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共有3105筆搜尋結果

【政策篇】與其要政府「多做什麼」，不如請政府「少做一點」

【政策篇】與其要政府「多做什麼」，不如請政府「少做一點」

但我覺得自己或許能從一個傳統產業的家族企業後代，同時也對美國文化，各國與台灣產業界現狀有些觀察的身分，提出一些對於「台灣人才出走」的看法：先天不足，後天失調，年輕世代揮灑空間相對受限首先，我當然希望台灣的環境，能夠提供本土人才更好的條件回國貢獻，但這其實需要企業自己多努力才能達成，而非國家能做什麼──政府不要扯後腿，已經是種奢求了。
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/08
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出走社會學家的音樂之旅

出走社會學家的音樂之旅

而我也真的那樣做了，忘了自己還有選擇的空間和權力。但是，我一輩子考試考一百分、彈琴不出錯，都是為了什麼？慢半拍才開始想這些問題的我，就在唸博士班第三年的時候選擇離開。彈琴的日子其實很辛苦，除了半路出家，還有重新面對舞台的恐懼。但是相較於以前上課就等著挨罵，我在美國的鋼琴教授給我非常多的空間探索、讓我找到自己的方式、會陪我掉眼淚，但也在該教訓的時候給我當頭棒喝。
葉蒂芬／出走社會學家的音樂之旅
2016/10/24
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住進里約最大貧民窟，意外成為一生羈絆──約克：「我就是想去『被誤解這麼深』的地方看看」

住進里約最大貧民窟，意外成為一生羈絆──約克：「我就是想去『被誤解這麼深』的地方看看」

累積一段時日後，除了幼兒玩具、食材與書籍的提供之外，她更為褓母家整修木造廚房、粉刷牆面、重鋪地板，甚至裝了兩台冷氣，使得孩童們的生活環境獲得了顯著的改善──點滴援手，都在為這些孩子打造更安全、舒適的成長空間。「我真的覺得，這就是我真正想要做的事情。
出發，改變人生的一次旅行
2019/05/17
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可以和主管說「因為通膨，我要加薪」嗎？──「談錢傷感情」並不僅限亞洲，重點是怎麼談

可以和主管說「因為通膨，我要加薪」嗎？──「談錢傷感情」並不僅限亞洲，重點是怎麼談

理財專家建議，假設你想要加 8% 薪水，與其直接把數字說死，不如給出像是 7% 到 10% 的範圍，除了可以給對方考慮、協商的空間，也不會因為不小心開太低價而後來後悔。另外，職場研究者 Prof. Babcock 也提到，職場上有分為「容易被升職的工作」以及「不容易被升職的工作」。那麼什麼工作不容易被升職呢？
翁琬柔／大蘋果小故事
2022/07/27
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【更改國籍事件】卡達外交手段下的犧牲者──台灣

【更改國籍事件】卡達外交手段下的犧牲者──台灣

真的負起責任，對內凝聚共識與認同，對外爭取更多的國際空間？我愛我的國家，希望自己的國家被世界看見。但真正身處在台灣，卻每天被這樣動輒劍拔弩張、對立惡鬥的氛圍，逼得想要逃離自己的國家。如果我們連自己都不團結、甚至彼此不斷分化，要拿什麼去跟世界競爭？《關聯閱讀》 在海外尋找台灣人身分認同，因而嚴重失眠的我 「了解自己，站穩國際，願我們能大聲說：我的國家是台灣。」
安喬／停留思考 Stop By
2017/09/28
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從「愛面子的乖乖牌」到「厚臉皮的留學生」：舒適圈外的生活，凡事都要自己爭取

從「愛面子的乖乖牌」到「厚臉皮的留學生」：舒適圈外的生活，凡事都要自己爭取

規定是甚麼就是甚麼，長輩說一就沒有二，師長的話也是聖旨，而我兒時的經驗也一再證明這些指令既沒有、也不會有協商空間。我對規矩不但不排斥，還對明確的指標十分著迷，只要遵循指示，不但避免爭議，還能贏來一點稱讚。除了這樣規行矩步的個性之外，我也對競爭避之唯恐不及。
李韋萱／東方美．不美
2021/05/27
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年輕人的困境，造就出的千億市場：線上教育「大亂鬥時代」來臨

年輕人的困境，造就出的千億市場：線上教育「大亂鬥時代」來臨

總而言之，線上教育在台灣，仍有可觀的發展空間，但仍需要資本和技術的挹注，才有機會發展為更具規模的產業──「網路」或許無法馬上取代「馬路」，但黃金交叉的時代就快來臨。執行編輯：張詠晴核稿編輯：張翔一Photo Credit：bruce mars＠Pexels
黃惠農／草木留日誌
2018/08/22
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《如果驢知道》：一部以驢子為主角的「漫遊電影」，如何超越「與人共情」的極限？

《如果驢知道》：一部以驢子為主角的「漫遊電影」，如何超越「與人共情」的極限？

圖／IMDb更有甚者，透過庫里肖夫效應的應用，我們能推知伊歐更複雜的情緒、所欲所求，例如某場它在貨車上與馬兒奔跑畫面的組合，我們就能推知它或許也想要自由奔跑、或是想要「成為馬兒」──不過電影對這一切卻不明指、使之保有曖昧性，讓觀眾有足夠的詮釋空間。《如果驢知道》亦善用漫遊類型的各種環境，深入當代政治的思考層次。
黃品惟／影迷隨筆
2022/11/01
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初經來潮的恐懼和無助，她創立平權團體「小紅帽」：藉議題教育與倡議，讓月經不再難以啟齒！

初經來潮的恐懼和無助，她創立平權團體「小紅帽」：藉議題教育與倡議，讓月經不再難以啟齒！

創咖啡營運長王崇政也說，在幫助小紅帽進行圓夢與實踐理想的過程中，有不少消費者在使用之後直呼很貼心，但回到實際面上，他也坦言，或許在行銷面上還有需要改善空間，讓更多人看到月經不平等的議題。（本文經授權編輯後刊登，欲閱讀原文請參考：〈終止性別不平等 小紅帽打造月經友善〉）執行編輯：蔡文晴核稿編輯：王新茜
生命力新聞
2021/01/27
6320
【我在波烏邊境】大量難民湧入波蘭，直擊邊界現場──車站高掛：「在這裡你安全了」

【我在波烏邊境】大量難民湧入波蘭，直擊邊界現場──車站高掛：「在這裡你安全了」

然而，所有的安排都是以一、兩天乃至一個月的暫時性安置；雖然波蘭政府大力協助，提供頻繁的全國免費交通、一個月免費手機 sim 卡、臨時騰出空間的短期收容所，但卻無意也無法長期負擔如此龐大數量的難民。華沙火車站走道上堆滿行囊。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2022/03/15
2843
「創世神」談鄉民，PTT創辦人杜奕瑾：鄉民無須完美，不斷進化就好

「創世神」談鄉民，PTT創辦人杜奕瑾：鄉民無須完美，不斷進化就好

多數人對BBS版或網路討論區的期待，總是有一很會寫程式的理工人才出馬架設，然後管理站內站外的大小事務，但我在創立PTT時就意識到，學資工的人不會懂其他領域的專業，若要讓這裡真正成為屬於大家的空間，就不能由站長主導一切。在PTT站內的大小空間中，無論是版主，或各個群組的組長，都是經由鄉民由下而上逐層選舉出來的。
《換》人說說看
2015/06/22
9067
連洗澡也要說「吉祥話」？──從百思不解，到漸漸被阿拉伯文化裡的「正能量」給「感召」

連洗澡也要說「吉祥話」？──從百思不解，到漸漸被阿拉伯文化裡的「正能量」給「感召」

不過，在阿拉伯文化中，在「任何場合」，對，就是所有的場合，你只要從一個空間進入到另一個空間，例如超商、餐廳、教室、醫院、計程車，最重要的事情就是充滿朝氣的打招呼！也因此，如果你今天到一個新環境，卻默默的一語不發，連招呼也不打，可能就會被認為不禮貌或是心情不好。
學阿語
2018/06/20
12228
【法國上班族圖鑑】大量「有薪假期」、巴黎社畜的「爆肝例外」⋯⋯第一手職場文化觀察

【法國上班族圖鑑】大量「有薪假期」、巴黎社畜的「爆肝例外」⋯⋯第一手職場文化觀察

以上是我所見的法國職場文化，在這裡工作能享有挺不錯的個人空間，相當適合我的生活規劃。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：孫雅為
Chris／歐洲的天空
2022/10/27
10043
旅外遊子的獨白：除了「反文化衝擊」，回台後的我有話要說！

旅外遊子的獨白：除了「反文化衝擊」，回台後的我有話要說！

而在虛擬距離，也就是人與人之間的相處上，我觀察下來覺得在加拿大的時候，人們彼此都會保持一定的距離，尊重對方的隱私和空間。舉個例子，相信許多曾到國外生活一段時間的讀者可能都有類似的經歷，和外國人聊天時，很多時候開頭的話題都是天氣，接著才會聊到興趣之類的主題。剛開始的我總是想著：天氣用看的不就知道了，有什麼好聊的？
Ｗinnie／在加的故事
2023/10/30
3764
想加入棋局，必須先了解規則才能上場──牛津 PPE 選擇領導人才的標準（上）

想加入棋局，必須先了解規則才能上場──牛津 PPE 選擇領導人才的標準（上）

里爾接著表示，所有的意見都有延伸討論的空間，如：如果延長議員的任期，可能會出現什麼問題等。簡言之，筆者認為這道題目考驗的是學生關於「民主制度」的遊戲規則能夠有多少的理解。畢竟如果真的想要修改，甚至制定新的規則，那該如何修改，如何制定？如何說服他人這樣的修改和創造是必要，且優於現行體制的？若不具備這些通盤思考的能力，將難以成為一位合格的領導人。
王敏而／業餘知識分子
2022/12/29
2956
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