海外求職「networking」技巧(四): 如何跟同事進行一場「咖啡機交談」?
(同場加映浪漫短片:不要後悔沒說出口的話)在萬維剛老師的精英日課看到一個心理學家做過的研究(備註):假設有個公司為了激勵員工在工作上達標,提出凡是達標的員工,可以獲得一萬元的獎金。對這筆獎金有下面 3 種描述方式──「想想這一萬塊錢能做什麼吧,你可以用它給家裡換個好一點的冰箱。」「把這一萬元存起來,它可以增加你的財務安全、體現財富自由。」
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2019/09/25
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