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「組合式人生」打破傳統線性職涯!「3 組合」助你最大化天賦、熱情與盈利潛能
真實
品牌影響力工作室,滿足我自己想回饋社會的部分。另外一塊同時做的是國際兒童理財、區塊鏈教育平台 1on1。區塊鏈是一個非常去中心化的產業,工作方式也非常地彈性,我和創業夥伴每年都會出發到世界各國去參加 Conference,跟客戶或者潛在投資人建立關係。也因此我發現,當我拋棄掉過去那種好像只能做一件事的思維,轉而用一個組合來拼湊的話,其實我想要的東西都能同時實現。
換日線關鍵字 Podcast
2024/02/23
2563
榮登生活與工作「最平衡」國家?──我在紐西蘭職場的第一手觀察
圖/Ink Drop@Shutterstock調查結果與
真實
情況相符嗎?在假期方面,紐西蘭不論正職或兼職員工,就職滿 12 個月後,每年享有至少 4 週的帶薪年假,且這還不包括國定假期或病假;而今(2024)年的國定假期有 11 天,因此至少可以放約 31 天的帶薪假,與數據統計資料相符。至於病假規定,則是所有員工每年享有至少 10 天的帶薪病假。
Chi Lo/奇異(Kiwi)國探險記
2024/05/06
10442
我再也不會因來自東南亞而羞愧──台灣人眼中,我們如何被定義?
但就是這麼恰好,我在台灣的大學第一堂課和最後一堂課,都親身體會了,許多同樣來自東南亞的朋友們時常對我訴說的──那最
真實
、未加隱藏的,對待東南亞民族的「台灣眼光」。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2017/08/07
39598
這就是冬天啊!──面對黑暗籠罩的「冬季憂鬱」,異鄉遊子該怎麼與之共處?
現在回想,那些「要運動、要振作」的建議並沒有錯,只是它們忽略了我們當下最微小,卻也最
真實
的內心聲音。當身體發出「我累了」、「我不想動」的訊號時,那其實不是懶惰,而是我們的身心正在啟動自我保護機制。在這個講求效率與正能量的世界裡,我們習慣忽略這些微弱的求救訊號,強迫自己穿上布鞋出門。
Katherine 思琪 /曼霏教育航海誌
2026/01/19
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最聰明的電動怪物──特斯拉,極速體驗
無聲勝有聲,中控系統有如「霹靂車」夥計先說在前頭,我不是什麼汽車達人和車評,只是小小分享素人試駕特斯拉的
真實
感受,從財經角度來觀察,非車界專業文喔,請多多包涵啊!好了,言歸正傳,來分享一下試駕 Tesla Model S 最新款,根據萱爸第一手試駕報告,發動引擎初體驗:「哇!車內安靜到掉一根針,連後座乘客呼吸的聲音都聽的到。」
呂怡萱/財經搖滾區
2015/09/22
6994
誰能到Facebook上班?──美國科技業的多元化問題
也許這看起來僅僅是個案,但對在科技業的少數族群而言,這卻是每天
真實
上演的戲碼。要打破這個循環,科技公司必須走出長久以來的「舒適圈」,嘗試拓展招募的目標區域、提升人資人員在多元化招募上的知識、以及用數據檢視招募過程中可能有的偏見。舉例來說,網路公司 TaskRabbit 就表示他們每年都用 20% 的招募經費來參加至少一場專門招募非裔人才的職業博覽會,並把職缺公布到針對非裔求職者的招募平台上面。
Austin/The Unbeaten Path
2016/12/06
5641
我在英國職場,為「通勤費」爭了一整年的血淚史:比錢更重要的是「原則」
歡迎你點進專題頁,看看其他工作者的毛骨悚然
真實
經驗⋯⋯執行編輯:洪翊芳核稿編輯:孫雅為
顆粒 B/讀者投書
2025/08/27
5763
離岸風電水手初體驗(上)從音樂系碩士到海事工程,長笛演奏家轉戰工地的「雙重人生」!
我依舊熱愛音樂、熱愛演出,但我更熱衷分享的是
真實
、貼近人心的音樂;我希望當我站在舞台上時,分享出去的是能與人產生共鳴的故事。合約結束後,該怎麼辦?除了好好休息、補些證照之外,未來的不確定性,是我們身在合約制、身為契約工(contractor)需要去接納的基本日常。能做的永遠都是:把自己的狀態調整到最好,持續精進自我,並且永不停滯地學習。
遊輪女孩 Noniko Hsu/讀者投書
2022/10/13
6588
「平方投票法」是什麼?「一人一票,票票等值」是民主制度的唯一最佳解嗎?
這樣種制度雖然達到了最「簡單、暴力」的公平,卻也時常出現投票結果無法貼近
真實
民意的情況,更難反映出每個人對不同議題的在乎程度,因而難以發揮到最大的社會公共利益。
pupupupuisland/讀者投書
2022/11/22
4780
西伯利亞鐵路之旅,8,961 公里的寂靜(上)詩歌、鮮花、莫斯科
我們興趣盎然地聽著,苦等了數月的考察之旅在飛機的椅背上放鬆下來時終於顯得
真實
。落地後,冰冷的俄國檢察官稍稍表示對我這唯一不是美國公民的「學者」身分感到懷疑後,便有些不情願地放我過了冷清的莫斯科海關:莫斯科基督救世主主教座堂。圖/牧羊隨筆提供我永遠忘不了第一晚的喬治亞美食盛宴。
牧羊隨筆
2022/04/01
3640
比你懂請假?揭秘古埃及人差勤表,從 10 經典理由看「生活與工作平衡」
透過這些幽默又
真實
的請假理由,我們彷彿能想像 3 千年前的一個普通工作日,那些負責文書工作的官員們正低頭在石板上記錄著不同工匠的名字和請假理由,或許旁邊還有工匠因為想到明天又能因釀啤酒而請假一天,正在偷笑著呢!古埃及工匠出勤紀錄的石板也告訴我們,無論時代怎麼改變,人類始終在追求工作與生活之間的平衡,這也讓我們在千古歷史的縫隙中,感受到了一絲跨越時空的共鳴。
不務正業的博物館吧
2025/04/21
4086
企業紛紛大砍人力,怎麼辦?AI 時代,職場價值將由「誰敢負責」決定
隨著時間推進,2024 到 2025 年間的變革已
真實
發生,仔細反思時會發現,這絕不只是廣告標語這麼簡單。
徐郁哲(rj0217)/讀者投書
2025/07/02
3449
Netflix《女人碎片》:女性何以為碎片?長達 25 分鐘開場,直擊「生產主權」醒覺下的破碎與重生
於是 25 分鐘的影像堆疊,透過虛構的戲劇力度,再現生命迴圈,呈現
真實
感知,觀眾就能理解「在家生產」的巨大能量,是「醫院生產」所無法望見的。圖/Netflix提供在生產過程中,匈牙利名導 Kornel Mundruczo 的場面調度細膩出色,令人懾服。
溫溫凱/地下電影
2021/01/12
13264
當學生笑著報告盧安達大屠殺,他立志打破「背多分」教育──專訪高中教師劉政暉:國際觀也要接地氣
諾魯志工服務:驚覺土地教育要從小做起在國合會任職的一年半間,劉政暉每次出差時間大約 1-2 週,但他希望能用更多時間、更深度地理解台灣友邦
真實
情況,於是毅然辭去國合會正職職務,改以「志工」身份先在台灣培訓 2 個月後,前往諾魯協助推動國合會「微額貸款計畫」,教導諾魯民眾經費核銷、幫助當地民眾做財務規劃與商業計劃。前進諾魯半年時光,讓劉政暉有更多時間與當地民眾、小孩交流。
《換》人說說看
2021/04/14
16902
當阿聯第一位女性太空人誕生,被囚禁的公主仍無音訊——阿聯的女權究竟怎麼回事?
儘管短期內效果有限,但仍有越來越多人看見她們的
真實
處境,從旁監督阿聯政府。人權觀察女權資深研究員 Rothna Begum 便公開向阿聯政府喊話:「阿聯花了大量的時間和金錢建立其女權與賦權先鋒的形象,現在它必須把辭藻化為現實。」
換日線阿拉伯
2021/04/19
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