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5 個實用演講技巧,讓你成功激勵他人
以上 5 個技巧也許需要你花一點時間去消化,但我保證這些技巧將會讓你的下一個
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更精彩。當然也請不要忘記,想在做
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時有傑出的表現,關鍵就在練習、練習、再練習,把你要說的內容記熟,是做好
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的基本功。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:關卓琦Photo Credit:Shutterstock
Oliver Lee、讀者太太/國際領導力學院
2019/10/30
19845
「懶人包」背後的勤勞功:他的作品讓正副總統都分享,更被翻譯成多國語言傳播全世界
從那一刻開始,林長揚就開始研究
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技巧,並且跟身邊的醫療同業分享,漸漸的,也越來越多不同領域的朋友來跟他請教
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技巧,他發現,自己的分享也確實幫助朋友們拉高
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實力,而他也在其中找到成就感。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2019/03/26
26483
上台演講會緊張、全身發抖?這其實是值得高興的事!
你必須反覆練習你的
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、熟悉你要講述的內容,當你將
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記到滾瓜爛熟時,你自然能相信自己可以做好
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,這就是為什麽我說自信心是可以被培養出來的。每次我要做
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前,我至少會從頭到尾預演 30 遍,無論是洗澡時自己說給自己聽、對著鏡子練習,或是在家人面前說給他們聽,我一次又一次地練習,目的就是保證我能牢牢記住內容,而且知道何時應該停頓,何時應該問觀眾問題。
Oliver Lee、讀者太太/國際領導力學院
2019/09/23
55841
面對世界青年:各國領導娓娓道來、歐盟官員有問必答──發生了什麼事?
歐盟官員現身,親自替世界各地的青年們「
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」除了上述大規模的專家研討會外,歐洲論壇也有讓學生和專家學者,甚至是政府官員,直接面對面討論的環節──分組討論會。筆者印象最深刻的是參與了和歐洲委員會成員、歐洲議會成員以及歐洲大學學院校長探討歐洲未來財務規畫以及發展的分組討論會。歐盟官員現身,親自替世界各地的青年們「
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」。
歐洲論壇(EFA)裡的台灣故事
2018/10/19
3455
創投「金主」在創業家面前Pitch?是的,這裡是Capital on stage
(備註:中文翻譯為「
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提案」或「投售」,通常意指在潛在客戶或大眾前,透過演講或
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等方式,呈現自己的企業樣貌,爭取認同。)但通常都是新創公司在創投公司面前 Pitch,這一次,公司總部位於荷蘭的 Capital on stage 卻決定來顛覆一下。
Irene Yu/Irene 的創業日誌與其它
2016/06/27
9036
英文不流利,照樣跟「老外」順利開會的五大訣竅
但出了社會因為工作的緣故,不時需要跟外國人開會,甚至需要
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,或引導整場議題的討論──你是否跟我一樣,每次像這樣的跨國會議、交流結束後,都想要「好好練英文」,卻總是拖到真正要上場的前一刻,才感嘆書到用時方恨少?
Ryan Chung/行動開發學院
2017/11/06
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聯合國工作筆記──你敢不敢向不認識的主管,要一份理想的工作?
溝通能力的訓練,更是一項重要的團隊技能,諸如,與印度的官員電話會議,接待來自中東的商務代表,與日本籍的主管
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,以及和來自歐洲、美國、東南亞......的同事們協調並分配每日工作。不同的人所提出的不同想法,有時候需要仔細聆聽,有時卻又必須大膽地表達意見。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2016/01/25
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開口的勇氣──在美國,安靜內向的我,如何蛻變成侃侃而談的大學老師?
前陣子應邀到一所大學演講,以加強英語
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及演說技巧為題。這不是我第一次演講,但卻是第一次面對一兩百人的全校性演講。為此我使出渾身解數,做足功課,準備許多資料、互動遊戲及分組活動。很開心演講的過程很順利,參與師生都很捧場,有許多正面回響。事後新聞媒體還有此次演講的相關報導,同時也陸續接到其它演講邀約,對我這菜鳥助理教授而言,著實是很大的鼓勵。
曾佳婕/Small Talk
2016/07/05
9984
在我們不斷變強的同時,是否也變得不再善良?
起初來到沖繩時,倪懇連去超市買菜的生活用語都有問題了,如今他卻能在各個大型場合用流利的日文做
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,甚至為了鄰近諸國的政治問題及人權議題和各國人士(其中含括各國留學生及日本教授)進行論述及批判。倪懇是我們學校的風雲人物,不僅是臺灣留學生的典範,也深受各國學生的喜愛,除此之外,他更活躍於校內外多場重大學術研討及志工活動,其軟硬兼具的雙重實力,獲得多數教授們的青睞及肯定。
郭育志/Taiwanese boy is not easy
2016/05/03
2362
「你們負責把十一億韓元賺回來!」──韓國新創「不成功便成仁」的血淋淋真相
老闆邊打開他的
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,沒有以往的嘻皮笑臉,我感覺有點不對勁。坐我旁邊的年輕女同事也停止滑手機,專心等待老闆接下來要說的話。「我們去年賺了一億韓元,成績不錯!但是,我們的總支出是十二億韓元。」「不會吧!」我倒抽一口氣。「其中有 80% 是人事支出,我相信大家都是各領域的菁英,你們的才華是公司的重要資產,所以我不會減薪。」老闆停頓了一下,「但是我們要想辦法,把這些支出的部分賺回來。」「怎麼賺?
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2016/04/12
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才沒《我的新創時代》這麼夢幻呢!日本人在台灣從 0 到 1 的創業路
雖然我有讀 MBA 的經歷,但很遺憾的是在讀 MBA 時,完全沒學會如何在「沒有外部投資」的情況下,將自己的公司做起來──當時我所唸的 MBA 創業相關課程上,我學到更多的都是如何向 VC (創投)
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、為了 IPO(股票初次公開上市)那一刻該如何分配股份等──這些都是在「希望 / 有外人投資」的前提下所進行的。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2020/12/07
3746
高空中的伊斯蘭風景──我在中東航空服務的機上初體驗
出發前我們在
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室集合,座艙長千交代萬交代,女性組員在飛機上絕對不要碰觸到男性穆斯林的身體,並分享一則在公司流傳甚廣的實際案例:對穆斯林而言,一生必定要有一次前往聖地朝聖。這是無比莊嚴神聖的大事,一些男性穆斯林會直接用機上廁所盥洗淨身,換上朝聖專用的白色戒衣,一旦淨身完畢,便不能接觸女性,否則就要重新淨身一次。
大齡空姐/大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/01/23
13847
揭開義大利的實習薪資!臺灣留學生在米蘭顧問業,遇上什麼挑戰?
透過這段經歷,除了清楚看見自己在職場上能持續學習、成長之處,也確實體會到歐洲人與臺灣人所受的教育不同,且不存在誰優誰劣──即便在會議上,同事們能夠天馬行空、快速地提供各式各樣的提案,但能順利將其地毯式搜索、具有邏輯地分析,且實際地推演、放入
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中,卻是我所擅長。因此我認知到,在多文化的工作環境中,能因應不同場合呈現自己的不同面向,幫助團隊順利完成專案,才是最重要的。
Ines Wu/義式人文手札
2023/05/02
4689
【空服員的職場倫理】台灣篇:學姊是天、八卦似海,記得當隻謙卑的變色龍
在
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室,大家進行自我介紹時,她便直言這是她第一次單飛,也是第一個短班,她有點緊張,有任何不懂之處,還請大家多多包涵。身為過來人,我曉得對新人來說,飛客滿短班有多辛苦。剛上線,動作不夠快,什麼都不懂,不知如何操作機上設備,侍應品的擺放位置也不清楚,碰上客滿短班,大家忙得要命,就是想教新人也沒時間。不過,中東航空的好處就是沒有「學長姐制」。
大齡空姐/大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/10/02
38860
Just break the rules,我們沒有規則!──韓國新創公司教我的事
「這是個亞洲國際競賽,應該要用英文
簡報
喔!我怕我的英文不夠好…」我據實以告。「沒關係!你就說中文就好!」老闆回答地理所當然。當時我手上已經有做好的中文
簡報
,把 10 分鐘 PPT 縮短成 6 分鐘不難,不過心中仍然有點懷疑老闆說的,因此偷偷把參賽
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做成中英各半的版本。直到回台前一天,收到主辦單位的最後通知信,上面白紙黑字註明:「請用英文
簡報
」我心都慌了!當下壓力大到在辦公室大哭。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2016/02/03
4738
歡迎回來《換日線》!
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我知道了