母（雖說父母的影響力居首），更需要其他人所給予的照顧和關心，才能安然成長。而 RooVillage 希望當這城鎮的媒介，幫助媽媽在有需要的時候，能夠獲得幫助，找到可信賴、可負擔的托兒所來照顧自己的孩子。Roovillage 首頁。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2017/10/11
24440
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