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共有2004筆搜尋結果

在法國的體悟：沒有人有義務對我伸出援手──靠運動帶自己走出憂鬱

在法國的體悟：沒有人有義務對我伸出援手──靠運動帶自己走出憂鬱

當時病得很重的我，受到另一個更大的打擊是班上同學竟然都只敢偷偷覷著我的一臉屎面，沒有任何人給予一點關心，問我需不需要幫助。雖然知道自己病得很重，但還是有點抗拒看醫生，因為當時的精神狀況極差，根本沒有辦法理解法文，我覺得看醫生只會讓我的心情更低落。
讀者投書
2017/08/02
4323
不擅理財的上班族，也能「財務自由」嗎？──我從派遣員工到亞洲區副總的 15 年心得

不擅理財的上班族，也能「財務自由」嗎？──我從派遣員工到亞洲區副總的 15 年心得

 三、增加精神資產（Spirit）：發揮「給予」綜效，分享幸福職場上與生命中，大家都在同一艘大船上，沒有人應被視為敵人。圖／Jacob Lund@Shutterstock生涯與職涯都是馬拉松長跑，因此「精神力」會是支撐我們持續學習成長、日益精進的強大自我驅動力。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/11/03
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在西班牙小鎮駐村：惡劣的待遇下，卻遇見最好的自己

在西班牙小鎮駐村：惡劣的待遇下，卻遇見最好的自己

我作品的浪漫在於一種遊牧的態度，一種以有限去創造無限、去給予的想法，而這種給予是雙向的：在此我接收到來自人、宇宙、自然所能給予最多的能量，也因此發掘出了最好的自己。這股能量透過創作的手進入作品本身，使這次的作品也散發出前所未有的力量。在這裡我過了一個最美好的生日，語言不太通的情況下，意外地慶祝了兩次，先是英國藝術家在餐廳為我單獨慶生，結束後我被告知大家都在等我，於是又在公寓裡慶祝了一次。
蔡慧盈／雙城紀事
2016/12/23
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「資深玩家」靠行銷力出海：他從快消轉戰遊戲業，如今在新加坡打出國際職涯

「資深玩家」靠行銷力出海：他從快消轉戰遊戲業，如今在新加坡打出國際職涯

我們相信，他的故事不只是個人的職涯選擇，更能給予正考慮「出海」的台灣人才，許多具體的啟發與參考價值。 
《換》人說說看
2025/10/09
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你知道「AI 精神病」該如何預防嗎？心理師解析：AI 陪伴下，為何可能讓人更孤單

你知道「AI 精神病」該如何預防嗎？心理師解析：AI 陪伴下，為何可能讓人更孤單

我又是否還能在真實的人際中，給予並承受不完美的情感？AI 能模仿人性，卻無法擁有靈魂。而我們之所以為人，正是在那份不完美的理解、不穩定的情感與不確定的連結裡，找到活著的真實。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：羅思涵
黃心屏／心理師外國生活日記
2025/10/23
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德國社畜生存指南（五）看到這些「讚美」別高興太早！從「離職證明」破解老闆對你的真實評價

德國社畜生存指南（五）看到這些「讚美」別高興太早！從「離職證明」破解老闆對你的真實評價

這個證明有點類似台灣的推薦信，主要是雇主主管針對你工作表現給予評分和評語。從形式上來看，離職證明通常會有一個大標，再來就是你的工作項目、什麼時候入職、什麼時候離職 、工作表現評價，最後則是祝福語。這當中最重要的，就是你負責的工作項目跟成果。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/05/12
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拜訪尼泊爾的「活女神」——庫瑪麗

拜訪尼泊爾的「活女神」——庫瑪麗

接受女神給予你的祝福。」我跪著接近寶座，到達距離庫瑪麗不過 10 幾公分的墊子上，看著眼神還帶著稚氣的女孩、回望著我。她面無表情。
許恆康／讀者投書
2019/03/29
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退役美軍：這裡比戰爭時的阿富汗更可怕──首都已被黑幫佔領的海地，到底出了什麼問題？

退役美軍：這裡比戰爭時的阿富汗更可怕──首都已被黑幫佔領的海地，到底出了什麼問題？

幫派橫行仍是海地急需面對的問題，但這個問題恐怕只有海地自己能解決，臺灣可以做的，或許是盡可能協助延續、培育該國的知識份子，並分享我們的經驗，給予海地人更多鼓勵與動力。（下篇文章中，筆者將撰文比較海地與臺灣曾經的困境）執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一
李可心
2025/03/27
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不必「能言善道」，也能與人自在交流！日本「說話專家」給社交 I 人哪些技巧？

不必「能言善道」，也能與人自在交流！日本「說話專家」給社交 I 人哪些技巧？

在適當時機提問或給予回應。用微笑或點頭等非語言符號給予正向回應，釋放自己深感興趣的訊號。不忘保持尊重對方的態度，設法建立信任關係。傾聽，指的是尊重對方的意見和感受，珍重對待，並表達同理的態度。隨著傾聽能力的提升，傾聽者所接收到的訊息品質和數量也會有所增加。所以反過來看，這會讓人變得更容易利用這些訊息來加深對話的深度。
換日線全球讀書會
2025/07/29
3949
七年級「另類移工」的出走告白：「22K 元年」出社會的我，不只忘記夢想，連「空想」都沒了力氣

七年級「另類移工」的出走告白：「22K 元年」出社會的我，不只忘記夢想，連「空想」都沒了力氣

在台灣我所見到的「職場文化」，一般企業主總是希望員工做得更多、把一人當多人使用，，卻或許因為成本考量，總沒有給予相應的回饋：做得好是基本的，一旦出差錯，就會換來責備。反觀在澳洲我也從事過不少工作，以服務業來說，面對新環境，雇主不會要求你馬上上手、身兼數職，而很願意給予一定時間讓新人學習，也不會緊迫盯人地看你做事。
NIKI／讀者投書
2018/02/05
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當女人需要止痛藥，卻被打鎮靜劑──醫療體系為何「否認」了女性的疼痛？

當女人需要止痛藥，卻被打鎮靜劑──醫療體系為何「否認」了女性的疼痛？

在一項研究裡，疼痛治療診所的女病患被給予的處方是「比男病患更多的輕微鎮定劑、抗憂鬱藥物，與非鴉片類止痛藥；男病患則得到比女病患更多的鴉片類藥物」。
換日線全球讀書會
2021/06/21
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真誠地面對世界，相信自己的可能性：有「演講恐懼症」的我，站上了國際論壇舞臺

真誠地面對世界，相信自己的可能性：有「演講恐懼症」的我，站上了國際論壇舞臺

We see your possibility to become a slammer in two days.＂從給予我回饋的觀眾們口中，我也的確發現一個全然不同的自己──從演講恐懼到享受舞臺的整個過程，就像是所謂的「正能量勵志小語」一樣：「要學習看見自身優點，並相信人有無限可能。」這雖然是老生常談，卻是我真實經歷過這難得的經驗後，著實體會且明白的道理。
華攸博／世界，我的田野
2017/08/17
3092
不論學術或商用，「3 原則」助你攻克「英文寫作」

不論學術或商用，「3 原則」助你攻克「英文寫作」

在大學或研究所，通常教授便會針對 Essay 給予一個問題或要申論的主題，該主題便是要專注回答的問題；至於 Dissertation 的主題甚至是章節內容都能自訂，而每個章節的主題便是一個你需要回答的問題。單一文章有太多主題會模糊焦點，更有可能造成雜而不精的印象。
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/05/14
3018
在講求平等的美國，高學歷女性為何仍然低薪？從身邊友人的案例說起

在講求平等的美國，高學歷女性為何仍然低薪？從身邊友人的案例說起

女性因著家庭而放棄事業的比例比男性更高，在2015年時，白宮曾經釋放出一份資料，說明若真的順利提升女性的就業機會，比如提供更加有彈性的工作時數，以及給予更多的產後育嬰假，則女人的就業能為美國 GDP 提高 9%。但美國政府對於這部分做的依然有限，美國是少數到現在還沒有全面性給予育嬰假的已開發國家，大部分的育嬰假也都採用無薪制，媽媽們若決定生小孩，則要有荷包拉緊、盡早存錢的心理準備。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2019/08/12
17447
與「惡鄰」相接的小國，如何面對俄烏戰爭？──我在芬蘭幫助難民找工作！

與「惡鄰」相接的小國，如何面對俄烏戰爭？──我在芬蘭幫助難民找工作！

芬蘭政府已回應，不會對這些公司給予因應制裁的相關補助，因為俄羅斯市場向來為高風險、高收益，進出此市場的公司得自行承擔風險。同時，各大超市、零售店、酒類公賣局、加油站等皆全面下架俄羅斯商品。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2022/03/18
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