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【第 72 屆 WHA 特別專題】不容小覷的「慢性病」，你的觀念正確嗎？
不過今年的 WHA 其中一場技術性
簡報
，以心理健康為主軸，乃是 10 年來頭一遭，也是心理健康政府主責部門、倡議者必須好好把握的機會。這些現象顯示在今年的 WHA，我們仍可以期待看見 NCD 朝著全球衛生場域的舞台核心再稍稍邁進一些。結語：了解全球衛生，是全民外交的責任筆者說過，世界衛生大會不該被視為「全球衛生的最高殿堂」──畢竟大會雖重要，高談理論的成份，卻遠高於實際行動的可能。
鄭凱元／非同一性的健康促進
2019/05/24
2799
從急切的尋訪，到無言的關心──三年後在金邊，再次遇見那位唸「社會大學MBA」的男孩
晚間尋覓──忙碌的行程中，仍惦記三年前的偶遇三年後，我們再度踏上金邊的土地，第一天白天是公事行程，跟著當地的台商朋友繞金邊市區看了好幾個案子，一邊聽著
簡報
，一邊現場拍照做紀錄，但心裡仍惦記著，晚上一定要趕快到河邊去找找這個孩子。夜幕低垂，終於結束一天忙碌的考察，台商朋友帶我們逛著落成不久的金界賭場第二期，跟裡面美麗的賭城小姐拍了照之後，我們匆匆忙忙地和對方道別，往河邊走去。
櫃子小姐／讀者投書
2018/01/15
5382
防止人才外流，勞動部禁登中國職缺有用嗎？──治標不治本，難防未來「出海潮」
後來我轉個念頭，透過台商機構參加了東莞創業育成基地的比賽，只花了 15 分鐘
簡報
，就拿到了 50 萬人民幣的創業基金，並且提供我兩年免費居住套房和小型辦公室。」最後則是筆者個人的故事，作為一位文創工作者，筆者在台經歷過文創產業最蓬勃發展的幾年，曾與友人合資創業，也在台灣最具指標性的文創書店工作過，但仍不敵數位化的衝擊，被迫到中國另謀出路。
西西瑪／讀者投書
2021/06/02
2681
美國大選：川普接受拜登團隊過渡交接工作可以展開，但誓言仍將挑戰選舉結果
俄亥俄州參議員波特曼（Rob Portman）認為該讓拜登現在收到有關國家安全的高度機密
簡報
，以及新冠病毒的疫苗最新分配計畫。同時，160 個多名商界領袖，在一封公開信中還敦促墨菲立刻確認拜登為總統當選人。公開信寫道：「新任政府在此時無法獲得相關資源及重要訊息，威脅了美國的公共安全和經濟。」
BBC News 中文
2020/11/24
1647
外商顧問的職場真心話：在工作上，不是100分就是0分
但是在我工作的地方，我們對每份交出去的報告或是
簡報
都要求完美，因為這是客戶的要求、律師的要求、法官的要求。如果一個公司，連自己出的報告都管不好，那客戶為什麼要花幾百萬美金錄用你？我們可以反駁：花錢並不代表整個公司都要為了你熬夜，花錢並不代表你可以臨時把要求改來改去，花錢並不代表你是對的。更不用說，錯了一個句號或是一個附註，根本不會影響整體的分析。
Fiona Lin／Sprinkles and Suits
2015/10/01
6963
拜託，別再鼓勵學生創業！──把訓練不足的新兵推上戰場，存活機率微乎其微
當一個團隊連雛形（prototype）都沒有，去談什麼公司設立法律講座、財務分析、上台
簡報
技巧，都是多餘。今天政府的問題在於：在不合適的時機，推不適合的人上去衝，卻又沒有提供能上戰場的武器。台灣常見迷思：創業才是創新我們常常會陷入一種迷思，認為創業才代表著創新，創業才是台灣提升國際競爭力的關鍵。
果殼先生／自我逼退專欄
2019/01/16
13392
2024 Venture Star 新北新創之星：用 AI 智慧與 ESG 永續新創力，開啟台灣創業未來新篇章
每組團隊僅有7分鐘
簡報
時間。最終，「超妡科技」憑藉 AI 與雲端直播技術，創造影音即時分發與製作的高效服務，提升運動賽事與媒體粉絲互動率，成功吸引評審目光，以募資2000萬摘下桂冠。台新創投總經理林宇聲、之初創投合夥人詹德弘、益鼎創投副總經理楊宗亮...等共 9 位具決策權的創投專家擔任評審，決賽採用模擬投資形式。
整合傳播部
2024/12/04
19421
恭喜你加入無國界醫生！你的第一個任務......在剛果民主共和國！
前往剛果的路途不短，先去無國界醫生的香港辦事處接受行前
簡報
，再來到無國界醫生巴塞隆納辦事處進行 1 星期的訓練，最後終於來到了金夏沙。抵達剛果的第一天是星期六早上，我請來機場接機的同事先帶我去計畫的醫院 Centre Hospitalier de Kabinda（CHK）看看環境，也跟一些值班的同事們打招呼。
無國界醫生
2015/12/03
7255
不依年資論輩，更關注年輕員工的潛力！兩主管揭露「台灣應材」如何在人才戰勝出？
台灣應材內部也有應材全球大學（AGU），針對軟實力、硬技能，開設高達一千多種的課程，包含應材所有產品的訓練課、業務開發相關的課程，還有問題解決、溝通、行銷、語言，還包括各式Office像是中英
簡報
製作、Excel精進的課程；也有不少實體、外部訓練課程，幫助員工接軌新技能，迎戰未來趨勢。據悉，台灣應材光是2020年度培訓費用，就高達近一億元。
整合傳播部
2022/03/01
14125
陽明交大副教授，給大學生的一封信：放手玩 4 年之前，你一定要知道的事
另一位指導學生在自身努力及校內語言資源加成下，參與校內英語
簡報
競賽，過程中包含文字架構、口語、台風等精彩表現，都讓我驚艷到合不攏嘴，可媲美許多教授級的演講，最終果不其然獲得第一名佳績。也因為優秀的科研和表達能力，成功在今年前進澳洲臥龍崗大學（University of Wollongong），作為核心人員參與深化國際交流。
Dr. G／原來我是個很特別的人
2022/10/17
70889
矽谷職場生存三部曲：愛拚不會贏，愛說才會！
第三部曲「說」：Brand這裡的「說」當然也包括了「寫」、「
簡報
」、「演說」、甚至「聊天與社交」或任何形式的表達。台灣人能夠走到這一步的已經是鳳毛麟角，而印度人在這個層級卻更「猖獗」。原因很簡單，因為他們懂技術、又懂得包裝與表達，個個能言善道。在這個層次你需要的不是技術，而是學校不教的「技巧」。問了印度人，原來他們技術與技巧兩樣都教，所以你欠你自己很多技巧。
鱸魚
2022/05/22
12756
公司精心設計騙局，只為「釣」員工上資安課？──我在矽谷的上當血淚史
有一天寫了一份
簡報
放在雲端請老闆過目，隔了兩個禮拜收到老闆 Email 說他留了評語，要我點擊進去看。我點下去，又上當了，也又上了一次課。你說有血有肉的正常人能不上當嗎？ 講到這，你或許會納悶：這種事應該如何避免呢？很簡單，任何人寄給你的連結，即使是老闆、或老婆，或老闆的老闆，都不可以直接點，要用所知的可信連結自己登入查證。
鱸魚
2024/02/05
7211
台灣留學生如何進入日本金融圈？從穆迪到摩根大通，我在東京的數據分析師職涯
舉例來說，擔任日本全國大專院校投資研究競賽（CFA Institute Research Challenge）的志工工作，不僅可以看到來自日本各地優秀的大學生，發表投資研究
簡報
外，也有機會與學生及業界前輩交流，是個非常值得參加的經驗。在日本工作的真實樣貌這幾年，不管是台灣還是日本的朋友，都經常問我：「為什麼特別想在日本工作？」
Crossing Campus
2025/10/09
6640
【與病毒共存】「好像什麼都沒發生過」的英國，為何對疫情特別無感？
同事說，在疫情以前，不管是內部或是與客戶的會議都要將
簡報
和會議記綠印出來。然而，在這個過程中，無形的浪費了許多不必要的資源及時間，現在只須寄電子檔，有必要才印出來。Covid-19 為職場上帶來改變，那與疫情共存的英國生活會是什麼樣子？似乎「了無痕跡」的病毒上週與台灣朋友視訊時，她突然說：「真的完全看不到英國人戴口罩了耶！」
芷君／倫敦生活雜記
2022/06/15
5752
【雙語】勇敢追夢，還是面對現實？──學會抉擇，因為我們不可能擁有一切
──關住你的，從來不是學歷文憑、也不是這座環海的島嶼《作品推薦》關於一場打動人心的
簡報
：故事、數據、人，以及你不知道的那些眉眉角角創投「金主」在創業家面前Pitch？是的，這裡是Capital on stage執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：Pexels
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/07/20
5069
歡迎回來《換日線》！
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我知道了
