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共有629筆搜尋結果

誰說一定要有「國際觀」？──那些從來不需「跨出舒適圈」的美國中上階級，與「實際版」的國際能力

誰說一定要有「國際觀」？──那些從來不需「跨出舒適圈」的美國中上階級，與「實際版」的國際能力

對許多中上階級的美國白人族群來說，很現實的狀況是：他們只需要擁有謀生的專業，生活在食物鏈頂端，「國際觀」並不重要──基層勞力工作仰賴墨裔移民，計算、研發工作仰賴亞裔和印裔移民、產品發包至他國廠商代工，不少中產美國人卻認為：「因為我們的強項是築夢踏實的美國精神、文化，和不斷的創新。」諷刺嗎？是的。但他們掌握了全球主流的聲音嗎？是的。
唐光楠／加州進行式
2018/08/31
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面對疫情，我們需要重溫「軸心時代」的先哲精神

面對疫情，我們需要重溫「軸心時代」的先哲精神

自疫情危機發生以來，我們已看到全球各國正在發起一場自上而下的自救行動，從疫苗研發，到給失業工人提供的經濟援助。然而，聯合國秘書長古特雷斯卻也擔憂地指出：「我們遠遠沒有一個全球方案來幫助發展中國家創造條件，在抑制該疾病的同時，解決疫情對其人民造成的巨大影響。」他表示，國際社會需要大規模、協調一致的和全面的多邊應對措施，這一投入至少應占全球 GDP 的 10%。
張萍萍／看見
2020/04/23
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「留學中國正夯」，陸生怎麼看？──來自寧波的她留學台灣、前進美國矽谷

「留學中國正夯」，陸生怎麼看？──來自寧波的她留學台灣、前進美國矽谷

聖荷西大學位於矽谷重鎮聖荷西市，是矽谷的商業和研發中心──由於「地利之便」，該校也是全美大學畢業生中進入 Apple 、 Google 等全球高科技企業比例最高的一間大學。電視劇中當上主角的格格、貴妃，絕對有一顆精明的腦袋；現實人生中的可穎，對於未來也是相當有想法。目前雖然正值暑假期間，但可穎還是相當忙碌──沒抽到聖荷西大學的學生宿舍，她忙著找大學附近的房子。
專題：二加二大於四
2018/09/07
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一位從國外回來的 26 歲女生，為家裡的百年傳統豬肉攤「數位轉型」

一位從國外回來的 26 歲女生，為家裡的百年傳統豬肉攤「數位轉型」

圖／Jacy提供過年過節，全家一起包香腸到凌晨 3 點大舅揮毫的書法 logo；遠從柬埔寨跟 KFC 香料供貨商進料；為了網路宅配而研發 7 種不同口味的香腸；靠自己摸索而跟經濟部註冊好商標；從無到有經營各式網路行銷管道⋯⋯夢想這條路，正在由家中的每個成員慢慢共同打造。
麥可故事貿易公司／讀者投書
2019/11/14
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【永續進行式】「濕冷」是蘇格蘭人最愛的單字之一？即使多雨，卻仍面對缺水困境

【永續進行式】「濕冷」是蘇格蘭人最愛的單字之一？即使多雨，卻仍面對缺水困境

圖／華攸博提供因此，作為公營企業，「蘇格蘭自來水」除了持續研發新科技增加雨水搜集量，也派出許多像 Heather 這樣的專員到各社區與校園中免費推廣「用水效能」（water efficiency）的觀念，以解釋個人省水與有效節能之間的關聯。
華攸博／世界，我的田野
2021/10/14
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全球每年生產一千億件衣服，85% 會被焚化──「冶綠」創辦人薛焜中如何對抗「快時尚」？

全球每年生產一千億件衣服，85% 會被焚化──「冶綠」創辦人薛焜中如何對抗「快時尚」？

圖／薛焜中提供冶綠的慢時尚理念 綠色消費包含減少過度包裝買什麼品牌的衣服從來不是重點，而是推廣給消費者「不要衝動消費」的理念，也因此，冶綠從不花錢投放廣告，不希望消費者因為任何行銷檔期，而購買自己不需要的產品；另一方面，將廣告預算投入研發，提升產品的品質和耐久性，讓消費者可以穿得更舒適、更長久。看似違反商業邏輯的作法，卻也是冶綠最想改變的消費現況。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/07/12
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「程式有問題？你幹嘛不找微軟解釋？！」──兩岸工作歧視，看職業也看國籍

「程式有問題？你幹嘛不找微軟解釋？！」──兩岸工作歧視，看職業也看國籍

也是在這個過程裡，我才真正理解到 QA 並不是工程師的敵人，相反的，我們是同一陣線的戰友、研發階段不可或缺的一份子。為了幫助工程師改善專案，QA 發出來的每一個問題，都是模擬終端消費者（End Consumer/User）可能的使用情境，如果總是用工程師的角度看問題，就會覺得「這麼簡單的問題也要我解釋？」
蔡輯銘／狼眼看世界
2017/03/17
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誰說一定要有「國際觀」？──那些從來不需「跨出舒適圈」的美國中上階級，與「實際版」的國際能力

誰說一定要有「國際觀」？──那些從來不需「跨出舒適圈」的美國中上階級，與「實際版」的國際能力

對許多中上階級的美國白人族群來說，很現實的狀況是：他們只需要擁有謀生的專業，生活在食物鏈頂端，「國際觀」並不重要──基層勞力工作仰賴墨裔移民，計算、研發工作仰賴亞裔和印裔移民、產品發包至他國廠商代工，不少中產美國人卻認為：「因為我們的強項是築夢踏實的美國精神、文化，和不斷的創新。」諷刺嗎？是的。但他們掌握了全球主流的聲音嗎？是的。
全球徵稿：我眼中的「國際觀」
2018/08/31
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Z 世代法律人的反思：在律師市場「飽和」時代，我用創業思維探索職涯新可能

Z 世代法律人的反思：在律師市場「飽和」時代，我用創業思維探索職涯新可能

法律人注重法律文字的解釋、證據與緊密邏輯；創業家則關注市場缺口、創新研發、不斷試錯與提升使用者體驗。兩者彷彿分別站在既有認知的兩端：法律追求更高深的詮釋與邏輯驗證，逐漸遠離民眾；創業家則回歸痛點本身，主動走向民眾。隨著我在法律領域學習的時間越長，我逐漸意識到，受專業法學訓練者與一般民眾間的法律素養間落差正日益擴大。
Crossing Campus
2025/06/16
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【英國職場】做自己的老闆：「自雇女王」在倫敦，合約員工（Contractor）新趨勢

【英國職場】做自己的老闆：「自雇女王」在倫敦，合約員工（Contractor）新趨勢

而擁有這「千萬景觀公寓」的女主人，正在廚房裡烤馬卡龍，一派悠閑的神態和我印象中的銀行家很不一樣，她細心為我介紹自己獨家研發的「手繪馬卡龍」，除了色彩豐富，竟然還有芝麻、芋頭、綠茶、花生、荔枝和松露等罕見口味。她還製作過一組以周杰倫的歌曲命名的馬卡龍，讓人很難想像眼前這個才華洋溢的女孩，週一到週五是位西裝筆挺、和數字奮戰的 banker。
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/06/08
29641
一位青年派遣工之死，掀起南韓社會的勞權意識──然而距離惡法被推翻，還有很長一段路

一位青年派遣工之死，掀起南韓社會的勞權意識──然而距離惡法被推翻，還有很長一段路

南韓執政黨共同民主黨議員李薰就指出：「利潤只有 1%、研發費只有 0.5% 的承包商，你怎能期待他們自掏腰包，在發包商的設備上裝上緊急停止裝置，有人力用 2 人 1 組的方式進行作業呢？」金容均之死，引爆南韓社會金容均的死，迅速集結了南韓青年勞工長久以來對政府的怒氣。
王雅芳／讀者投書
2019/01/10
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「堅持所愛，讓社會為妳轉動」：青年創業的她，打破我對「巴林女性」的刻板印象

「堅持所愛，讓社會為妳轉動」：青年創業的她，打破我對「巴林女性」的刻板印象

畢業後沒有幾年，她開始成為自由平面設計業師，接下許多巴林公司的品牌 Logo 設計，幫助客戶研發 Logo 並參與行銷工作。一個案子接著一個案子，她開始打響自己的知名度，與更多大型的企業合作，後來甚至榮膺巴林 Youth for Change 的獎項。巴林 Youth for Change 活動上的女性參與者們。
17Arabic
2018/09/27
5431
【美國急診體驗】「跳表」的救護車？有保險不一定好？──昂貴又不透明的美國醫療見聞

【美國急診體驗】「跳表」的救護車？有保險不一定好？──昂貴又不透明的美國醫療見聞

雖然美國在醫療的先進程度傲視國際，醫療費用也仍然冠居全球，然而也因此各方都說「成本很高」且年年增長，不論是醫院的營運管理、醫護人才養成的學費、醫療器材與藥劑的研發，因此形成漲價的惡性循環。
Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）
2022/06/21
5823
哲學系畢業、當過獵頭，卻在巴黎萊雅總部從事行銷：「朋友聽到我的生活都覺得很瘋狂！」

哲學系畢業、當過獵頭，卻在巴黎萊雅總部從事行銷：「朋友聽到我的生活都覺得很瘋狂！」

由於膚色比較深，從小到大她用過很多美白產品；進入萊雅以後，她親身參與了這些美白產品從研發到上市的過程，一股對使用者的責任感油然而生，「就是這種有 ownership 的感覺，讓我對我的工作充滿熱忱。」身為台灣人，在萊雅這樣大規模的跨國集團工作，Sharon 認為她最大的優勢就是會說中文：「我不只可以跟說中文的客戶溝通，也可以告訴老闆在地球的另一端發生了什麼事。」
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/09/27
9382
外派西遊記（二）：前往倫敦「取經」，不只華人社會愛「靠關係」

外派西遊記（二）：前往倫敦「取經」，不只華人社會愛「靠關係」

因為準入（Market Access）有點像是研發（R&D）和商業活動（Commercial）之間的連接。我曾做過第一線的銷售，後來也往幕後走，做過行銷工作。想要了解整個藥品公司的商業運作，準入也是很重要的一個環節。從自己職涯發展的角度思考，同時擁有準入、行銷和銷售的經驗和能力，對未來要再往管理階層走，是一個很好的敲門磚。英國人開會喜歡高談闊論、沒有效率？
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2019/01/22
5213
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