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共有2982筆搜尋結果

「在 NASA，我們尿的顏色都一樣」──深藏電影《關鍵少數》背後的社會議題

「在 NASA，我們尿的顏色都一樣」──深藏電影《關鍵少數》背後的社會議題

《關鍵少數》除了描述 3 名女性的努力奮鬥外，也喚醒觀影者應對性別、種族要有所尊重，同時劇中也蘊藏不少工作及管理思維。3 位非裔女性能夠在 NASA 讓那時幾乎都是白人做主的世界信服，並贏得尊重，更重要的是她們有無可替代的技能與知識。就像凱薩琳強森被一開始追求她的軍官以有點輕視的口吻說：沒想到 NASA 會雇用一名女性。她回說，「我們被錄取不是因為我們穿裙子，是因為我們戴眼鏡。」
高中生看世界
2020/09/25
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台灣出身、中文系畢業、身為女性的我，參加了以日本「電車司機」為目標的考試！

台灣出身、中文系畢業、身為女性的我，參加了以日本「電車司機」為目標的考試！

小至車站業務、隨車案內、無人站管理等，還有沿線的各個車站支援、團體客人的接待、夜間活動、協助參加司機考試的同事等⋯⋯甚至，代表公司去沿線各級學校發放安全宣導海報也是我的工作。有時候人還在電車上，一通電話就要趕快下車，往下一個目的地去。
Peggy Ding／讀者投書
2019/12/25
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【心理社會障礙觸法者處遇專題】系列三：借鏡先進國家，日本、歐美制度如何設計？

【心理社會障礙觸法者處遇專題】系列三：借鏡先進國家，日本、歐美制度如何設計？

就開始啟動個案管理，包括依個案條件，擬定治療處遇和社會復歸計畫，「不論是日本的社會復歸調整官，還是所謂的『司法社工』，都是在監護處分實施與轉銜過程中，關鍵的銜接輔助橋樑，也是個案復歸社會時，協助家庭、提供社會支持的重要角色。」
整合傳播部
2023/12/15
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她在 30 歲實現數位遊牧「理想狀態」：帶領上百位員工一起全遠距工作──專訪 Mandarin Go 創辦人

她在 30 歲實現數位遊牧「理想狀態」：帶領上百位員工一起全遠距工作──專訪 Mandarin Go 創辦人

圖／Yuki Lin   提供Yuki 今年才 30 歲出頭，卻可謂已經實現了「數位遊牧」的理想狀態：現在她隨時可以到自己想去的國家旅遊，甚至在當地生活一段時間，同時間還能不失效率地管理著有上百位員工的跨國公司。
讀者太太／英國職場放大鏡
2025/03/24
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政府不能逼我戴！防疫重要，但自由更重要——為什麼要美國人戴起口罩如此不容易？

政府不能逼我戴！防疫重要，但自由更重要——為什麼要美國人戴起口罩如此不容易？

常遭到質疑的美國醫療制度結合社會裡濃厚的個人主義色彩，讓健康管理成為個人的義務責任，理所當然地認為生病的人就該好好待在家裡休息。所以當美國人在外頭看到戴口罩的人時，他們想到的不是——這個人為了防止病毒傳播而戴上口罩，而是這個人缺乏自主管理意識，明明都生病了還要出門散播病毒給別人。口罩代表柔弱，代表「病原體」不過口罩的污名並不只是如此。
李玟劭（Wen）／讀者投書
2020/07/13
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巴西「沒有」防疫的平行世界（上）每日死亡 3-4 千人，「屍體數量就像每天都掉下一架飛機」

巴西「沒有」防疫的平行世界（上）每日死亡 3-4 千人，「屍體數量就像每天都掉下一架飛機」

直到最近，美國食品藥品監督管理局評估其治療新冠肺炎無效，且副作用較大。（參考文章：〈【即時】巴西政府防疫荒謬劇，全民激憤中：總統帶頭違反規定辦派對，「讓人民自己產生免疫力」〉）去年度波總統的種種發言，都顯示其忽視疫情的嚴重性跟防疫的重要性。圖／網路圖片，約克後製、翻譯巴西疫情好轉了嗎？
約克 YORK／南得美麗
2021/06/04
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他沒有名片，一人包辦顧問、媒體與行銷──善用「超精英」背景，谷中修吾把國際資源深入日本地方

他沒有名片，一人包辦顧問、媒體與行銷──善用「超精英」背景，谷中修吾把國際資源深入日本地方

這時後，管理顧問所接受的邏輯訓練，加上大學時代替球鞋品牌 under amour 寫文案、拍廣告的營銷經驗，立刻派上用場。「在『十二年研修期』中，我透過顧問公司的工作經驗取得管理與溝通能力，但參與 under amour 日本草創時期的經驗，讓我磨鍊出製作行銷內容的實力。」時間回到 1998 年，當時，谷中的課餘生財之道，是替日本各大企業架設網站以及設計網頁。
張中宜／說文解字
2017/12/29
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為探究疫情醫療與公共衛生的困境，再唸一個臺大公衛碩士吧！

為探究疫情醫療與公共衛生的困境，再唸一個臺大公衛碩士吧！

公共衛生係屬整合性科學，核心學科包涵「生物統計」、「流行病學」、「環境與職業衛生」、「社會與行為科學」、「政策與管理科學」5 大類。對於公衛研究者與實務工作者而言，跨領域知識與團隊合作，乃是不可或缺的能力。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2023/02/21
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中信銀行發布「2022臺灣高資產客群財富報告」 關注「財富增值」、「傳承規劃」　積極延續財富能量

中信銀行發布「2022臺灣高資產客群財富報告」 關注「財富增值」、「傳承規劃」　積極延續財富能量

近年隨著資產管理機構與私人銀行進入市場，高資產客群選擇理財機構時，首要考量為理財團隊的專業度，其次為服務產品貼近需求、優質服務態度與客製化的服務。
整合傳播部
2022/03/29
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打破性別藩籬，隨時準備好迎接挑戰 HIWIN以柔性的力量創造改變

打破性別藩籬，隨時準備好迎接挑戰 HIWIN以柔性的力量創造改變

從管理階層到一線從業人員，身為精密機械產業的領頭羊，HIWIN提供女性同仁平等的機會與順暢的升遷管道，今年28歲、在HIWIN任職已三年的業務組長廖婉婷最有感。從小就看著媽媽獨當一面從事貿易相關工作，以嫻熟的應對和專業與客戶溝通，耳濡目染下，廖婉婷英文系一畢業就選擇投入鋼鐵業從事業務工作。向來深信台灣擁有質優精良的好產品，必受國際買家青睞。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2017/12/14
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人命與金錢的拔河：外行領導內行，美國醫療向錢看的「魔鬼交易」

人命與金錢的拔河：外行領導內行，美國醫療向錢看的「魔鬼交易」

 在這場內行醫生和外行管理階層的角力中，犧牲最大的往往是病人的權益。畢竟大部分的人去看醫生，只看得到醫生的頭銜、畢業的學校、訓練的醫院，並不一定知道診所擁有人早已不是他眼前的醫生，而是完全沒有醫療背景的管理人。雖說醫生並非完人，但我不只一次遇過願意為了病人做對的事情而犧牲營利的醫生，可是病人至上的態度，卻非常難以在以金錢導向的私募基金管理的診所裡看見。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/07/05
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揭開美國 Apple 總部神秘面紗：硬體工程 PM 分享面試流程、職場文化與工作優缺點（文末附內推網絡資訊）

揭開美國 Apple 總部神秘面紗：硬體工程 PM 分享面試流程、職場文化與工作優缺點（文末附內推網絡資訊）

作為矽谷的標竿企業之一，相對於 Meta、Google 等公司，Apple 的內部管理模式，總給人一種相對神秘的印象。這一方面是因為 Apple 的企業文化比較「低調」，十分重視內部資訊的保密工作；二方面也可能是因為在 Apple 工作的人以工業設計、硬體工程、供應鏈管理等領域者居多，在中文世界的大眾媒體上，相對較少人會分享相關專業資訊。
半路出家軟體工程師在矽谷
2022/05/13
28298
從資管系，到即將公費留日讀碩班──高中時的第一志願，不見得是真正的熱情所在

從資管系，到即將公費留日讀碩班──高中時的第一志願，不見得是真正的熱情所在

現為日本一橋大學經營管理研究科準碩士生，考取全額獎學金，即將赴日留學。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：何承祐
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/03/05
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新手到老鳥都適用的「自媒體」實用心法──專訪亨利溫 Henry Wen（下）

新手到老鳥都適用的「自媒體」實用心法──專訪亨利溫 Henry Wen（下）

2.培養管理思維亨利溫因為經營自媒體，而獲得了管理者的思維。儘管當時的他並不是管理者或老闆，但自媒體對他而言就是在經營自身的一個企業，從而學習到從老闆的角度看待問題，理解職缺的期待，並能說服老闆相信自己的能力。這種思維和表達能力，使他在面試中脫穎而出。3.工作與自媒體的相輔相成亨利溫之前的工作職缺是內容與策略發展經理，就像是負責新事業發展。
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/06/14
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不只是一句「台灣有事」：我在日本現場，直擊高市早苗如何震動政治與日常

不只是一句「台灣有事」：我在日本現場，直擊高市早苗如何震動政治與日常

加嚴經營管理簽，是為「掃蕩潤日中國人」？2025 年高市早苗上任後，除了親台言論引起討論外，其嚴格化外國人滯留與「經營管理簽證」審查也成為話題。高市主張這一系列的改革是出於「治安與國家安全保障」的考量，以及對「非法勞動與間諜活動」的擔憂。根據統計，取得「經營管理簽證」的在日人數年年增長。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2025/12/16
5488
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