美國遠距工作招募經理在台灣:善用 4 個求職秘訣,有效提升你的錄取率!
遠端工作的機會大部分都集中在科技跟軟體業,但並非全部都是工程師的工作,也包括行銷、業務、專案管理等。第二個趨勢是「遠端工作的機會少於找遠端工作的人」──超過 50% 的 LinkedIn 求職者想找遠端工作,職缺中卻只有 15% 是遠端工作機會。第三個趨勢是找遠端工作非常競爭。對招募經理來說,98% 的求職者在第一關就會被刷掉,連面試的機會都沒有,只有 2% 的人能進入面試。
Christine Orchard
2023/01/04
17578