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共有3060筆搜尋結果

孩子程度太好反而被「拒教」？──英國小學教育，可能跟你想的很不一樣（上）

孩子程度太好反而被「拒教」？──英國小學教育，可能跟你想的很不一樣（上）

但任何政策都有缺陷與待改進之處，例如有英國當地的教育組織質疑其有效性，並批評這種全國性的分級政策，反而會進一步深化區域性教育資源的不平等（如富裕區的「平均」程度，長期高於貧窮區），同時造成程度已經達標的小孩，在學習過程中常遭到冷落等系統性問題。
張育誠／Robin & Fox Academy
2026/02/09
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失戀、工作倦怠、未來茫然──我踏上歐洲 800 公里「朝聖之路」發現什麼？

失戀、工作倦怠、未來茫然──我踏上歐洲 800 公里「朝聖之路」發現什麼？

動念成為「朝聖者」於是，我也開始搜尋一些關於「徒步」的關鍵字，很奇妙地出現了「朝聖之路」，這是一條歐洲長程徒步的路線，從法國經庇里牛斯山通往西班牙北部，被聯合國教科文組織列為世界遺產。雖然看字面會覺得跟宗教有關係，但其實近幾年因為電影《朝聖之路》、《我出去一下》，越來越多懷抱著各種理由的人們前往，而踏上這條路的人被稱為「朝聖者」。
張凱絲 Chang Casey／讀者投書
2022/02/16
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3 年內團隊擴大 10 倍！助攻台灣隱形冠軍前進跨境電商，亞馬遜營運專家 Wiser 秩宇帶領新世代人才的秘訣

3 年內團隊擴大 10 倍！助攻台灣隱形冠軍前進跨境電商，亞馬遜營運專家 Wiser 秩宇帶領新世代人才的秘訣

團隊規模也從設立初期的 5 人，到去（2021）年擴大徵才，發展為 50 的人組織，短短時間內成長 10 倍。「我們的夥伴都很有使命感，想用跨境電商讓世界看見台灣，是他們的熱情帶領了公司成長。」秩宇總經理高慶俞（Doris）表示，在這個充滿機會與挑戰的新行業，秩宇能夠如此快速崛起，獲得眾多客戶肯定，關鍵就在背後實力堅強的團隊。
整合傳播部
2022/04/25
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何以為「家」？ 從香港到台北：在快速變動、房價高不可攀的城市中，尋找居住的可能

何以為「家」？ 從香港到台北：在快速變動、房價高不可攀的城市中，尋找居住的可能

於是，我回到了朝思暮想的台北，真正開始建構對家的認識：嘗試走入社區，理解組織運作與官僚體制的「眉眉角角」，進而提升至都市治理的層面，透過政策設計與機制操作釐清都市計畫之於生活空間的重要性。兩年打滾下來，我發現先前在不同城市的居住經驗，成為了身為 90 後的我們最好的養份，因為人與人的相處、社區參與式激盪的過程，以及許許多多設計過程等在地經驗，都是現今最無法透過網路取代的。
Impact Circles
2021/11/02
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矽谷灣區，見證「老美的狼性」

矽谷灣區，見證「老美的狼性」

其二，是進入相對較不需要「狼性」的產業：例如投身公益組織、加入照護領域，或擔任學校教師、政府公務機關文職人員等等。狼性與否，在這些領域和成功相對沒太直接的正相關──雖說如此，有點狼性，還是很可能讓你步步高升。灣區行銷「狼性」實錄前面說了這麼多，我想或許還是有些讀者，會質疑在「文明先進」的美國灣區，怎麼會跟「狼性」扯上關係？
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2017/11/07
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抗議現場發大財？直擊新德里的「抗議照片小攤」，我居然也入鏡了！

抗議現場發大財？直擊新德里的「抗議照片小攤」，我居然也入鏡了！

圖／印度尤提供擁有智慧型手機的我們，要多少照片能有多少照片，但是在抗議現場，多半是被政黨與組織，用酒、用錢、用米、用人情壓力拉來的走路工，他們沒有錢買智慧型手機，想要有張專業的照片堪稱奢侈，但抗議集會裡的照片還滿足了兩大需求——朋友同樂和虛榮心。買到姊妹合照很開心的印度大姐。
YaoIndia 就是要印度
2019/09/17
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第一份工作就上手 信邦跟你想的電子業不一樣

第一份工作就上手 信邦跟你想的電子業不一樣

背後的用意，是想傳達內化於信邦組織中的人性「溫度」與培育人才的「分享」文化。  「溫度是我們很不同的特色！」看著眼前的「新人包」，信邦電子人力資源服務中心協理李山也回顧，當初把規劃任務交給進公司才半年的人資部門新同事時，其實只叮嚀了要在設計中蘊含「同理心」以及要激發「WOW驚嘆」的期待。「我原本只是想把基本元素涵蓋進來即可，沒想到成果遠遠超過預期。」
整合傳播部
2022/06/29
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力挺妳的永續夢想！日月光永續創新培力 改變世界的正能量

力挺妳的永續夢想！日月光永續創新培力 改變世界的正能量

「我從不覺得女性在職場發展有天花板的限制，特別是日月光建立了多元、平等且共融的友善職場，尊重每一位員工的獨特性與差異性，明顯有助於組織的營運效益。」劉珮晴表示，在日月光的女性部分，事務職及技能職人員女性員工占比皆超過6成。其中，女性員工在科學、技術、工程與數學(STEM)等職位的人數仍超過6,300人，佔比17.6%；擔任管理職的女性員工更高達近27%。
整合傳播部
2022/08/30
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「眼前的一具具屍體，都曾是一個個生命」──一場「人體展」，如何讓我對「死刑」議題改觀？

「眼前的一具具屍體，都曾是一個個生命」──一場「人體展」，如何讓我對「死刑」議題改觀？

 這個展覽在世界各地引起不少爭議，多數是針對製成標本的屍體來源，還有背後涉及的組織、人權、宗教等問題。對此我並沒有想太多，單純是看展的心態。另外，自從開始學習人體寫生之後，也對於人類的身體、姿勢變得更有興趣，也因此希望可以從人體展得到一些啟發。然而，人體展給我的震撼程度，卻遠遠超越想像。
嚇本／讀者投書
2018/07/23
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「老闆，你還活在戒嚴時期嗎？」──試問台灣員工的「奴性」，究竟是誰造成的？

「老闆，你還活在戒嚴時期嗎？」──試問台灣員工的「奴性」，究竟是誰造成的？

此處容我「政治魔人」一下：個人認為，如今許多企業主管，彷彿就是當年國民黨的軍官一樣──主管動輒謾罵羞辱部屬，一如陸續失去江山、失去執政權的政黨高幹──嚴密的階層序列、威權的體制、論資歷不論實力、裙帶主義的盛行，都是組織僵化、拒絕創新、失去競爭力的前兆。此類威權遺毒若不能從社會中真正的被鏟除，就很難從根本上改善目前的困境。
周翔宇／讀者投書
2017/10/19
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關於瑞典「口含菸」的二三事：老發明、新流行，個人享受和他人權益，可以並存嗎？

關於瑞典「口含菸」的二三事：老發明、新流行，個人享受和他人權益，可以並存嗎？

統計報告背後的「黑數」──健康的把關，得靠自己另一個與口含菸有關的真相是：從表面上看來，瑞典的「吸菸率」以 19% ，達成了世界衛生組織（WHO）的目標──全國每日吸菸人口不超過 20% 。然而這個數字的背後，卻是因為許多吸菸者改為使用口含菸所致。
SAKIKO／Lagom！剛剛好瑞典
2018/05/04
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德國人不意外？！想融入德國，從這 4 個「怪癖」適應起

德國人不意外？！想融入德國，從這 4 個「怪癖」適應起

我想這大概是因為垃圾分類把德國人最愛的 3 件事情：環境保育、組織規劃、注重小節結合在一起，變成一樁愛護地球的大好事。你可以試試把紙類垃圾丟到德國朋友的一般垃圾桶裡，這絕對會踩到他們的地雷，他們會好好教訓你要如何正確分類垃圾，你們的友誼也會因此受到波及。我在德國待的第一間公司，有 3 種分類垃圾桶，我們當然也得按照標示丟垃圾。
換日線全球讀書會
2019/06/26
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這世界真沒有所謂的「公平」：美國特許小學、私立小學大不同

這世界真沒有所謂的「公平」：美國特許小學、私立小學大不同

另一點是教師資源：在特許學校中因為資金有限，所以一班只有一位老師，或頂多增加一個實習生，但每當想組織活動或碰到學生發生問題時，往往必須中斷教學、緊急處理突發狀況；反觀在私立學校裡，一班就設有兩位導師，每兩個班級還有一位輔助老師──這樣的人力資源配置，除了可以提升老師對每位學生的教學與照顧外，也確保發生任何突發情況時，其他學生都能繼續學習。
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2018/09/13
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一名烏克蘭青年的告白：俄羅斯最厭惡烏克蘭的，就是我們自由的靈魂

一名烏克蘭青年的告白：俄羅斯最厭惡烏克蘭的，就是我們自由的靈魂

圖／#StopRussia @ Twitter因此，我期待歐洲最好是能出兵協助對抗俄羅斯，就像是預防鄉里間的幫派組織、教室裡的霸凌者、家裡的小偷。最近的議題也讓我想到台灣。很少國家像烏克蘭與台灣，遭受著鄰國這樣的霸凌。對於台灣的朋友，我也是一樣的一句話：千萬不要投降認輸。即使中國力量強大，但戰鬥有不同的方式，我鼓勵你們找到自己的方法應戰。
Alexandra Olha Hnativ
2022/02/27
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一句德文都講不好，我在德國念研究所

一句德文都講不好，我在德國念研究所

例如我現在正在攻讀的布蘭登堡工業大學（BTU-Cottbus）世界文化遺產研究所（Master in World Heritage Studies），是這所大學跟聯合國教科文組織（UNESCO）合作設立的碩士項目。除了跟大部分「用德文教學」的課程一樣學費全免以外，由於 UNESCO 提供贊助資金，只要是課程規定的校外教學幾乎都不需要另外付費，學校還提供免費的德語課程。
芥末／德國，停看聽！
2015/05/20
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