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意想不到的主角!值得推薦的 9 部動物影劇──包括《非常律師禹英禑》?
觀眾細想就能發現,這部虛構電影不純然是虛構的,史蒂芬元在其中飾演了一員的跨國動物解放
組織
ALF(為「動物解放陣線」Animal Liberation Front 的縮寫)也是真的存在。在很大程度上,要不要起身反對肉食文化,是每天都出現在眼前的真實選擇。
龍緣之/動物烏托邦
2023/05/03
3238
你也欠了「假日債務」嗎?別讓比較心理和一時衝動,讓旅行變成生活壓力
其七,聯繫非營利
組織
的信用顧問。作為主修財經、並長期職於金融業的專業工作者,我認為這七項建議都非常好,也很符合該新聞的標題(幫助您擺脫假日債務的策略)。但以我個人在業界的實際經驗,覺得此新聞較屬於「事後諸葛式」的好建議;真正要避免「假日債務」的關鍵,我認為絕對還是在「旅行之前」的金錢價值觀建立,與支出規劃上。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2023/09/15
83816
揭開「美國政府承包商」市場的神秘面紗:臺灣企業,也能打進美國政府採購圈
圖/HJBC@Shutterstock或許很多人不知道,臺灣自 2009 年起,即為世界貿易
組織
(WTO)《政府採購協定》(GPA)成員,具備參與美國政府承包的資格,但過去真正投入者並不多。近年隨著臺美關係升溫,美國政府對臺政策日益友善,這為臺灣企業打開了新的窗口,也突破了許多過往的限制。然而,從具備資格到實際承包,仍有許多門檻與準備工作。
邱翊哲/讀者投書
2025/05/26
927
「西亞樂土」、「旅遊國家」的約旦,為何引爆「政府撤換」危機?──看懂約旦經濟的四大弊病
今年 5 月 30 日,具爭議的《新稅改法案》被提交到約旦國會,政府意圖提高入息稅及企業稅,增加政府收入,以達國際貨幣基金
組織
(IMF)作為經濟援助的條件。翌日,令憤怒的群眾走到安曼街頭,抗議此「惡法」。
孫超群/歐亞前線
2018/07/13
7608
「用」原住民文化拚外交?「從臺北看天下」的觀點,真能帶我們走向世界嗎?
圖/劉政暉提供OHA:85% 人口不具原民血統, 40 年來卻只普選出一位「非原民」委員夏威夷州有一個很特別的
組織
「OHA」(Office of Hawaiian Affairs),其概念類似臺灣的「原住民委員會」。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2018/11/10
10340
【遊學交換】你知道自己為何要念書嗎?──走訪瑞典高中,看見教育的不同可能
11年級後,前者會學進階的地理、歷史、宗教學跟特別著重社會科學方法,行為科學組則學溝通、
組織
領導、社會學及心理學等課程。學校將模擬聯合國(MUN)納入課程內容,課程最後會指定每個人為一位聯合國代表進行為期 3 天的 MUN 活動。和我聊天的學生告訴我,他們在九年級的時候已經對地理、宗教學、還有國際政治的運作方式感興趣,這也是他們會選擇這項專業的原因。
Crossing Campus
2019/02/13
6241
在「世界上最接近死亡的地方」,重新感受生命──我的納米比亞紅沙漠之旅
納米比沙漠於 2013 年被聯合國教科文
組織
列入世界遺產名錄,登錄名稱為納米比沙海。」因為我服務的航空公司,開設了新航點:溫荷克(Windhoek)、納米比亞(Namibia),我於是下定決心,利用機會與同事相約,一起造訪了這個被稱為「世界上最接近死亡的地方」。
讀者投書
2017/07/21
18082
丹麥人的工作觀:為何即使是初次見面,你也會被問「從事什麼職業」?
比起你在哪個單位上班,丹麥人更想知道的是,你在
組織
裡負責什麼「職務」。工作追求的是「意義」──「社會意義」與「對自己的意義」還有,丹麥人在工作上追求「意義」。追求工作的「社會意義」,同時也追求工作「對自己的意義」。愈來愈多年輕人想做具有社會意義的工作。
換日線全球讀書會
2024/08/28
1972
蜂類也要住飯店?三位熱血青年為城市建起「獨居蜂旅館」
意外發現:獨居蜂的重要性相比大眾較有耳聞的蜜蜂、虎頭蜂等,獨居蜂類與牠們最大的不同便是少了族群間的
組織
分工,從築巢到繁衍等工作皆獨來獨往。雖然不能產蜜,但因族群龐大和和種類繁多,使獨居蜂族群在授粉工作上比其他蜂類有效益許多。「獨居蜂旅館計畫」是由三位「城市方舟」共同創辦人王庭碩、扶尚睿和謝宗叡所發起。
生命力新聞
2021/05/21
3264
護理師眼中的台灣健保:全球第一的「高效率」醫療制度,為何正走向崩潰?
畢竟,在健康資源與教育制度斷裂中的國家,若未落實醫療普及,傳染病發生率高、死亡年齡不斷年輕化,甚至一個簡單傷口也可能惡化成蜂窩性
組織
炎。健康不普及的國家,經濟、生活品質、幣值往往不被重視,戰爭頻繁,人民難以安心生活。「倖存」成了他們的日常,而不是「生活」。可見健康的普及程度,從不只是醫療議題,更是文明能否持續的試金石。
蔡子稘/臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/07/17
7839
曾經最挺烏克蘭的國家,為何正在反目成仇?──波蘭「反烏」的聲浪與真相(上)
此外,老年人學習新語言也有不小障礙,根據非營利
組織
HelpAge 2023 年報告,只有 2% 的烏克蘭老年人能流利地說波蘭語,這對他們的日常互動和生活造成困境。部分烏克蘭學生無法融入波蘭的校園生活(圖僅為示意)。
光浩/旅行翻譯機
2025/10/09
13300
外國人嚮往的「先進寶島」,還是媒體形容的「落漆鬼島」?──為什麼台灣的形象反差這麼大?該怎麼改變?
而說到「傻瓜」,一直到現在,在台灣還是不斷有著像 ONE-FORTY 這樣的「戇人」:兩位年輕又有優秀學經歷的創辦人放著錢不賺,還貼錢自創公益
組織
,協助東南亞移工與移民認識台灣文化、也讓台灣人認識東南亞的文化;甚至還開班教移工「如何在回國後,在自己的國家用在台灣賺來的錢開店」。
林志都/今天來點跨文化
2018/08/03
12357
芬蘭留學面面觀(二):「芬蘭,適合讀博士嗎? 」(下)
這個研究在政治系中也不是主流,再加上本來就鬆散缺乏
組織
的博士制度,適不適合念博士班這答案可想而知:簡直就是在暴風雪中越野滑雪前進一樣困難。如果在暴風雨中越野滑雪,有個恩師像是明亮的燈塔在前面指引方向,或許還不那麼困難。問題就是,芬蘭的指導老師大部分跟我想像中的性能有顯著的差異。
水鹿遇到馴鹿
2019/04/03
6588
群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼?
O 人不像許多群體取向的人,把自己的職業或職稱視為身分的核心部分;他們定義自我的方式是「自己是什麼樣的人」,而不是「自己做了什麼」,對於聘用自己的
組織
單位也沒有特別的歸屬感或忠誠度。對 O 人來說,成功也是屬於個人的概念,而非依附群體的概念;從心理層面來看,團隊的成功或失敗不如 O 人自己的表現重要。成功是贏得勝利、獲得認可、賺很多錢或升遷,這些是群體取向的人刻在基因裡的價值觀。
換日線全球讀書會
2025/09/22
4273
很慶幸,面對吸管,我們選擇了小題大做──台灣創下「世界第一」3 年後,沒幾個先進國家跟上腳步
這麼長的吸管從鼻孔插入、嵌在呼吸道
組織
也不知道有多久了,而竟然沒有傷及腦部,也真算是奇跡般地幸運。原版的短片是記錄整個過程,大約 8 分鐘。這裡附上的是簡約版,只有兩分多鐘。文章的末了我會附上原版連結。這個短片頃刻就有數千萬人點閱,同時也造就了吸管的轉捩點。環保團體紛紛跳出來怒吼,要求禁止吸管。3 年之後,也就是 2018 年 7 月 1 日,西雅圖成為全世界第一個禁止吸管的城市。
鱸魚
2022/08/20
33835
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