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你可能不知道的「食物指數」大集合:從五角大廈披薩、到鼎泰豐小籠包,吃出全球風向標
但透過一個漢堡,我們至少可以簡易且直覺地
看見
:匯率,不只是金融市場的數字,而是和日常生活息息相關的現實。小籠包指數:鼎泰豐價格,如何揭示各地購買力水準?小籠包也被作為「食物指標」之一。
國際譯開罐
2026/01/08
2223
同樣從 22K 起跑,泰國年輕人為什麼更有機會出頭?
而這 4 公里少則 30 分鐘,多則無法想像,尤其在夜幕低垂後,
看見
一長排紅色的煞車燈,等越久會越焦慮,「燈紅久慮」的症狀也就無形之中產生了!起跑點一樣,機會卻大不同再來談談工作吧。還沒當打工仔前,多數的親友聽到我要出走,問的都是:「這麼一去還回得來嗎?」坦白說這個念頭也一直存留在我還沒啟程的時候,但真正跨出了台灣海峽,我發現,還真的是回不去了!
小熊/讀者投書
2015/11/11
4742
電影《王的文字》:一個創造韓文的動人故事,為何引發韓國觀眾不滿?
我無法忘記片中一幕,當
看見
人們的名字第一次以韓文書寫時,那一刻的驚艷與感動是無法言語的。電影彰顯韓文的得來不易,先驅者在推動不見容於時代背景的政策時,必然得經歷重重考驗,提醒我們不可輕易放棄,儘管可能耗費 5 百年才完全實現,對的事仍然要堅持下去。至於史實爭議看似眾聲喧嘩,卻也讓韓國社會重新思考:當電影創作碰觸到歷史事件,那些界線是不可改動的?
彭紹宇 Peng Shao-Yu
2019/08/07
58557
學會如何「獨處」──過了 18 年團體生活,大學教我的第一堂課
獨處像是一面鏡子,令我害怕的不是
看見
鏡中人的醜陋與脆弱,而是一點一滴變得透明、模糊的自己。我開始變得很常跑圖書館,一方面為了填補時間的空白,想讓自己至少裝點什麼進腦袋瓜裡;一方面在當圖書館遊魂的過程中,試圖挖掘更多可能感興趣的領域。當然,為了成為一個「普通」的大學生,我一樣有參與社團,一樣有談戀愛,不過這倒有點像是留戀歸屬感帶給人的餘溫,撇除獨處的時光,安慰自己至少我還有這些選擇。
Crossing Campus
2019/09/18
15010
掌握傳富與創富之道,財富傳承零風險
以全方位理財服務,
看見
高資產客戶需求人生各階段有不同的挑戰,資產配置與財富累積的挑戰也大不相同。即便是有長期投資習慣的專業投資人,也應該重新檢視自身與家人的資產、思考傳承規劃,讓辛苦打拼的所得也能照顧家人與下一代。專業投資者也不得不面對的挑戰聰明投資能讓現代女性能無後顧之憂地陪伴孩子成長!
整合傳播部
2021/03/18
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台灣借鏡,「回不去了」的故鄉──怡保的美麗與哀愁,一個我們或許不熟、卻很熟台灣的城市
30 多歲的朋友說,小時候他親眼
看見
最後一批錫礦場關門,很多人失去了工作,而隨著礦場廢棄,雨水的累積已逐漸成為深藍色的小湖泊,景物依舊,人事全非。產業無法升級,也沒有力求轉型的結果,造成老一代荷包滿滿,下一代卻時不我予的景況。二、新世代人口外移怡保的沒落,使得這個以華人為大宗的城市,在周邊大城市的磁吸效應下,面臨年輕世代人口大量外移的問題──尤其是往南方八小時車程的新加坡。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2018/05/30
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一名在廣州打工的台灣「屌絲」半年內與 7 個人約會 22 次之後,寫下了關於兩岸單身女性的 5 點觀察
或許我們過去可以從《再見前任》、《七月與安生》等影視作品中略知一二──你可能會看到中國的女性比較敢愛敢恨、台灣女性則相對比較溫柔婉約等等,但是影視作品為了觀眾口味,通常只會呈現美好浪漫、令人嚮往的部分;只有親自在當地討生活,你才能
看見
最真實的面貌。 漂亮高冷 VS. 土氣好相處有人問我跟中國女性約會的整體感覺怎麼樣?
異國光棍反思錄
2018/12/12
58774
【認真看東協】「越是富裕的地方,貧窮起來越是可怕」——新加坡的光與影(社會篇)
認知一國之內必有的不同面向,才能真正了解新加坡當我們
看見
亞洲富豪們揮金如土,在金沙酒店賭場一擲千金時,不難想像,同時間也有一群來自亞洲各國的底層勞工,默默地為這「偉大的城市國家」付出畢生。來自不同亞洲國家的勞工。圖/ShutterStock他們很可能沒辦法領取體面的工資——畢竟新加坡沒有最低工資保障的制度。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/03/21
43288
「升官即地獄」?如何擺脫不上不下的主管困境──新時代主管必修的四階段轉型(上)
你卡在中間,既不能回頭走過去的路,又還沒
看見
未來清晰的模樣──但公司交付給團隊的績效和任務一樣不少,你甚至得立刻交出成績、責無旁貸。
AndAction
2025/07/23
1429
不權威、不完美,反而讓你成為更好的領袖──新時代主管必修的四階段轉型(下)
當你真正能做到這一步,你將會感覺到前所未有的輕鬆與踏實,因為你會
看見
團隊逐漸茁壯起來,開始能自主地處理更多挑戰。這正是你身為主管最大的價值所在。當這樣的角色轉型完成後,你就會進入最後一個,也是最重要的階段──如何透過教練式的溝通方式,進一步培養團隊的自主性與成長動力。第四階段:溝通的轉型──從權威式溝通,到教練式領導的對話模式年輕世代期待主管能夠平等地對待他們。
AndAction
2025/07/25
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光天化日下的世紀大竊案!頂尖博物館「羅浮宮」的安全防線,因哪 5 大問題而失守?
多年來,安全系統更新與保全人力補充的進度始終被延宕,相關資金反而被挪用到其他「更能被
看見
」的項目。代表館內員工的相關工會(CFDT-Culture 和 SUD-Culture)就多次批評,羅浮宮的預算與人力分配長期被導向「具有公關或形象價值」的活動,例如晚宴、特展開幕與 VIP 導覽,而真正影響館藏安全的基礎設施卻被擱置。
不務正業的博物館吧
2025/10/27
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我的劍橋留學第一課:停止追求「特別」的結果,學會珍惜「平凡」的過程
在成為劍橋學生以前,我對這裡有過許多夢幻的想像,不過,就在我持續觀察這所學校各種被形容為特別之處時,也
看見
了它無數平凡而日常的面向。這樣的對照,使我開始思考「特別」與「平凡」的關聯性。希望透過這篇文章,和大家分享我在這座校園裡體會到的華麗與平實,再回望自己一路以來渴望獨特、出類拔萃的生命態度,並重新認識平凡而不平庸的可貴。
李易庭 Joyce/有意思
2026/02/24
30651
誰說文組畢業即失業?中文系碩士的我,把「專業打雜」變成最難被取代的競爭力
兩年後,我逐漸
看見
這份工作的天花板。那時我在 LinkedIn 上接受了新加坡商的邀請,成為他們台灣分公司的第一號員工,這個機會讓我再次成為一個從零學習產業、一步步協助建立公司的多功能角色。這份工作中,我幫公司從零建立營運體系、招募團隊、財務系統及流程規範。我處理包山包海的事務,薪水直接跳上六位數。對一個中文系畢業的人來說,這個薪水大概已是職業生涯的高峰,但我內心卻越來越不快樂。
Vicky Chou/讀者投書
2026/06/30
1552
奧斯卡黑馬《失控教室》:一場校園偷竊風暴,如何「以小見大」反映現實世界?
另一方面,學校
看見
校刊對於師長不利的報導,便隨即要求不得販售與流傳,這些審查、告密的荒謬情景,不正是過去曾在電影《竊聽風暴》裡呈現的,冷戰時期情報機構的作為嗎?進一步來看,學校師長、老師們,之所以對卡拉私自錄影找小偷的行為,感到相當反感,也正是源於德國對於人權的追求,以及對「監視」這件事的敏感度。
王善/阿善 Café 的世界分館
2024/03/01
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台灣學生在港大(下)──這是間「瘋狂職涯訓練所」!實習,從大一就開始
圖/Kotaro Maruyama@Unsplash我們從數據也可
看見
「香港居,大不易」的事實。
JT/讀者投書
2021/09/30
9249
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