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共有3056筆搜尋結果

在德臺人的文化新家園：「柏林臺灣影展」與 Impression Taiwan 為何值得你認識？

在德臺人的文化新家園：「柏林臺灣影展」與 Impression Taiwan 為何值得你認識？

接著，本文將透過策展規劃、選片心法等幕後視角，帶領《換日線》的讀者朋友們深入了解，由德國和臺灣發起人於柏林成立的非營利組織 Impression Taiwan，究竟如何促進臺德文化交流，以及邁入怎樣的新里程碑。焦點影人林書宇，與他電影裡的「她的故事」開幕片《小雁與吳愛麗》。
ANT／島嶼故事在柏林
2025/09/19
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迪士尼工作教會我的事：求職時，哪 3 項「職業烙印」比薪水更重要？

迪士尼工作教會我的事：求職時，哪 3 項「職業烙印」比薪水更重要？

如果因組織變動無法選擇主管與團隊，這些方法同樣適用於評估新的領導團隊，確保他們是否值得你投入寶貴的時間與精力，並決定是否願意在新環境「被烙印」。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/09/05
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主管是教練，不是老大──我在加拿大職場學會的「服務型領導術」

主管是教練，不是老大──我在加拿大職場學會的「服務型領導術」

也因為注重每一名員工的參與與意見，並非純然都是對主管的言聽計從，員工便能在過程中獲得成就感、學習與成長，團隊、部門及組織也能因此獲益。看完這篇文章，身為主管的你，還在仰賴權威領導團隊嗎？何不試試改以團隊「教練」的角色來帶領團隊，也許會有出乎意料之外的效果。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：梅緣緣
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/07/28
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青年示威團體嗆：「我們在等待什麼？」──突尼西亞獨裁者出逃七周年，國家真的變好了嗎？

青年示威團體嗆：「我們在等待什麼？」──突尼西亞獨裁者出逃七周年，國家真的變好了嗎？

斡旋最初只由 UGTT（工會）、LTDH（人權組織）和 ONAT（法律界）牽頭，但後來感到有需要找 UTICA（商界）加入，在勞資對立不時發生的突尼斯，這極為罕有，也極有象徵意義。
中東記事／MENA 月評
2018/01/14
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「欸，系主任叫你去他辦公室」不愛考試？那就更該找到學習的意義

「欸，系主任叫你去他辦公室」不愛考試？那就更該找到學習的意義

到了大四，同學們討論著畢業之後的規畫，而我們則開始成立非營利組織。我們深知要經營非營利組織，需要的不只是在海外營運教育的能力而已，法律、財務、會計、行銷、平面設計、使用者體驗設計、客戶關係管理等我們全都要懂。理想是需要用專業知識捍衛的，找到屬於自己那「非學不可的理由」之後，不愛考試的學生，也能變成喜歡學習的大人。
換日線全球讀書會
2021/06/09
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3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？

3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？

雖不敢一概而論，再者客觀情境與主觀心態本也因人而異，不過在筆者任職的部門，將近 3 年來送走了 7 位同事，他們有些另有高就，有些單純覺得工作與期待有落差，當然也有些基於組織整併而未能繼續延續合約⋯⋯。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/07/23
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用 X 和推特小鳥說掰掰：身為品牌策略家，我對馬斯克獵奇行為的分析

用 X 和推特小鳥說掰掰：身為品牌策略家，我對馬斯克獵奇行為的分析

 不過，除了領導層變動外，這次我們也看到組織結構的變化。特別是在 Twitter 先前宣布大裁員後，讓原本高達 7,500 人的員工人數，瞬間砍到只剩 2,000 人。而馬斯克大動作宣布改名與改 logo，也正向大家展現出「我將在這個世界上留下自己的印記」的決心。正如現在所看到的，所有的新聞報導都在報導這一點，因此也還算合理。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2023/07/31
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「反正我不偷，也會有別人來偷」？──以色列侵佔謝赫賈拉背後，台灣媒體沒說清楚的事

「反正我不偷，也會有別人來偷」？──以色列侵佔謝赫賈拉背後，台灣媒體沒說清楚的事

巴勒斯坦的哈瑪斯（Hamas），一個民間的擁武組織，始終與以色列為敵，便於周一（10 日）向以色列發射火箭，作為對以色列近日的打壓與突襲事件的反擊與警告。以色列當然也發動戰機、炮火回擊。也因此如今雙方關係正式升級到軍事對峙層面。值得一提的是，哈瑪斯組織上一次對以色列進行攻擊是在 2014 年，這次可說是忍無可忍了。
鄭亞弦／讀者投書
2021/05/14
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虔誠國度的人肉市場：《我的母親賣了我》爭議，與東南亞的雛妓剝削問題

虔誠國度的人肉市場：《我的母親賣了我》爭議，與東南亞的雛妓剝削問題

然而非營利組織的工作記錄卻顯示，柬埔寨的性買賣產業鏈，受害者不只有越南移民。柬埔寨現任總理洪森。圖／Samdech Hun Sen, Cambodian Prime Minister臉書專頁提到性買賣，柬埔寨並非跨國組織關注的唯一焦點，鄰居泰國的性產業發展更蓬勃，也似乎更有系統。
呂亞君／故事販賣店
2021/10/26
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「適者生存，不適者淘汰」──阿拉伯之春後，為何突尼西亞民主轉型成功，埃及民主卻「胎死腹中」？

「適者生存，不適者淘汰」──阿拉伯之春後，為何突尼西亞民主轉型成功，埃及民主卻「胎死腹中」？

縱觀而言，時至今天，主流伊斯蘭主義者都偏向溫和路線，而非如列寧集權式的阿爾蓋達組織（Al-Qaeda）般鼓吹「暴力聖戰」。伊斯蘭主義者大多能與世俗政府合作、談判，甚至參與選舉走入建制；另一方面，他們亦會組織由下而上的社會運動，參與社區組織，進行軟性的宣教以取得人心。
孫超群／歐亞前線
2017/11/10
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除了現實政治，還剩下些什麼？細數近來國際法的重大發展

除了現實政治，還剩下些什麼？細數近來國際法的重大發展

想當然爾，面對越來越「不友善」的國際社會，以色列跟美國也越來越常威脅國際組織，透過杯葛或抗議聯合國許多措施和決議，向國際社會喊話，主張全球性的反猶主義（anti-Semitism）再起。2019 年才剛開始，兩者便相繼退出聯合國教科文組織（UNESCO），為聯合國及其相關組織投下第一枚震撼彈。不過，不是所有關於民族自決的政治或解放運動都能獲得相應的國際矚目。
法律白話文國際站
2019/01/25
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總被績效擊潰的我們，其實有更多選擇：各國「怪物級高手」教會我的 5 項自我管理思維

總被績效擊潰的我們，其實有更多選擇：各國「怪物級高手」教會我的 5 項自我管理思維

這個理論發表之後，也同時被教育培訓、組織管理，或精神醫學上對於憂鬱症的治療等廣泛應用。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/08/29
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芬蘭人有多愛二手商店？──所謂的「關注時尚」，並不是「追逐流行」

芬蘭人有多愛二手商店？──所謂的「關注時尚」，並不是「追逐流行」

募捐公益組織經營的二手商店：「Fida」Fida 是芬蘭人最常想到的捐贈二手商店，全國共有 25 間分店，為公益組織「Fida International」（註一）的募捐管道之一，主要販售人們捐贈的各種生活用品。我去的第一間 Fida 位於東赫爾辛基的伊塔克斯庫斯區（Itäkeskus）。
換日線全球讀書會
2023/02/21
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珍奶、夜唱、khàu-iau──我在捷克用 30 分鐘，帶外國人體驗道地的「台灣生活秀」

珍奶、夜唱、khàu-iau──我在捷克用 30 分鐘，帶外國人體驗道地的「台灣生活秀」

如果你曾在歐洲交換或留學，應該會聽過 ESN（Erasmus Student Network）這個組織。這個由學生組成的組織，專門負責接待國際學生，許多迎新週、文化交流與社交活動等，都是他們舉辦，包含接下來要介紹的 National Presentation。National Presentation 固定在每週四晚上舉行，是個由國際學生自行組隊，用各種方式介紹自己國家的活動。
光浩／旅行翻譯機
2025/09/11
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Z 世代的使用說明書：職場前輩們避免「被時代淘汰」的必讀指南

Z 世代的使用說明書：職場前輩們避免「被時代淘汰」的必讀指南

透過鼓勵他們探索個人目標、提供反饋與成長機會，主管可以不僅與 Z 世代建立信任，更能激發他們的最大潛能，為組織帶來長遠的價值。三、Z 世代的動力來源：給予自主、意義感Z 世代展現出的優勢──自我驅動與高度適應力，為組織帶來了無限的可能性。然而，如何真正激發這些優勢，取決於主管是否能理解並尊重他們在管理需求上的獨特性。
AndAction
2025/03/18
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