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【技職潮人夢系列】第41屆國際技能競賽模具銅牌得主 李紹民:最難忘的比賽,永遠是失敗的那一場
李紹民認為,獲勝
秘訣
無他,不斷練習而已。手腦並用,才能突破技術瓶頸準備至英國倫敦參加國際技能競賽時,他也不斷演練突發狀況時的應變之道,模擬工具車沒寄到現場怎麼辦?模擬時間不夠如何處理?無數次模擬與演練,使他在正式比賽時,容或有失誤,最後卻仍靠著果斷決定、靈活修正,獲得模具製作職類銅牌肯定。「技職教育讓我接觸到甚麼是技能、甚麼是選手訓練,更讓我看到,未來想要做什麼。」
整合傳播部
2020/08/21
11550
18 歲錄取微軟 PM、Google APM,我如何在矽谷開啟夢寐以求的職涯?
從零開始到進入微軟在分享
秘訣
之前,我想先告訴大家:無論你的起點在哪裡,都別因為一時的挫折放棄,事實是,我在抵達自己的目標前也曾經受挫。我人生第一次找實習工作,就碰了壁。我沒有任何工程相關的經驗(或任何工作經驗),況且我也不認識任何在我夢寐以求的公司裡工作的人,也因此錯失了內部引薦的機會。一位懂 PM 的前輩、也是我的職涯導師告訴我,必須要耐心等待幾年。
LivingOS Charlene/讀者投書
2020/09/25
6959
當別人說你「運氣真好」的時候,真的只要回句「謝謝」就夠了
早年一位美國彩票得主在接受記者訪問時,說到自己中獎的
秘訣
:「一定要選尾數為 48 的,因為我連續 3 天夢到 7 這個數字,7 乘 7 等於 48 嘛。」令人不禁莞爾,7 乘 7 明明是 49。
馬振洲/華人文創聚焦
2020/03/16
10509
矽谷菁英們的「健康狂熱」現場:癡迷升級身體,更用「駭客」方式追求極限效率
談起「成功方程式」,他們卻笑稱自己多年來維持生產力巔峰的
秘訣
,在於持續「優化身體」。每天一早,Jackie 都遵循一套嚴格的飲食流程:他將黑咖啡,加上一匙的草飼奶油和椰子油,放入攪拌器打勻,做成「防彈咖啡」取代早餐,「早上只喝防彈咖啡讓我瘦了幾十公斤,我的思緒變得更清晰、精神更好。」上次聚會時 Jackie 得意洋洋地跟我分享。防彈咖啡。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2025/08/08
1603
蜘蛛抱蛋、口紅花、藍星蕨、紅獅子⋯⋯?跟我一起認識英國常見的植物
此外,定期施予硫酸鉀肥料(sulfate of potash)也是
秘訣
之一。有研究指出,在室內種植物能改善室內空氣品質、降低壓力、提升專注力及生產力,還能讓你在從病痛中康復的時間縮短,看著植物生長的過程也是非常療愈的過程;在戶外挖土、澆水、除草、修剪樹叢等的活動,更能有效預防關節炎(Arthritis)。
張育誠/Robin & Fox Academy
2025/04/01
1078
大買大賣台積電 ADR,散戶直面巴菲特「隔季沖」真能與股神同行?
抑或穩賺不賠的
秘訣
?但就我看來,「股神」巴菲特(Warren Edward Buffett)似乎在近期也已告訴人們,其實並沒有這樣的訣竅。今年二月中旬,國內乃至國際資本市場,討論聲浪最大的,莫過於巴菲特對台積電 ADR 操作了。就算沒有從事股市交易的朋友,於理財領域也大多耳聞過這名高齡 92 歲股神的名號。
陳慶德/現象・韓國
2023/03/06
521
從「富豪收割機」到「撩漢教母」:談社會的性別偏見,與對年齡的雙重標準
從「富豪收割機」到「撩漢教母」,情史比事業更受關注鄧文迪傳奇的成功歷程中,少不了幾個關鍵男人的幫助,讓人們對鄧文迪的「撩漢
秘訣
」充滿好奇。鄧文迪的上半人生多與年長的男人在一起,據說她也曾因為與前英國首相東尼.布萊爾(Tony Blair)的交往過密,引起梅鐸的不滿而導致離婚。
辣椒夫人 Madame Spicy
2020/07/23
7822
交換生在美國:先別一頭熱,文化交流沒有想像中這麼容易
《關聯閱讀》出國交朋友,其實並不容易──揮別教職,博士生的沿海漂流七個讓你出國不受歧視,順利交朋友的小
秘訣
文化交流從煮飯開始:留學生涯最難忘,那些廚房裡的珍貴時光執行編輯:郭姿辰核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
讀者投書
2016/03/28
12008
我在TEDxTaipei的時光──「不像實習生的實習生,不像講者的講者」教我的事
找了個特別值得參考的 TED talk 看了 3 遍,整理筆記、歸納筆記,然後去詢問能找到最有力的協助,問有訪談經驗的朋友們特別需要注意的地方和各自的
秘訣
。和同事一起發想整理問題庫、模擬訪談、找攝影團隊、找合作製作輔助器具。後來訪談了 48 個人,有街友、有家庭主婦、有創業家、有設計師......那是段很特別的經驗,訪談的過程中學到很多事情。
Jacob/人生轉折點
2016/10/27
11799
「履歷健檢」顧問現身說法:用實際案例,傳授求職必做準備
對於一般求職者,以下 3 個
秘訣
有助於脫穎而出:一、面試前中後,三大準備缺一不可:準備「履歷」時,同時準備「推薦信」,並在面試後發送「感謝信」,以加深對你的印象。二、使用「STAR 原則」清晰表達技能和成就,強調具體案例和成果。三、在面試結束前提出有深度的問題,展現對公司和職位的研究和興趣,並展現自信和積極的態度,以贏得雇主的信任。
田育瑄/踹妞 Try New!
2023/11/06
2186
我的 30 歲,艱難卻不無力:一個台中技職畢業生,來到德國成家立業的真實心路歷程
之前也有前輩跟我分享過,為了不讓自己連第一關都過不了,其實有些「
秘訣
」可以使用:譬如有面試者會用網路上的工具,「創造」出一個當地的電話號碼──意思就是我人雖然在台灣,但申請了一個德國的門號,對方打這個號碼後會被轉到我的台灣手機上;再來就是地址,德國履歷通常會需要附上連絡地址,所以也有人會向朋友「借」一個地址,最好是求職公司的所在區域。
小敏、小貝/30+ 職行力
2020/10/20
112771
跟 FBI 和反恐部隊,一起向大師學習「談判溝通」與「高級打臉」的藝術
圖/Shutterstock「打臉」的藝術:用對方的標準檢驗對方作者提到,在談判溝通的
秘訣
中,其中一個重點,是「用對方的標準來詢問對方」。因為人性,多數人都不喜歡被「打臉」──所以若在談判中,用別人自己的話來檢視他時,對方通常會試著保持一致。作者舉例,他有一位同時錄取賓州大學法學院和商學院的學生,但要申請法學院提早入學好安排課程的時候,院方卻以規定為由,一直沒有告知他結果。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2019/10/07
15749
一位「多重潛能者」的焦慮與釋懷:對工作「多情」未必不好?沒定性也是種優勢?
多重潛能者的工作觀《沒定性是種優勢》作者艾蜜莉.霍布尼克也分享了多重潛能者迎向快樂人生的重要
秘訣
,他們對於工作最大的期望有三,分別為:金錢、意義性和多樣性。一、金錢對多重潛能者而言,工作應是支持人生的一股力量,而非只是為了生活開銷,不得不為五斗米折腰的生存手段──這聽起來好像非常不切實際,因為人們工作不就是為了要支付帳單、生活開銷嗎?
邱意婷諮商心理師/不務正業邱總監
2022/09/30
7319
我在美國職場「三年升遷兩次」:公開適合亞洲人的「循序漸進」向上管理法!
本文將從自身經驗出發,向大家分享身為行銷分析師的我,一路從初階職位(Junior)走到管理職(Manager),三年內晉升兩次的
秘訣
!我們不必 100% 變成美國人那樣主動、永遠舉手發言,但可以將自己的優勢稍微包裝、轉換成機會,在美國職場同樣可以在主管和老闆眼中留下深刻印象。【獨立評論X換日線X天下英網聯合講座】我是怎麼變成台灣人的?
NEX Foundation
2026/04/09
764
「我發現比賺錢更重要的事」投遞千封履歷、面試 200 次後,一個千禧世代的職涯選擇
原來大學主修經濟、預期一畢業即將置身金融海嘯後的就業寒冬,賈斯丁從大三起就不斷寄發履歷,經過無數次面談後,幸運的加入全美最大企管顧問集團,協同團隊,在兩年內輔導過 9 家企業、造訪了 15 處辦公處所,眼界大開地接觸了各式職能、多樣業種,不僅拾掇、打磨了解析問題的能力,也掌握了跨專業、領域的溝通
秘訣
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杰克/湖邊沙徑
2020/10/16
26422
歡迎回來《換日線》!
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我知道了