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共有1474筆搜尋結果

誰說上班不能過得像念大學一樣？我在英國工作的親身體驗

誰說上班不能過得像念大學一樣？我在英國工作的親身體驗

圖／張育誠提供員工社交委員會：公司趣味活動的幕後推手首先看到公司的員工社交委員會（Employee Social Committee），這個委員會由公司所贊助，每年有固定一筆預算舉辦各種大型跨部門間的社交活動。例如整個倫敦辦公室的聖誕派對、盛夏的夏季派對 (Summer Party)、Company Away Day（似國內的員工旅遊）等，都是經該委員會規畫舉辦。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/04/07
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Threads 活躍人數暴跌！從「無法登陸歐盟」窘境，談新世代用戶的數位自主權

Threads 活躍人數暴跌！從「無法登陸歐盟」窘境，談新世代用戶的數位自主權

想像一個「理想的」社交平台世界DMA 確保市場的公平、開放，也同時保障人們跳槽社交平台且不被綁定的自由。最後達成直接或間接使守門人的平台，採用 Web3 的概念及技術應用，也就是用戶真正可以用同樣的數據資料，遊走於各大社交平台的人脈網上──這如同真實世界般，也彷彿接近元宇宙「互通性」的境界。
法律白話文國際站
2023/08/07
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因應「遠距辦公」修法，對員工更有保障──其實葡萄牙本就重視勞權，還是歐洲最多假期的國家？

因應「遠距辦公」修法，對員工更有保障──其實葡萄牙本就重視勞權，還是歐洲最多假期的國家？

而為了讓社會保持正常社交運作，這次新法也通過「遠距辦公需要至少兩個月進辦公室一次」的規定，讓員工與老闆、同事有面對面的社交。疫情期間「缺乏社交」所造成的失落與恐懼，使得葡萄牙至今仍有 50% 的人口有絕望的感受，因此政府也增加了輔導單位、心理醫生，盡可能地幫助這些需要的人。
陳妍 Enya／葡萄牙式的甜妍蜜語
2021/11/23
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《菁英媽媽想上班》：不是「不夠堅強」！高學歷女性重返職場，被什麼困住了？

《菁英媽媽想上班》：不是「不夠堅強」！高學歷女性重返職場，被什麼困住了？

而在經濟資本達到某個水準後，如果社交圈都是所謂傳統定義的知識份子，例如大學教師和科學家，那填答者就會被判定是「專業中產階級」；倘若社交圈專業技術人員偏多，就會變成「穩定中產階級」；那若社交圈同時包含高知識分子、專業技術人員，系統將會判定為「菁英階級」。
任恩儀／N1 的田野筆記
2022/06/29
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「世界最棒工作在這裡」──台灣女孩在澳洲昆士蘭擔任觀光大使的日子

「世界最棒工作在這裡」──台灣女孩在澳洲昆士蘭擔任觀光大使的日子

第一週來自 10 個國家的優勝者從世界各地集合，一起在黃金海岸受訓，除了上 social media 的課程，也安排我們和前幾屆的觀光大使會面交流經驗，並指導我們如何使用社交媒體分享當地生活。每天都忙到不行，除了白天受訓、下午還要跑活動行程，像是衝浪、划獨木舟、搭遊艇等各種水上行程，以及社交媒體剪輯的人氣比賽，到了晚上還要跟寄宿家庭 social。
Amber／安柏不在家
2016/12/02
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從遠端上課到遠端上班，跨國企業人資對「疫後畢業生」的觀察，以及給新鮮人的職場建議

從遠端上課到遠端上班，跨國企業人資對「疫後畢業生」的觀察，以及給新鮮人的職場建議

一、缺少社交技能，難以融入職場因為遠端學習的關係，學生很少會跟人面對面接觸，因此進入職場後，跟以往的畢業生相比，社交能力也相對薄弱一些。我在網路上看到很多學生或畢業生表示，遠端工作對「社交恐懼症」患者來說簡直完美，但其實面對面的社交技能，在職場上是很重要的。尤其是剛踏進職場的新鮮人，若能多認識一些辦公室的同事，需要尋求幫忙的時候有過一面之緣就會更容易。
Jen／榛知
2022/08/09
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出國前，你該問自己的 3 個問題──唯有清楚答案，才能享受當下

出國前，你該問自己的 3 個問題──唯有清楚答案，才能享受當下

我有穩定的生活、小而多元的社交圈，工作上與來自不同族裔、信仰的同事和諧相處。我不需要特定管道供應所需，不需要上網抱怨取暖，不需要在同鄉團裡尋找認同（這不表示我拒絕或看扁同鄉，而是那並非我的認同與信心來源），也不再在不同文化之間感到衝突。
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/03/24
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我陪妻子留學圓夢：如何克服「男性」陪伴者的孤獨，成為彼此的夥伴而非包袱？

我陪妻子留學圓夢：如何克服「男性」陪伴者的孤獨，成為彼此的夥伴而非包袱？

有了個人目標後，再來是「建立個人社交圈」：你的世界不應該只圍繞著一個人轉，多一點自己的空間、多一些社交自主權，對夫妻彼此都好。在美國，當我過了一陣子只認識大樓管理員的生活後，便開始主動參加社區活動、認識鄰居，與他們保持好關係，生活方便互相照應。後來也融入了母校成大在北美校友會的圈子，認識在地校友，建立起自己的人脈小天地。
張 J／旅行沙舟
2022/11/15
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不惑大叔的留學筆記（六）如何在日本快速交到當地朋友？答案可能令你意外

不惑大叔的留學筆記（六）如何在日本快速交到當地朋友？答案可能令你意外

不過，就如同大家對日本社交文化的印象，日本人的「社交距離」跟台灣人相比，還是稍微遠一些，因此，若日文還不夠流利，要在日本建立起社交圈並不容易。也就是說，身為華人在日本留學可能會遇到兩種限制：一個是「華人圈」的誘惑，另一個是「日人圈」的阻隔。我來到日本一段時間後，確實一直苦惱如何在當地拓展人際網，留學初期甚至只有在課堂上才有機會講日文，課堂外想要互動、講講日文的朋友，竟連一位也沒有。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/02/26
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誰說內向者不適合「打工換宿」？──不是每個挑戰，都得逼自己迎戰

誰說內向者不適合「打工換宿」？──不是每個挑戰，都得逼自己迎戰

圖／Wendy提供但是，我偏偏是個極度內向、怕生又慢熟的人，還很容易社交疲憊，需要很多獨處時間來修復。也許有人會問：既然你那麼不喜歡社交，幹嘛還要去打工換宿？我自認人格特質與「活潑外向」沾不上邊，但我並非不願意跟客人互動，只是希望不要那麼高頻率，或者能以其他更適合我的方式社交。正因為清楚自己不是店家最期待的小幫手類型，在投與不投履歷之間，我掙扎過幾百回。
Wendy's Lab／讀者投書
2022/11/28
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列車供餐文化：你喜歡「想吃自取」的車廂吧檯，還是「送到面前」的餐車服務？

列車供餐文化：你喜歡「想吃自取」的車廂吧檯，還是「送到面前」的餐車服務？

其實，我認為吧檯文化某種程度上反映了社交文化的不同：畢竟酒吧、吧檯在西方的脈絡中就有社交的功能，英國演變出的「Pub」就是展現其社交、聊天功能的例子之一。在我幾次體驗歐洲交通運輸的吧檯經驗中，往往無法避免和人群接觸、簡單問候，我總感受到吧檯周圍有種「社交」的氣息，好像推動著在場的人們和彼此簡單說上一兩句話，避免人與人乾瞪眼的尷尬。
王善／阿善 Café 的世界分館
2022/06/09
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「由最封閉的人經營的最開放的社會」──外國人如何在瑞典建立職場人脈？

「由最封閉的人經營的最開放的社會」──外國人如何在瑞典建立職場人脈？

瑞典的大城市都有很多用雙語舉行的社交活動。然而，移民和曾經在其他地方居住過的瑞典人都指出，這些活動給人的感覺與其他外國人聚集的地方有很大差異。雖然瑞典悠閒的生活和人人平等的商業文化為其營造了開放包容的形像，但初來乍到的人往往難以在這裏建立人脈網絡。
BBC News 中文
2022/10/11
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UWC 生活分享（上）終於抵達夢想學校，我卻感到幻滅

UWC 生活分享（上）終於抵達夢想學校，我卻感到幻滅

留學的讀書與社交該如何平衡執行、核稿編輯：田孟心
黃品恩／不太乖女孩
2022/03/07
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如何在陌生的海外城市，交到新朋友？──比起被動等待，用這三招主動出擊

如何在陌生的海外城市，交到新朋友？──比起被動等待，用這三招主動出擊

更明確來說，我會聚焦於三大領域：社交、情感和後勤。換句話說就是，「該怎麼認識我們喜歡的人？」、「該怎麼與這個新地方建立情感連結？」，以及「該怎麼找出可以去的地方、可以做的事？」讓我們先從社交開始──該如何與正確的人建立關係？我在研究中發現，最成功的人不會尋找建立關係的機會，而是創造機會。
Stephen Turban 唐文理／Seeing The World As A Foreigner
2018/12/06
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英國學制大哉問（下）學期短、快速畢業不是很完美嗎？解析理想與現實的落差

英國學制大哉問（下）學期短、快速畢業不是很完美嗎？解析理想與現實的落差

總歸而言，大致能分成三個原因：經濟壓力、社交壓力、學業壓力。首先是經濟壓力。英國大學高昂的學費和讓人喘不過氣的物價早就不是新聞，但能夠獲得獎學金的學生卻僅佔少數。因此許多學生在面臨經濟壓力之餘，便很難將全部的心力投入學習。其次是社交壓力。在牛津，幾乎所有學生都有著「不能不社交」的壓力。且這種壓力並非國際學生獨有，就連英國本地學生，即使沒有語言的隔閡，依然叫苦連天。
王敏而／業餘知識分子
2022/07/15
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