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在體制教育受挫,卻在這裡找回自信──向阿美族學習 Fancalay 生活學
在各方
組織
的資源整合下,以阿美族傳統精神為本的教育、文化、生活與經濟產生串連,富有創生概念的「Fangcalay 生活學」於是逐漸成形,正等著更多人親身認識這裡,深入了解完全不同於西方或漢民族的部落世界──而所謂 Fangcalay(凡札萊),正是阿美族語中「美好」的意思。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2023/07/12
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公平貿易咖啡真的公平嗎?當跨國企業號稱幫助小農,為何 97% 的咖啡區家庭仍然飢餓?
第二年,一個荷蘭咖啡銷售團體以馬格斯.哈弗拉爾(1860 年穆爾塔圖里(Multatuli)撰寫的關於爪哇饑荒故事中的名字)為商標銷售咖啡,形成這種早期「另類貿易
組織
」的倫理原則,成為第一個公平貿易的標示。馬格斯.哈弗拉爾的商標保證了咖啡來自合作社,其價格高於市場定價,可以為生產咖啡的人帶來更高的工資。
換日線全球讀書會
2021/11/18
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伊朗內部大亂鬥(上)一場疫情,意外開闢新戰場
蘇萊曼尼嘗試遏止,
組織
其扶植的親伊朗民兵血腥鎮壓。同年 11 月,伊朗輪到自家著火,汽油加價及配給的新政策引發全國大示威,這次輪到革命衛隊親自血腥鎮壓。此後伊朗明顯開始跟美國擦槍走火,此舉被懷疑是為了轉移視線。親伊朗的民兵去年 12 月底更一度包圍美國駐伊拉克大使館,蘇萊曼尼背後角色不言而喻。
中東記事/MENA 月評
2020/06/16
3626
一個謊言幾乎沒有代價的時代:繼續無能為力,還是聯手反擊?
我們看著國內國外的政治人物毫不在乎地說著謊,我們看著掌管國際衛生的
組織
說著謊,我們看著電視節目在說謊、主流報章在說謊、網路媒體在說謊、明星網紅在說謊,我們在自己的聊天群組裡,也不經意地說著謊。謊言一個接著一個,謊言一圈圍著一圈,層層疊疊。謊言於是看起來不再像是謊言了──說謊的人不認為自己在說謊,聽著謊言的人也不知道那是謊言。
厭世公子/厭世公子的日記
2020/08/31
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我們不奇怪,我們很正常:在「跨性別者追悼日」這天,聽聽他們的真實故事與困境
到了今天,台灣的跨性別者還需經過精神科醫師之診斷才能變更性別,但其實,世界衛生
組織
已在去年 5 月修正其疾病分類標準,不再將跨性別列為「精神疾病」。而台灣已經國內法化的人權公約,針對跨性別者之處遇皆有明確指引。
孫興瑄/小妞時報 HH Times
2020/11/20
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【時事評論】從太魯閣號事故,看見台灣人民族性的黑暗與光輝
圖/『日台‧心の絆』謝謝台湾臉書專頁事實上台灣人這樣的熱心公益不只展現在災難時的同理心,也展現在像是捐血這樣的活動上:根據報導,世界衛生
組織
2016年的報告指出,台灣捐血率為每 1,000 人中有 75.34 人捐血,也就是相當於 7.5%,乍看之下似乎不甚起眼,但卻是全球最高。
林志都/今天來點跨文化
2021/04/04
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從「日本人害日本人」說起:商場、職場上,「信任」兩個字比什麼都重要
尤其,當開始踏入社會,不論是創業經營一家公司、或在
組織
中掌握一些資源和權力時,更會有很多欺騙行為,讓你不知道自己可以信任誰。最後,這些經驗讓我深深領悟到:在商業世界中,最重要的其實不是專業技能、學經歷或技術、商業模式等等有多好,而是讓人能夠「信任」自己。我一直到創業之前,都沒注意到這件事情,也因而付出了許多代價。(後面會詳談)而到台灣創業至今已經 4 年了。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2021/08/24
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【英國脫歐現場:倫敦】「我們回不去了」──當Brexit成真,為什麼高學歷的年輕人高興不起來?
英國脫歐公投結果,使英國成為了第一個主動要求脫離歐盟
組織
的會員國家,在歐洲的政治局勢投下了一顆震撼彈,後續效應目前仍難以估量。一個可能的憂慮是,會不會有連鎖效應?如果情況如此發展,繼英國之後,誰會是下一個要投票離開歐盟的國家?或許是正在醞釀此情緒的法國或荷蘭?歐盟是否就此走向分崩離析的道路?歐洲正在面臨著新一輪的危機。其實,貿易協定可以重啟、錢可以再賺,但民族情緒很難一下子改變或消失。
安妮/本初子午線觀察記
2016/06/27
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「不要用腳的大小,衡量你能跑多遠」──中離職場,海外求學,是生命的逃避還是解方?
我逃離了工作、逃離了上海,也逃離了我爸媽,回到萬華的外婆家,一邊在一個非盈利
組織
兼職,一邊認真思考人生的意義。工作中,我認識了很多其他同齡的朋友,也接觸了台灣的大學生,還有一些在台灣有機農業前線發展的前輩。碩士錄取通知如期的來了,附著一份我所渴望的獎學金,那是我曾經追求的認可,更是我去讀書的入場券。可是隨著開學的時間越近,我的壓力越大──我不知道讀書是否能解決生命缺乏志向的問題。
郭誠涵/微光日常
2017/09/22
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G7 峰會上的最大贏家?法國總統馬克宏的「一石四鳥」
而當蘇聯瓦解、冷戰結束後,1994 年,俄羅斯得以「觀察員」身分被邀請出席高峰會;直到 1997 年正式成為會員國,組成了過去大家所熟知的 G8(八大工業國
組織
)。「富國俱樂部」一度相安無事,不料 2014 年卻發生了克里米亞危機,俄羅斯因「侵犯烏克蘭主權、侵吞克里米亞」,而被 G7 國家踢出,直至今日。這也是為什麼近期的許多新聞報導,都提到了各個會員國對「俄羅斯重新加入 G7」的態度。
舒舒/從歐洲看世界
2019/08/29
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跨國企業主管寫給新鮮人:面對職場性騷擾的「自保求救 SOS 三大建議」
通常在有健全架構的公司
組織
內,除了處理員工關係的人力資源部門,或者精通法令規章的法務部門之外,也會設有多部門代表的「性別平等委員會」,處理性騷擾申訴。然而,對於當地處理單位,若沒有足夠信任,大型跨國科技公司通常在當地市場分公司的法令機制之上,會再設置高度保障員工隱私的通報流程,直達企業總部,由專門單位調查處理,作為嚴重性騷擾且握有明確證據的申訴首選。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/07/06
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不怕冒險犯難!從當警察到外派陌生國度──前駐斯洛伐克大使曾瑞利,外交生涯的難忘回憶
曾瑞利經常要尋求各種管道,例如透過國會議員,或在野的非政府
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,才能和斯洛伐克政府接觸。儘管如此,曾瑞利仍然積極尋找機會。2016 年,他成功邀請斯洛伐克經濟總司長率領代表團訪問台灣,展開雙邊經貿合作對話;2018 年,立法院副院長蔡其昌則曾率領 8 人立院代表團,訪問斯洛伐克國會,促進台斯雙方交流。曾瑞利對 2018 年那場訪問印象深刻。
劉郁葶/台灣女孩的捷克觀察日記
2024/03/07
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芬蘭老師都是「放牛吃草型」嗎?──芬蘭留學面面觀(五)
我認為作為研究生,就要明察老師的維度並且自主
組織
讓畢業順利發生的要素。以我的例子來說,A 老師顧微觀層面(細讀草稿文字)、R 老師顧宏觀層面(人生探索)、然後 H 老師照料博士轉銜博士後的縱觀層面。Continyu:研究自主性高,但研究討論針砭未達預期借用Wasiq使用的五個維度,我和指導老師的互動可由下圖呈現:與老師互動的關係。
水鹿遇到馴鹿
2019/08/19
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相隔萬里的風雨同路?──我所認識的烏克蘭青年,與他們乏人問津的痛苦
這些烏克蘭年輕人們的理念想法,某種程度上也反映目前多數烏克蘭人「親北大西洋公約
組織
」(NATO)、「親歐盟」的政治態度:根據烏克蘭民調機構去年發表的民調報告顯示,烏國受訪者中會在公投投票「支持」加入北約者高達 67% ,是過去 20 幾年來的最高水平;反觀在 2012 年時,有高達 61% 受訪者「反對」烏克蘭加入北約。
歐洲論壇(EFA)裡的台灣故事
2019/09/06
4269
鋪天蓋地的中共百年黨慶──進化版「紅色旅遊」,成功提升了中國年輕人認同感?
微博上更有「建黨百年」專區從各種角度詮釋歷史:舉凡黨史、重要歷史人物生平、各省各地區對於百年慶祝的活動訊息、各種小人物的故事、年輕人
組織
的共青團活動文宣、文藝表演等,無一不包。這些訊息全面且完整論述了共產黨的歷史,以及對於新中國(或者說如今的中國大陸)這百年來的貢獻。由人民出版社編寫的黨史知識普及讀本《中国共产党100年奋斗历程》,更被翻譯成多國語言發布。
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2021/07/01
2275
歡迎回來《換日線》!
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我知道了