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共有403筆搜尋結果

「欸，系主任叫你去他辦公室」不愛考試？那就更該找到學習的意義

「欸，系主任叫你去他辦公室」不愛考試？那就更該找到學習的意義

蘇老師耐心地解釋問卷設計，也同時叮嚀我們在第一線搜集資訊時的技巧。蘇老師曾在非洲與印度做過研究，擁有非常豐富的經驗，她所展現出來的嚴謹度，完全推翻了我對數據搜集的認知。她還表示，希望能跟我們到尼泊爾進行田野調查。一起前往尼泊爾之後，我們帶著老師到孩子們蓋著鐵皮的家，在一旁觀摩老師的訪談技巧。為什麼這次社工最好由女生擔任？因為受訪者主要是媽媽，有些問題男生問的話，對方會不太好回答。
換日線全球讀書會
2021/06/09
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畢業即失業、被迫退出駕駛艙⋯⋯那段航空人「被摧殘」的日子，我如何崩壞又重生？

畢業即失業、被迫退出駕駛艙⋯⋯那段航空人「被摧殘」的日子，我如何崩壞又重生？

本來是在航空業第一線，卻被迫退出駕駛艙的例子比比皆是。伴隨疫情對業界的摧殘，教學團隊中也多了幾副新面孔。海量的年輕飛行員被迫離開公司，有些人轉往飛行學校工作；有些人則前往飛行俱樂部擔任教練。幸好歐洲國家除了一般航空公司外，有許多私人營業的飛行學校或航空俱樂部，提供了許多能暫時互補的職缺。相對的，也有許多機長選擇提早退休，或是直接轉行去做別的工作。
Chris／歐洲的天空
2023/02/24
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外國人嚮往的「先進寶島」，還是媒體形容的「落漆鬼島」？──為什麼台灣的形象反差這麼大？該怎麼改變？

外國人嚮往的「先進寶島」，還是媒體形容的「落漆鬼島」？──為什麼台灣的形象反差這麼大？該怎麼改變？

累到過勞死的醫護人員或公車貨運司機；在沒有最基本工安觀念的工地或生產線上，日夜冒著重傷或生命危險的勞工；冒著承受暴力與各種批評風險的第一線社工⋯⋯都是台灣「新聞連續劇」中常見的角色，也都是確有其事的現狀。
林志都／今天來點跨文化
2018/08/03
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從面試到上工的一千多個日子：「我不只是個幫你結帳的店員」──倫敦精品業職場經驗談

從面試到上工的一千多個日子：「我不只是個幫你結帳的店員」──倫敦精品業職場經驗談

很多仰賴「中東土豪」的精品品牌預測銷售業績隨之調整，當然，站在第一線的零售店面感受最深。在「兵荒馬亂」中，看著公司給我的第三年合約，才發現原來我在英國的工作生活已邁入第三年了。這段時間說長不長、說短不短，但如果連在台灣工作的六七年加上去，這可是我在精品業的第十年了。
Madame M／歐洲生存遊戲
2017/06/13
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第一次和「網友」見面，看見台灣教育改革的困境與希望

第一次和「網友」見面，看見台灣教育改革的困境與希望

同時也認為，只要身在教學第一線的老師們能夠如此用心，學習新知並且嘗試運用，我們仍然能夠創造改變。謝謝這位老師與我聯繫。執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一Photo Credit：shutterstock（非當事人）
許雅寧／我在美國教英文
2018/03/06
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AI 幫寫徵才文、美化履歷，卻更難找到對的人？生涯教練解析：企業與求職者的新盲點

AI 幫寫徵才文、美化履歷，卻更難找到對的人？生涯教練解析：企業與求職者的新盲點

我聽過很多第一線主管說，面試時明明覺得對方成熟穩定、有想法、有潛力，進來幾週後卻開始懷疑，自己當初到底看見了什麼。那種從驚豔變成驚嚇的落差，久了不只會讓主管對應徵者失去信任，也會讓整個管理方式變得更加保守。第三個結果，是團隊摩擦增加。面對一個帶著「理想面具」進入團隊的人，其他成員很快就會感受到那種說不出的不協調感。不是因為他不夠努力，而是因為他的外在敘事與內在狀態並不一致。
AndAction
2026/04/14
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3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？

3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？

就算是第一線的維和部隊現場，我曾被派駐在 6 個不同部隊區的觀察，也會發現高牆內外，兩個世界，內部歌舞昇平每週 party，牆外武裝衝突不斷，飢民遍野。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/07/23
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「我真的不需要獎牌了，只想把對體操的愛留下來」──當代女子體操的傳奇：「丘媽」丘索維金娜

「我真的不需要獎牌了，只想把對體操的愛留下來」──當代女子體操的傳奇：「丘媽」丘索維金娜

17 歲的奧運首秀，已成絕響，這樣的成績，對第一線的競技運動員來說，終究差強人意。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2018/11/07
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我在巴西被迫「學會說話」的真實故事：全葡語包圍下，一場沒有退路的語言革命

我在巴西被迫「學會說話」的真實故事：全葡語包圍下，一場沒有退路的語言革命

除了背單字、練文法外，我更在第一線觀察當地人如何溝通互動：說什麼話時，該配什麼樣的手勢或表情；帶有什麼心情時，該用怎麼樣的語氣及抑揚頓挫。與其說半年來我努力練習葡語，倒不如說，我在大力「揣摩」巴西人的生活，試圖以他們的心態與視野，面對這塊土地與人民，放寬心接受差距甚遠的價值觀。也因此，與陌生的攤販阿姨攀談、擁抱剛認識的新朋友、像個孩子般開懷大笑、嘰嘰喳喳講個不停，都是我語言學習的一部分。
約克 YORK／南得美麗
2025/11/10
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「台灣小朋友數學好，但是卻很討厭數學，」──小公司大志氣，林啟維致力用創業翻轉全國教育

「台灣小朋友數學好，但是卻很討厭數學，」──小公司大志氣，林啟維致力用創業翻轉全國教育

累積第一線與學童互動的經驗，林啟維於 2013 年創辦綿羊犬藝術公司，希望透過「寓教於樂」的方式，讓小朋友能快樂學習。
新創次世代
2016/12/05
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「非典型藥師」之路──大學 6 年轉了兩次系，從考場上的逃兵到創業家

「非典型藥師」之路──大學 6 年轉了兩次系，從考場上的逃兵到創業家

高二進入第三類組以後，我對自己說，如果沒有當上醫生，我一輩子的價值跟人生志向都沒辦法完成，因為我想要感受那種醫生在第一線照護病人跟做出醫學決策的感受。另一方面，我也很著迷於醫師在社會上的地位跟價值，以及備受尊重的專業感。不過，論學力測驗我不是最會唸書的；論專注力我也一樣輸給其他厲害的狀元們，我更沒有豁出去的那種意志力讓我可以坐在書桌前 12 個小時，迎接聯考的挑戰。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2019/08/09
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學習歷程檔案不該「討好教授」！過來人公開製作心法、破解 3 大常見迷思

學習歷程檔案不該「討好教授」！過來人公開製作心法、破解 3 大常見迷思

我們得出結論，坊間眾多營隊或不明公司的偏頗話術，其實都是在利用家長、學生在第一線面對新升學制度的焦慮。也就是說，實際上在大學端，教授們根本不想看到那麼多花俏的東西，而是想知道「你是誰」；如果學生用這麼多無關的經歷去堆砌「我是誰」，反而會模糊了這個關鍵問題的焦點。城鄉差距，資源落差我們不應去否定這件事情的存在，因為它確實存在著。
換日線關鍵字 Podcast
2024/04/26
5420
空服員最害怕的兩個字──我被客訴了？飛機上說不完的無奈實例（上）

空服員最害怕的兩個字──我被客訴了？飛機上說不完的無奈實例（上）

空服員唯一能做的，就是擺低姿態，為不是我們的錯向乘客道歉，想辦法安撫乘客，並將乘客的意見寫進報告中──至於公司高層看完後會不會採納這些意見並著手改進，就不是我們這些第一線的小小空服員所能左右的了。實例二：「演戲之必要」我第一次碰上客怨，是在三個月考核期屆滿前的最後一趟航班。那趟夜班，有幾位乘客用完餐後仍覺得餓，紛紛問我能否再多給一份餐點。
大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記
2018/08/01
33033
丹麥人的工作觀：為何即使是初次見面，你也會被問「從事什麼職業」？

丹麥人的工作觀：為何即使是初次見面，你也會被問「從事什麼職業」？

私人生活第一優先活躍於第一線的研究者、電影導演、翻譯家、建築家、經營者……。我總覺得從事這類職業的人，感覺都把生命奉獻給工作了，似乎過著以工作為重心的生活。但事實並非如此。當我詢問熱愛工作到不行的他們，人生中最重要的是什麼的時候，他們這樣回答：雖然我也很喜歡自己的工作，但說到人生中最重要的東西，是家人吧。
換日線全球讀書會
2024/08/28
1982
臺版 #MeToo 藝文政壇連環爆：力抗性騷擾之役，為何戰敗的都是受害者？

臺版 #MeToo 藝文政壇連環爆：力抗性騷擾之役，為何戰敗的都是受害者？

我相信，第一線的工作人員，盡力在做事。不過，對受害者來說，要一次次地講出那段不舒服的經驗，同時可能會須承受遭人質疑的眼光，又得提出證據，讓人真的覺得非常困難。《人選之人》真的掀起大浪了？從民進黨內爆的性騷擾事情開始，除了很湊巧的剛透過電視劇被大家討論過，大家有一個「好的經驗」、「好的期待」，覺得我們的社會正在往好的方向發展。結果真實世界陸續爆料，告訴我們事實根本不是如此。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2023/06/07
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