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共有226筆搜尋結果

加薪 60% 不是夢！我如何善用三大「BD 思維」成功轉職？

加薪 60% 不是夢！我如何善用三大「BD 思維」成功轉職？

在幾杯黃湯下肚之後，我們終於達成口頭合作，之後火速簽約上線，我也因此達成百人團隊中前三名的成績，拿到當年的最佳新員工獎，獲得 8 個月年終，年薪達到 160 萬台幣。26 歲那次出差的每個畫面，我至今仍歷歷在目，每當對未知的前路產生懷疑時，都在在鼓勵我：「世界是闖出來的，不要給自己機會後悔！」
許詮
2024/05/03
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你真的適合跨國遠距工作嗎？──用這 16 項優缺點，檢測自己的「遠端辦公」體質

你真的適合跨國遠距工作嗎？──用這 16 項優缺點，檢測自己的「遠端辦公」體質

有些公司會使用 EoR（Employer of Record，中譯為「名義雇主」）的服務，可以妥善解決這些問題，對勞資雙方都有保障，在簽約前不妨先詢問僱主在這方面是否有安排。以上列出關於（跨國）遠距工作的 8 項優點和 8 種挑戰，如果還想進一步了解這種模式需要注意的事項，歡迎參考我的新書《#WFH 也能發展國際職涯：遠距工作者的職場攻略》。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：孫雅為
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/01/10
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【新加坡缺工內幕】祭出「鑽石級」洗碗工資！不是「找不到」人，而是人「到不了」？

【新加坡缺工內幕】祭出「鑽石級」洗碗工資！不是「找不到」人，而是人「到不了」？

其中不乏飯店集團和中國餐飲學校簽約，媒合大量畢業生直接上工。在建築工地的移工，有許多人來自南亞國家，像是印度、孟加拉、巴基斯坦、斯里蘭卡等；而為數同樣相當可觀的，還有新加坡中上層家庭所仰賴的家庭幫傭，這些移工則多半來自中國、印尼、菲律賓等國。然而自 2020 年起，新加坡多次爆出移工的群聚染疫事件，也揭露了星國移工的生活環境不佳、對於移工管理不公的問題。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2022/06/22
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【作者通信】大學生想創業，又害怕？──掌握好心態和步驟，令你不安的，也能使你興奮

【作者通信】大學生想創業，又害怕？──掌握好心態和步驟，令你不安的，也能使你興奮

一名要買整棟大樓的客人在簽約當天反悔，直接人間蒸發，讓我懷疑了人生好一陣子。後來反倒是透過一些相較之下小型的案子，學習到更多當時沒注意的細節，並持續改善自我。再後來，接洽到一些已經在日本，或有意在日本開設分公司的台灣企業。在幫助他們尋找房地產之餘，我發現了大多數的台灣企業並不了解如何在日本下廣告及行銷。
Jack Huang／筆下談日本
2019/01/29
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我在布魯克林的家，幾小時內成為廢墟──災難降臨，然後呢？

我在布魯克林的家，幾小時內成為廢墟──災難降臨，然後呢？

然後還要安排暫時居所，從看房、簽約、搬家、清掃、購買齊家電用品⋯⋯種種我們在買了房子後，以為今生不用再處理的事。然後接洽重建團隊、跟房貸和保險公司周旋⋯⋯孑然一身天降橫禍，連一條換洗內褲都沒有還什麼都要做，真的很難保持心態正面。
蔡慧盈／雙城紀事
2018/02/22
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斷交、弊案、產業變局⋯⋯為什麼政府總是「最後才知道」？──體制內的小螺絲釘，與空轉的巨大機器

斷交、弊案、產業變局⋯⋯為什麼政府總是「最後才知道」？──體制內的小螺絲釘，與空轉的巨大機器

我更想起，上個月討論度很高的「德國一人未註冊公司」和台中市政府簽訂合作意向書，市長出席簽約儀式、大發新聞稿──明明連網友都能查到這是個「一人空殼公司」，但顯然擁有更多資源的執行單位，卻連如此簡單的查證工作都沒做。
暮凝Dada／任性的旅人
2018/05/02
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「同文同種」絕非降低戒心的理由──從誤入英國「黑店」的親身經歷，談海外求職需知

「同文同種」絕非降低戒心的理由──從誤入英國「黑店」的親身經歷，談海外求職需知

無論什麼工作、無論雇主國籍、無論自身處境，對方提出的不合理要求（如不簽約、扣護照、薪水現金支付、工時長假期少等等）都不能因此合理化。如果到職前覺得對工作有疑慮，可以找藉口婉拒，不用怕對方不高興而勉強自己。若是到職後才發覺不對勁，記得暗中蒐集雇主不合法理的證據，紀錄相關事件與雙方對話以防萬一；同時照合約上的通知期以書面（email）正式告知雇主，走正常的離職程序而非不告而別，才不會背上違約罪名。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/11/01
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不到 30 歲在英國創業，國際發展顧問江玉敏談「夢想急轉彎」：「認識自己很重要」

不到 30 歲在英國創業，國際發展顧問江玉敏談「夢想急轉彎」：「認識自己很重要」

於是她推動 HRC 與來自世界各地的顧問簽約，進行專案合作，比如近期 HRC 接下的針對巴林人口販運研究案，就交給巴林本地的顧問負責。如今 HRC 已累積了全球約 30 人的顧問網絡，踐行江玉敏對社會企業的美好想像。看似「不愛國」的行為，是出於最深的愛而在協助發展中國家之餘，江玉敏也沒有忘記家鄉台灣。
《換》人說說看
2021/09/16
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意外的霸主，陰錯陽差的帝國：蘋果與微軟的崛起

意外的霸主，陰錯陽差的帝國：蘋果與微軟的崛起

在 1981 年扭轉個人電腦歷史的那一天，三位 IBM 副總裁帶著律師從東岸風塵僕僕來到距離矽谷一小時車程外、位在海邊渡假小鎮的 Digital  Research 總部準備簽約。說是總部其實只是一棟民宅，這一開始就令 IBM 西裝筆挺的大老們覺得有點詫異。矽谷新創公司很多都始於車庫或客廳，來自東岸百年老店的達官貴人並沒有準備好要面對這樣的商業文化。爾後所發生的事眾說紛紜。
鱸魚
2024/05/31
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從《單身即地獄》網紅「人設崩壞」炎上，聊聊南韓藝人出事的「危機處理 SOP」

從《單身即地獄》網紅「人設崩壞」炎上，聊聊南韓藝人出事的「危機處理 SOP」

當時廣告商也是緊急切割，下架金宣虎代言廣吿，金宣虎參演的綜藝節目《兩天一夜》宣布讓他「下車」（從節目退出），簽約好的電影也喊卡，才剛嚐到走紅就跌落谷底，事件延燒兩星期後還他清白，南韓知名狗仔媒體「D社」收到爆料者提供金宣虎與前女友訊息截圖，才知道整件事情完全是女方說謊，金宣虎才是受害者。然而洗白之後的金宣虎或許是打擊太大，演藝工作停擺了好一陣子，可惜了原本可以大紅大紫的好機會。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2022/01/26
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求職失利、創業失敗、不曾留學的「普通人」如何谷底翻身，成為矽谷工程師？

求職失利、創業失敗、不曾留學的「普通人」如何谷底翻身，成為矽谷工程師？

業務工作有一個概念叫銷售漏斗，每個業務人員都必須從發掘商機開始、篩選潛在客戶、建立潛在客戶清單、進行業務拜訪和提案，最後完成簽約，這裡的每一個步驟都需要押時間，以確保工作品質。找工作也是一樣，在實際開始面試之前，可以先整理出「夢幻職缺」和「備選職缺」，然後想辦法進入面試關。
換日線全球讀書會
2022/05/13
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法國另一半激動直嘆「真的很巴黎！」──Netflix 喜劇《找我經紀人》致敬法國影壇

法國另一半激動直嘆「真的很巴黎！」──Netflix 喜劇《找我經紀人》致敬法國影壇

每個／組明星給 ASK 帶來的狀況都不一樣，經紀人和助理們為了解決問題疲於奔命，除了商業談判之外，還要身兼心理輔導、感情諮商、婚姻協調等等，只要能讓明星簽約，順利拍戲，留在／加入經紀公司，他們什麼鳥事都願意做，各式荒誕情境於是發生。觀眾一方面看見仿真的經紀公司幕後祕辛，一方面也彷彿偷窺大明星們不為人知的一面。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/02/19
20988
你不知道的波蘭：國家一路被侵占，卻誕生了兒童人權之父與音樂家蕭邦

你不知道的波蘭：國家一路被侵占，卻誕生了兒童人權之父與音樂家蕭邦

就在獲得冠軍後，他風靡全球，比賽實況錄音立刻被簽約並發行專輯。發行 1 個月就熱賣 600 萬張，打破韓國古典音樂專輯 10 年來銷售紀錄。現在的他已經有德布西、莫札特和舒伯特等多張演奏專輯。他也在世界各地舉辦獨奏會，或是和知名樂團合作。趙成珍曾 3 次來臺演出。當時，他除了獲得比賽冠軍，也獲得最佳波蘭舞曲獎項。
國際譯開罐
2020/04/04
9593
「型女飛行日誌」，重度國際商旅常客的告白（上）：眾人口中的「爽缺」，背後鮮為人知的汗與淚

「型女飛行日誌」，重度國際商旅常客的告白（上）：眾人口中的「爽缺」，背後鮮為人知的汗與淚

首先，因為國際商務常旅客，通常都會有公司指定的商旅服務公司（例如 AMEX、AirPlus，或是固定簽約的旅行社等），或是個人偏好的航空公司、聯盟。一方面是公司控制成本與現金流，二方面旅行者也能享有固定航空聯盟的貴賓優待服務；但也因此，能夠選擇的航空公司十分有限。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/09/28
51278
日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（上）

日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（上）

透過獵人頭公司的媒合，合約制的招募速度如今驚人地有效率，時常在一週內就可以從面試到簽約全部搞定，馬上上工。圖／作者提供第三：協助公司快速擴編。
Monica／英倫商業分析師筆記
2020/09/24
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